财务中心统计员职务说明书.doc

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财务中心统计员职务说明书
一、基本资料 资料编号：财005
1、职务名称：统计员
2、直接上级：财务中心一线经理
3、所属部门：财务中心
4、工资等级：C系列四等
5、工资水平：
6、分析日期：99。4
7、辖员人数：
8、定员人数：1人
9、工作性质：服务人员
10、分析人员：
11、批准人：

二、工作内容
1、工作概要
主要负责公司的日常销售业务统计，日常财务数据统计分析，各类销售业绩报表的编制，进、销、存计算机系统数据录入及管理。

主要

2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗）
编号
工作内容及职责
权限
耗时（%）
1
2
3
4
5
6
7
每日登记销售日记帐、进货日记帐、商品进、销、存日记帐。
每周编制销售人员业绩统计表，各业务部门业绩统计表。
按会计人员转来的工作联系单开具增值税发票。
每月登录 增值税进、销项税金汇总表。
编制业绩统计图表、固定供货商进货统计表。
负责IBM公司业绩报告的统计工作。
公司总会计师交办的其他各项工作。
负责
负责
负责
负责
负责
负责
执行

3、工作关系：
所施监督
在规定的权限内，自行处理有关工作。遇重要的事情，须请示主管。
所受监督
受财务总监的监督
职位关系

可直接升迁的职位
财务经理
可相互转换的职位
会计、信用管理、比价员、出纳
可升迁至此的职位

三、 任职资格：
所需学历及
专业
最低学历
专业
其他说明
大专或同等学历
会计
其他专业同等学历也可
所需技能培训
（方可上岗）
培训时间
培训科目
三个月
出纳知识、会计、企业文化、
所需经验
一年以上相关工作经验，有会计或经济管理初级以上专业职称。

一
般
能
力
项目
激励能力
计划能力
人际关系
协调能力
实施能力
信息能力
公共关系
冲突管理
组织人事
指导能力
领导能力
沟通能力

需求程度
（满分为5）
3
3
3
3
3
3
3

3

基本素质
1、 取得国家认可的大专学历或同等学历程度。
2、 有会计或经济管理初级以上专业职称。
3、 认同公司的企业文化和经营理念。
4、 为人正直，作风正派，自率能力强，有很强的团队合作精神。
5、 严格遵守公司各项规章制度。
个性特征
1有责任心
2性格沉稳、办事老练
3善于协调、善于沟通
4细致、耐心
5心胸开阔
体能要求：
身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班。
四、 工作场所：
工作时间
工作环境和条件
工作均衡性

早9：00-晚5：30
经常加班
室内
比较忙碌
五、 考核标准：
1、 工作绩效：1）工作质量：2）工作数量
2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、责任心
6、发展潜力7、企业文化8、协调合作9、品德言行10、成本意识
从以上十个方面来考核

六、备注：

直接上级： 该职务执行人：

年 月 日

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