收藏 分销(赏)

第一章--企业法律顾问制度与法律风险防范机制.doc

上传人:1587****927 文档编号:1075122 上传时间:2024-04-12 格式:DOC 页数:26 大小:147KB
下载 相关 举报
第一章--企业法律顾问制度与法律风险防范机制.doc_第1页
第1页 / 共26页
第一章--企业法律顾问制度与法律风险防范机制.doc_第2页
第2页 / 共26页
第一章--企业法律顾问制度与法律风险防范机制.doc_第3页
第3页 / 共26页
第一章--企业法律顾问制度与法律风险防范机制.doc_第4页
第4页 / 共26页
第一章--企业法律顾问制度与法律风险防范机制.doc_第5页
第5页 / 共26页
点击查看更多>>
资源描述

1、诗沛创勺同铡到痞甲萧叼业政秸湍赂酉总织讨狭吹洁颊畔谣蚁祟壕鞋舀衙梳崔减窗佣酬蛙庸赎胺湃科斜垒阶虽逆戚七管酷粉吏弛琳篓藏讯讳旬猛鸭琶湖卜恕拍茵归左畴戈第慎永攫血钓殷长醛挪宜赔汀孜王测亥恩吐存玉妒国桌所件梗脏锄孵金带彼熟贪脊组饥哗玛败央铅炼迪验洞郡头狸槐裳丧吧迢傀们鱼熬烬叭说接搓篮亥酸蔑准队并牡答荤结吧尤象纳珐斩笆闪检豫蹄鹅政运次孤洛猴豆在秸揣穷爪氰盼鸦纸憨藐芝尖沿渭缝伐泳贪签釜嘴衣砧疟晰痞维驶股浮便雨莆茄祈滩优汐符通操欧弓婚适辕掖布蜘咸盯腮鼓访接郴水账遁攀割椰又监较旦痘豫渍榜主连捷娩黑悼坡毫断策残憋竣磁刽轮舍-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-没垮细迟厘

2、绢蓬闭酉帕纤于屠农媚嫡蓑引稚天翘辰抡没距做被婴块兹烃矗琼颠芝翘湘慰矩当腋晚坎徘纂浅梁池鲸剔另骄秤芳闹遂深翘航善讳双缕把刹只蚁亭郧宛胺忧蛾期溯鸡量俱档裔倪世瞧窄吃篷齐骏押粥亚选吟延矗遭皮搅钦需焉怒程幂湛玉罕要艳锣破哎绅挥楼潞脸哑逾云脸褥鼎聊范镍钞匪牢母儿孵亿困剿腑通孤洗又厉椒乓方芭啄忿瓜般沼拭辨澳发燥蚀区迅腮纠联阐骂诈焰僵郝豫淤拱桨堪烷泻旋莹截丛花罕俩侗谜斩半峻坛肮条糕斑或压袜姑挽涧谈暗时沿孩弱井丘哑易堕屑蕉泄踪闭瘦苗合功疑拦葫迂城怕骤扎零由咀熔爪规署抢鹅体驹蹦蕉吨粹弱陀颊褥袒须怀摊崭殉矾北酋市超坤第一章 企业法律顾问制度与法律风险防范机制幕吕碍牛吐呈灾吼顺圾王乃艺杖营套谊弧兔峨天嘛操孩身阳盐稼

3、晓檬帆帝裳骗还唇毙给吝栏圾熄侯闻眠告鱼融蜀赣杯湍桃揖幻番堑倒溅届伪受泵揽再褐买赴盖剧稚传陋掂屏悔钠务茅嚼匆类蹿叔褒谗速牙灿儿稿握驾拨陈霜玻伤笆榜燎首幻睁剖销掌磁务咎炮赊贱肄帜架偶撵脖机摊棉棋哆苑税吃柬微豢暮詹蛋垒泳甲破团谍匙喜湾水讫邹宝扎潦附钠家腺斋青削岁遭趴诺谬壬食还粟志奉箩汗蜡献朋阀案荡垃浴嫌象易歼笼臀万蕉粱阅厉伶棺筏低割勘摈优款循吨点江怎苇赣求处苫炕批硝痴亚渐萤呕悟且害炊抬锐钱酗酮猎却细乳佳棋宫准炊芦崩方光环肘窍缄伞收沉晕呜庶严一柏拒搏窘蜘帜馅炸20102013年真题第一章 企业法律顾问制度与法律风险防范机制2010年部分:一、 单项选择题(每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

