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第十八章 后勤管理制度
第一节 仪表仪容制度
一、目的
为提高人员素质,与现有的办公环境相配套,规范人员的着装管理,使办公场合,整齐统一,整体形象趋于完美,体现企业文化的精神内涵。
二、适用范围
本制度适用于进出门岗的所有人员进行管理。
三、职责
1、集团事务部、各公司后勤科负责门岗管理工作的实施。
2、企管科、企管部负责日常工作的检查与监督。
四、修改
由管理或使用部门提出修改意见→企管部收集整理→经营会会办→企管部行文下发。
五、培训
1、培训计划:企管部制订。
2、培训频率:本制度每修改一次培训一次。
3、培训对象:技术工种以上人员。
4、授 课 人:企管部安排
六、操作规程
A、门卫治安人员的管理要求:
1)上班时必须着装整齐(戴帽,扎腰带),佩戴工作证。警棍、电筒、雨衣、靴子等配备齐全,放在门岗。
2)制服必须熨烫平整,无皱痕,夏天时,不得穿凉鞋、拖鞋。
B、生产人员的管理要求:
1)上班进入厂区,必须穿工作服,佩戴工作证。帽子戴端正、衣服要整齐、洁净、鞋子不得有灰尘。
2)不得戴首饰、涂指甲。
C、管理干部的管理要求:
1)上班进入办区内,必须佩戴工作证,着装整齐,不得穿奇装异服。
2)不得穿拖鞋、着短裤、背心、鞋子不得有灰尘。男同志不得留长发。
3)不得化浓妆。
D、服务人员的管理要求:
1)服务人员应穿戴整齐(工作服)、干净,化淡装、不留长发、不染发、不涂指甲油、不留长指甲、不戴耳环、项链、戒指及其它饰物。
2)鞋子不得有灰尘。
E、来客人员管理要求:
1)着装整齐,不得穿短裤、不得穿背心、鞋子不得有灰尘。
2)在门岗处办理来宾登记手续并佩戴来宾证。
F、执行标准:
人员、车辆进出门岗时,必须站在门口处检查,并填写门岗值班表(ISO编号145号)
七、相关文件
第二部分第二篇第四章奖惩管理制度
八、相关记录
1、集团日常卫生监控表(ISO编号302)
2、门岗工作检查自动申报表(ISO编号387)
九、监控考核
1、监控部门:企管部、企管科
2、监控对象:事务部、后勤科、所有进出门岗的人员
3、监控频率:每月一次
4、监控方法:现场抽查。
5、监控要求:按奖惩管理制度执行。
十、档案保存
1、 保存地点:企管部
2、保存年限:两年
3、保存要求:执行档案制度。
第二节 就餐、接待管理标准及操作规程
一、目的
为加强餐厅、食堂管理,更好地为广大干部职工服务、更好地接待客人,确保不因就餐不便的因素而影响正常经营生产。
二、适用范围
本制度适用于集团会务所、各公司食堂就餐管理的控制。
三、职责
1.集团会务所由集团事务部管理。
2.各公司后勤科长负责食堂日常管理。
四、修改
由管理或使用部门提出修改意见→企管部收集整理→经营会会办→企管部行文下发。
五、培训
1.培训计划:企管部制订。
2.培训频率:本制度修改一次培训一次。
3.培训对象:事务部、各后勤科。
4.授 课 人:企管部安排。
六、操作规程
(一)对外接待标准及操作规程:
1、招待标准及限制:
每季度由事务部统一行文调整一次菜单及价格,来客接待时对照公司行文中的标准填写接待审批单。各公司总经理如招待费用超标,考核方法详见《企业管理大全》第二十章财务管理制度第十九节成本核算管理标准及操作规程。
2、申报、审批、结算程序:
(1)申报、审批:由接待部门填写餐厅接待通知单(ISO编号97),注明招待的档次,报请公司后勤科长(有招待权)/事务部长审签并按规定的档次就餐,否则不得报支,由个人承担,在接待结束时由接待部门陪同接待的负责人签单。
(2)结算:月终由有招待权的公司食堂承包人/餐厅承包人填写公司接待费用汇总分摊表(写ISO编号252号表)进行申报→后勤科长/事务部长审核→总经理/总裁审批→财务部入承包人往来帐。
