合肥市建筑施工安全生产标准化示范工地评选办法.doc

合肥市建筑施工安全生产标准化示范工地申报评定办法（修订稿）第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，鼓励建筑工程各方责任主体加强施工现场安全生产和文明施工管理，促进建筑工程施工现场管理科学化、规范化、标准化，推动我市建筑施工安全生产标准化管理水平的全面提高，特制定本办法。第二条 “合肥市建筑施工安全生产标准化示范工地”（以下简称示范工地）依据建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范（JGJ130-2011）、建筑施工高处作业安全技术规范（JGJ80-91、建筑施工现场环境与卫生标准（JGJ146-2004）等规范、标准，结合建办质201311号关于开展建筑施工安全生产标准化考评工作的指导意见、建质2014111号建筑施工安全生产标准化考评暂行办法、合建质安监201520号关于进一步加强我市建筑施工脚手架安全专项治理工作的通知、合建【2015】33号合肥市建设工程扬尘污染防治暂行规定要求以及合肥市文明创建工作要求进行检查评定。第三条 “示范工地”的评选工作由合肥市城乡建委委托，在建筑施工总承包单位自愿申报条件下，合肥市建筑工程协会组织综合验评。第四条“示范工地”称号授予该工程的施工总承包单位、监理单位和脚手架分包企业。第二章申报条件第五条申报“示范工地”的工程项目应在合肥市行政区划内，申报单位为会员单位且符合下列条件：1、建筑面积5000平方米以上（含5000平方米）或建安工程造价500万元以上（含500万元）新建、扩建、改建的建筑工程；个别建筑面积和造价达不到上述标准要求，但建筑施工安全难度大、安全文明施工标准高的建筑工程；2、脚手架工程按照规范组织施工，依照建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）检查验评分项得分为85分及以上；施工质量、安全措施达到同类型工程先进水平；3、该工程拟申报的脚手架分包企业在总承包单位申报现场评审之前经总承包单位推荐，向合肥市建筑工程协会建筑劳务与模板架业分会报送脚手架分包企业示范工地申报表（附件3）。总承包单位可在申报现场脚手架分包企业中择优推荐。4、符合国家基本建设程序，工程建设各方主体市场行为规范；5、工程施工总承包单位在申报期间安全生产许可证合法有效。6、拟申报的脚手架分包企业须具备以下条件：具备有效的安全生产许可证、营业执照；与施工总承包单位签订分包合同，合同中有明确的创优约定；承担申报工程劳务（架业）工程量（或专业承包工程量）的40%及以上；现场组织机构完善，有健全的质量安全管理体系。第三章申报与评定第六条施工总承包单位在开工前应向协会提交创建“示范工地” 的目标计划，并在项目开工两周后，以文件的形式将创建“示范工地”工作方案（计划）报协会一份；市、县、区（开发区）的工程还应报所在地的安全监督机构一份。第七条 施工总承包单位应在施工现场主要出入口醒目位置悬挂“争创合肥市建筑施工安全生产标准化示范工地”标牌，供社会监督（见附件1）。第八条 “示范工地”的评定实行动态管理，采取日常监督和综合验评相结合的方式进行评定。第九条市各级质量安全监督机构对申报的工程项目进行日常及过程监督，秉承“好中选优、示范引领”的原则，严格把关，择优推荐工程项目参加综合验评，并对申报示范工地的项目提出初审意见。第十条 施工总承包单位应在申报工地主体结构层数1/2前，填写合肥市建筑施工安全生产标准化示范工地申报表（见附件2）；脚手架分包企业填写示范工地脚手架分包企业申报表（见附件3）；分包企业应同时提供下列资料：企业单位安全生产许可证、营业执照及经建管部门备案的有效分包合同；各县、区（开发区）安全监督机构依据标准和日常监管情况签署推荐意见，同意推荐的工程报送至协会；协会应在结构封顶前组织综合验评，并经评审委员会审定后，在合肥建设网上进行社会公示，公示期内无异议 ，并未违反本办法第十三条规定的颁发荣誉证书。第十一条 存在下列情况之一的，不得申报“示范工地”：1、申报工程发生过一般及以上安全事故的；2、危险性较大工程未进行辨识、评价、登记建档和公示的；3、高大模板、深基坑、脚手架搭设等危险性较大工程施工无方案（含未组织专家论证）的或不按方案落实措施的；4、塔吊、人货电梯和附着升降脚手架安拆不按要求告知、检测、验收、登记的，塔吊防外电、防碰撞措施不力的；5、悬挑脚手架的悬挑型钢、悬挑高度超过规范和地方规定规定的，悬挑层未用木板全封闭的或采用钢管悬挑脚手架的，脚手架外侧的安全平网未按照关于进一步加强我市建筑施工脚手架安全专项治理工作的通知（合建质安监201520号）文件要求设置的；6、塔吊悬挑式卸料平台未与建筑物结构连接牢固的，人货电梯、龙门架安全防护门不符合规定的；7、临时用电不符合“TN-S”接零保护系统的、或外电防护不符合规范要求的；8、现场封闭不严的，三区分离不清的，或生活区内“五小设施”不全的；9、现场未按照关于进一步加强施工现场临时建筑设施安全管理的通知（合建质安201443号）文件要求设置临时设施的或工地食堂没有领取卫生许可证的；10、项目专职安全员没有按照要求配备的，特种作业人员和食堂操作人员无证上岗的；11、文明创建、扬尘污染防治工作落实情况，实行一票否决；12、施工现场排污、噪音未按有关规定执行的其他情况。