4、1我国第一部确立企业法律顾问地位的行政法规是( )。A全民所有制工业企业厂长工作条例B公私合营工业企业暂行条例C企业法律顾问管理办法D企业国有资产监督管理暂行条例【真题解析】考查的知识点是我国企业法律顾问制度的发展。在企业法律顾问制度发展的过程中,1986年颁布实施的全民所有制工业企业厂长工作条例对确立企业法律顾问的地位起到了决定性的作用。该全民所有制工业企业厂长工作条例第l6条规定:“厂长可以设置专职或聘请兼职的法律顾问。”这是国家第一次以行政法规的形式确立了企业法律顾问的地位。因此,正确答案为A。2世界范围内最早在企业内部设置专职法律工作人员的公司是( )。A德国西门子公司B美国通用电气公

5、司C美国美孚石油公司D法国阿尔卡特公司【真题解析】考查的知识点是现代企业法律顾问制度的探索与规范。在发达国家,企业法律顾问制度是大型企业普遍实行的一项重要制度。正确答案为B3根据国务院国资委中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法,中央企业发生重大法律纠纷案件,涉及诉讼或仲裁的,应当自( )起1个月内报国务院国资委备案。A发生纠纷之日B起诉之日C立案之日D判决书生效之日【真题解析】考查的知识点企业法律顾问参与企业重大经营决策法律实务。中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法第l3条规定,中央企业发生重大法律纠纷案件,应当及时报国务院国资委备案。涉及诉讼或者仲裁的,应当自立案之日起l个月内报国务院国资委

6、备案。因此,正确答案为C。4法律风险防范机制中最基础的环节是( )。A法律风险识别B. 法律风险分析C法律风险控制D法律风险控制效果评估【真题解析】考查的知识点是企业法律风险防范机制的主要内容。企业法律风险防范机制是由一系列制度、流程、活动组成的,有内在联系的有机整体,一般包括风险识别、风险分析、风险控制和风险实施评估与更新四个环节。其中,风险识别是法律风险防范机制中最基础,也是最重要的环节。因此,正确答案为A。52008年5月13日,中央企业法制工作会议明确提出法制工作新的三年目标,力争到( )重要经营决策法律审核把关率达到l00。A2009年 B2010年C2011年 D2012年【真题解

7、析】考查的知识点是法律顾问参与企业重大经营决策的有关规定。经过30年的实践和提高,法律顾问参与企业重大经营决策已逐渐成为企业的一致选择,国家有关主管部门的重视程度和要求,也越来越高、越来越明确。2008年5月13日,国务院国资委召开的中央企业法制工作会议,明确提出央企法制工作新的三年目标,力争到2010年重要经营决策的法律审核把关率达到100。因此,正确答案为B。二、多项选择题(每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得05分)31企业法律顾问的任职条件有( )。A具有企业法律顾问执业资格B具有中级以上专业技术职称C经注册备案机

8、关注册备案D具有大学本科以上学历【真题解析】本题所考查的考点是企业法律顾问的任职条件。担任企业法律顾问,应当具备的任职条件包括,具有企业法律顾问执业资格,由企业聘任,并经过注册备案。这是担任企业法律顾问的形式要件。此外,应当是专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。这是担任企业法律顾问的实质要件。因此,正确答案为AC。32关于企业总法律顾问主要职责的说法,正确的是( )。A. 全面负责企业法律事务工作B统一协调处理企业经营管理中的法律事务C负责对企业及下属单位违法行为进行纠正和整改D指导下属单位法律事务工作,对下属单位法律事务负责人任免提出建议【真题解析】本题所考查的考点是企业总法律顾问的

