工会委员会制度.doc

工会委员会工作制度第一章 总 则第一条 为加强和改进工会工作,发挥工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的重要作用，进一步完善工作机制，提高运作质量，认真负责地依法独立自主开展工作，推进基层民主政治建设、建立稳定和谐的劳动关系，切实发挥好党联系职工的桥梁和纽带作用。根据工会法企业工会工作条例和中国工会章程，制定本工作制度。第二章 任 务第二条 以贯彻实施劳动法为契机和突破口，带动工会各项工作，推动自身改革建设，努力把工会工作提高到一个新水平，在改革、发展、稳定中更好地发挥作用。第三条 工会委员会是会员代表大会和职工代表大会的工作机构，负责会员代表大会和职工代表大会的日常工作，检查、督促代表大会决议的执行。第四条 负责执行会员代表大会、职工代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会基层组织的日常工作，第五条 团结和动员广大职工为深化改革、促进发展、维护稳定，实现公司科研经营目标建功立业。第六条 推动建立健全维护职工和工会权益的法律体系、劳动关系协调机制、职工民主参与和民主监督制度。第七条 关心职工生活，在保障职工基本生活的基础上，逐步建立职工生活补充保障体系。第八条 加强职工队伍建设，努力提高职工的思想道德和科学文化技术素质。第九条 不断巩固完善工会基层组织， 大力提高职工入会率，积极稳妥地发展工会企事业，不断推进工会自身改革和建设，积极探索和逐步形成有中国特色社会主义基层工会工作的新路子。第三章 职 责第十条 执行会员或会员代表大会的决议和上级工会的决定。第十一条 组织职工通过职工代表大会等形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。第十二条 帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与公司平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。第十三条 组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众创新活动。第十四条 组织培养、评选、表彰劳动模范、负责做好劳动模范的日常管理工作。第十五条 对职工进行思想政治教育、组织职工学习文化、科学和业务知识、提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。第十六条 协助和督促公司做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助公司办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，推动“送温暖工程”经常化、制度化和社会化，为职工办实事，做好事、解难事。第十七条 维护女职工的特殊利益。第十八条 加强组织建设，健全民主生活，做好会员会藉管理工作。第十九条 收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企（事）业。第二十条 要继续坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督制度，企业工会委员会作为职工代表大会的工作机构承担下列工作：（一）组织职工选举职工代表；（二）提出职工代表大会议题的建议，主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作。（三）主持职工代表团（组）长、专门小组负责人联席会议；（四）组织专门小组进行调查研究，向职工代表大会提出建议，检查督促大会决议的执行情况，发动职工落实职工代表大会决议；（五）向职工进行民主管理的宣传教育，组织职工代表学习政策、业务和管理知识，提高职工代表素质；（六）接受和处理职工代表的申诉和建议，维护职工的合法权益。（七）组织企业民主管理的其他工作。第二十一条 要进一步突出维护职能，充分运用劳动法赋予工会的权利和方法，加大工作力度，在代表和维护职工群众合法权益上发挥重要作用。第四章 组织建设第二十二条 工会委员会由会员代表大会差额选举产生，选举结果报郑州市总工会批准，每届任期三到五年。第二十三条 公司行政负责人及其近亲属不得作为工会委员会成员的人选。第二十四条 工会委员会实行民主集中制，重要问题须经集体讨论做出决定。第二十五条 工会委员会根据工作需要，设立相关工作机构或专门工作委员会、工作小组。第二十六条 工会委员会一般每季召开一次会议，讨论或决定以下问题：（一）贯彻执行会员代表大会、职工代表大会决议和党组织、上级工会有关决定、工会部署的措施。（二）提交会员代表大会的工作报告和向党组织、上级工会的重要请求、报告。（三）工会工作计划和总结。（四）向公司提出涉及企业发展和职工权益重大问题的建议。（五）工会预算执行情况及重大财务支出。（六）由工会委员会讨论和决定的其他问题。 第五章 自身建设第二十七条 要以工会工作总体思路来统一思想，明确工会基本职责是维护职工群众的合法权益。第二十八条 建立健全基层工会组织，增强基层工会活力。第二十九条 理顺产业工会与地方工会的关系，增强工会组织的整体功能。第三十条 推进工会机构和工作机制的改革，加强工作绩效考评，形成工作合力和有效的竞争激励机制。第三十一条 转变工会领导机关的运行机制和活动方式，更好地为基层，为职工服务。第三十二条 建立健全工会的法律监督和服务机构，加强工会法律监督和服务工作。第三十三条 大力兴办工会事业，强化对工会经费和财产的管理及其审查监督。第三十四条 加强工会领导班子和干部队伍建设，提高工会工作水平：（一）提高各级工会领导干部的思想水平，专业技术知识和经济、法律知识水平。（二）加强对基层工会干部的协管工作。（三）加强工会后备干部队伍建设。 个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报，现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。