厂总装车间一般管理岗位说明书.doc

厂总装车间一般管理岗位说明书
岗位描述
单 位：某厂总装车间
岗位名称：综合管理员 编制数：
工作任务：
1、负责本车间及公司其它单位之间的相关协调工作；
2、配合车间主任做好车间内的各项管理工作;
3、负责组织召集车间内办公会和其他相关会议，并做好会议记录工作；
4、负责本车间相关文件的收、发及档案存档、保密工作；
5、配合业务主管做好本车间费用预算及控制工作；
6、负责本车间员工考勤管理工作及工资的填写和上报工作;
7、负责本车间员工办公用品及低值易耗品、工作餐券的请领及发放工作;
8、负责本车间员工劳保用品请领及发放工作；
9、负责本车间公章的日常管理;
10、完成领导交办的其它工作。
权力及责任：
1、有权保管及使用公章，对公章使用责任负责。
2、有权根据领导指示组织填报相关报表及文件,对报表及文件的准确性、及时性负责；
3、有权上报工资及考勤情况,对工资及考勤的准确性负责。
任职条件：
文化程度--大学专科及以上学历；
专业知识--掌握文秘相关业务知识，熟悉公司相关企业管理、人事管理、财务管理等业务流程。
工作经验——从事相关工作一年以上；
职业道德-—有较强的事业心，团结同志，谦虚正派、原则性强、廉洁自律、有很好的敬业精神，保密意识强。
其它条件—-身体健康,具有良好的沟通和协调能力，熟练掌握计算机办公软件的应用。

编制：某厂总装车间 审核：管理部 发布日期: 2005年9月20日
岗位描述
单 位：某厂总装车间
岗位名称：值班工长 编制数：
工作任务：
1、接收生产计划指令，负责当班生产作业计划的组织落实;
2、负责本车间内部各工段之间、部门之间，生产过程的协调和信息沟通反馈；
3、负责对生产现场异常情况(质量、工艺、设备等）进行协调处理，并反馈信息；
4、负责本车间的安全、防火、生产保卫工作，并开展安全教育活动，负责当班现场巡检,组织消除各种不安全因素及火险隐患及生产过程中出现的工伤及各类安全、火情（火险）事故的调查分析及善后处理等工作;
5、负责车间内物流管理；
6、负责生产现场环境检查及组织改善等工作；
7、负责当班次的基础性生产、质量信息分析工作；
8、主持车间内部的生产质量协调会和车间早晚生产交班会，车间主任不当班时代替主任行使生产指挥权力；
9、完成领导交办的其它工作。
权力及责任:
1、有权对当班生产进行调度指挥，对当班生产计划完成情况负责；
2、有权处理当班生产现场生产异常情况,对处理结果的正确性负责；
3、有权对各工段生产、质量、安全、防火等管理工作进行考核评价，对考核结果的正确性负责。
任职条件：
文化程度——大学专科及以上学历;
专业知识-—具备生产管理、现场管理、质量管理等相关知识;
工作经验——从事整车生产管理等相关工作五年以上,掌握整车生产工艺和管理流程,熟悉装调工艺,具有丰富的生产管理经验和现场管理经验;
职业道德——具有良好思想道德修养，爱岗敬业,团结协作，保密意识强；
其它条件-—身体健康，具有较强的组织协调沟通能力和处理复杂问题的能力，较强的文字写作能力，能熟练应用计算机完成本职工作，应具有接受本岗位新知识及应用的可塑性,具有积极的开拓创新精神。