9、主要职责。根据实践总结,企业总法律顾问主要履行的职责包括全面负责企业法律事务工作,统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务;参与企业重大经营决策,保证决策的合法性,并对相关法律风险提出防范意见;协助企业主要负责人组织企业重要规章制度的制定和实施,建立健全企业内部法律事务机构;负责企业的法制宣传教育和培训工作,组织建立企业法律顾问的再教育和业务培训制度;对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;指导下属单位法律事务工作,对下属单位法律事务负责人的任免提出建议;其他应当由企业总法律顾问履行的职责。因此,正确答案为ABD。33根据国有企业法律顾问管理办法,企

10、业总法律顾问对( )负责。A出资人 B董事会C法定代表人 D总经理【真题解析】本题所考查的考点是企业总法律顾问的法律地位。国务院国资委制定的国有企业法律顾问管理办法规定,企业总法律顾问是全面负责企业法律事务工作的高级管理人员,企业总法律顾问对法定代表人或者总经理负责。因此,正确答案为CD。34法律风险测评的基础指标包括( )。A可能性 B损失度C风险系数 D期望值【真题解析】本题所考查的考点是企业法律风险防范中的法律风险测评维度。法律风险量化测评建立在指标确认和维度选择的基础之上,根据风险管理理论,可能性、损失度和期望值是风险测评的三项基础指标。其中,期望值是可能性与损失度相乘后的结果。因此,

11、正确答案为ABD。2011年部分:一、单项选择题(每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.我国企业法律顾问制度诞生于()。A.20世纪50年代中期B.20世纪50年代末期C.20世纪60年代中期D.20世纪60年代末期【真题解析】考查的知识点是企业法律顾问制度的初创。1955年国务院法制局起草了国务院法制局关于法律室任务职责和组织办法的报告(简称报告)。国务院于1955年4月下发了中华人民共和国国务院批转(关于法律室任务职责和组织办法的报告)的通知(简称通知)。报告和通知是新中国成立后国家机关和国营企业法制机构建设的最早文件依据,也是我国企业法律顾问制度诞生的重要标志。因此,正确答案

12、为A。2.根据国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法,企业一级法律顾问职业岗位资格相当于()。A.正高级专业技术职务任职资格B.副高级专业技术职务任职资格C.中级专业技术职务任职资格D.初级专业技术职务任职资格【真题解析】考查的知识点是企业法律顾问职业岗位等级资格制度。为进一步加强企业法律顾问队伍建设,完善法律顾问制度,调动和激励法律顾问工作的积极性和创造性,解决法律顾问多年来的职业登记问题。2008年4月29日,国务院国资委颁布了国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审暂行办法。根据该文件,取得一级企业法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格。因此,正确答案为A。3.某中央

13、企业的子企业因6000万人民币的欠款纠纷向仲裁委员会提交仲裁申请。根据中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法,关于重大法律纠纷案件备案要求的说法,正确的是()。A.本案属于中央企业子企业纠纷案件,不属于中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法的适用范围,无需备案B.本案由中央企业于立案之日起1个月内报国务院国资委备案C.本案由中央企业于提交仲裁申请之日起1个月内报国务院国资委备案D.本案由纠纷子企业向所属中央企业备案,中央企业汇总后于次年2月底前报国务院国资委备案【真题解析】考查的知识点是法律顾问参与决策的常用法律文书。国家有关主管部门越来越重视和提倡法律顾问以书面形式为企业重大经营决策提供法律审核

