校园人才培养与企业实习合同.doc

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甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

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校园人才培养与企业实习合同
本合同目录一览
第一条 合同主体
1.1 甲方（学校）名称及地址
1.2 甲方联系人及联系方式
1.3 乙方（企业）名称及地址
1.4 乙方联系人及联系方式
第二条 人才培养目标
2.1 人才培养方向
2.2 实习岗位及内容
2.3 实习时间
第三条 实习安排
3.1 实习流程
3.2 实习生的选拔与推荐
3.3 实习生的培训与管理
第四条 企业义务
4.1 提供实习岗位
4.2 提供实习指导与培训
4.3 保障实习生权益
第五条 学校义务
5.1 推荐优秀实习生
5.2 提供实习生相关资料
5.3 协助企业进行实习生管理
第六条 实习生权益保障
6.1 工资与福利
6.2 劳动保护与安全
6.3 保险与赔偿
第七条 知识产权
7.1 实习生作品的归属与使用
7.2 技术秘密与商业秘密
第八条 违约责任
8.1 甲方违约责任
8.2 乙方违约责任
第九条 争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 仲裁与诉讼
第十条 合同的生效、变更与解除
10.1 合同生效条件
10.2 合同的变更
10.3 合同的解除
第十一条 保密条款
11.1 保密内容
11.2 保密期限
11.3 泄密责任
第十二条 法律适用
12.1 合同适用的法律法规
第十三条 其他约定
13.1 双方约定的其他事项
第十四条 合同的签署
14.1 合同签署日期
14.2 甲方签字（盖章）
14.3 乙方签字（盖章）
第一部分：合同如下：
第一条 合同主体
1.1 甲方（学校）名称：X大学
地址：市区路号
联系人：X
联系方式：X
1.2 乙方（企业）名称：X公司
地址：市区路号
联系人：X
联系方式：X
第二条 人才培养目标
2.1 甲方根据社会和行业发展需求，培养具有创新精神和实践能力的专业人才。乙方根据自身发展需要，提供实习岗位，协助甲方培养适应企业需求的人才。
2.2 实习岗位及内容：乙方根据甲方实习生专业背景和兴趣爱好，安排相应的实习岗位，并提供实习内容主要包括岗位实操、项目参与、企业文化和团队协作等方面的培训。
2.3 实习时间：实习期限为X个月，自实习生到岗之日起计算。
第三条 实习安排
3.1 实习流程：
（1）甲方根据乙方需求推荐实习生；
（2）乙方对实习生进行面试选拔；
（3）双方确认实习生实习岗位和实习时间；
（4）甲方为实习生提供必要的培训和指导；
（5）乙方对实习生进行实习期间的管理和评估。
3.2 实习生的选拔与推荐：甲方根据乙方提供的实习岗位需求，推荐符合条件的实习生，并向乙方提供实习生的相关资料。
3.3 实习生的培训与管理：甲方负责对实习生进行必要的培训和指导，确保实习生具备岗位所需的技能和素质；乙方对实习生进行实习期间的管理和评估，并提供相应的支持和帮助。
第四条 企业义务
4.1 提供实习岗位：乙方根据甲方需求，提供符合条件的实习岗位，并确保实习生的实习内容和岗位相符。
4.2 提供实习指导与培训：乙方为实习生提供实习期间的工作指导和培训，帮助实习生掌握岗位所需的技能和知识。
4.3 保障实习生权益：乙方确保实习生的工资、福利、劳动保护和安全等权益得到保障，并按照国家和地方法律法规为实习生缴纳社会保险。
第五条 学校义务
5.1 推荐优秀实习生：甲方根据乙方需求，推荐符合条件的学生参加实习，并向乙方提供实习生的相关资料。
5.2 提供实习生相关资料：甲方向乙方提供实习生的个人简历、成绩单、身份证复印件等相关资料。
5.3 协助企业进行实习生管理：甲方协助乙方对实习生进行实习期间的管理和评估，并提供必要的支持和帮助。
第六条 实习生权益保障
6.1 工资与福利：实习生在实习期间，按照乙方的规定享受工资和福利。
6.2 劳动保护与安全：乙方为实习生提供劳动保护设施和安全培训，确保实习生的人身安全和健康。
6.3 保险与赔偿：乙方为实习生购买社会保险，并承担实习生在实习期间因工作原因造成的人身伤害和经济赔偿责任。
第七条 知识产权
7.1 实习生作品的归属与使用：实习生在实习期间创作的作品，属于乙方知识产权，乙方有权使用、发表和转让。
7.2 技术秘密与商业秘密：实习生在实习期间，应当保守乙方的技术秘密和商业秘密，违反者承担相应的法律责任。
第八条 违约责任
8.1 如果甲方未按约定推荐实习生，或者推荐的实习生不符合乙方要求，甲方应支付违约金，违约金的标准为合同总额的5%。
