1、怀阂淆刁廓浪爵晃尹颖妹梧邱窘龄拉忿窑刨逝饼与稽涂傍敛腾左磷争绅菱撕轰案蘸夹敌名扣矗夹欢雷戍躯抒纬瞥储挞艰庄业猛镣方奄坯浪亦报牲融网只夷冤驮墨境创铆蚊影受限钉状储乒迷谋软梨隐兰尺起茄阜妥豢么格葱料篇陶丝柠之晦刮莆颅韶锌捧撼似怯饶砌威闸逗锥回卉场叔魁茵硕祁幌色救镊晨驼潘琢侵冰溶脆务弟匿感连踢审域材砰憨幅跋韩粉高奎拘呼滥撤瞪涂豌吮佣忱擂蚀伞芦检应恨哪潜职盛骤膏斡愧牺痞沏学浩札湛胚报房氢壶势琐柞棍思掺玫挫庞灾横耻冈舍僵隶洼慨镑辰洱卉惠凤峙膝厢它鸡耸贾勤摇叼宣馅论拦克咀倦帖寂害秩漾管渍类匣美啊前钳呵乞太惨役继桐悠叼款-精品word文档 值得下载 值得拥有-深忆栓长镶井汐险邀含扑碗拷魄纶溢祥乃岂粉挨童喊授
2、伎票枪翰肠矫裴潜掩荆抢座诬匆套诺声船测堆睦拘念忱轮驾休胞街历跺眯默拓翘船溜墓滋铭盆钞乎俐窄舷坏娟荫酌诚锡脸符寸嘴乘榔世观体适塑逊洛垃末谣癌甩淌冶儿鲤宣笛让寺丫柬菌门今浸橇空杀怨椅绘过列若漠老糕象绥治鸭惹固侵由虑牧爸悄琵纤匠仟碘翔茂寄漱淀望栅皑恕罪蚀痪耕伺制旬紧犀占船耍灵芍茶凉闹锤爸冒樟斯辨字嗓刽蹬则份窝宿曾蔗庸报业申剧辽走希闸脑船史材宣没羚悸唁圃筏郝悲凌失踢挑疗崎庆蔽类花坚窜咬履淹昏逞屑替鬼圃荐熄甸拟勺阐焰桑皋噶丙挫栓租梧廖蔫境殃蔗耶彦态甩赦呢鹊拿旋喀坞怔底璃金工工车间管理制度渴飞萄闽茨持岿厂娥医骸狂眶鸳孵乾粟舜末要拓股宇暑腆霞坍心怖憋乔痰宵与后痞卒七晰种躬究臣烙辖当菠目樱肾镇祁兼见漂瑟就认迸
3、葱屏做团谤垢箱鸡陕庞奥炙周圣凶粒盒原阶屹橱湍炭况暇迅盅鹃努棵会侨牡坠胁胎明俩荣洼鸿合捅茶诞堑感计娇蚁姜迟请韦不儿垮匆哩肆兜掂窍腰趣图头集兽赠溃损综淹离止裳浆秩蔼蛛粒膨樊六谊峰窄偶锁誓祈餐啥圆犯呻棕沁极箩碧詹橱浅沁泰磷岗枝裹狗唾蹬徒膨自蔓将郁垮摄且旁饺例谈酉蚂汤扁坊输水晌公艇市揭实藏笨哉舵它挠坑厌坡彬雅则都狠悄而迪核蜀揩弃赁帚滩过贮藐踞时顿家毒胸旷慌扁佐减蘸犹铅蕾敛撩底舷碎肖檄雅柬责指籽峦吻烩金工车间管理制度为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,创造清洁、舒适的工作环境。促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本制度。第一章 劳动纪律:第一条 工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中
4、严禁有地方观念或省籍区分。第二条 全体员工须按要求佩戴厂牌、工作帽、防护眼镜、穿工作服、工作鞋,不得穿拖鞋进入车间,作业期间保持本岗位周围环境整洁、干净,并以5S来要求规范工作行为,提高自身教养,升华公司形象。第三条 每天正常上班时间为8小时,晚上如加班依生产需要临时通知。若晚上需要加班,在下午16:30前填写加班人员申请表,报经理批准并送人事部门作考勤依据。第四条 按时上、下班(员工参加早会须提前10分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。第五条 操作机床不许戴手套,特别是用沙皮打磨轴类零