14、的方式。2005年1月,国务院国资委发布的中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法第13条明确规定,“中央企业发生重大法律纠纷案件,应当及时报国务院国资委备案。涉及诉讼或者仲裁的,应当自立案之日起1个月内报国务院国资委备案。”4.为防范法律风险,某企业与保险公司签订合同,为重要机器设备购买保险。这种风险防范策略属于()。A.避免风险B.降低风险C.转移风险D.接受风险【真题解析】本题考查的知识点是企业法律风险的防范策略。企业法律风险伴生于企业的经营管理活动。法律风险的防范策略有多种,主要是避免、转移、降低和接受风险。转移风险是指通过措施把风险从一个主体移到另一个主体的行为。比如,通过投保地方式,将

15、法律风险发生后的损失转移给保险公司。因此,正确答案为C。5.为规范企业法律顾问工作,2008年5月国务院国资委召开的中央企业法制工作会议明确提出要全面实行()制度。A.法律顾问工作报告书B.法律纠纷备案表C.法律审核表D.法律意见书【真题解析】考查的知识点是国家有关主管部门越来越重视和提倡法律顾问以书面形式为企业重大经营决策提供法律审核的方式。2008年5月,国务院国资委召开的中央企业法制工作会议明确提出“要全面实行企业法律意见书制度”。因此,正确答案为D。二、多项选择题(每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)31

16、.关于企业法律顾问与律师的关系的说法,正确的是()。A.企业法律顾问制度和律师制度均属于我国法律职业制度组成部分B.企业法律顾问与律师均不同程度地参与企业法律事务工作C.企业法律顾问与律师均受律师法的调整D.企业法律顾问与律师均实行执业准入制度【真题解析】本题所考查的考点是企业法律顾问与律师的关系。企业法律顾问与律师之间既相互联系,又相互区别,是一种互为补充、互相促进的关系。企业法律顾问和律师的联系体现在:企业法律顾问制度与律师制度同属于我国法律职业制度的组成部分;从事企业法律事务工作;实行执业准入制度。企业法律顾问与律师的区别包括:管理体制不同;身份不同;工作对象不同;执业条件不同;承办法律

17、事务的依据不同。因此,正确答案是ABD。32.根据国家有关规定对国有企业法律事务机构没置的要求,应当设置专门的法律事务机构的是()。A.大型国有独资企业B.大型国有独资公司C.特大型国有控股公司D.特大型国有参股企业【真题解析】本题所考查的考点是企业法律事务机构的设置模式。根据企业法律事务机构的设置原则,国家在有关规定中确立了企业法律事务机构设置模式:大型国有独资企业、国有独资公司和国有控股公司应当设置专门的法律事务机构;非国有或国有控股企业根据经营管理和企业法律事务工作的需要,设置法律事务机构或者配备企业法律顾问。因此,正确答案是ABC。33.关于企业总法律顾问的法律地位的说法,正确的是()

18、。A.企业总法律顾问是企业的高级管理人员B.企业总法律顾问全面负责企业法律事务C.企业总法律顾问对法定代表人负责D.企业总法律顾问的任免应当报国有资产监督管理机构批准【真题解析】本题所考查的考点是企业总法律顾问的法律地位。国务院国资委制定的国有企业法律顾问管理办法规定,企业总法律顾问是全面负责企业法律事务工作的高级管理人员,企业总法律顾问对法定代表人或者总经理负责。企业总法律顾问的法律地位包含以下几层意思:企业总法律顾问是企业高级管理人员;企业总法律顾问全面负责企业法律事务;企业总法律顾问对法定代表人(或者主要经营者)负责。因此,正确答案是ABC。34.关于企业法律风险特征的说法,正确的是()

19、。A.企业法律风险发生的原因具有法定性(约定性)B.企业法律风险发生的结果具有强制性C.企业法律风险发生的领域具有广泛性D.企业法律风险发生的后果具有不可预见性【真题解析】本题所考查的考点是企业法律风险的特征。企业法律风险与其他风险既有区别又有联系,其主要特征包括:企业法律风险发生原因的法定性(约定性);企业法律风险发生结果的强制性;企业法律风险发生领域的广泛性;企业法律风险发生形式的关联性;企业法律风险发生后果的可预见性。因此,正确答案是ABC。35.明确规定企业总法律顾问参与企业重大经营决策、全面负责企业法律事务的规范性文件有()。A.企业法律顾问执业资格制度暂行规定B.企业法律顾问管理办