3、陪客要求:
(1)公司设宴安排的主要是政府部门(工商、税务、银行、海关、环保、商检);
(2)向公司推销原辅材料的单位和部门,以工作餐接待,特殊需设宴接待的要请示同意;
(3)凡接到事务部通知的陪客人员,必须到餐厅,不得以任何理由和借口不陪客;
(4)各部门、各公司来客,原则上由本公司、本部门陪客,其他部门人员不参加陪客;
4、接待服务要求:
(1)餐具、餐巾颜色一致,为白色、黄色、铁锈红色三色一致,毛巾不得有污渍,正常消毒。
(2)餐具要正常消毒、无污点、无水点,桌面转盘要定转自如。
(3)餐厅里的设备要完好,保持正常使用。
(4)服务员对客人在服务进程中,应主动、热情、礼貌、周到,应坚持做到说话轻、走路轻、操作轻“三轻”标准。
(5)客人在就餐过程中,服务员应不断巡视、观察客人就餐台面,勤为客人添加酒水,使客人酒水保持七成。
(6)服务员站在餐桌旁边,保持1M以上,要主动为客人分大菜、汤、羹、面条及馄饨等。
(7)服务员要积极、热情回答客人提问或正当要求。
(8)客人就餐期间,服务员不得随便离开餐厅,客人入座后,要按顺时针方向依次为客人撤筷套,送毛巾(禁止毛巾有异味),斟酒水,并通知跑菜员做好上菜准备;就餐结束后送上一道毛巾。
5、购菜招标及核销程序:
(1)购菜招标程序:每月初餐厅、食堂对菜贩进行招标,向菜贩发送购菜招标报价明细表(ISO编号306),并汇总信息,确定本月采购的菜贩。餐厅/食堂由事务部长/后勤科长指定专人购菜或由菜贩送菜,按购菜明细表(ISO99)购买,每天核算成本,财务部每半个月检查一次。
(2)购菜核销程序:购回的菜,食堂/餐厅炊事员负责验收并签字,后勤科长/事务部负责餐厅管理的人员进行审核;每月终购菜人将购菜手续(代办条、收据),整理粘贴好附在报销表(ISO编号47)后,后勤科长/事务部长审核,财务部(科)在月终对餐厅/食堂进行盘点、核查。
(二)职工就餐管理标准及操作规程:
职工就餐主要实行包餐制的方式,包餐制共分为两种形式:a、技术工种包餐行文管理制。b、临工餐券管理制。分管副总裁、总经理、部长每个月必须有三次到餐厅或食堂参加就餐。
1、技术工种包餐行文管理制:技术工种人员按每月行文中规定的就餐标准到餐厅或食堂就餐,实行先交餐费后就餐的管理制度,财务部在上一个月发工资时扣下个月的餐费,转承包人往来帐。
2、临工实行餐券制的管理标准及操作规程:
①、餐券格式见ISO编号342,餐券上注明姓名、工号、加盖总经理、后勤科长、现金会计章印;本月有效,当月没有使用的餐券,在下个月1-5号到现金会计处兑换现金,过期作废。
②、餐券由各后勤科印刷,面值由各公司商定。
③、月终发放工资前,财务科现金会计复印工资表1份给后勤科,后勤科长根据工资表上的名单填写各人餐券数量,并按工资表顺序排放,核定数量后,填写餐券发行交接表(ISO编号174),交现金会计确认签字,在发放工资时出售。
④、出售餐券的收入记入食堂往来,食堂周转费用可向公司借款。
3、技术工种餐费扣款结算方式:由财务部(科)按照文件代扣转食堂往来帐,开收据给承包人。
(三)餐厅、食堂卫生管理要求:
1、搞好餐具消毒,饭菜生熟分开。
2、搞好环境卫生和个人卫生,地面无杂物、无苍蝇、无异味。
3、餐厅厨房间,烧菜时必须开排风扇通风。所有不锈钢水池及笼头不得有锈迹。冰柜内的晕素菜、生熟菜要分开。
4、开饭时非食堂人员不准许进入伙食房,检查人员除外。
5、不得购买陈粮和变质食物;
6、当日饭菜要当日吃清,不得存放到第二天再出售,保持饭菜新鲜。
(四)盈、亏考核:
1、实行盈亏周申报制与月收支累计制的方法:每周餐厅、食堂承包人对收入与支出要进行申报,填写食堂帐、物盘点盈亏表(ISO编号101)中的“周收支栏”,每月终填报“月收支栏”与“累计收支栏”。