编制：某厂总装车间 审核：管理部 发布日期：2005年9月20日
岗位描述
单 位:某厂总装车间
岗位名称:工长（主管现场工程师) 编制数:
工作任务：
1、在车间主任的领导下,负责本工段的日常管理工作;
2、负责本工段的生产组织工作；
3、负责组织本工段的质量控制工作;
4、负责组织本工段的TPS推进,实施现场改善工作;
5、负责组织本工段的全面效率维修工作；
6、负责组织本工段员工培训工作；
7、负责组织本工段的成本控制工作；
8、负责组织本工段的安全、防火工作;
9、负责本工段员工的调配和绩效考核工作；
10、完成领导交办的其它工作。
权力及责任：
1、有权对本工段的员工进行调配和考核评价，并对其效果和结果负责；
2、有权提出现场改善计划并组织实施，对改善的效果负责；
3、有权向车间主任提出由相关职能部门对工段在生产、技术、质量、成本控制等方面的服务支持的建议，对具体工作的落实效果负责。
任职条件：
文化程度—-大学专科及以上学历；
专业知识——汽车、机制、企业管理或相关专业；
工作经验--整车生产管理从事汽车专业技术或管理相关工作5年以上，了解汽车产品制造流程及企业管理等相关知识；
职业道德——具有良好思想道德修养,爱岗敬业，团结协作,保密意识强；
其它条件—-身体健康，具有较强的组织协调沟通能力和处理复杂问题的能力，较强的文字写作能力，能熟练应用计算机完成本职工作，应具有接受本岗位新知识及应用的可塑性，具有积极的开拓创新精神。

编制:某厂总装车间 审核：管理部 发布日期：2005年9月20日
岗位描述
单 位：某厂总装车间
岗位名称:工长（主管维修工程师） 编制数:
工作任务：
1、在主任领导下，负责维修工段日常业务工作及资源调配工作；
2、负责组织本车间装备运行及维修维护工作；
3、负责组织本车间装备日常维修、保养及合理使用；
4、负责编制本车间装备的检修、预修及执行维修计划；
5、负责配合车间TPS改进组织工位器具及吊具的维修、维护管理及改进；
6、负责车间装备的技术统计工作;
7、配合辅助车间参及某厂其它装备搬迁、安装、维修、改造工作;
8、完成领导交办的其它工作。
权力及责任：
1、有权对本工段的员工进行调配和考核评价，并对其效果和结果负责；
2、有权确定及调整装备维修计划，对计划的准确性及实施效果负责;
3、有权制止违章操作，有权组织设备事故处理，对设备合理使用负责。
任职条件：
文化程度——大学本科及以上学历；
专业知识-—熟练掌握装备管理相关业务知识,具有机械制造或相关专业知识；
工作经验——从事设备、工装管理和现场维修工作五年以上；经历过大型发展改造项目的锻炼，具有协调、平衡、控制维修费用的经验；
职业道德——具有良好思想道德修养，爱岗敬业，团结协作,保密意识强；
其它条件——身体健康，具有较强的组织协调能力,较强的文字写作能力，较强的外语沟通能力,能熟练应用计算机完成本职工作，具有接受本岗位新知识及应用的可塑性，具有积极的开拓创新精神。

编制：某厂总装车间 审核：管理部 发布日期：2005年9月20日
岗位描述
单 位:某厂总装车间
岗位名称：现场主管工程师 编制数：
工作任务:
1、负责车间基础工作的日常管理和资源协调工作；
2、负责组织车间级管理文件及操作文件的制定工作；
3、负责车间费用指标控制、成本核算和投入产出分析工作；
4、负责车间经济运行分析工作;
5、负责配合人力资源部、生产部组织车间级培训工作，编制车间各类培训计划及员工操作技能的培训工作；
6、负责组织车间生产、产品质量及工艺执行的管理工作；
7、负责组织车间现场管理、安全防火、TPS的推广等相关工作;
8、负责组织协调本车间各工段之间的工作;
9、负责及职能部门的业务沟通及信息传递工作；
10、完成领导及职能部门交给的其它临时性工作。
权力及责任：
1、有权协调车间各工段之间的职能关系，对其合理性负责；
2、为完成本职工作，有权要求车间各工段提供相关信息，对完成各项任务的准确性负责；
3、有权对车间生产组织、产品质量及工艺执行情况进行管理及监督。
任职条件：
文化程度-—大学本科及以上学历;
专业知识-—具备企业管理、机械制造等专业知识，掌握汽车生产、经营相关知识；
工作经验-—具有五年以上技术、管理工作经历，并从事过其它专业工作三年以上，具有组织、管理、协调等工作经验；
职业道德--具有良好思想道德修养，爱岗敬业，团结协作，保密意识强；
其它条件——身体健康,具有较强的组织协调能力，较强的文字写作能力，能熟练应用计算机完成本职工作所需要的内容，具有接受本岗位新知识及应用的可塑性，具有积极的开拓创新精神。

