2025年毕业生实习转正合同.doc

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甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

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2025年毕业生实习转正合同
本合同目录一览
1. 实习转正合同主体及定义
1.1 实习转正合同双方主体
1.2 实习转正合同定义及性质
2. 实习转正合同期限
2.1 实习期期限
2.2 转正期期限
3. 实习内容与职责
3.1 实习岗位职责
3.2 实习工作内容
3.3 实习期间培训及学习
4. 转正条件与评估
4.1 转正条件
4.2 实习期间表现评估
4.3 转正评审流程
5. 劳动报酬与福利
5.1 实习期间报酬
5.2 转正后报酬
5.3 其他福利待遇
6. 合同解除与终止
6.1 双方解除合同的情形
6.2 实习期间合同终止
6.3 转正后合同终止
7. 保密协议与知识产权
7.1 保密协议内容
7.2 知识产权归属与保护
8. 争议解决方式
8.1 合同履行过程中的争议解决
8.2 法律适用与管辖
9. 其他约定
9.1 双方的其他权利义务
9.2 合同的修改与补充
10. 合同的生效、变更与解除
10.1 合同的生效条件
10.2 合同的变更
10.3 合同的解除
11. 违约责任与赔偿
11.1 双方违约情形
11.2 违约责任与赔偿方式
12. 合同的传承
12.1 合同的传承条件
12.2 传承后的合同履行
13. 附则
13.1 合同附件
13.2 合同的修订历史
14. 签署页
14.1 双方签署的合同正本
第一部分：合同如下：
第一条 实习转正合同主体及定义
1.1 实习转正合同双方主体
1.2 实习转正合同定义及性质
本合同系甲方与乙方之间关于乙方在甲方实习期间，经双方协商一致，乙方有机会获得转正资格的协议。本合同的目的是明确双方在实习期间的权利、义务及实习转正的相关事项。
第二条 实习转正合同期限
2.1 实习期期限
自签署之日起至2025年12月31日止，乙方在甲方进行实习。
2.2 转正期期限
乙方在实习期间表现优异，满足甲方规定的转正条件，甲方将在实习期结束后与乙方签订正式劳动合同，转正期自正式劳动合同生效之日起计算。
第三条 实习内容与职责
3.1 实习岗位职责
乙方在实习期间，将在甲方安排的岗位上进行工作，具体岗位职责如下：
（1）参与甲方项目的开发与实施；
（2）协助甲方完成日常工作任务；
（3）学习甲方的工作流程及业务知识；
（4）遵守甲方的公司规章制度。
3.2 实习工作内容
乙方在实习期间，需按照甲方的要求完成工作任务，包括但不限于：
（1）参与项目讨论，提出改进意见和建议；
（2）协助项目组成员完成项目开发；
（3）编写相关文档，如需求分析、设计文档等；
（4）完成甲方安排的其他相关工作。
3.3 实习期间培训及学习
甲方将为乙方提供实习期间所需的培训，包括公司文化、业务知识、技能培训等。乙方应积极参与培训，提高自身能力。
第四条 转正条件与评估
4.1 转正条件
（1）实习期间表现优异；
（2）完成甲方安排的实习任务；
（3）甲方规定的其他转正条件。
4.2 实习期间表现评估
甲方将定期对乙方在实习期间的表现进行评估，评估内容包括：
（1）工作态度；
（2）业务能力；
（3）团队协作；
（4）学习能力强。
4.3 转正评审流程
乙方达到转正条件后，将进入转正评审流程。评审流程如下：
（1）乙方提交转正申请；
（2）甲方进行评审；
（3）甲方通知乙方评审结果；
（4）甲方与乙方签订正式劳动合同。
第五条 劳动报酬与福利
5.1 实习期间报酬
乙方在实习期间，甲方将支付一定的实习报酬，具体标准双方另行协商确定。
5.2 转正后报酬
乙方转正后，甲方将按照正式员工的工资标准支付报酬，具体工资标准双方另行协商确定。
5.3 其他福利待遇
乙方转正后，享有甲方正式员工的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、年假、节假日福利等。
第六条 合同解除与终止
6.1 双方解除合同的情形
（1）双方协商一致；
（2）乙方因个人原因提前解除合同；
（3）甲方因业务需要提前解除合同。
6.2 实习期间合同终止
（1）乙方违反甲方公司规章制度；
（2）乙方因个人原因无法继续实习；
（3）甲方因业务需要终止合同。
6.3 转正后合同终止
（1）乙方违反甲方公司规章制度；
（2）乙方因个人原因无法继续工作；
（3）甲方因业务需要终止合同。
第八条 保密协议与知识产权
8.1 保密协议内容
乙方在实习期间及转正后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露、复制或利用甲方的保密信息。
8.2 知识产权归属与保护
乙方在实习期间所创作的成果，包括但不限于技术成果、作品等，如属于甲方业务范围内的，均归甲方所有。乙方应协助甲方维护相关知识产权。
第九条 争议解决方式
