标准化职业安置合同模板.doc

标准合同模板范本
甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

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PERSONAL

标准化职业安置合同模板
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1 甲方（用人单位）
1.2 乙方（劳动者）
1.3 甲方指定的职业安置机构
第二条：职业安置服务内容
2.1 甲方应提供的职业信息
2.2 甲方应提供的职业培训
2.3 甲方对乙方就业的协助
第三条：合同期限
3.1 合同的开始日期
3.2 合同的结束日期
第四条：乙方的权利和义务
4.1 乙方应及时提供必要的个人信息
4.2 乙方应积极参加甲方提供的培训和就业活动
第五条：甲方的权利和义务
5.1 甲方应根据乙方的实际情况提供合适的职业信息
5.2 甲方应对乙方进行必要的职业培训
5.3 甲方应积极协助乙方就业
第六条：保密条款
6.1 双方应对合同内容保密
6.2 双方应对乙方提供的个人信息保密
第七条：违约责任
7.1 任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任
第八条：争议解决
8.1 双方应友好协商解决合同争议
8.2 若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼
第九条：合同的变更和解除
9.1 双方经协商一致，可以变更或解除合同
第十条：合同的生效、无效和终止
10.1 合同自双方签字或盖章之日起生效
10.2 若合同被认定为无效，自始无效
10.3 合同终止后，双方的保密义务继续有效
第十一条：附则
11.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充
11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力
第十二条：合同签订日期
第十三条：合同签订地点
第十四条：双方签字（或盖章）
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1 甲方（用人单位）：指根据中国法律设立，具有独立法人资格，依法进行工商注册登记，能够独立承担民事责任的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。
1.2 乙方（劳动者）：指具有完全民事行为能力的自然人，符合甲方招聘条件的求职者。
1.3 甲方指定的职业安置机构：指甲方为实现乙方职业安置目标，与第三方签订合作协议的机构，负责为乙方提供职业培训、就业指导和跟踪服务等职业安置相关服务。
第二条：职业安置服务内容
2.1 甲方应提供的职业信息：甲方应根据乙方的学历、技能、工作经验和职业意向等个人信息，向乙方提供与乙方相匹配的岗位信息、行业动态、职业发展趋势等相关职业信息。
2.2 甲方应提供的职业培训：甲方应对乙方进行职业技能培训、职业素养培训和职业指导等，以提高乙方的职业能力和就业竞争力。培训形式包括但不限于线上课程、线下课程、实操演练、岗位实习等。
2.3 甲方对乙方就业的协助：甲方应积极协助乙方实现就业，包括推荐岗位、面试辅导、人际沟通等，直到乙方成功就业为止。
第三条：合同期限
3.1 合同的开始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.2 合同的结束日期：本合同的结束日期为乙方成功就业之日。
第四条：乙方的权利和义务
4.1 乙方应及时提供必要的个人信息：乙方应向甲方真实、准确、完整地提供自己的个人信息，包括但不限于学历、技能、工作经验、职业意向等。
4.2 乙方应积极参加甲方提供的培训和就业活动：乙方应按照甲方的安排，积极参加甲方提供的各项培训和就业活动，并遵守培训和活动的规定。
第五条：甲方的权利和义务
5.1 甲方应根据乙方的实际情况提供合适的职业信息：甲方应根据乙方的个人信息和职业需求，提供与乙方相匹配的岗位信息和其他职业信息。
5.2 甲方应对乙方进行必要的职业培训：甲方应对乙方进行职业技能培训、职业素养培训和职业指导等，以提高乙方的职业能力和就业竞争力。
5.3 甲方应积极协助乙方就业：甲方应积极协助乙方实现就业，包括推荐岗位、面试辅导、人际沟通等，直到乙方成功就业为止。
第六条：保密条款
6.1 双方应对合同内容保密：双方在合同期间和合同结束后，应对本合同的内容予以保密，不得向任何第三方披露。
6.2 双方应对乙方提供的个人信息保密：双方应对乙方在合同期间提供的个人信息予以保密，不得向任何第三方披露。
第七条：违约责任
7.1 任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任：如一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。如一方未按约定提供服务或履行义务，另一方有权要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如双方的争议无法通过协商解决，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条：争议解决
8.1 双方应友好协商解决合同争议：双方在合同期间和合同结束后，如发生争议，应通过友好协商的方式解决。