编制：某厂总装车间 审核：管理部 发布日期:2011年10月31日
岗位描述
单 位：某厂总装车间
岗位名称：现场工程师 编制数：
工作任务:
1、负责接收上级技术、管理文件并组织落实；
2、负责组织制定车间的管理和操作技术文件并实施；
3、负责制定车间的TPS推进计划并组织实施；
4、负责组织车间的质量控制工作;
5、负责车间内工艺贯彻、执行的检查、评价工作；
6、负责车间有关信息的收集、汇总、分析;
7、完成领导交办的其它工作。
权力及责任：
1、有权组织各工段推行TPS,组织落实工艺、技术、质量改善活动,推行标准化作业,并对效果负责；
2、有权接收上级有关技术、管理文件,对其落实的及时性负责；
3、有权指导各工段操作技术文件的编制，并对其正确性负责；
4、有权对车间各工段操作者工艺执行情况进行检查、评价,对其结果负责；
5、有权收集车间各工段有关信息，对信息利用和处理的正确性和及时性负责。
任职条件：
文化程度-—大学专科及以上学历；
专业知识-—汽车、机械、装备工程类及管理等相关专业知识；
工作经验-—从事汽车制造专业技术或管理相关工作5年以上，了解汽车产品制造流程，具有整车装配或调整经验，具有大型发展改造项目工作经历;
职业道德——具有良好思想道德修养，爱岗敬业,团结协作,保密意识强；
其它条件——身体健康,具有较强的组织协调能力，较强的文字写作能力,能熟练应用计算机完成本职工作,具有车间TPS推进工作经验，有接受本岗位新知识及应用的可塑性，具有积极的开拓创新精神。

编制：某厂总装车间 审核：管理部 发布日期：2005年9月20日
岗位描述
单 位：某厂总装车间
岗位名称:安全防火员 编制数：
工作任务：
1、负责现场安环、防火设施起重设备、车辆行驶安全的检查及现场各区域的检查，组织实施消除各种安全、火险隐患；
2、组织开展各种安全、防火、宣传、教育、培训工作;
3、负责组织在生产过程中出现的工伤及各类安全、火情(火险）事故、交通安全事故的调查分析及善后处理等工作；
4、负责检查车间员工防护用品的佩戴及其作业过程中的遵章守纪情况；
5、负责对车间员工安全及环境建设、防火工作的培训及指导；
6、负责车间的安环体系的运行，安环目视化管理，安环报表整理分析；
7、负责车间员工提案中有关安环、防火、车辆行驶安全项目的改善和落实；
8、完成领导交办的其它工作。
权力及责任：
1、有权组织相关人员对工伤事故、火情（火险)、交通安全事故进行分析处理，对处理结果的正确性负责;
2、有权制止违章作业和解决现场存在的安全、防火隐患，并对安全、防火隐患整改的及时性负责.
3、有权对各类违章、违纪人员进行制止和考核，对考核的准确性负责。
任职条件：
文化程度——大学专科及以上学历；
专业知识—-具有现场管理、安环管理、防火管理等相关知识,并接受过安环管理体系培训；
工作经验-—具有三年以上现场管理（安环管理、防火管理）及相关工作经验；
职业道德——具有良好思想道德修养，爱岗敬业,团结协作，保密意识强；
其它条件——身体健康，具有较强的组织协调能力,较强的文字写作能力,能熟练应用计算机完成本职工作所要求的内容，应具有接受本岗位新知识及应用的可塑性，具有积极的开拓创新精神。