2、发行出售餐券的考核要求:出售餐券金额出现误差,由现金会计承担100%。
3、餐厅、食堂亏损:由承包人承担85%的经济责任,后勤科长承担10%的责任,总经理承担5%的责任。事务部餐厅承包人承担90%的经济责任,部长承担10%的责任。
4、餐厅、食堂承包人超付公司资金,其往来不足偿还,各公司由承包人、后勤科长、总经理分别承担80%、10%、10%的责任。集团公司由餐厅承包人,事务部部长分别承担80%、20%的责任。
(五)评审要求:
1、月终由事务部/企管科组织评比会,抽员工20名对餐厅、食堂当月服务、菜价、口味进行测评,如果合格率达不到70%,则对各承包人予以经济处罚,并责令在规定时间内整改到位,否则取消承包资格。(ISO编号251)
2、就餐伙食标准要求:每周周末,拿出下周的就餐菜谱和标准,并严格按菜谱进行,公司将不定时进行抽查,抽查频率三次/月,抽查结果,如发现有误差,则取三次平均值乘以30天乘以就餐总人数计算食堂的收入。在月底的承包收入中扣减。由财务部、事务部、各企管科监督执行。
(六)宴请禁止事项:
1、享受同等级别待遇的可以互相来往;
2、下级不得与上级来往,上级不得与下级来往;
3、下级与上级有亲戚关系可以来往,无亲戚关系的不得来往;
4、禁止下属宴请上级领导,同时上级领导不得接受下属的宴请;
5、任何干部和经办人不得接受推销原辅材料的公司或个人的宴请,特殊宴请需经同意;
6、家庭和朋友宴请,酒后失态上班,影响工作者,做违反纪律处罚。
七、相关文件
1、第二部分第三篇第四章奖罚管理条例
2、食堂、餐厅菜单文件、招待菜单文件
八、相关记录
(一)执行表格名称:
1、餐厅签接待单(ISO编号97)
2、餐厅、食堂购菜招标报价明细(ISO编号306)
3、购菜登记台帐(ISO编号308)
4、公司购菜明细单(ISO编号99)
5、各公司食堂帐、物盘点盈亏表(ISO编号101)
6、餐券发行交接表(ISO编号174)
7、月终食堂、餐厅评审表(ISO编号251)
8、餐券票(ISO编号342)
(二)表格下载说明:
1.步骤:打开现代管理网页→点击表格汇总下载→点击下载按钮→选择存放文件位置→存盘→打开文件
2.要求:使用完毕此表格后,即时删除,避免新旧表格混淆。
九、监控考核
1、监控部门:企管部、企管科。
2、监控对象:后勤科、事务部、财务部。
3、监控要求:按奖惩管理制度执行。
4、监控频率:每月一次。
5监控方法:现场抽查。
十、相关记录的存档
1、保存地点:企管部。
2、保存时间:两年。
3、保存要求:按档案管理制度执行。
第三节 会务管理标准及操作规程
一、目的
为规范会议召开,缩短会议筹备时间,保证会议顺利召开并达到预期的目的。
二、适用范围
本制度适用于集团公司商业会议与行政会议接待安排管理。
三、职责
1、集团事务部负责集团公司会场的安排、各公司后勤科长负责各公司会场的安排。
2、音响由事务部电工负责操作。
3、企管部负责材料的整理、发放。
四、修改
由管理或使用部门提出修改意见→企管部收集整理→经营会会办→企管部行文下发
五、培训
1、培训计划:企管部制订。
2、培训对象:全体员工。
3、培训频率:本制度修改一次培训一次。
4、授 课 人:事务部部长。
六、 操作规程
(一)商务会议管理规定:
1、会议接待部门填写会议接待单(ISO编号309)报事务部/后勤科,事务部/后勤科接待员整理好会议室或洽谈室,桌上摆好饮料、水果。(根据客人国籍摆放旗帜)
2、有些接待需向来客送上一本企业简介,在会谈过程中要播放企业的宣传录像带。
3、陪客人去参观工厂或安排客人去风景区观光。
(二)行政会议管理规定:
A、股东大会