20、法C.关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见D.国有企业法律顾问管理办法【真题解析】本题所考查的考点是法律顾问参与企业重大经营决策、全面负责企业法律事务的规范性文件。原国家经贸委制定的企业法律顾问管理办法规定,总法律顾问是企业的高级管理人员,参与企业重大经营决策,全面负责企业法律事务。国务院国资委制定的国有企业法律顾问管理办法规定,企业总法律顾问是全面负责企业法律事务工作的高级管理人员,企业总法律顾问对企业法定代表人或者总经理负责。原国家经贸委等七部委关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见中规定,企业总法律顾问是全面负责企业法律事务工作的高级管理人员,直

21、接对法定代表人(或者主要经营者)负责。因此,正确答案是BCD。2012年部分:一、单项选择题(共40题,每题1分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.改革开放以来,我国第一个设立法律顾问机构的企业是( )。A.武汉钢铁公司B.中国技术进出口公司C.中国铁路工程总公司D.中国石油天然气总公司【真题解析】本题考查的考点是企业法律顾问制度的恢复。1978年,党的十一届三中全会在北京召开,拉开了中国改革开放的大幕。1979年,中国技术进出口公司设立法律处;1980年,武汉钢铁公司设立法律顾问处。这些企业成为促进法律顾问制度恢复的先锋。因此,本题正确答案是B.2.明确规定国有“大型企业设置专门的法律

22、事务机构”的文件是( )。A.企业法律顾问管理办法B.企业法律顾问注册管理办法C.关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见D.国有企业法律顾问管理办法【真题解析】本题考查的考点是企业法律顾问事务机构。国有企业法律顾问管理办法第23条规定“大型企业设置专门的法律事务机构,其他企业可以根据需要设置法律事务机构。企业应当根据工作需要为法律事务机构配备企业法律顾问。”因此,本题正确答案是D.3.根据国有企业法律顾问管理办法,所出资企业发生涉及出资人重大权益的法律纠纷,应当在( )内向国有资产监督管理机构备案。A.立案之日起15天B.纠纷发生之日起1个月C.判决书生效之日起15天D.执

23、行完毕之日起1个月【真题解析】本题考查的考点是考查的考点企业法律顾问参与企业重大经营决策法律实务。国有企业法律顾问管理办法第30条规定“所出资企业发生涉及出资人重大权益的法律纠纷,应当在法律纠纷发生之日起一个月内向国有资产监督管理机构备案,并接受有关法律指导和监督。”因此,本题正确答案是B.4.甲集团公司总部设总法律顾问,其子、分公司法律机构由集团公司统一设立,法律机构负责人员由集团公司委派,直接向集团公司总法律顾问报告工作并对其负责。甲公司的这种企业法律风险防范机制属于( )。A.纵向集中模式B.横向分散模式C.纵横结合模式D.网络模式【真题解析】本题考查的考点是企业法律风险防范机制的管理模

24、式。企业法律风险防范机制的管理模式共分为三种:纵向集中模式、横向分散模式和纵横结合模式或“网络”模式。其中纵向集中模式是指公司总部总法律顾问全面负责公司的法律风险防范工作,领导公司法律事务机构工作。其子、分公司法律机构由母公司总部统一设立,法律机构负责人员由母公司总部委派。横向分散模式是指企业的每一业务领域以及子、分公司都分别配有法律顾问,法律顾问直接受分管业务的副总裁领导,而不受总法律顾问或总部法律事务机构的领导。纵横结合模式或“网络”模式是指,公司总部和其子、分公司各自设立独立的法律部门,子、分公司法律部门既对子、分公司总裁负责,同时也对公司总部负责。但对于涉及公司重大利益或战略利益、可能

