资源描述
冠东车灯公司营销部长职位说明书
3
2020年6月23日
资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。
冠东车灯有限公司职位说明书
一、 基本信息:
职位名称: 营销部长
所属部门: 营销部
拟定人签名:
上级部门主管审批:
所属职类职种: 管理类 管理与执行职种
直接上级: 总经理
定员人数: 1
审核人签字: 生效日期:
二、 职位目的:
根据公司的经营计划, 负责公司的营销及客户服务工作。
三、 工作关系( 内部)
总经理
( 上级职位名称)
( 该职位名称)
( 同僚职位名称)
营销部部长
部长、 主任
直接下属职位名称和人数
沪办主任( 1 人)
计划员( 1人)
营销员( 3 人)
( 人)
工作关系( 外部) :
上海小糸车灯有限公司及其它配套厂
工作关系( 职位范围) :
请列出与该职位工作范围与程度有关的资料, 比如下属数目、 直接控制的预算额, 与直接负责或做出建议的开支项目。
所在部门总人数: 11
该职位直接下属人数: 5 间接下属人数: 5
下属员工的种类: 营销类销售及营销支持
直接控制的预算额: 其它指标:
四、 主要应负责任:
请描述该职位4-8相应负责任, 包括主要活动和要达到的结果, 每一应负责任请依其重要性排列, 从( 1) 开始, ( 1) 代表最重要。
衡量标准能够是数量、 质量、 成本、 时间、 人员反映等等, 应尽可能客观、 量化, 数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据公司的经营计划, 制定营销部的业务计划, 并负责贯彻实施。
计划完成情况、 可行性
2
根据公司产品销售情况及客户要求, 负责组织为客户提供服务
客户满意度
3
根据公司人力资源管理制度, 负责下属员工的监督、 培养、 考核及激励工作
员工流失率、 员工满意度
4
5
6
7
8
五、 任职要求:
学历及专业
最低学历
所学专业
中专
机械制造专业或市场营销专业
所需培训
培训科目
培训时间
市场营销
.8- .11
所需经验
5年销售或客户服务工作经历
专业技能
修习过《市场营销项目管理》, 《市场营销策略》, 《销售心理学》
通用技能
具有良好的沟通能力与影响力, 处事果断, 相当的思维拓展能力和敏锐的观察力
体能要求
能经常出差
工作要求:
工作时间
工作条件
工作量
经常出差
电脑, 手机, 传真机
正常工作量
六、 工作依据:
主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、 规章制度、 部门职责、 业务流程等, 应包括文件签发日期、 签发部门、 签发文号和文件名。
展开阅读全文