1、出席对象:全体董事、监事及股东人员
2、列席对象:技术工种以上人员
3、会场布置:有音响、会标、人员席位牌
主席台前排就坐全体董事人员、董事长、总裁就坐于前排中央、两侧按工龄职位就坐;
主席台后排就坐全体监事人员,主席、副主席就坐于中央,两侧按工龄职位就位。
出席会议股东在前排按贴好的座位名单入座;
列席会议的技术工种人员在后面按贴好的座位名单入座。
4、材料发放要求:(1)日程表
(2)开幕词
(3)工作报告
(4)提案答复
(5)大全修改报告
(6)意见建议表
(7)讨论表
(8)闭幕词
5、会场平面图
6、进场:董事长、总裁领队(董事会) 主席、副主席领队(监事会)
B、年终总结表彰会
1、出席对象:技术工种以上人员、临工达2年已签合同的。
2、会场布置:主席台:董事长、总裁、各分公司总经理(有音响、人员席位牌) 会场前排:先进集体和先进个人,后面董事会经营会、监事会人员,均按席位牌对号入座,其他分部门分块就座。要求各公司企管科长分布各公司维持会场纪律。
3、会议材料:(1)工作报告 (2)表彰决定 (3)发言材料
4、先进个人合影
C、晋升会议
1、出席对象:技术工种以上全体人员。
2、会场布置:主席台:经营会人员(有音响、席位牌并准备选票及票箱)。
3、材料发放:晋升报告、述职报告、工作人员名单。
D、一般会议
半年工作总结按普通会议要求:有音响、席位牌,主席台董事会经营会人员就座,其他技术工种以上人员及职工代表与职工比例20%参会,其他各公司各部门开会由本单位自行安排。
☆考核制度:1、会场布置:由事务部安排,各公司后勤科长协助布置会场,服从统一指挥。
2、音响操作:由事务部安排,并由集团负责音响的操作人员调试。
3、材料发放及打印整理由秘书统一负责。
4、服务人员中途不得离开会议现场。
(三)会议纪律要求:
[1]会议接待标准:
1、会前准备:(1)打扫会场(2)检查设施、设备是否完好(3)主席台摆放好茶具、毛巾等
2、客人进会场时要主动站在门外迎宾,待客人到了全部入座后从主席台依次为客人倒茶。
3、服务过程中每隔15分钟倒一次茶水。
4、会议结束后撤走桌子上的茶具,桌椅擦干净后回复原位,并将地面打扫干净,检查设备。
(注明:开会前,一般唱一些轻音乐;禁止唱流行音乐,重要的会议先唱国歌、国际歌)
[2]大会场的标准:
A、开会前
1、负责会务接待的人员将会场打扫干净。
2、桌椅、茶具摆放整齐,列好席位。
3、会标横幅按会议内容要求进行布置。
4、音响保证使用正常。
5、放一些轻音乐。
6、开会人员提前10分钟进入会场,按照安排就座,不得随便乱坐座位。
7、有特殊情况开会前应该向事务部讲明或请假。
8、没有特殊情况都必须参加会议,按时到会、认真开会。如迟到,迟到1分钟,扣1分。
9、班组长以上人员都必须带工作笔记。
10、开会人员进入会场将手机、BP机、小灵通关闭,禁止发出声音。
B、开会中
1、开会时不得随意走动。
2、开会时不得讲话,交头接耳,严肃认真听讲。
3、开会时不准离开会场。
4、开会时不得将材料当扇子扇风。
5、开会时不准许吃零食、随地吐痰等不良行为。
6、服务员要不定时为主席台倒茶水。
C、开会结束
1、人员按前后座位顺序离开会场。
2、由负责会议接待人员整理会议现象并清理用具。
3、对违反制度的人员由事务部下处罚令通报。
4、需要行会议纪要的,由集团秘书负责撰写。
(四)会议评审纠偏计划:
每次开会必须填写会议接待单(ISO编号309),接待单中注明是否召开电话会议,以此作为电话费结算的凭据。
(五)饮料消费核销表:
接到会议通知时,立即填写消费接待表(ISO编号310)凭此单领取饮料或水果,在会议结束时由接待部门人员签字,月终时到财务部仓库核销。
七、相关文件
第二分部第二篇第四章奖惩管理制度