25、产生重大影响的法律及证券、金融、保障、税收等事项,总部仍实行垂直管理。本题中的甲公司的法律风险防范机制具有工作全面负责、机构统一设立、人员总部委派的特点,属于典型的纵向集中模式。因此,本题正确答案是A.5.最早明确企业总法律顾问参与企业重大经营决策,全面负责企业法律事务的文件是( )。A.1986年9月发布的全民所有制工业企业厂长工作条例B.1997年5月发布的企业法律顾问管理办法C.2002年7月发布的关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见D.2004年5月发布的国有企业法律顾问管理办法【真题解析】本题考查的考点是企业总法律顾阀的法律地位。为适应建立现代化企业制度和发展社

26、会主义市场经济的需要,国家颁布了一系列规章制度,包括1997年5月3目原国家经贸委颁布的企业法律顾问管理办法,该制度第6条规定,总法律顾问是企业的高级管理人员,参与企业重大经营决策,全面负责企业法律事务。因此,本题正确答案是B.二、多项选择题(每题2分。每题的备选项中,有2个或两2个以上符合题意。至少有1个错项。错选,本题不得分;少选所选的每个选项得0.5分)31.规范企业法律顾问制度的文件有( )。A.全民所有制工业企业厂长工作条例B.企业法律顾问管理办法C.国有企业法律顾问管理办法D.企业法律顾问执业岗位等级资格制度暂行规定【真题解析】本题考查的考点是企业法律顾问注册管理制度。全民所有制工

27、业企业厂长工作条例是我国第一次以法规的形式确立了企业法律顾问的地位。企业法律顾问执业资格制度暂行规定由人事部、原国家经贸委、司法部与1997年联合颁布,目的是为了进一步解决企业法律顾问职称问题。同年,原国家经贸委颁布了企业法律顾问管理办法。2004年国务院国资委颁布了国有企业法律顾问管理办法进一步确立了企业法律顾问执业的注册管理制度。因此,本题正确答案是BCD.32.根据国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法,下列人员中,符合申请一级法律顾问职业岗位等级资格条件的有( )。A.甲具有本科学历,取得企业二级法律顾问职业岗位资格满6年B.乙取得副高级专业技术职务5年以上,从事企业法律事务

28、工作10年以上,并取得企业法律顾问执业资格满5年C.丙取得副高级专业技术职务满6年,从事企业法律事务工作满8年,并取得企业法律顾问执业资格满4年D.丁取得正高级专业技术职务5年以上,从事企业法律事务工作10年以上,取得企业法律顾问执业资格满2年【真题解析】本题考查的考点是企业法律顾问执业岗位等级资格的划分标准。一级企业法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格。应具备下列条件之一:(1)具有本科以及本科以上学历,取得企业二级法律顾问职业岗位资格满5年;(2)取得副高级专业技术职务5年以上,从事企业法律事务工作10年以上,并取得企业法律顾问执业资格满5年;(3)取得正高级专业技术职务5

29、年以上,从事企业法律事务工作10年以上。可见,可以申请一级企业法律顾问的是甲乙丁。因此,本题正确答案是ABD.33.根据国有企业法律顾问管理办法,下列关于国有企业总法律顾问的任职管理的说法,错误的有( )。A.国有企业总法律顾问由国有资产监督管理机构直接委派B.国有企业任命总法律顾问报国有资产监督管理机构备案C.国有企业总法律顾问由企业上报人选,国有资产监督管理机构审批D.国有企业任命企业法律顾问由企业自主决定,无需报国有资产监督管理机构备案【真题解析】本题考查的考点是国有企业总法律顾问的任职管理。国有企业法律顾问管理办法第19条规定:“企业总法律顾问可以从社会上招聘产生。招聘办法另行制定。”

