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服装工作计划.pdf

上传人:零*** 文档编号:1116053 上传时间:2024-04-15 格式:PDF 页数:5 大小:119.79KB
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1、服装工作计划服装工作计划是指有针对性的计划,以管理、规划与协作为目的,旨在创造出即适宜市场又符合消费者需求的服装产品。作为一个服装企业里的有效管理工具,其对于决定企业发展的方向和整体进度至关重要。本文将从三个方面来探讨服装工作计划的核心内容:制定目标、计划实现和监控结果。一、制定目标目标是指达成企业既定计划的具体实际指标。服装企业是一个注重市场需求和流行趋势的行业,必须在保障产品品质的前提下,通过外观、设计等各种因素来吸引消费者的目光和购买欲望。因此,制定一个明确的目标是企业成功的前提。1.需求分析。企业在制定是否投资某一品类服装时,要进行市场调研和分析,确定市场的需求和需求发展趋势,考虑市场

2、对这一品类的偏好和消费水平等因素。例如,现今生活节奏加快,年轻消费者追求时尚、舒适、便捷的服装产品,而中老年人则重视品牌、面料、品质等方面。因此,企业要根据当下市场的需求特征对产品进行精准的定位,针对性的开发新品。2.品牌定位。在制定目标的同时,企业需要明确自己的品牌定位是什么,在目标计划中贯彻传达企业品牌文化和形象,从而树立自己的品牌形象。品牌定位的核心是公司文化、品牌文化、合理、有效和良心的营销和诚信贯穿企业文化等。服装品牌既要根据自身实力,又要优化产品组合和发掘新的市场份额。例如,雅诗兰黛公司定位于高端美容品领域,其首要目标是不断探索美的真谛,为消费者提供最优质的服务。这也体现了雅诗兰黛

3、对于品牌自身的追求,对于顾客的关心和关切。3.面向消费者。目标是面向消费者的,即针对消费者的需求、情感以及其所希望获得的价值而制定的。因此,企业在制定目标时,要认真考虑消费者的需求,体现消费者价值,充分挖掘消费者潜在需求,以便根据此来制定更有针对性且符合消费者的目标计划。例如,一些外貌特殊的消费者,可能比常人更希望寻找特殊体型、款式、尺寸等的服装,而大众市场却缺乏这样尖端的服装产品。企业可以根据这样的需求,制定符合这些消费者需求的服装目标。二、计划实现计划是目标实现的基础,是对目标实现过程中的各种资源的充分合理利用。企业制定了目标需求后,就要思考如何制定有效计划以达成目标。1.资源调配。对于如

4、何组织和配置资源,将不同的资源整合起来充分发挥它们的作用,这是制定计划的重中之重。制定计划是为了集中企业的资源,优化效率,以最小的代价实现最大产出。例如,企业在高峰期增加生产力度,提高生产效率的同时保证产品质量;新品研发时,把更多的人、物、财和时间投入到其中,以确保新产品的研发成功,等等。通过对资源的平衡和调配,企业可以有效地实现大规模的生产和销售,从而满足市场的需求。2.市场营销。市场营销是实施计划的另一个重要环节。只有制定了一个好的营销计划,才能将制定的目标高效达成,为企业赢得更多的市场份额。例如,企业制定广告投放计划,制定销售促销计划,通过不断完善售后服务等方式来提升自身品牌的口碑和知名

5、度,这些都是市场营销计划的重要部分。3.风险控制。企业在实现计划时,需要考虑各种风险的因素,进行风险控制以保证计划实施的效果和成功率。特别是对于一些较高的投入成本的计划,企业需要更加统筹的进行风险控制。例如,企业在选择生产新品时,可能会遇到研发失败、技术难题、市场风险等不确定性的问题。在制定计划时,应当考虑到这些风险因素,尽力规避和控制风险,以保证计划实现的效果和成功率。三、监控结果高质量的目标和计划,只有在监控其目标的业绩和进度时才能驾驭。企业在整个计划实施期间要随时了解和监控计划的执行情况,及时进行调整和优化以保证企业计划的顺利实现。1.业绩监控。企业正在实施的计划,需要建立一个有效的业绩

6、监控体系,以保证企业始终了解其业绩是否达到目标计划。例如,企业在推广新品时,通过销售额、市场份额、客户满意度等多个指标的监控,及时掌握产品推广的效果和市场反应情况,以灵活调整营销策略。2.进度监控。企业在实施计划时,需要有一个进度监控方式,以确保实施计划的每个环节的延误,及时进行整改。例如,企业开发新品,要确保进度上线,例如考虑在两个月内完成新品开发。企业要结合项目的实际情况,及时调整时间表,确保开发工作的顺利进行,以达到预期的目标。3.调整优化。根据监督和监控结果,企业应当及时进行计划的调整与优化。即时调整计划可以使企业在市场竞争中抢占先机和取得优势。例如,企业在推广新品时,如果发现推广渠道效果不好,可以轻松调整提高渠道效果,或跟进广告投放,以取得足够的销售数量。结论:通过上述的分析,服装企业在制定自身的目标计划时,要注重目标的清晰性和可操作性。企业同时应当制定有序、高效的计划,并采用系统和科学的监控调整方法,保持计划的顺利进行。只有这样,企业才能根据市场的变化和消费者的需求,做出及时的、有效的决策,达成企业持续发展的目的。

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