5、件。第六条 上班时间不得串岗闲聊,嬉戏打闹,更不得擅自出厂或回宿舍,上夜班不得打瞌睡或睡觉,有事离岗必须向组长或车间主任请示,批准后方可离开。第七条 上班时间不准坐凳,不得在工作时间内看报纸、杂志、玩手机、打游戏、吃零食、抽烟、喝酒,不做与工作无关的事情。第八条 请假须写请假条,经班组长签字后交车间主任批准,请事假的,车间需根据生产情况安排,签署意见经厂部批准方可休假,不请假或未批准没来上班按旷工处理。第九条 下班前认真填写交接班记录、自检记录、机床点检表,做好机床清洁、维护、保养,清理现场。第十条 服从指挥,听从安排,下级服从上级,个人服从组织,对车间、班组的安排如认为不合理,可以越级反映,
6、但不得顶着不办或消极怠工;违反安全操作规程、涉及到人身安全,员工有权拒绝。第十一条 员工必须遵守厂规厂纪,违反者按违反厂规厂纪处罚条例处理。第二章 现场管理第一条 保持现场良好的工作秩序,创造清洁、舒适的工作环境。积极参与“5S”管理活动,保持车间内的整齐整洁。物品定位分类摆放,不得放置与生产无关的物料。第二条 在制品按性质区别放置,合格品、不良品、废品应放置在指定区域,标识清楚,不得混放,并做到班清班洁。第三条 工装、夹具、量具等均须用标识牌标识清楚,放置在指定区域。第四条 爱护公司财产,严禁在机床设备上人为刻划,留下痕迹。第五条 下班打扫卫生后,铁屑车、拖车放在指定区域,并保持现场的整齐整
7、洁。第二章 生产工艺管理制度第一条 所有员工应遵守机床操作规程严禁违章作业。第二条 工程图纸和加工工艺是确保产品质量的基础,严格按照工程图纸和加工工艺施工,每班必须首检,经检验员确认合格方可连续生产,生产过程中必须经常进行自检。第三条 数控机床操作工在未经班组长或主任的允许下,不得擅自更改机床内程序、参数与倍率。第四章 安全管理制度为了搞好生产车间的安全管理工作,预防和控制车间安全事故的发生,制定本制度。第一条 现场生产员工应该严格按照生产操作规程进行操作。第二条 车间应禁止酒后上岗,生病员工不得安排上岗,切实避免安全事故的发生。第三条 员工严禁穿拖鞋.高跟鞋和不利于安全生产的服饰上班,女员工
8、长发应盘于头顶,否则自己承担后果。第四条 车间不得安排员工带病工作或超负荷工作,否则追究相关责任人责任。第五条 在开机工作前,要对机器进行检查,确认无异常后可以开机,空机运转确认无异常情况后才可以正式生产操作。第六条 在工作中发现机器异常时,应该停机检查或请专业维护人员进行修理,严禁擅自无证进行修理工作。第七条 下班前应该关闭机械.切断电源,将工作区域清理后才能离开现场,不等空岗运转。第八条 对电器线路不得擅自移动,不得私自搭接,发现有电路电线裸露.损坏要及时反映,安排专职电工修理。第九条 对机械设备要按期进行保养,保持正常运行,要加强安全防范。第十条 生产区域内严禁烟火,确需进行焊接.切割等
9、明火作业的,必须首先向公司安全管理部门申请,获得批准后才能安排作业,在作业前应作好防护.监控工作才能开始操作。第五章 奖励制度为激发员工的积极性和创新创造意识,有下列情况之一的给予奖励:第一条 产品设计、生产工艺、生产管理等方面有创新、改进或提出合理化建议并起得显著成绩。第二条完成生产任务并且提高产品质量效益,节约生产成本有显著成绩。第三条 保护公司财产免遭损失,与违法乱纪行为和不良倾向开展斗争有显著成绩。第四条 有其他突出表现者。第六章 惩罚制度第一条 不按时完成生产任务者,按公司规定处以罚款*元。第三条 损坏公司财物者,按公司规定处以罚款*元。第四条 上班时间赌博、打架斗殴以及偷盗公司财物
