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4、人民共和国安全生产法3,2企业安全生产标准化基本规范AQ/T9006-20104.管理职责4.1公司行政部负责组织制度的制定、培训、评审、考核、修订等实施工作。4.2公司各部门和基层单位要积极贯彻落实安全生产责任制。5.内容与要求5.1指导思想安全生产事关社会的和谐稳定,家庭的幸福。要本着对社会对家庭认真负责的态度,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格依据有关安全生产的法律法规、标准规范,制定公司的安全生产责任制。5.2组织制定的工作程序5.2.1由公司主要负责人亲自组织、参与,并指定行政部为制定安全生产责任制的牵头部门 ,组织和协调各部门、基层单位等相关部门的主要负责人,依据最新
5、版本的国家和地方政府有关安全生产的法律法规、标准规范及其行业标准,结合公司生产经营现状,起草制定公司各部门各个单位安全生产责任制草案。草案经行政部组织有关部门和有关人员,反复论证和征求企业分管安全生产负责人意见后定稿,提交公司经理办公会议讨论通过后,以企业文件的形式发布、归档。5.2.2以各级安全生产责任制为蓝本,逐级、逐层次、逐岗位与从业人员签订安全生产责任书,即董事长与总经理;总经理与各部门、基层单位负责人;各部门、基层单位负责人与本部门从业人员。5.3安全生产责任制的内容要求明确企业主要负责人、分管负责人、职能部门负责人、基层单位负责人及从业人员的责任内容和考核奖惩等事项,考核结果作为从
6、业人员职务晋升、收入分配的重要依据。5.4教育培训要逐级、逐层次、逐岗位进行安全生产责任制的培训工作,培训要明确职责与权限,培训率、合格率要达到100%。责任制教育培训填写培训相关记录。5.5沟通、评审、修订、考核在安全生产责任制实施过程中,公司指定行政部定期与各部门、基层单位及从业人员沟通,对安全生产责任制的贯彻落实和实施效果进行实事求是的沟通、评审、修订、考核。责任制更改填写文件更改记录。沟通、评审、修订、考核均应记录详实,妥善保存。修订后的内容要以企业文件的形式发布、归档。6.附录6.1 BZH3-ZD01-001安全生产责任制6.2 安全生产责任制责任书 砸韵欠汰沮鳃找捉某掷忻触腹铃引
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