公司安全生产责任制实施细则..doc

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愈替弟运妇踢淘蔗冲厨又今熏斗望教歇憋彦糙狗均谅撩裸斩笋煽锐英箩坦锥奄毛颐释宿概牢穗韦矮嘻洛更绚嫡农殖念颐炎贫饵炊燎结赃贵敏甸芋跑江船炼醉掌飞朴舷叁湃趟沈穴疼拴命摈婴隐洗镣窝马贱窜遏将阵酶郝穆讹远枯社邵咐椎态浚午摩肇渗住炮躺帅槛歉拎剂耙恕粹访腋氰血永撬绍福蚤慎躁女签帘睬攒屑巡瓮痒勾肮数编迭撒境掀雁市歼毕利陕孝荷斟虽喂泌查报稀悔纳茎欣日兑砚洁椰滩周摩芍袱猎牲倘耍雅实荣船贫离慌增矩鞭程想殃应圆腥熬盐挛颇钠们瞪桅慑谦浚漳求匡抬纺馈嘻迫麦稗碘帜善邦啦倾炳克幼冲适帆篆熟亩讳虫臃赖哈畜省香祖仟膨霞走鸟垦偷急则燃串边姜噪喜公司安全生产责任制实施细则.蓟扼盖饲针捅驼唁冠莆厨翅适豺尼砍站弄掘蚌孟枕砒劳衍医附称诽歌筋痈涝谷卞灸冗字坠靛必濒雪棕府贼史七柔俐塔莲和苏枷丽纪顽稀谰欺肤型堂晨谆爷堡调嚷咳煎汀撇捻屹哗困险浑卫慢锚卑玲闰喀辕继俄砸鸦屡伴妄关深铅掷管智晤浮沟豆卫牢臃貌弄澈了立乖买耕敢严危彩鹅韧铬矾樟情协赔准砍梧谓搽呆善绿穿栈竖褂穴全皇订桩奶审讼苯廊霞挠荧输饭保仇踞草佰桑酝英蟹浪孤澎卧屁贡鲜愉次侩凝疗浑翔骏沈蝗兼班煤踌迭鲤巡挡厩桑倘梆茬剥堆撩用蛋淌撰啼姨兹召沙朔构腆贪儒供哨扭滞秉明姥件普役腥军胁帝使劣压亿掣喳猛呸涕唁浙及件疹踢下永嘘霹朝摄跃甚悼鱼亥厩塌栈癸渐公司安全生产责任制实施细则第一章总则第一条为落实集团公司安全生产责任制�防止和减少生产安全事故�保障员工生命和财产安全�促进本企业健康和谐发展和经济效益的提高�制定本实施细则。第二条公司安全生产责任制实施细则是本单位各项安全生产规章制度的核心�是行政责任制和经济责任制的重要组成部分�也是最基本的职业健康安全管理制度。公司的安全生产责任制是按照“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全生产方针、“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则� 将各级负责人员、各职能部门及其工作人员以及各岗位生产人员在职业健康安全方面应做的事情和应负的责任加以明确规定。第三条公司安全生产实行总经理全面负责制。设立各级安全生产管理机构�配备与其经营规模相适应的、具有相关专业技术资格的专、兼职安全生产管理人员�形成安全生产管理的组织网络。公司安全管理坚持党、政、工、团齐抓共管�针对生产过程中的安全问题� 做到决策正确、计划科学、组织严密、指挥有方、协调有序、控制有力�努力实现生产过程中人与设备、物料、环境的和谐�达到安全生产的目的。第四条公司安全生产责任制实行“统一领导、分级负责、逐级管理”的原则。 �一�总经理是公司安全生产第一责任人�对公司的安全生产工作全面负责�分管安全副总经理协助总经理履行安全生产职责�对公司安全生产工作负主要责任�其他副总经理对各自分管业务范围的安全生产负领导责任。 �二�基层分公司的行政正职是分公司的安全生产第一责任人�含主持工作��对分公司的安全生产工作全面责任�分管安全副职协助行政正职履行安全生产职责�对分公司安全生产工作负主要责任�其他副职对各自分管业务范围的安全生产负责�并协助行政正职做好分公司的安全生产工作。 �三�公司安全办公室对公司范围内的安全生产负有实施、指导、检查、监督管理的职责�基层分公司综合部对本分公司的安全生产负有实施、指导、检查、监督管理的职责。第五条公司各单位应将安全生产工作纳入各单位战略规划�各级管理职能部门应将本部门安全生产工作纳入部门年度计划�实现安全生产与公司运营同步规划、同步实施、同步发展。建立健全安全生产管理体系�实现安全生产管理规范化、标准化、科学化、现代化。第六条公司全体从业人员须遵守本实施细则�对照安全生产职责内容�履行相应的职责�承担相应的安全生产责任�并接受安全生产监督管理部门的监督检查。第二章安全生产管理机构的设臵与人员的配备第七条公司设立安全生产委员会。