9.1 合同履行过程中的争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.2 法律适用与管辖
本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地的人民法院管辖。
第十条 其他约定
10.1 双方的其他权利义务
双方在签订本合同时，已充分了解合同的内容，并确认本合同的条款符合双方意愿。双方应遵守合同约定，履行各自的权利义务。
10.2 合同的修改与补充
本合同在履行期间，如双方同意对合同内容进行修改或补充，应以书面形式签订补充协议，且补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十一条 合同的生效、变更与解除
11.1 合同的生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2 合同的变更
本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。
11.3 合同的解除
本合同的解除应符合合同法的规定，并经双方协商一致。
第十二条 违约责任与赔偿
12.1 双方违约情形
双方违反本合同的约定，应承担违约责任。
12.2 违约责任与赔偿方式
违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、精神损害等。
第十三条 合同的传承
13.1 合同的传承条件
本合同在乙方转正后，如乙方因特殊情况需将合同传承给他人，应经甲方同意。
13.2 传承后的合同履行
传承方应继续履行本合同的约定，如违反合同约定，甲方有权解除合同。
第十四条 签署页
14.1 双方签署的合同正本
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方代表在合同下方签字（或盖章），即表示对本合同的认可和遵守。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
1. 附件一：《甲方公司规章制度》
详细要求和说明：该附件详细介绍了甲方的公司规章制度，包括但不限于工作时间、请假制度、绩效考核等。乙方在实习期间及转正后，应严格遵守甲方公司规章制度。
2. 附件二：《乙方个人简历》
详细要求和说明：该附件应包含乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。乙方应确保简历内容的真实性。
3. 附件三：《实习岗位说明》
详细要求和说明：该附件详细介绍了乙方实习期间的岗位职责、工作内容等。乙方应根据实习岗位说明履行自己的工作职责。
4. 附件四：《转正评审标准》
详细要求和说明：该附件明确了乙方实习期间转正的评审标准，包括工作表现、业务能力、团队协作等方面。甲方将根据转正评审标准对乙方进行评估。
5. 附件五：《保密协议》
详细要求和说明：该附件明确了乙方在实习期间及转正后对甲方保密信息的保密义务及保密期限等。乙方应严格遵守保密协议的约定。
6. 附件六：《知识产权声明》
详细要求和说明：该附件明确了乙方在实习期间所创作的成果的知识产权归属及保护等。乙方应协助甲方维护相关知识产权。
说明二：违约行为及责任认定：
1. 乙方违反甲方公司规章制度，如迟到、早退、旷工等，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。
2. 乙方在实习期间未能满足甲方规定的转正条件，甲方有权不提供转正机会。
3. 乙方在转正后未能履行合同约定的义务，如未达到工作绩效标准等，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
4. 甲方未按照合同约定支付实习报酬或转正后工资，乙方有权要求甲方支付。
5. 甲方未按照合同约定提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。
示例说明：若乙方在实习期间违反甲方公司规章制度，如迟到累计超过5次，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金500元。
说明三：法律名词及解释：
1. 实习转正合同：指甲方与乙方之间关于乙方在甲方实习期间，经双方协商一致，乙方有机会获得转正资格的协议。
2. 甲方：指公司，乙方实习期间的工作单位。
3. 乙方：指签订实习转正合同的毕业生。
4. 实习期：指乙方在甲方进行实习的期限，自合同生效之日起至2025年12月31日止。
5. 转正期：指乙方在实习期结束后，获得甲方正式劳动合同并开始计算的期限。
6. 违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。
7. 知识产权：指乙方在实习期间所创作的成果，包括但不限于技术成果、作品等。
8. 保密信息：指甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等不为公众所知的信息。