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房地产业宣传策划员岗位说明书

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企业文化建设部宣传策划员岗位说明书
岗位名称
宣传策划员
岗位编号

直属上级
企业文化建设部部长
所属部门
企业文化建设部
工资级别

直接管理人数

岗位目的
加强公司企业文化建设, 塑造企业的凝聚力、 战斗力

工作内容:
1. 负责研究公司的发展历史, 发掘、 提炼公司文化中的积极要素;
2. 研究现代成功企业的文化特点, 寻找差距, 发现不足, 打造公司文化的新亮点;
3. 负责编制公司企业文化建设的总体发展规划, 从理念、 制度和行为三个层次, 塑造公司企业文化鲜活生动的新形象;
4. 负责策划利用公司内外媒介渠道及组织各种活动, 宣传公司文化的新形象;
5. 发现企业中的典型事例、 典型人物, 利用公司杂志和网络大张旗鼓地加以宣传;
6. 负责公司杂志的排版以及相关栏目的策划和采编工作;
7. 负责公司大型活动的摄影、 摄像及组织协调工作;
8. 协助公司党、 工、 团、 妇工作及公司的庆典、 运动会和对内、 对综合事务谊活动;
9. 负责与公共媒介的联系、 沟通、 维护和信息交流, 协调公司各部门的对外宣传活动;
1. 完成上级交办的其它工作。

工作职责:
1. 对公司企业文化建设的总体发展规划负责;
2. 对公司文化倡导的典型事例、 典型人物的发掘和提升负责;
3. 对公司杂志排版和部分栏目的效果负责。
与上级的沟通方式: 接受公司企业文化建设部部长的口头和书面指导。
同级沟通: 与公司各部门的协调沟通。
给予下级的指导:
岗位资格要求:
l 教育背景: 大学本科以上学历, 企业管理、 社会学、 新闻等相关学科。
l 经验: 5年以上的工作经历, 3年以上文化策划经验, 期刊采编经验。
岗位技能要求:
l 专业知识: 掌握企业管理、 社会学、 文化学、 组织行为学的基本原理, 了解企业文化构造及变革理论
l 能力与技能: 较强组织协调能力、 沟通能力、 策划能力、 文字表述能力。