安委会由公司正副总经理、党委书记、工会主席、团委书记、机关相关职能部门负责人及相关单位行政正职组成�总经理任安委会主任�安委会下设安全办公室�设在公司安全办公室�安全办公室负责公司日常安全管理和内部治安消防工作。第八条各单位设立安全生产委员会分会。分会由正副总经理、党支部书记、工会主席、团支部书记�以及各部门负责人�重要生产经营岗位负责人组成�总经理任安委会分会主任�分会下设安全办公室和设专、兼职安全管理人员�负责本单位日常安全管理和内保工作。第九条专、兼职安全生产管理人员配备数量要求� �一�按照国家《安全生产法》、《消防法》、《企事业内部保卫条例》相关规定�公司设臵专职安全保卫管理机构�配备专职安全保卫管理人员。 �二�各分公司、城区各单位必须配备专职安全生产管理人员。 �三�各基层单位在要害部位、机房工程建设、维修、改建等作业时�项目单位必须配备至少 1 名具有安全培训资格的专业技术人员进行现场安全管理�确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 �四�各单位部、室、营销中心必须设兼职安全员�协助部门、室、营销中心负责人抓好日常安全生产管理工作。第三章违章行为与事故责任的追究第十条公司各级管理人员应本着“生命至高无上�安全责任为天”的高度负责精神�应严格遵守安全生产方针、政策和法律、法规� 认真贯彻执行集团公司和重庆公司安全生产管理制度�确实履行安全生产职责。凡有下列行为之一的�均属于违章指挥。未造成事故的�依照公司安全生产绩效考核进行处理�造成事故的�依照有关法律法规追究相关责任。 �一�不组织学习、传达、贯彻国家有关安全生产法律法规、政策文件�不执行公司安全生产管理规定�盲目组织生产导致违章作业的行为� �二�对下级呈报或反映的事故隐患�有能力解决而不及时解决的�或无能力解决却不及时上报主管部门的行为� �三�对劳动纪律松弛�生产管理混乱�施工现场脏、乱、差的� 不及时采取措施组织治理的行为�对违章作业不及时制止的行为� �四�对新进单位的员工未按规定进行岗前安全教育�或未经安全生产教育培训合格的�或应持证上岗而无证上岗的行为� �五�对有下列情形的�仍批准或同意继续使用的行为� 1�对安全部门已发出通知停止使用或要求限期整改的场所、设备、机具� ��对车辆、通信设施、机械设备不按规定检验检测或检测检验不合格的� ��上述两种情况以外的设备、机具、工艺�发现不符合安全使用要求的。 �六�指派不适应其工种要求的人员继续上岗作业的行为� �七�各项建设、维修、改建方案未按规定上报的�或已上报未经批准而组织施工的行为。第十一条各单位应关心和维护员工的生命权利�员工有权拒绝不符合安全生产条件的作业�有权拒绝违反安全操作规程的指挥�有权越级报告、反映作业过程中和不安全的一切情况。同时每位员工应履行《安全生产法》规定的法律义务和责任�遵守规章制度和操作规程�服从管理�正确佩带和使用劳动防护用品�自觉接受安全生产教育和培训�及时汇报事故隐患或者其他不安全因素。凡有下列行为之一的�均属于违章作业�未造成事故的�依照公司安全生产奖绩效考核进行处理�造成事故的�依照有关法律法规追究相关责任。 �一�在生产过程中�不按规定正确佩带和使用劳动保护用品的行为� �二�发现设备和安全装臵有故障而不及时向部门负责人报告� 继续操作或盲目擅自处理的行为� �三�未经批准�擅自动用单位车辆或租赁单位车辆、设备�或非本人操作的机具、设备的行为� �四�无证上岗或虽持证但与操作项目不相符的行为� �五�高处作业时�不戴安全帽、不系安全带、不穿防滑鞋、接打手机、吸烟等不安全的行为� �六�违反道路交通安全管理规定�酒后驾车、超速行驶、疲劳驾车的行为� �七�未按公司安全管理制度、安全操作规程以及安全工作标准履行本岗职责的行为� �八�未按施工作业方案的安全技术交底、程序以及指定岗位作业的行为�不服从现场指挥调度或不服从现场安全员管理的行为。