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冠东车灯公司营销部长职位说明书.doc

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冠东车灯公司营销部长职位说明书 3 2020年6月23日 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 冠东车灯有限公司职位说明书 一、 基本信息: 职位名称: 营销部长 所属部门: 营销部 拟定人签名: 上级部门主管审批: 所属职类职种: 管理类 管理与执行职种 直接上级: 总经理 定员人数: 1 审核人签字: 生效日期: 二、 职位目的: 根据公司的经营计划, 负责公司的营销及客户服务工作。 三、 工作关系( 内部) 总经理 ( 上级职位名称) ( 该职位名称) ( 同僚职位名称) 营销部部长 部长、 主任 直接下属职位名称和人数 沪办主任( 1 人) 计划员( 1人) 营销员( 3 人) ( 人) 工作关系( 外部) : 上海小糸车灯有限公司及其它配套厂 工作关系( 职位范围) : 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料, 比如下属数目、 直接控制的预算额, 与直接负责或做出建议的开支项目。 所在部门总人数: 11 该职位直接下属人数: 5 间接下属人数: 5 下属员工的种类: 营销类销售及营销支持 直接控制的预算额: 其它指标: 四、 主要应负责任: 请描述该职位4-8相应负责任, 包括主要活动和要达到的结果, 每一应负责任请依其重要性排列, 从( 1) 开始, ( 1) 代表最重要。 衡量标准能够是数量、 质量、 成本、 时间、 人员反映等等, 应尽可能客观、 量化, 数据易采集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 根据公司的经营计划, 制定营销部的业务计划, 并负责贯彻实施。 计划完成情况、 可行性 2 根据公司产品销售情况及客户要求, 负责组织为客户提供服务 客户满意度 3 根据公司人力资源管理制度, 负责下属员工的监督、 培养、 考核及激励工作 员工流失率、 员工满意度 4 5 6 7 8 五、 任职要求: 学历及专业 最低学历 所学专业 中专 机械制造专业或市场营销专业 所需培训 培训科目 培训时间 市场营销 .8- .11 所需经验 5年销售或客户服务工作经历 专业技能 修习过《市场营销项目管理》, 《市场营销策略》, 《销售心理学》 通用技能 具有良好的沟通能力与影响力, 处事果断, 相当的思维拓展能力和敏锐的观察力 体能要求 能经常出差 工作要求: 工作时间 工作条件 工作量 经常出差 电脑, 手机, 传真机 正常工作量 六、 工作依据: 主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、 规章制度、 部门职责、 业务流程等, 应包括文件签发日期、 签发部门、 签发文号和文件名。
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