第十二条 专家组对工程实地现场查验后，现场评出分数并签字封存，作为现场评审依据。评审时总承包项目经理、公司安全部门负责人，监理单位的项目总监，参加申报的分包企业负责人，建设单位的现场负责人必须参加。“示范工地”依照建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）检查验评得分为85分及以上，综合验评为合格。第十三条 工程竣工之前存在下列情况之一的，取消“示范工地”荣誉：1、发生一般及以上安全事故的；2、在各级安全大检查中被通报批评的，或在各级文明创建检查中被扣分的；3、在日常监督检查中发现存在安全隐患，经责令停工后仍不整改的；4、违反“扬尘治理相关规定的；5、其他有关规定情况。第十四条 “示范工地”评审收取一定的服务费，用于专家现场复查时的交通、通讯等实际发生的费用，实行专款专用。收取标准为:2万以内1000元；2万10万2000元；10万以上3000元；脚手架分包企业费用减半收取。第四章表彰奖励第十五条 “示范工地”优良业绩，作为建筑施工单位、监理单位、脚手架分包企业考核、评先的重要依据，按照合肥市招标投票监督管理办法实施细则第三十一规定，建设、施工单位应在施工合同中明确“示范工地”创建的奖励措施，合肥市建筑工程协会每年向社会公布评选结果，并在全市通报表彰，其创建情况作为“琥珀杯”奖（市优质工程）评选的重要参考依据；获奖业绩可记入工程项目部的项目经理等参建人员的个人信用档案，并授予申报单位荣誉证书。第五章 评审纪律第十六条 申报单位及评审人员须严格执行中央“八项规定”，杜绝不正之风。第十七条 申报单位要坚持实事求是，不得弄虚作假。第十八条 评审人员要秉公办事，廉洁自律，不得谋取私利收受礼品礼金。评审时要做到科学公正。对评审讨论过程中，评审人员发表的个人意见不得对外公布。有违反者视情节轻重予以批评，直至撤消其参加评审资格。 第六章附则第十九条本办法由合肥市建筑工程协会负责解释。第二十条 本办法自颁布之日起实行。附件1：合肥市建筑施工安全生产标准化示范工地创建告示牌（工地名称），本工地争创合肥市建筑施工安全生产标准化示范工地，特此公告。建设单位：施工单位：监理单位：受监安全监督机构：创建活动投诉电话：0551 （需是施工现场24小时有人接听，能及时处理现场问题的号码）注：尺寸长80cm、宽60cm(80*60公分) ，颜色：绿底红字。 年 月 日附件2： 申报编号： 合肥市建筑施工安全生产标准化示范工地申 报 表工程名称： . 申报单位名称： . 参评劳务公司： . 工程地点： . 申报联系人： . 合肥市建筑工程协会制工 程 概 况建设单位业主代表监理单位总监理工程师施工单位安全生产许可证号项目经理联系电话安全生产考核证号专职安全员安全生产考核证号结构/层数/建筑面积形象进度 JGJ59-2011自评得分汇总表总计得分（满分100分）项目名称及分值安全管理 （10分）文明施工（15分脚手架（10分）基坑工程（10分）模板支架（10分）高处作业（10分）施工用电（10分）物料提升机与施工升降机（10分）塔式起重机与起重吊装（10分）施工机具（5分）申报意见施工单位监理单位建设单位主要负责人签字： 年 月 日总监理工程师签字： 年 月 日业主代表签字： 年 月 日 JGJ59-2011验评得分汇总表总计得分（满分100分）项目名称及分值安全管理 （10分）文明施工（15分脚手架（10分）基坑工程（10分）模板支架（10分）高处作业（10分）施工用电（10分）物料提升机与施工升降机（10分）塔式起重机与起重吊装（10分）施工机具（5分）存在主要问题：验评人员签字：质量安全监督站（县、区分站）意见专家意见协会意见 公章：年 月 日 年 月 日 公章：年 月 日注：1、在申报意见栏施工、监理、建设单位，分站、县、区站签署意见后应加盖单位公章； 2、本表一式三份。附件3：脚手架分包企业标准化示范工地申报表脚手架分包企业名称法定代表人技术负责人资质等级项目负责人手机申报联系人手机固定电话通讯地址邮编工程名称工程类别建设规模工程造价分包合同价工程等级开工日期完工或竣工时间申报理由： 脚手架分包单位：（公章） 年 月 日 总承包单位意见： 总承包单位：（公章） 年 月 日市建筑劳务与模板架业分会意见： 分会：（公章）年 月 日个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报，现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。