编制：某厂总装车间 审核:管理部 发布日期：2011年10月31日
岗位描述
单 位：某厂总装车间
岗位名称：维修主管工程师 编制数：
工作任务：
1、在车间主任领导下，负责维修工段日常业务工作及资源调配工作；
2、负责组织本车间装备运行及维修维护工作；
3、负责组织本车间装备日常维修、保养及合理使用；
4、负责编制本车间装备的检修、预修及执行维修计划;
5、负责配合车间TPS改进组织工位器具及吊具的维修、维护管理及改进；
6、负责车间装备的技术统计工作;
7、配合装备技术室参及某厂其它装备搬迁、安装、维修、改造工作；
8、完成领导交办的其它工作。
权力及责任:
1、有权对本工段的员工进行调配和考核评价，并对其效果和结果负责;
2、有权确定及调整装备维修计划，对计划的准确性及实施效果负责;
3、有权制止违章操作,有权组织设备事故处理，对设备合理使用负责。
任职条件：
文化程度——大学本科及以上学历；
专业知识——熟练掌握装备管理相关业务知识，具有机械制造或相关专业知识；
工作经验——从事设备、工装管理和现场维修工作五年以上；经历过大型发展改造项目的锻炼，具有协调、平衡、控制维修费用的经验；
职业道德——具有良好思想道德修养，爱岗敬业，团结协作，保密意识强；
其它条件-—身体健康，具有较强的组织协调能力,较强的文字写作能力，较强的外语沟通能力,能熟练应用计算机完成本职工作所要求的内容,具有接受本岗位新知识及应用的可塑性,具有积极的开拓创新精神。

编制：某厂总装车间 审核:管理部 发布日期：2011年 10月31日
岗位描述
单 位：某厂总装车间
岗位名称：维修工程师（机械/热工） 编制数:
工作任务：
1、负责对车间所属生产机械、热工装备进行管理和维修；
2、负责对机械、热工装备故障及时维修，分析故障原因，保证生产正常进行；
3、负责责制定检修标准，并进行监督、检查；
4、负责编制机械、热工装备维修计划，并负责组织实施;
5、负责机械、热工装备的使用、保养、成本管理；
6、负责对维修人员和操作者进行机械、热工装备维修和操作技能培训工作；
7、负责维修工票的填写和维修的派工；
8、协助辅助车间建立设备档案、台帐并负责管理;
9、负责机械、热工装备的技术改造、大修计划的编制,并组织实施；
10、完成领导交办的其它工作。
权力及责任：
1、有权建议调整装备维修计划，对计划的实施效果负责;
2、有权制止违章操作，有权参及设备事故处理,对设备合理使用负责。
任职条件:
文化程度-—大学专科及以上学历；
专业知识——熟练掌握装备管理相关业务知识；
工作经验—-从事设备、工装管理工作三年以上；具有装备维护、维修管理经验，熟悉车间的装备，有TPS相关知识、培训经历及整车装配工艺管理经验.
职业道德-—具有良好思想道德修养，爱岗敬业,团结协作，保密意识强；
其它条件—-身体健康，具有较强的组织协调能力，较强的文字写作能力，较强的外语沟通能力,能熟练应用计算机完成本职工作,具有接受本岗位新知识及应用的可塑性,具有积极的开拓创新精神。

编制：某厂总装车间 审核：管理部 发布日期：2005年9月20日
岗位描述
单 位：某厂总装车间
岗位名称:维修工程师（电气） 编制数：
工作任务：
1、负责对车间所属电气装备进行管理和维修；
2、负责对电气装备故障及时维修，分析故障原因,保证生产正常进行；
3、负责制定检修标准，并进行监督、检查;
4、负责编制电气装备维修计划，并负责组织实施；
5、负责电气装备的使用、保养、成本管理;
6、负责对维修人员和操作者进行装备维修和操作技能培训工作;
7、负责维修工票的填写和维修的派工;
8、协助辅助车间建立设备档案、台帐并负责管理；
9、负责电气装备的技术改造、大修计划的编制，并组织实施；
10、完成领导交办的其它工作。
权力及责任：
1、有权建议调整装备维修计划，对计划的实施效果负责；
2、有权制止违章操作，有权参及设备事故处理，对设备合理使用负责。
任职条件：
文化程度-—大学专科及以上学历；
专业知识—-熟练掌握装备管理相关业务知识；
工作经验——从事设备、工装管理工作三年以上;具有装备维护、维修管理经验，熟悉车间的装备，有TPS相关知识、培训经历及整车装配工艺管理经验。
职业道德——具有良好思想道德修养，爱岗敬业，团结协作,保密意识强;
其它条件——身体健康，具有较强的组织协调能力,较强的文字写作能力，较强的外语沟通能力，能熟练应用计算机完成本职工作,具有接受本岗位新知识及应用的可塑性，具有积极的开拓创新精神.

