酒店管理酒店综合办经理岗位职责.doc

酒店管理酒店综合办经理岗位职责

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2020年4月19日
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综合办经理岗位职责

1． 按照总经理的要求, 起草综合性业务、 行政工作规划、 计划、 报告、 总结、 请示、 通知等公文函件并审核待签发的文稿。
2． 负责安排行政会议, 编写会议记要和决议, 并检查各部门的贯彻执行情况。
3． 在总经理的领导下, 协调、 平衡各部门间的关系, 汇总各部门的规章制度, 会同各部门检查各项工作的完成情况。
4． 负责做好公文收发、 打字、 复印以及文书档案的管理和印章的使用。
5． 负责酒店小车的调配使用。
6． 组织并检查落实各部门的培训工作。
7． 负责招聘、 考评、 调动、 解雇、 处分所有主管级以下员工, 并做好部门经理级管理人员的物色及储备工作。
8． 负责执行有关人事方面的各项规章制度。
9． 处理各种员工投诉, 处理好劳资关系。
10． 牵头做好酒店的质量检查工作, 并组织每个月一次的经理级大检查。