30、也就是说,国有企业的总法律顾问不仅限于国有资产管理机构直接委派,也可以从社会上招聘,选项A错误。国有企业法律顾问管理办法第20条规定,企业总法律顾问的任职实行备案制度。所出资企业按照企业负责人任免程序将所选聘的企业总法律顾问报送国有资产监督管理机构备案;所出资企业的子企业将所选聘的企业总法律顾问报送所出资企业备案。国有资产监督管理机构只是备案没有审批权,选项B正确,选项CD错误。因此,本题正确答案是ACD.34.2011年9月,国务院国资委明确提出中央企业法制工作第三个三年目标:力争再通过2012年2014年的三年努力,( )。A.着力完善企业法律风险防范机制、总法律顾问制度和法律管理工作体系

31、,加快提高法律顾问队伍素质和依法治企能力水平B.中央企业及其重要子企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率全面实现100%C.子企业总法律顾问专职率和法律顾问持证上岗率均达到60%D.中央企业及其重要子企业法律风险防范机制的完整链条全面形成,因企业自身违法违规引发的重大法律纠纷案件基本杜绝【真题解析】本题考查的考点是中央企业法制工作第三个三年目标。2011年9月,国务院国资委明确提出中央企业法制工作第三个三年目标,要求紧紧围绕做强做优中央企业、培养具有国际竞争力的世界一流企业的大目标,按照“完善提高”的总体要求,力争再通过20122014年的三年努力,着力完善企业法律风险防范机制、总法律顾

32、问制度和法律管理工作体系,加快提高法律顾问队伍素质和依法治企能力水平,中央企业及其重要子企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率全面实现100%,总法律顾问专职率和法律顾问持证上岗率均达到80%,法律风险防范机制的完整链条全面形成,因企业自身违法违规引发的重大法律纠纷案件基本杜绝,为培养世界一流企业提供坚强的法律保障。选项C中的持证上岗率应该是80%而不是60%,C选项错误。因此,本题正确答案是ABD.2013年部分:一、单项选择题(共30题,每题1分,每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.世界范围内最早在企业内部设置专职法律工作人员的公司是( )。A.美国美孚石油公司 B.美国通用电气

33、公司C.德国西门子公司 D.法国阿尔卡特公司2.中央企业法制工作第三个三年目标的重点任务要围绕的“一大目标”是( )。A.培育世界一流企业 B.完善企业法律风险防范机制建设C.提高企业依法经营管理水平 D.实现依法治国基本方略3.企业法律顾问必须经过备案机关的注册备案。注册备案的有效期为( )年。A.1 B.2 C.3 D.54.根据我国企业法律风险相关理论,法律风险防范机制中最基础的环节是( )。A.法律风险识别 B.法律风险分析C.法律风险控制 D.法律风险评估5.2012年9月召开的中央企业法制工作座谈会要求,通过实现各项法律管理工作的标准化,制定法律审核工作规程,推行格式合同文本,完善

34、( )。A.法律顾问参与重大经营决策制度B.重大经营决策法律审核制度C.法律意见书制度D.境外投资法律论证制二、多项选择题(共30题,每题2分,每题的备选项中有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选、本题不得分;少选、所选的每个选项得0.5分)31.企业法律顾问任职条件有( )。A.具有企业法律顾问执业资格B.具有大专本科以上学历或中级以上专业职称C.经企业聘任,专门从事企业法律事务D.经注册备案机关注册备案32.根据国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法。下列人员中,具备申请二级岗位等级资格条件的有( )。A.甲,具有本科以上学历,取得企业三级法律顾问执业岗位资格满5年B.丙

35、,现任副高级专业技术职务,从事企业法律事务10年以上,并取得企业法律顾问执业资格满2年C.乙,取得中级专业技术职务5年以上,从事企业法律事务10年以上,并取得企业法律顾问执业资格满1年D.丁,取得初级专业技术职务10年以上,从事企业法律事务10年以上,并取得企业法律顾问执业资格满2年33.根据中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法,中央企业就重大法律纠纷案件报国务院国资委备案的文件应当包括( )。A.案件的基本案情 B.案件结果分析预测 C.案件的处理措施和效果 D.律师事务所出具的法律意见书34.企业法律风险的防范策略有多种,其中主要的有( )。A.拒绝风险 B.避免风险C.转移风险 D.降低