8.2 若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼：如双方通过协商无法解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，以寻求法律救济。
第九条：合同的变更和解除
9.1 双方经协商一致，可以变更或解除合同：如合同期限内，双方经协商一致，可以变更或解除本合同，但应当书面确认。
第十条：合同的生效、无效和终止
10.1 合同的生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
10.2 若合同被认定为无效，自始无效：如本合同的任何条款被认定为违反法律、行政法规的规定，导致本合同全部或部分无效，该条款自始无效，但不影响其他条款的效力。
10.3 合同终止后，双方的保密义务继续有效：本合同终止后，双方仍应遵守保密条款，对在合同期间获知的对方商业秘密和个人信息予以保密，保密期限自行终止。
第十一条：附则
11.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充：本合同如有未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。
11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。
第十二条：合同签订日期
本合同于____年____月____日签订。
第十三条：合同签订地点
本合同签订地点为____省____市____区（县）。
第十四条：双方签字（或盖章）
甲方（签字/盖章）：
____________
乙方（签字/盖章）：
____________
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：乙方个人信息表
附件二：职业技能培训课程表
附件三：职业指导服务计划
附件四：岗位推荐记录
附件五：面试辅导记录
附件六：保密协议
附件七：合同变更或解除协议
附件一：乙方个人信息表
详细要求：乙方应提供真实、准确、完整的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、学历、专业、工作经验、职业意向等。
附件说明：该附件用于记录乙方的基本个人信息，以便甲方为乙方提供合适的职业信息和培训服务。
附件二：职业技能培训课程表
详细要求：甲方应根据乙方的职业技能需求，制定职业技能培训课程表，包括培训课程名称、培训时间、培训方式等。
附件说明：该附件用于明确乙方的培训计划，确保甲方为乙方提供所需的职业技能培训。
附件三：职业指导服务计划
详细要求：甲方应制定职业指导服务计划，包括职业规划、职业发展建议、人际沟通技巧等。
附件说明：该附件用于明确甲方向乙方提供的职业指导服务内容，以帮助乙方更好地实现职业发展。
附件四：岗位推荐记录
详细要求：甲方应记录乙方参加面试的岗位信息、面试时间、面试结果等。
附件说明：该附件用于记录甲方为乙方提供的岗位推荐服务情况，以便双方了解乙方的就业进展。
附件五：面试辅导记录
详细要求：甲方应对乙方进行面试辅导，记录辅导内容、辅导时间等。
附件说明：该附件用于记录甲方为乙方提供的面试辅导服务情况，以提高乙方的面试能力。
附件六：保密协议
详细要求：双方应对合同内容、乙方提供的个人信息等予以保密，不得向任何第三方披露。
附件说明：该附件用于明确双方在合同期间的保密义务，保护双方的合法权益。
附件七：合同变更或解除协议
详细要求：双方经协商一致，可以变更或解除本合同，并书面确认。
附件说明：该附件用于明确双方在合同期间对合同条款的变更或解除方式，确保合同的顺利进行。
说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1. 甲方未按约定提供职业信息、培训服务或协助乙方就业。
2. 甲方泄露乙方个人信息或合同内容。
3. 乙方提供虚假个人信息或未参加甲方安排的培训和就业活动。
4. 乙方违反保密义务，泄露合同内容或甲方商业秘密。
责任认定：
1. 甲方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、继续履行合同等。
2. 乙方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、继续履行合同等。
3. 双方均违反合同约定，应各自承担相应的违约责任。
示例说明：
1. 若甲方未按约定提供职业信息，导致乙方未能找到合适的工作，甲方应承担赔偿乙方损失的责任。
2. 如乙方在合同期间泄露甲方商业秘密，乙方应承担赔偿甲方损失的责任。
说明三：法律名词及解释：
1. 用人单位：指根据中国法律设立，具有独立法人资格，依法进行工商注册登记，能够独立承担民事责任的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。
2. 劳动者：指具有完全民事行为能力的自然人，符合甲方招聘条件的求职者。
3. 职业安置：指为求职者提供职业信息、培训服务和就业协助等一系列服务，以帮助求职者实现就业。
4. 职业技能培训：指为提高求职者的职业能力和就业竞争力，对其进行的专业技能和职业素养培训。
5. 保密义务：指双方在合同期间和合同结束后，对合同内容、乙方提供的个人信息等予以保密，不得向任何第三方披露。
1. 本合同涉及的用人单位和劳动者是指合同主体，即甲方和乙方。
2. 职业安置服务是指甲方为乙方提供的职业信息、培训服务和就业协助等服务。
3. 职业技能培训是指甲方为乙方提供的专业技能和职业素养培训。
4. 保密义务是指双方在合同期间和合同结束后，对合同内容和乙方个人信息的保密义务。