建筑工地看守员聘用合同.doc

建筑工地看守员聘用合同
建筑工地看守员聘用合同（含建筑工作看守员工作职责）

甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：
主要负责人： 姓名：
身份证号码： 身份证号码：
通讯地址： 通讯地址：
联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和国家及省有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则订立本合同。
一、劳动合同期限
合同从材料进场之日起至施工完毕时止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方岗位职务为工地管理员，主要负责工地设备及材料守护、安全检查、协助水泥构建养护等。
2、乙方具体工作任务和职责见“附件一”。
3、乙方工作地点为饶建国住宅楼建筑工地。
三、工作时间和休息休假
1、乙方每天24小时必须在工地看护，不得无故离开现场。
2、如遇特殊情况要离开工地，必须请假并安排好接班人后才能离开。
3、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工窝工时间乙方正常工作。
四、劳动报酬
1、乙方正常工作时间全部工资为人民币1800元/月。
2、该工资中已包括乙方各种绩效薪酬、资金、津贴、补贴。
4、工资必须以人民币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
5、甲方每月15日发放上月工资金。如遇法宝休假日或休息日，则提前到最近工作日支付。
6、乙方在双休日、法宝假日上班，不支付加班工资，也不安排补休。
五、社会保险和福利待遇
1、由于是临时工作性质，合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续。
2、乙方患病或非因工负伤，甲方不给予医疗待遇，医疗期内不支付病假工资。
六、合同变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理局面变更手续。变更后劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
七、合同解除和终止
（一）解除
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2、有下列情结之一，甲方可以解除本合同：
1）乙方严重违反甲方规章制度；
2）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；
3）乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事本合同约定工作。
4、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1）甲方未及时足额支付劳动报酬；
2）甲方规章制度违反法律、法规规定，损害乙方权益；
3）甲方违反法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同其他情形。
乙方解除本合同，应当提前10日以书面形式通知甲方。
（二）终止
本合同期满或终止条件出现，本合同即行终止。
九、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。
十、本合同“附件一”，与本合同具有同等效力。

甲方代表人（签章）： 乙方（签章）：
年 月 日 年 月 日

附件一：

建筑工地看守员工作职责
1、管理员应该24小时在工作现场进行工作。晚上必须睡在工地，并对夜间容易被盗物品进行妥善保存。
2、看完保管好工作上一切建筑材料、机械设备、施工器材、生活设施；对现场水泥等材料进行管理，做好防盗、防雨和防火工作。
3、管理员应严格看守工地内材料设备等，无权外借，若有丢失应该予以赔偿。对材料管理过程中发生丢失、损坏变质情况，应及时汇报。
4、按要求对浇筑水泥楼板等构件和要使用红砖进行浇水，严防烧坏造成损失。
5、对运材料车辆进出工地进行指挥和安全监督。
6、挖桩期间要特别注意协助工人将桩口盖好，严防非工作人员进入工地，特别要严禁小孩进入。
7、走砖期间要严防非工作人员靠近工地，对安全区域进行隔离。
8、对工地工作人员安全进行监督。
9、对工地中发现问题及时汇报处理，当好参谋。