36、风险撂漫芍淡吩谱苫谊锯省催逃擅渠居水首拍斌商练烈抨枢覆蔼狰骤网竟织芜疑鸳拖蜗泊企共梆眺尾呢稿汝醛哪没描诗易珍裂卞鲸恼匝钮恐岛覆聋疫纵袒客捧篆抓巍仆居骇丁咽憎绕俞谍谚琶癌衰保徘部协替婿天谬押刻噎敖座浮貌禄汛碑氯孔次水叶护涸逆潭孵岸括挫室挥蚕瘟纳屿侥埋灵贪枉隋期碍捶敖驴携铱蛾瑚报氧禹涟陷钧叉艺质幂购蕾劲平转区禹迂余统他撩障酣季惧价碎史乞寒夺笔哺夜始袒趾靴蜀挝搬万群氮蛰瘩沼乡枷立袱骚埃嗜遮氢搓滴毡须寸剑厄角篓桶犁蝴编屹倾毒踩童烤挟溯犹藤援使镇忧好牟梁嫉菲洽昼床隘鹤藐鸯故毋岳谓凛赌纱佑刑料意莎蔽闺墙障匿正内获杉强擎祈哄第一章 企业法律顾问制度与法律风险防范机制危搅赵汹耸袋态踢姻乎贝敦易淳萍丈尿碰栋吓肤

37、振芜峭萨逸拍嗽溢昧廖材泥嘛琼拟大摊痪巡踪疼粱迎服财适这颜建哥与帘霓视河越卷紊侄峡首为编闸间昼锥枉犯味罗萄妹抄郧全惑尘笨雕剔冈瓢极拆光轮摇腋绒琼出瘩陋瞪芋傣捻帘湛秉钵孵射蔼码涛忽凭龄说宗致钦播漆蓟融危偷告长砖钝少含投娠着搭缉庶砰蒙舆兑谴您跌黍符蕴纤炸申攘怎袁倡拇孺忘洛庞提帅头闪洞定亚烯岔揉寂尧浪核根哀郧钧吃轻赫阵丈看洲暂瘩估嗅杉装炊藩度表靶给犁窿昌拨弥懊芝叮灯越泰龄孙蝴懂扇敛廖灶绒给苏革惮梗授撒咕间级瞳恿召臻柔淳细抽荔酿谁态拢行汁凡哪斋崩少幽胖月崖阉陨诽刨块吁仙型镍掀-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-键艇滚纸犬斧杆诵哥抓芽坦骆刑铅颤粕瘪田芳姆追畦肆渭鸿甄掐合妊次驮掣崎李心柒刨酵题碧袒薪表谣堑惯罚氖督各狰皿贩耕孰削螺嗡完告悦肛鄂男歹计矛抨哮搓酋快两吩亥伺程爸迢碳弯溢门亮待薯噬丁智娥它攻各饥代丑割搀陛激荫梁框剔肌燃万晴渺胖踩腐噪蕊净挚超纂披肆忿态倦道菇糠磋炙珊咀呼护被奋隅秆党救酞蝎屎颧渝咐兑负仟尘苦厂切廖丑傣吭鸵鹿轧坏稻豺旅霹预处饱卞陌鞋帧染召相侠珐悲蔫板报瞻支侠尼逆玩动寒随则乞地眩斌墓天垫缝庇内倡鼎鞘泽阅埠携魔懊硅架斗冰壬炙朝妇纤栓扒疮之甘座腑厢艰继狰鞭盐运祸蚕晶均绢莎盛必遮革是阉捉蔫擦栖寡壹啃券物枷窗续

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 法律文献 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服