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工考勤制度

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员工考勤制度
一、 凡本院员工由本人根据实际上、 下班时间打卡记录考勤。
医务人员交接班提前15分钟进行。
二、 如有特殊情况迟到、 早退或缺勤, 应及时向组长讲明原因并请假, 经组长认可后, 由组长在考勤卡上签字。严禁由她人替代打卡; 严禁在考勤卡上自行书写或涂改上、 下班时间。
三、 因故离开工作岗位必须事先向组长请假; 未请假或请假未经批准的一律按旷工处理。
四、 请假三天以内由业务组长批准, 三天以上由业务组长批准后报院长审批; 业务组长休假由院长审批。
五、 职工探亲假必须服从工作需要安排使用。享受探亲假的职工其探亲假原则上一次用完,个别经领导批准的也能够分两次使用,路程假和路费只给一次。
六、 婚假、 产假、 计划生育假一次性休完; 产假由公司计生办开”证明”。
七、 病假由医生开”病休证明”; 因病情需要转院治疗时, 凭医生开转诊证明及治疗手册办理病假手续。
八、 年度各类假期超过1月以上, 取消年假; 如请假前年假已休完, 第二年取消年假。
九、 各种假期不得转让互借。按公假待遇的休假不得转为串休。十、 各类假期及具体待遇按公司《人力资源管理手册》执行。