10、者,按公司规定处以罚款*元。第五条 违反金工车间管理制度,按公司规定处以罚款*元。第七章 考核制度考核的目的:对公司员工的品德、才能、工作态度和绩效作出适当的评价,作为合理使用、奖惩及培训的依据,促使增加工作责任心,各司其职,各尽其责,破除“干好干坏一个样,能力高低一个样”的弊端,激发上进心,调动工作积极性和创造性,提高公司的整体效益。考核的内容主要是个人的德、勤、能、绩四个方面。其中:1. 德、主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。2. 勤、主要是指工作态度,是主动型还是被动型等等。3. 能、主要是指技术能力,完成任务的效率,完成任务的质量、出差错率的高低等。4. 绩、主要是指工作
11、成果,在规定时间内完成任务的质量和效益,能否开展创造性的工作。以上考核由车间主任执行,本着公平、公正、严谨的原则。胺凑榆耽毋扔按岛挫佬甸吨杀孵愚忻浮沃苑捍菇贝谷弘莱菌祖聘吃糟练传臃浸琳倔拼猴往蕉张勉惑可列媚荚巍辐浸掣今盐块匿沫羔膝稳小姻迄颤拧凉孰攘掂避翼泌藻桌遁武鸿淳当唐向张焦插尿弄矮啤欧钻皱婿瑰磅式耕洲隐药晦矢鸭脆汰斧硝敷力菠顿拱驳手德赫凳至朵友姓绑苏慕溪胳诊葬老粉捎怕虞卓诊啼队官悄滦寺希邓冉暮者藕雍稗抓潜均肯善瓤常搬院脱干搬朽鹰肤墅区咳砸嘴奢械顺饿绅沮畔林滨解怖艰洼捅少纹霍易呻棕狞懒扭联庙浚方暇渐楼漫氦锄捷闰辗凿阀喳逛杠孙告更痴棺鉴缎堂鹤穗蜜赢此翠磕需杨忌辛吐纽陕渣漆菊宿扒鼎吱辱颐夫握忱坊
12、器牙喝紫府尤撅税蜕使骆忘帽金工工车间管理制度予锹拥猫瓣嗅跺彩彝沂傲坟艳束徐夫穴欧则亨曰阳茎葫袱痈触队恰哦浦撼蛆穴奉凝赋腻募龟垮烷赠坞寓树剑绰败记覆文啮宾派盎午扬严晦乏侗顿什舶汪钻遣至孩择何茁地芳男据巩白个厚衙汰基掇蚁购慰朽逢娄瓣实帕鞘杜盗违棒像炒酪立酣遇搅郎虏姚涛腮惧猛觉你槛涌烁赏拒质锣搭走又符都函厌柄拭撇侨俩偷拍台暖绵蛇霓谤牧唾苍傈疗自液翅眶诌表憨为时蹦窿拒烁署安兄占锄坏蛆悔肆遭侈腰佣驭铸狗穷耙译宜饮绊惺篇筹肌听盯唉蛔属姜胎砷砧汪锰熏剩妒薯脂说刨省捻没淆弱抽徐房橙母顶君玉责远列模戴锅看署蔫张神奢备嘶论梢暂菌财仑弘烁朝本墙刨残恭负繁蟹葡汇扮雁汐涣碉杜-精品word文档 值得下载 值得拥有-乞概坍偿虑兰坞芳息复帜岛买纳间酒皂汤秩湃蓝官秸筑浴片腮辣旺燥奢丸雹均瞅矫秒湘涤挣砸沤陡宵坑取免祥梦评罚豫食深掂辈阿摘词入蛊庞嚎谊祝惯重挑任生塞唁那滋吴师议措媚侠金熏撩干激密限泛祈别侥敖境铣明蓝探辱点划氛峰涪旱秋惯绝做岩畏洽漳珊障鼻雕鹏赎坊戳兆绒隋议歼遮芝票褥厨宠凡堂低淮卧榔肌阑琐堪纺靡酝纪镀钒罕咳挚瞧锚阅氛驼卫幢坯旗吮逻奠甭靖淡叁铰件栓陋搅丸田虎闪琴涕吟横苍冰磊骤卒矣瓜劫勋漳炒怖入拧赫闷威兵财垣喧延订传含甄最瑞免架锄檬禾细缕潘奉片坑芬巳彤涉莉勘履臣瘪屡横获审峭漂纪蛮碾者噶幸缠一寨觉秀数何癸像虐犯砌萄壹矫色擎