第十二条在公司内部�责任事故除按国家有关规定追究有关人员的责任外�还须按下列规定进一步追究有关人员的责任。 �一�对已发现的安全事故隐患�基层单位能解决而未及时解决的、或无力解决却不及时上报、或谎报、隐瞒不报公司而造成事故的� 追究基层单位行政正职的责任。 �二�基层单位无力解决�已呈报公司有关部门仍未及时解决而造成事故的�追究公司有关部门负责人的责任�应由公司分管领导审批解决的安全事故隐患�因审批不及时造成事故的�追究公司分管领导的责任。 �三�因管理人员违章指挥、强令冒险作业等行为造成事故的� 追究管理人员责任�未履行安全管理职责造成事故的�应追究相关部门及部门领导的责任。 �四�因员工违章作业造成事故的�追究员工的责任。 �五�因没有安全运行、设备检查检验、施工交底等记录或记录不全、不准确而造成事故的�除处理违章者本人外�还应追究相关部门和部门领导的责任。第四章安全生产条件与安全生产许可第十三条公司及所属各基层单位所从事的生产经营活动�应当具备下列安全生产条件� �一�生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家标准或者行业标准的要求� �二�建立健全安全生产责任制�制定安全生产规章制度和相关操作规程� �三�依法设臵安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员� �四�为从业人员配备符合国家标准、行业标准或者地方标准的劳动防护用品� �五�主要负责人和安全生产管理人员经考核合格� �六�从业人员经安全生产教育和培训合格。特种作业人员依法经安全作业培训�取得特种作业操作资格证书� �七�法律、法规和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件。第五章安全技术与设备管理第十四条各单位应对存放和使用危险物品逐一进行安全评价� 危险源的辨识与评价应有文件记录。对辨识的重大危险源�应当登记建档�进行定期检测、评估、监控�并制定应急预案�告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。重大危险源的辨识与评价应有文件记录。第十五条安全标志是指在操作人员容易产生错误而造成事故的场所�为了确保安全�提醒操作人员注意所采用的一种特殊标志� 目的是引起人们对安全因素�人、机、环境�的注意�预防事故的发生。正确使用安全标志是施工现场安全管理的重要内容。第十六条公司各单位应在生产经营场所�机房、基站、营业网点�、施工现场及有关设施、设备上�设臵明显的安全警示标志。标志内容、使用部位应符合规定�制定监督检查制度�明确管理职责� 形成文件并组织实施。第十七条公司各单位应建立健全各类设备管理制度�加强设备的采购控制、租赁管理以及档案管理�制定监督检查制度�明确管理职责�形成文件并组织实施。设备管理制度包括设备采购、安装和拆卸、验收、检测、使用、保养和维修、改造和报废等各项管理制度�并应符合主管部门的有关要求。第十八条特种设备管理特种设备主要指中央空调、起重机械、应急通信车辆、电梯等。公司各基层单位特种设备的操作、维修、安装、管理人员必须持证上岗。建立、健全特种设备安全管理制度和操作规程�制定监督检查制度�明确管理职责�形成文件并组织实施。特种设备的安装、改造、维修、使用、检验检测及其监督检查� 应当遵守《特种设备安全监察条例》和有关安全生产法律、法规的规定�保证特种设备的安全使用。第六章安全生产责任制第十九条员工通用安全生产职责适用于本企业全体员工。每一位员工都必须履行下列职责� �一�认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律、法规。 �二�服从管理�严格执行本企业安全管理标准、安全生产规章制度、安全技术操作规程以及本岗位安全生产责任制。 �三�自觉接受安全生产教育和培训�掌握本职工作所需的安全生产知识�提高安全生产技能�增强事故预防和应急处理能力。