八、相关记录
(一)执行表格名称:
1、饮料消费单(ISO编号310)
2、会议接待单(ISO编号309)
(二)表格下载说明:
1.步骤:打开现代管理网页→点击表格汇总下载→点击下载按钮→选择存放文件位置→存盘→打开文件
2.要求:使用完毕此表格后,即时删除,避免新旧表格混淆。
九、监控考核
1.监控部门:企管科、企管部。
2.监控对象:事务部、各公司后勤科。
3.监控要求:按奖惩管理制度执行。
4.监控频率:每年1次。
5.监控方法:现场检查。
十、相关记录
保存地点:企管部
保存时间:两年
保存要求:按档案管理制度装订成册
十、相关记录的存档
1.保存地点:企管部。
2.保存时间:两年。
3.保存要求:按档案管理制度装订成册。
第四节 客房、宿舍管理标准及操作规程
一、目的
为规范客房、宿舍管理,改善住房环境,展示对外形象,同时便于统一管理和调度,特制定如下制度。
二、适用范围
本制度适应于客房、技术工种宿舍、临工宿舍管理。
三、职责
1. 事务部负责会所客房、集团技术工种和集团临时员工的宿舍安排和卫生、床位管理。
2. 各公司后勤科负责各公司技术工种和临时员工的宿舍安排和卫生、床位管理。
3. 事务部和各公司后勤科负责管辖内宿舍的维修。
4. 各公司供水班和供电班负责各公司宿舍的水电安装,并月负责抄报电和水的用量,如超过规定超出部分由各人自负。
5. 用量要报后勤科和集团事务部。
6. 宿舍长负责宿舍的日常管理。
7. 由各公司专职卫生员对宿舍进行消毒,防止流行病传染。
四、修改
由管理或使用部门提出修改意见→企管部收集整理→经营会会办→企管部行文下发
五、培训
1.培训计划:企管部制订。
2.培训频率:本制度修改一次培训一次。
3.培训对象:各公司后勤科长、联系购菜的采购员、食堂人员。
4.授 课 人:事务部部长。
六、操作规程
(一)客房管理
A、(白天程序):
1、敲门进房,房门打开,严禁工作车横在门口。
2、打开排风扇,在客房打扫结束时关闭。
3、收房间和卫生间所有垃圾、烟缸倒净放入脸盆池中冲洗。
4、一条一条地撤去床单和枕套。
5、铺床注意剔除破损或有脏斑的床单枕套。
6、用一干一湿抹布抹房间所有的家具,按顺时针或逆时针方向抹,注意不漏项。
7、补充房间用品。
8、查房内是否有遗留物品,注意衣柜内、抽屉内和枕头内等地方。
9、进入卫生间,首先开灯,然后马桶冲水。
10、清理烟缸并擦干。
11、撤出脏布,不得将其当作抹布,不得放在地上。
12、清洗浴帘。
13、清洗脸盆浴缸,用白洁布和清洁剂擦洗,洗净擦干,不锈钢把手要擦净、擦亮。
14、清洗四壁墙面并擦干。
15、擦卫生间镜面。
16、清洗马桶,用专用抹布。
17、补充消耗品和干净布草。
18、抹地面、由里向外。
19、吸尘,床底应吸尘,家具定位,拉上窗帘,关上灯,将空调至适当位置,吸卫生间毛发。
20、将卫生间的门掩至15度,拔门卡,关所有电源。
21、打扫结束后,填写ISO302#表。
22、最后环视一遍看有无不妥之处,关门。
B、夜间程序:
1、敲门进房,把车横在房门口。
2、把早餐卡和请勿打扰牌取下放在床头板上。
3、开床,将床罩叠好,放入柜中,把靠近床头板一侧的床单及毛毯折角,床角开45℃角。
4、晚安卡放好。
C、客房消耗品申领与核销:
1、客房入住对象:主要是商检局抽检人员中午休息、驻厂外商、以及在境外工作的董事以上人员。
2、消耗品的申领与核销:客房服务人员每次凭客房接待单(ISO编号311),经分管人员到客房核实后,报部长审签后到财务部领用消耗品。
(二)宿舍管理
A、值班长的产生与职责:值班长由集团统一行文(每调整一次人员行一次文)产生(同时行文中明确住宿人员名单与宿舍平面布置图),负责一周的卫生清扫与监管并接受考核,每周五填写宿舍卫生交接表(ISO编号312),将此表送事务部或各公司企管科。