编制：某厂总装车间 审核:管理部 发布日期：2005年9月20日
岗位描述
单 位：某厂总装车间
岗位名称：物料管理主管 编制数：
工作任务：
1、 在车间主任领导下，负责组织物料工段日常工作；
2、 负责物料工段人员日常管理、保证出勤率,监督员工日常工作，并对员工工作情况进行评价；
3、 负责配合厂物料筹措室和车间组织建立、实施和完善车间物料筹措相关工作标准及流程；
4、 负责根据物料筹措室要货看板组织完成物料的收货、缓存、配送及异常信息的处理和反馈；
5、 负责组织落实公司物流规划方案，并在实施过程中提出优化建议；
6、 负责组织落实物料周转器具的日常管理工作;
7、 负责组织车间叉车、牵引车、货车、客车等生产运输资源及其费用的日常管理和控制；
8、 负责配合车间完成物料在制品储备定额，组织车间进行物料和器具的清点验收，并及物料筹措室接口;
9、 负责组织车间物料各种原始凭证的传递工作，并配合物料计划员及车间对物料的消耗情况进行统计分析；
10、 负责组织物料库房及其他物料区域的日常6S管理；
11、 负责组织接收物料筹措室和车间转发的预批量和工艺文件,并按照文件要求进行实施、配合和反馈相关事宜；
12、 完成领导交办的其它工作。
权力及责任：
1、有权监督、检查、评价车间物料、器具、生产运输车辆等生产资源的日常消耗及管理情况，有权对车间生产资源非正常使用及异常情况进行控制；
2、有权监督、检查、指导、评价车间物料工作人员的日常工作完成情况,并对其任免及奖惩有建议权；
3、有权监督、检查、评价车间在制品储备及日常管理情况；
4、对要货计划的及时性、准确性负责，对物料供应的及时性负责。
任职条件：
文化程度——大学本科及以上学历.
专业知识-—具有汽车制造，机械或工商管理等专业知识，掌握物料管理知识。
工作经验-—具有5年以上生产管理相关工作经历；
职业道德——具有良好思想道德修养，爱岗敬业,团结协作，保密意识强。
其它条件——身体健康，具有较强的组织协调能力，较强的文字写作能力,能熟练应用计算机完成本职工作所需要的内容，具有接受本岗位新知识及应用的可塑性，具有积极的开拓创新精神。

编制：某厂总装车间 审核：管理部 发布日期:2011年10月31日
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岗位描述
单 位：某厂总装车间
岗位名称:物料管理员 编制数：
工作任务：
1、 负责工位器具使用管理，对现生产工位器具存在的问题及时反馈给物流规划室；
2、 负责合理调配运输车辆的使用，按有关规定对车间范围内生产运输车辆的定置定位摆放提出要求并监督实施;
3、 负责组织对物料缓冲区及库区进行合理设计，对现场、缓存区零部件摆放以及上线方式进行日常管理、优化和改善;
4、 负责组织落实完成物料工段的6S日常管理工作；
5、 负责组织实施新产品物流设计方案，配合物流规划室对设计方案进行优化；
6、 负责对车间废旧物资回收管理，实施积压报废零部件处理，并监督和检查车间各工段废旧物资保管情况及销售配合情况；
7、 完成领导交办的其它各项工作。
权力及责任：
1、有权对不按要求使用工位器具的单位进行纠正，对使用工位器具合理性负责；
2、有权对车间的物料人员、叉车司机、送货厂家人员进行物流规范化管理，对现场生产物流规范性、合理性负责；
3、有权对车间的车辆、器具、库区等相关生产物料资源应用的不合理进行优化和改善，对生产物料资源管理的科学性负责；
4、对废旧物资管理的规范化、程序化负责.
任职条件：
文化程度——大专及以上学历。
专业知识——具有企业管理、工业工程等相关专业知识.
工作经验-—具有3年以上物料管理相关工作经历；
职业道德——具有良好思想道德修养，爱岗敬业，团结协作，保密意识强。
其它条件—-身体健康，具有较强的组织协调能力，较强的文字写作能力，能熟练应用计算机完成本职工作所需要的内容，具有接受本岗位新知识及应用的可塑性,具有积极的开拓创新精神。

编制：某厂总装车间 审核：管理部 发布日期:2011年10月31日