关于搅拌车驾驶员工资的调整方案.doc

关于搅拌车驾驶员工资的调整规定
目的：根据公司《工资发放制度》的规定，遵守“按劳取酬，多劳多得”的原则，为更有效的提高驾驶员的工作积极性，现对驾驶员的酬薪作如下规定：（本制度专指开公司搅拌车驾驶员）
工资的基本组成
一、驾驶员的月工作报酬=月基本工资+社保+月安全奖+卫生奖+节油奖+满勤奖+工龄奖+绩效奖
1、 月基本工资：930元。（固定）
2、 社保：693元。（固定）
3、 月安全奖：200元。（考核）当月无事故和交通违章者，奖励200元。如当月有交通违章扣分和罚款的均由驾驶员自行承担；发生交通肇事的除扣除当月安全奖外，事故中的赔偿款除保险公司索赔剩下的部分均有公司和驾驶员各承担50%，并按责任进行处罚。
4、 卫生奖：200元。（考核）驾驶员一定要保持车内、外卫生，保证车辆的正常行驶和公司形象。
5、 节油奖：200元。（让王升核算）
6、 满勤奖：100元。（考核）当月调休超过3天的，均无满勤奖。
7、 工龄奖：在本单位工作年限1年的每月工资中加50元；工作年限2年的每月工资中加100元；工作年限3年的每月工资中加150元，依次类推。
8、 绩效奖：参考标准如下（包含拉水车辆）区间公里数不包括开始数
公里数
10公里内
10公里-20公里
20公里-30公里
30公里-40公里
40公里-50公里
价格
15元
20元
25元
30元
35元
备注：如遇特殊情况，可能会有超时现象，经公司部门领导研究决定在工地等待时间如有超过1个半小时之后的时间，我们只能按5元/小时计算。
二、调度员月工作报酬：月基本工资+社保+工龄奖+绩效奖
1、月基本工资：930元。（固定）
2、社保：693元。（固定）
3、工龄奖：在本单位工作年限1年的每月工资中加50元；工作年限2年的每月工资中加100元；工作年限3年的每月工资中加150元，依次类推。
4、绩效奖：分两班制，当班人员各自拿自己当班的方量奖，提成按0.14元/方计算，当月累计。
三、搅拌楼操作工月工作报酬：月基本工资+社保+工龄奖+绩效奖
1、月基本工资：930元。（固定）
2、社保：693元。（固定）
3、工龄奖：在本单位工作年限1年的每月工资中加50元；工作年限2年的每月工资中加100元；工作年限3年的每月工资中加150元，依次类推。
4、绩效奖：分两班制，当班人员各自拿自己当班的方量奖，提成按0.1元/方计算，当月累计。
四、铲车驾驶员工资（待定）

此规定于2014年2月8日执行！

办公室
制定
生产部
滁州友好建材科技有限公司
2014年1月22日