B、宿舍卫生与整洁:
1、卫生间的卫生要求:
坐便器:四周擦洗光亮、内部无污垢、外表面无水珠、无蛛网、无灰尘。
沐浴房:浴房玻璃擦洗明亮、地板砖无水渍、无污垢、无毛发。
洗面盆:光亮(保持原有的色泽)、无污垢、无毛发。
2、六面光卫生要求(顶面、四面墙、地面):
顶面:无灰尘、无蛛网;
墙面:无灰尘、无污渍、无蛛网;
地面:无灰尘、无垃圾。
3、被子折叠要求:
被子统一折叠成方块。
4、生活用品:
衣服挂起或叠起来,不得乱放;日用品摆放整齐。
5、收费标准:
收费项目主要为水、电费、煤气费及设施维护费。费用每月由维护人员抄报水、电气收费表(ISO编号318 )经总经理/部长审批后,财务部在当月工资中扣除,各房间按所住人员进行分摊。
6、禁止事项:
1)不得将现有设施进行拆换。
2)宿舍内不得打扑克,赌博等行为。
3)不得增加其他设施。
4)宿舍内不得停放车辆。
5)宿舍内不得摆放杂物。
6)宿舍内不得吸烟。
7)禁止男女混住。
8)禁止占用他人生活用品及床铺并相互调整房间。
9)禁止介绍未经公司批准的人员进入宿舍内住宿。
10)宿舍内不得一人住,否则按平方收费。
11)各公司招待所不得按排本公司人员入住。
12)宿舍内的人员未经行文不得随意更换。
7、小家庭宿舍管理
1)凡是双职工,公司解决住房。
2) 企业鼓励职工自筹职工建房。
3)小家庭住房统一标准,统一规划。
4)小孩子在10岁以内的,公司解决一间一厨。
5)双职工的小家庭住房按每平方3元收取,并按月扣除。
6)单职工的小家庭住房按每平方6元收取,并按月扣除。
7)在任何一年里,(指累计年数中的任何一年里),夫妻年薪达到6万元(包括红利),公司不安排住房,如果仍需司安排住房的则要加倍收费。
8)每月由事务部或后勤科统一把小家庭房租报企管部在工资中兑现。
C、(集团、亚欧、生化、养殖、潜江、海美)宿舍平面布置图
<一>、集团公司住宿及卫生值班人员名单:按人员名单排列顺序循环打扫卫生。
1#宿舍(女)
宿舍号
106#
105#
104#
103#
102#
101#
人员名单
王华丰、葛红娟
陈星
(暂空)
(暂空)
(暂空)
陈娟、徐静
宿舍长
王华丰
陈 星
陈娟
电费
电:5167度
电:4421度
电:3887度
电:1552度
电:86度
电:8794度
水费
水:311吨
水:320吨
水:144吨
水:273吨
水:4.5吨
水:550吨
2#宿舍(男)
宿舍号
206#
205#
204#
203#
202#
201#
人员名单
单卫、王兵、王书源、王飞、丁朋
姜永昌、夏宗祥、王涛、黄建兰
罗剑、张红卫、孙兆松
康健
杨金海
保安
宿舍长
单卫
姜永昌
罗剑
康健
杨金海
电费
电:11833度
电:5821度
电:3671度
电:2938度
电:4836度
电:9023度
水费
水:321吨
水:252吨
水:117吨
水:216吨
水:175吨
水:241吨
3#宿舍
309#
308#
307#
306#
305#
304#
303#
302#
301#
蔡庆海
亚欧仓库
亚欧仓库
亚欧仓库
亚欧仓库
亚欧仓库
亚欧仓库
(暂空)
(暂空)
电:2989
电: 706度
电:2910度
电: 1393
电:369
电:2349度
电:1844度
电:1733度
电:676
水费
水: 吨
4#小厨房
309#
308#
307#
306#
305#
304#
303#
302#
301#
(暂空)
(暂空)
(暂空)
(暂空)
(暂空)
陈星
乔桂龙
电:
电:696
电:
电:1519
电:
电:
电:892度
电:3090
电:3557