8.2 如果乙方未按约定提供实习岗位或实习指导，或者未按时支付实习生工资和福利，乙方应支付违约金，违约金的标准为合同总额的5%。
第九条 争议解决
9.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
9.2 双方同意仲裁作为解决争议的方式，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十条 合同的生效、变更与解除
10.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。
10.2 在合同有效期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。
10.3 在合同有效期内，如一方违约，对方有权解除合同。解除合同的通知应以书面形式送达对方，自通知到达对方之日起合同解除。
第十一条 保密条款
11.1 双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他不宜公开的信息，应予以保密。
11.2 保密期限自合同解除或终止之日起计算，期限为X年。
11.3 如一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第十二条 法律适用
12.1 本合同适用中华人民共和国法律。
第十三条 其他约定
13.1 双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。
13.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十四条 合同的签署
14.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2 甲方签字（盖章）：
14.3 乙方签字（盖章）：
日期：年月日
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件1：实习生推荐名单
详细要求：列出甲方推荐的实习生名单，包括姓名、性别、年龄、专业、联系方式等信息。
附件2：实习岗位描述
详细要求：详细描述乙方提供的实习岗位的工作内容、职责、要求等。
附件3：实习生培训计划
详细要求：列出乙方为实习生提供的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等。
附件4：实习生工资和福利明细
详细要求：详细列出实习生在实习期间的工资、福利以及支付方式和时间。
附件5：保密协议
详细要求：列出双方在合同履行过程中应保密的信息范围、保密期限以及保密义务的具体内容。
附件6：争议解决协议
详细要求：列出双方在发生争议时选择的解决方式，包括仲裁或诉讼的具体规定。
附件7：实习生评价表
详细要求：列出乙方对实习生实习期间的表现进行评价的表格，包括评价指标和评价标准。
附件8：合同变更协议
详细要求：列出双方在合同有效期内进行变更时的具体规定，包括变更协议的签署方式和生效条件。
说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1. 甲方未按约定推荐实习生，或者推荐的实习生不符合乙方要求。
2. 乙方未按约定提供实习岗位或实习指导，或者未按时支付实习生工资和福利。
3. 甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密、技术秘密或其他不宜公开的信息。
4. 乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他不宜公开的信息。
责任认定：
1. 违约金：违约方应支付合同总额5%的违约金。
2. 损失赔偿：违约方应赔偿因违约行为给对方造成的实际损失。
3. 合同解除：对方有权解除合同，并要求违约方承担因此产生的损失。
示例说明：
如果甲方未按约定推荐实习生，乙方可以要求甲方支付违约金，并要求甲方在规定时间内补足实习生人数。如果乙方未按时支付实习生工资，甲方可以要求乙方支付违约金，并要求乙方在规定时间内支付工资。
说明三：法律名词及解释：
1. 实习生：指在乙方实习期间，由甲方推荐并接受乙方培训和管理的学生。
2. 推荐实习生：甲方根据乙方提供的实习岗位需求，向乙方推荐符合条件的学生。
3. 实习岗位：乙方为实习生提供的工作岗位，实习生在实习期间履行工作职责。
4. 保密义务：双方在合同履行过程中对对方的商业秘密、技术秘密或其他不宜公开的信息承担保密责任。
5. 违约金：违约方应支付的合同总额5%的违约金。
6. 损失赔偿：因违约行为给对方造成的实际损失的赔偿。
7. 合同解除：合同一方因违约行为有权解除合同，并要求违约方承担因此产生的损失。