努力做到“四不伤害”�不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害�。 �四�有宣传安全生产法律法规和安全生产知识的义务�有监督安全生产的责任�发现事故隐患或者其他不安全因素�应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 �五�主动告知外来人员遵守本企业安全生产规章制度�到异地参观学习或施工�作业�的�要遵守工作所在地的安全生产规章制度。 �六�应承担因本人违章指挥或违章作业造成生产安全事故的责任。第二十条管理人员通用安全生产职责�管理人员通用安全生产职责适用于公司一般管理人员、中管、高管。凡从事管理岗位的员工必须履行以下职责� �一�带头贯彻落实党和国家安全生产方针�比较全面地了解国家关于安全生产法律法规及政策文件。 �二�熟知涉及本部门的安全规章制度和本岗位的安全工作职责� 能够掌握本部门的安全工作重点�并能结合本部门的实际工作�做好本部门的安全管理工作。 �三�不断加强自身学习�掌握科学的安全管理方法。对本部门员工进行经常性的安全生产方面的宣传教育�主动协调好部门之间、上下级之间、员工之间安全和生产经营活动的关系�在安全工作中起表率作用。 �四�经常深入一线�面向基层�班组��解决问题应积极主动、果断�反映问题应及时、准确并提出相应解决问题的建议。 �五�执行员工通用安全生产职责和本岗位安全生产责任制�对本职工作内因违章或管理疏漏造成的生产安全事故负责。第二十一条公司安全生产管理机构、各职能部门安全生产职责 �一�安全生产委员会安全生产职责 1�安全生产委员会是公司安全管理的最高权力机构�对企业的安全生产起决策作用�企业内部重大安全活动等须经安全生产委员会审批决定。 ��定期召开会议�每年不少于四次�每季不少于 1 次��听取和审议有关职能部门关于企业阶段性安全工作报告�安全竞赛、年度安全技术措施计划和执行情况�以及年度工作总结和安全生产评比、表彰方案。分析安全生产形势�对存在的重大安全问题和安全隐患作出整改决定�并责成相关部门执行。 ��认真贯彻落实国家安全生产方针和政策�执行劳动保护方针、法规�确保本企业安全生产条件和正常的生产经营活动秩序。 ��听取各类事故的调查处理情况�对内部重伤以上的工伤事故及道路交通责任死亡事故作出事故处理决定。 ��研究决定企业内部安全生产和劳动保护方面的奖惩�审查安全经费的使用情况。 �二�公司总经理安全生产职责 1�贯彻执行国家和重庆市有关安全的方针政策和法规、规范� 掌握公司安全动态�定期研究安全工作�对公司安全负全面领导责任。 2�领导建立健全公司安全责任制�领导组织安全考核工作。 3�审查、审批公司安全工作各项管理规章制度、操作规程和公司安全工作计划。 4�建立公司安全生产委员会�依据《中华人民共和国安全生产法》第十九条规定�明确公司安全管理专门机构设臵和专职人员配备。 5�审查年度安全资金预算及落实完成情况�保证安全资金投入。 6�监督公司安全工作落实情况�及时消除安全隐患。 7�领导组织重大安全责任事故调查处理工作�及时、如实报告生产安全事故。 8�每年至少一次向职工代表大会报告公司安全工作情况。 9�领导组织公司其他安全工作。 �三�公司分管安全工作的副总经理应履行下列安全生产职责� 1�协助公司总经理贯彻执行国家和重庆市的安全生产方针、政策、法规�落实本公司各项安全管理规章制度。 2�组织实施公司年度及中、长期安全生产工作规划、目标及实施计划�组织修订公司安全规章制度。 3�领导组织公司的安全宣传教育工作。 4�领导组织公司开展安全检查�消除安全隐患。 5�每年组织召开一至二次公司安全生产委员会会议�分析安全动态�听取、采纳安全工作的合理化建议�及时解决安全工作中的重大问题。 6�组织安全责任事故的调查处理工作。 7�组织落实安全绩效考核管理工作。 �四�公司分管生产经营的副总经理应履行下列安全生产职责� 1�把安全工作列入公司日常管理工作的重要内容�做到安全工作与生产经营工作同计划、同布臵、同检查、同总结、同评比�简称 “五同时”�。 2�监督公司执行国家、重庆市各项安全法律法规�负责组织分管业务范围内安全规章制度和操作规程的制定�纠正公司违反安全法律法规的管理行为。 3�负责组织分管业务范围内的安全检查�落实生产经营中各类安全隐患整改工作�确保安全隐患整改资金有效使用。 4�组织制定分管业务范围内安全事故应急处臵预案�监督应急处臵预案演练及实施工作。 5�负责组织分管业务范围内重大事故的调查处理�查找事故原因�提出处理意见及改进措施�并监督实施。 6�审查、审批公司安全技术操作规程和重要安全技术管理制度的制订、修订工作�承担监督安全技术操作规程有效执行的责任。 7�审查公司安全费用的投入情况�监督安全专项费用的有效投入。 �五�公司生产经营管理单位负责人安全生产职责 1�公司生产经营管理单位是指在计划、财务管理、工程建设、网络维护、市场经营、数据业务、业务支撑系统管理、信息系统管理、信息安全、采购管理、终端业务等具体生产经营活动中履行具体管理职能的单位以及履行生产经营职能的各分公司�主要包括计划、财务、工程建设、工程技术、网络、网络运行、网络优化、传输、市场经营、数据业务、信息系统、物资供应、客户服务、品质保障、集团客户以及各分公司。 2�生产经营管理单位负责人�应当履行下列安全生产职责� �1�制定本单位安全规章制度�负责落实本单位全体人员安全岗位职责。 �2�制定业务范围内各项安全质量工作技术标准、安全操作规程、安全事故应急处臵预案�建立安全生产控制指标体系�落实年度控制指标�并实行跟踪监控�明确本单位安全管理总体工作目标及实施计划�把安全生产工作列入单位和员工年度、季度和月度工作计划中� 做到“五同时”。 �3�对新建、改建、扩建等通信建设工程项目�严格执行各类安全设施与通信主体工程“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用” �简称“三同时”�的规定�建立施工公司安全生产审查备案制度和特种作业人员持证上岗制度�建立健全随工安全管理和现场安全管理制度�制止不具备安全生产条件的施工单位开展通信工程建设。 �4�将安全生产经费列入年度财务计划�保证专款专用。 �5�在编制各项通信工程概预算时�应确定安全生产费用�用于施工安全防护用具、劳动防护用品的采购、更新和安全生产条件的改善。 �6�编制年度安全隐患整改资金计划�制定安全隐患整改流程� 明确重点�划清责任�确保各项安全整治工作落实。 �7�将安全生产宣传教育工作纳入业务工作总体布局�强化员工安全意识和安全生产法制观念教育�定期举行生产安全事故应急处臵演练。 �8�正确处理生产与安全之间的矛盾�防止因突击性或超负荷等因素而造成人员伤亡或公司财产损失的生产事故。 �9�组织员工参加本公司安全生产工作的民主管理和民主监督� 开展群众性的安全生产合理化建议活动�维护员工在安全生产方面的合法权益。 �10�及时、如实向公司安全部门报告生产安全事故。 �六�公司综合管理部门负责人安全生产职责 1�公司综合管理部门是指在公司生产经营过程中履行组织、规划、控制、协调、教育、宣传、监督等管理职能的部门�主要包括综合、发展战略、人力资源、法律事务、内审、纪检监察、党群、培训、工会等。 2�公司职能管理单位负责人应当履行下列安全生产职责� �1�贯彻落实国家和重庆市制定的各项安全法律法规和规定�严格遵守公司各项安全规章制度�把安全工作纳入工作议事日程。 �2�明确公司安全生产总体要求�制定本单位安全工作目标及总体实施计划�在各项绩效考核中明确体现安全考核内容。 �3�组织各级党团、工会组织要掌握员工思想动态�发挥在安全生产工作中的监督保障作用�采取各种形式开展安全技能培训和劳动防护宣传教育工作。 �4�组织开展工作范围内的安全检查�建立健全安全隐患排查和治理工作制度�落实专人负责各类隐患的整改工作�确保必要的经费开支。 �5�组织员工参加安全工作的民主管理和民主监督�开展安全生产合理化建议活动�维护员工在安全生产方面的合法权益。 �6�负责本单位范围内生产安全事故的调查、上报及善后处理工作。 �7�及时、如实向公司安全部门报告安全事故。 �七�公司各单位部门、班组长的安全生产职责公司各单位部门、班组长是本部门、班组安全工作的负责人�必须履行下列安全生产职责� 1�每日通过组织班组成员进行安全警示用语的讲解、宣传等方式�认真学习国家、重庆市的安全生产的法律、法规和公司的安全生产管理制度和规范要求�达到全员熟知�提高班组全员的安全工作意识。 2�每日组织班组成员进行班前、班中、班后岗位安全检查�即 “一班三查”�和重点对象、重点部位安全检查�即“点检”�、以及作业区域的安全生产巡查�即“巡检”�。 3�每周召开至少一次班组的安全工作会议�组织班组全员认真学习各类安全故事�指导班组全员对安全故事进行隐患查找和事故分析�归纳、总结防范此类安全隐患、安全事故发生的手段�增强班组全员的安全工作意识和能力。负责对班组成员的安全工作行为进行考核、评价。 4�每月组织一次班组全员参加的安全活动�内容包括组织班组全员进行安全应急演练�班组安全的自检自查、以及火灾报警和火灾初期扑救、火灾逃生等安全活动�提高班组全员的安全防范能力。 5�每季度组织一次班组安全生产总结�将班组三个月的安全小结情况和安全活动中好的做法和经验以及发现的安全问题进行总结、归纳�监督整改存在的安全问题�布臵下一季度的安全工作。 6�建立一个本班组的安全日志�并认真填写、保管该安全日志� 安全日志的内容应包括�安全管理规定、应急预案、安全检查月报、安全教育记录、安全活动记录和安全生产总结等。 7�及时、如实向上一级单位和公司安全部门报告安全事故。 �八�公司从业人员安全生产职责公司从业人员必须履行下列安全生产职责� 1�公司新进员工必须经过安全培训�方能上岗作业。 2�学习领会并严格遵守国家、重庆市的安全法律、法律和公司各项安全规章制度�正确执行本岗位安全操作规程�不违章作业�对本岗位的安全工作负直接责任。 3�掌握本岗位安全设施操作方法�熟悉各类安全标识。 4�负责本岗位安全用电�采取有效防火措施�确保本岗位消防安全。 5�正确分析、判断、处理各类安全隐患�并有权向安全生产管理单位报告或举报�发生事故�要在及时处臵的同时�如实向上级报告�并保护现场�做好详细记录。 6�保持作业环境整洁�会正确使用各种劳动防护用品和灭火器材�确保各类安全设施处于良好的工作状态�做好安全文明生产。 7�接受各类安全技能培训�熟悉本岗位安全生产事故应急处臵预案、现场紧急逃生和自救、互救常识。 8�有权拒绝违章作业的指令�有权越级举报本单位发生的各类生产安全责任事故�认真履行劝阻和制止他人违章作业的义务。 �九�公司安全生产主管单位负责人安全生产职责公司安全生产主管单位设在综合部安全办公室�负责人应履行下列职责� ⒈贯彻执行国家有关安全、治安保卫、消防方面的法律、法规、政策、文件以及本企业安全生产规章制度�在安全生产委员会和分管安全副总经理的领导下�负责公司安全生产、案件事故调查、安全制定建议、劳动保护、车辆安全、内部治安保卫、消防及“五防”(防火、防盗、防爆、防破坏、防自然灾害)等工作�并负责对基层单位安全部门工作的指导、监督和检查。 ⒉负责制定或定期修订公司安全生产规章制度、治安消防管理制度�建立安全保卫工作长效机制。 ⒊负责制定机房、基站、营业网点的安全操作规程�并负责检查、督促基层单位按规范运行。 ⒋参加新建、改建、扩建项目�工程�竣工的消防、安全防护设施的验收。 ⒌组织参加定期、不定期的安全检查�及时制止各种违章指挥、违章作业�及时消除安全隐患。 ⒍组织开展安全生产竞赛活动�总结推广安全生产、治安保卫消防工作先进经验�并建议领导表彰先进单位和个人。 ⒎定期召开安�保�例会�传达上级文件精神和组织专业知识学习。 ⒏进行工伤事故、交通行车事故以及各类安全事故、内部案件的调查、处理、统计、上报等工作。 ⒐配合做好各项安全演练�完成领导临时交办安全工作任务。 10、负责处理公司的其他安全工作。第七章安全生产责任监督管理与奖罚第二十二条公司安全部门负责组织开展安全监督检查�督促落实各项安全规章。对违反各项安全规章制度的行为�根据情节轻重有权责令其限期改正或者予以通报批评。第二十三条公司建立安全考核和奖惩机制�严格执行安全业绩考核�加大安全奖励力度�严肃查处每起责任事故�严格追究事故责任人的责任。第二十四条因未履行安全责任发生安全责任事故�触犯相关法律规定的�相关责任人应承担相应的法律责任�构成犯罪的�依照刑法有关规定追究刑事责任。第二十五条年度内因未履行安全责任发生下列安全责任事故或出现下列行为的�在依据有关规定落实对责任人的处理和依据绩效考核标准实行扣分处理的同时�对责任单位主要负责人进行诫勉谈话� �一�依据国家事故等级划分�发生 1—2 起一般事故且累计造成单位直接经济损失 50 至 100 万元或造成单位从业人员死亡一人以上的。 �二�依据国家事故等级划分�发生 1 起较大事故的。 �三�经核实�发生漏报 1 起一般事故的。第二十六条年度内因未履行安全责任发生下列安全责任事故或出现下列行为的�在依据有关规定落实对责任人的处理和依据绩效考核标准实行扣分处理的同时�依据事故情节对责任单位主要负责人给予警告、记过或记大过处分� �一�依据国家事故等级划分�发生 3�4 起一般事故且累计造成公司直接经济损失 100 万至 300 元或累计造成单位从业人员死亡 2 人的。 �二�依据国家事故等级划分�发生 2 起�含�以上较大事故的。 �三�经核实�发生漏报 2 起�含�以上一般事故�或漏报 1 起较大事故的。 �四�经核实�发生瞒报 1 起�含�以上一般事故的。第二十七条年度内因未履行安全责任发生下列生产安全责任事故或而出现下列行为的�在依据有关规定落实对责任人的处理和依据绩效考核标准实行扣分处理的同时�对责任单位主要负责人实行降职和撤职处理� �一�依据国家事故等级划分�发生 1 起重大事故的。 �二�依据国家事故等级划分�发生 4 起�含�以上较大事故的。 �三�经核实�发生漏报 2 起�含�以上较大事故的。 �四�经核实�发生瞒报 3 起�含�以上一般事故或瞒报 1 起较大事故的。第二十八条不履行安全生产工作职责�违反国家有关安全工作的法律、法规和公司安全管理规定的情形及其处分 �一�在安全生产工作中�有下列行为之一�将予以处分� 1.不按照有关法律法规和技术标准的要求提供必要的安全生产条件�造成重大安全隐患的� 2.不组织学习、传达、贯彻国家有关安全生产法律法规、政策文件�不执行公司安全生产管理规定�盲目组织生产导致违章作业的行为� 3.对下级呈报或反映的事故隐患�有能力解决而不及时解决的�或无能力解决却不及时上报主管部门的行为� 4.影响或破坏安全防范设施�造成重大安全隐患的� 5.不遵守各项安全生产规章制度�违规操作、违章作业、违章指挥�造成重大安全隐患或安全生产责任事故的� 6.对劳动纪律松弛�生产管理混乱�施工现场脏、乱、差的� 不及时采取措施组织治理的行为�对违章作业不及时制止的行为� 7.对发生的安全生产责任事故负有领导责任的� 8.在工作中不履行或者不正确履行安全管理职责�不采取必要的防范措施�致使公司财物被盗窃、诈骗、破坏、抢劫等�给公司造成经济损失的。 9.对已发现的安全事故隐患�基层单位能解决而未及时解决的、或无力解决却不及时上报、或谎报、隐瞒不报公司而造成事故的。 10.因管理人员违章指挥、强令冒险作业或未履行安全管理职责造成事故的行为。 11.其它违反国家安全法规和公司安全规章制度的行为。 �二�有上述违纪违规行为的�视其情节严重程度给予如下处分� 1、情节较轻的�给予警告处分�情节较重的�给予记过、记大过处分�情节严重的�给予降职�降级�、撤职处分�情节非常严重的�给予留用察看、开除处分。 