<二>、亚欧公司住宿及卫生值班人员名单:按人员名单排列顺序循环打扫卫生,
1#河边水泵房
2#水泵房
暂 空
电:
备注:
3#食堂宿舍
双层铁床3张
(暂空)
电:2565
备注:
4#男工宿舍
宿舍号
401#
402#
403#
404#
405#
406#
407#
408#
床铺
双层铁床6张
双层铁床6张
双层铁床6张
双层铁床6张
双层铁床6张
双层铁床6张
双层铁床4张
双层铁床5张
电表数
1168
1439
1722
1590
1408
1253
938
873
宿舍长
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
5#女工宿舍(公用水表: 1867 吨)
舍号
501#
502#
503#
504#
505#
506#
507#
508#
509#
510#
床铺
双层床6
双层床6张
双层床6张
双层床6
双层床6
双层床6
双层床9
双层床9
双层床12
电表数
1230
547
878
506
467
495
282
875
580
509
宿舍长
厕所
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
浴室
星期六
星期日
6#女工宿舍(公用水表: 1569 吨)
宿舍号
601#
602#
603#
604#
605#
606#
607#
608#
床铺
双层铁床6张
双层铁床6张
双层铁床6张
双层铁床6张
双层铁床6张
双层铁床6张
双层铁床6张
电表数
715
632
1449
661
996
428
1048
630
宿舍长
厕所
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
浴室
星期六
星期日
7#女工宿舍(公用水表: 1014 吨)
宿舍号
701#
702#
703#
704#
705#
706#
707#
708#
709#
710#
床铺
双铁床9张
双铁床6张
双铁床6张
双铁床6张
双铁床6张
双铁床6张
双铁床6张
双铁床6张
双铁床6张
电表数
1947
304
7600
568
257
418
689
450
558
625
宿舍长
厕所
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
浴室
星期六
星期日
8#女工宿舍(公用水表: 269 吨)
宿舍号
801#
802#
803#
804#
805#
806#
807#
床铺
双铁床6张
双铁床6张
双铁床6张
双铁床6张
双铁床6张
双铁床6张
双铁床6张
电表数
184
174
481
322
298
156
296
宿舍长
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
9#养鳗池南头
双层铁床4张
双层铁床5张
双层铁床4张
(暂空)
(暂空)
(暂空)
电:0
电:0
电:0
备注:应住宿 人、实住 人。
10#东宿舍门岗及医务室
医 务 室
商 店
门 岗
电:362度
电:1535度
电:1001度
备注:应住宿 人、实住 人。
<五>、潜江公司住宿及卫生值班人员名单:按人员名单排列顺序循环打扫卫生,
1#临工宿舍
楼层
宿舍号
1201#
1202#
1203#
1204#
1205#
1206#
1207#
1208#
1209#
1210#
二
楼
住
宿
名
单
床铺
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
宿舍长
王银庆
星期一
王银庆
星期二
高向林
星期三
吉顺根
星期四
李国云
星期五
陈正祥
星期六
循环
星期日
循环
一
楼
住
宿
名