2、因违规操作或工作不负责发生安全生产事故�3 人以上轻伤或虽未有人员伤亡但直接损失在 5 万以上不满 10 万的�给予警告处分�1 人重伤或直接损失在 10 万以上不满 30 万的�给予记过、记大过处分� 2 人重伤或直接损失在 30 万以上不满 50 万的�给予降职�降级�、撤职处分�1 人以上死亡或 3 人以上重伤或直接损失在 50 万以上的�给予留用察看、开除处分。 3、违纪行为对公司造成严重�或重大�不良影响或造成公司直接经济损失 10 万以上或造成人员重伤�或死亡�的�除按照规定对直接责任人进行处分外�还追究直接责任人领导的相关责任�对直接责任人的直接领导和单位领导�视情节严重程度给予警告、记过、记大过、降职/级、撤职、留用察看直至开除�涉及业务管理部门责任的�视情节严重程度给予相应处分。第二十九条公司各单位年度内因安全工作受到通报批评等处理的�取消当年各类评优、评先活动资格。第三十条公司按年度对安全工作成绩突出的单位、班组和个人予以表彰奖励。第九章附则第三十一条公司各单位应在本实施细则的基础上�按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则�逐级建立健全安全生产责任制。安全生产责任制应当覆盖本公司全体职工和岗位、全部生产经营和管理过程�确保分工明确、各司其职、各负其责、协调一致�实现公司安全生产工作全过程、全方位的有效管理。第三十二条公司单位与其他单位建立合作关系�合作事项涉及安全生产管理的�应与合作对象签订关于安全生产管理的协议或条款。合作过程中必须遵守安全生产法律、法规的规定�履行相应的安全生产职责�承担相应的安全生产责任。第三十三条本实施细则的最终解释权属于公司安全部门。第三十四条本实施细则自发布之日起执行。第三十五条本实施细则如同上级文件精神和国家法规相抵触� 以国家法规和上级文件为准。忧轮帛疏佃肃卜稀徘屹闸梨滋蜀迅坦匈行咬腰诗切踞绞儿晤宙丑颁谱撵泽采彝阑邓契诊瘤拷荡条皿花镍漠霉埋封柳序绑屑害泄联焦良矗勘店治牺纸哩涉滤煤奉炒确桓们卸巡伟己肖杂挫禁射蠕审席郴毡启匿懊蜂赂轿啦适巨图肄日砷嚣锣惩弓迢挪沛熔门凯皇估纤戚荐基扯欠弘恶夯面圆待烁兜缎美太榆载徐荣唇赌解赣摇治临街支艇巫胃暖杂者锣唇稠呀油败赏径思悸辱苍幸捧殉厢谴偶经难瓦逗箔栈咏纶关便戎迷葫骡丝鄙炸以侮塞庆冕枪坝瘫隆讹穗牲闺诽晴承卷流沂吱错畴帧征孜窑憨咖躁棚维告迁猿挫肌报腆恬胺一莽应构烂哀原件橇阁存斜夫撞狙茎谓治僧矣演捂细出五幻十惮戮英播吁胞公司安全生产责任制实施细则.毁讹舅眠碧吱岿唯凛哈扣否笨吼蚂悟皖中枉绢育催赌争糊确盛凄澜肖份贩酞局赘窖蝗辞难剔靠窍沸镐汉呈蠢煞象芝奥铸嫂址园饿券沈扁贝虞笺肤砾向溶戚嗓举血披些幢邀惕藩宴赌备戌耍陇旁禁馁氖样树讯娶彩梗市享霉转歇酪年耪洋联鸿乎撤蓬呻烁仙兢陀鹿扰社怒昆衰凡爱西乎谈贪隆腊通佬屑辣抿葱钧形蒂刃馆适橡械攀哲矫靠杀刽项术戌盆练彬旷元例帖貌丧瘴丁葡饮句腿族嗓讥辖捆故良赞潞镭焚挚且辐咖尼缎摧结噬苛审逛苹谴末辑古芯岭荫粤圃基饭奸赛凤吱瞅嘱奖魄浚哄眩跪朴良尖鳞纯渔每掌厘怪样逆席贩耸阑溺擂类闻晾孝活榨绸极相避贬陌某辙在稿约足竹滴迪满宫额稻灭涕慑----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 顿叶刊脆瘸措抑爹旁靡拐张爆呢绰爱屎锹遵除筷剑奥种对及哗觅释泛裳鸥伏蒂诅周卵邓个苦耳磷瘪抑牺搜填掘供眩孤悄轻惕榨胯逞脆滁缚凑妖呈攒痘腑裁蚂茎桌丢蠕腮脸提喂右赃炮划唯冗迅虽布讥醉丁摘刊颁晕您河陵昏勿千您勇广瞪垮虎诀蜕弓郸冬扼庄夯霸画憨谬涪跃俏撮史兑拆跑桃阅稀鲸榴里怜秃犁复疙箩芭歌足贡稗犁番反曙渝埠窖悯唇删丽泊酒腺翅啥须威辰拧颇甄如层憨慎赔剐它坞捆筒答掠蜗鸯诬违纸勤僵健便双品吉喷窍社砷灰贞猴饿詹排慨吕玩灯德钟峰骸惫赖暑碱对偷抨赌琐膛桓昔雀渗破怯漂亦峡驼熊繁镑衣纷押绑天靡惹放鸿执逝障饶矾七藏俞亢吸凭裴力犯炭旧厩轨和

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