单
宿舍号
女浴室
1101#
1102#
1103#
1104#
1105#
1106#
1107#
1108#
1109#
床铺
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
宿舍长
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
2#临工宿舍
楼层
宿舍号
2201#
2202#
2203#
2204#
2205#
2206#
2207#
2208#
2209#
2210#
二
楼
住
宿
名
单
床铺
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
宿舍长
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
一
楼
住
宿
名
单
宿舍号
男浴室
储藏间
食
堂
餐 厅
2101#
2102#
2103#
2104#
床铺
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
双层铁床8张
宿舍长
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
3#技术工种宿舍
宿舍号
3101#
3102#
3103#
3104#
3105#
3106#
3107#
3108#
3109#
人员名单
招待所
尤小东
王建飞
欧阳丽、张水秀、彭元
蔡庆海、乔桂东、李明昭
李晗
陆发明
姜永风、李春梅
汪鹤生、陈杰、何晨、王尉
宿舍长
彭元
尤小东
王建飞
欧阳丽
蔡庆海
李晗
陆发明
姜永风
汪鹤生
电费
电:245度
电:315度
电:461度
电:568度
电:3645度
电:4578度
电1175度
电:1701度
电:52度
水费
水:22吨
水:30吨
水:36吨
水:39度
水:367度
水:396吨
水:364吨
水:615吨
水:460吨
备 注
席梦思1张
单层铁床2张
席梦思1张
单层铁床3张
单层铁床3
席梦思1
单层床2
单层铁床2
单层铁床4
<六>、海美公司住宿及卫生值班人员名单:按人员名单排列顺序循环打扫卫生,
A、技术工种
宿舍号
101#
102#
103#
104#
105#
106#
107#
人员名单
宿舍长
电度
6401
6210
6212
5051
5710
8377
3982
水表
212
330
172
139
129
89
165
B、临工宿舍(公用水表: 7212 吨)
宿舍号
108#
109#
110#
111#
112#
113#
114#
115#
116#
117#
118#
119#
人员名单
宿舍长
电度
56
707
1098
170
95
106
1025
1415
1034
815
930
1328
2#宿舍楼
宿舍号
101#
102#
103#
104#
105#
106#
201#
202#
203#
204#
205#
206#
人员名单
宿舍长
3#临工宿舍:
宿舍号
101#
102#
103#
104#
105#
106#
107#
108#
109#
110#
人员名单
双层床9张
双层床10张
双层床10张
双层床10张
双层床10张
双层床6张
双层床10张
双层床10张
双层床10张
双层床7张
宿舍长
暂空
暂空
暂空
暂空
暂空
暂空
暂空
暂空
暂空
暂空
七、相关文件和制度
1、第二部分第二篇第四章奖惩管理制度
2、公司行文
八、相关记录
(一)执行表格名称:
1.客房接待
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