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项目安全检查表及项目过程考核表.doc

上传人:天**** 文档编号:10679658 上传时间:2025-06-08 格式:DOC 页数:9 大小:73.04KB 下载积分:6 金币
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项目安全检查表及项目过程考核表 武汉科岛地理信息工程有限公司项目过程考核表 项目名称: 分类 考核项目 要求 扣分 情况说明及备注 工 程 项 目 基 础 管 理 (20分) 1 财务管理(10分) (4分)项目经理自我管理现金,存在自收自支行为扣4分,没有按要求设备兼职财务人员扣2分,支出当日未记录扣1分,项目收支明细账目不上墙扣2分。 (1分)兼职财务管理人员不履行职责,账目不清,资金管理、支出不规范扣1分。 (2分)财务管理混乱扣1分,项目部财务报销不及时、备用金超限扣1分。 (2分)项目报销弄虚作假每发现一次扣1分;不按照规定签字每一次扣0.2分。 (1分)工作量核算、效益不资不上墙,扣1分。 2 项目标准化及精神文明(10分) (2分)项目部无考勤、无请假制度扣2分;考勤不规范、不及时扣1分。 (2分)未按要求组织标准化上墙材料扣2分,组织材料不完整不契合项目实际扣1分。 (1分)未按要求建立员工活动园地扣1分。 (1分)项目部及宿舍卫生不及时打扫,卫生情况差扣1分;宿舍不叠被每人扣0.5分。 (2分)对上级单位下发文件不及时传达或未按要求传达扣1分;未按要求落实扣1分。 (2分)周报和月报表每漏报一次扣1分,迟报一次扣0.5分;瞒报一次扣2分;填报不认真、敷衍扣1-2分。 专 项 考 核 (80分) 3 安全生产(20分) 依据公司《安全生产考核及奖惩规定(暂行)》附表四“作业项目安全管理目标考核评分表”得分,按比例折算。 4 质量控制(25分) (5分)项目技术资料混乱,未分类整理扣5分。 (5分)未按合同或公司要求编写完成技术设计书,每拖期一天扣0.5分,技术设计虽已编写但未报单位审核审定扣3分;无设计就施工,边设计边施工或施工不执行设计要求扣2分。 (5分)无技术交底扣5分,有技术交底但流于形式,不能突出项目技术要求、重点扣2分;技术交底无记录扣2分,交底记录不完整扣1分。 (5分)项目无质量检查设计,扣2分;项目作业人员自检互检不完全扣1分,保留检查表不完整扣1分,检查发现的问题未整改扣1分。 (5分)项目部专检不到位扣5分;过程检查敷衍,检查后成果仍存在不合格品,每发现一处扣2分;质检不按要求留存相应记录扣2分,记录不完整扣1分。 (5分)两级检查未按要求复核扣2分,复核流于形式没有真正根据检查结果整改的每发现一处扣1分。 5 工期成本控制(20分) 项目未按要求张贴工期进度图扣2分,工期进度图及内包合同工期不符扣2分;项目未分解关键节点扣2分;上墙工期进度图未明确关键节点,扣1分,关键节点未传达至全体员工,扣0.5分。 本月相应关键节点工期拖后超过20%,又没有相应措施保证后续工作能够照常进行扣5分,虽有相应措施,但对保证工期没有明显效果扣2分,拖后20%未报知相关部门的加扣2分(本项考核要结合下月效果进行考核,本月不确定扣分的只在备注说明中说明相应情况,若下月确定属实一并扣除) 。 6 分解承包量化考核(15分) 根据专项考核得分折算。 加 分 项 月度内发生项目部主动进行技术革新有效提高作业效率超过10%,加5分;同时总结成书面文件告知公司在同类项目中推广,再加2份。 月度内发生利用业余时间组织项目部开展文化活动,形成较大好影响,形成较好精神风貌加1分。 积极主动催收工程款,根据回款难度和贡献大小,每回款满1万元,加0.01 ~ 0.05分。 扣分项 上月度考核中发现的问题未按要求整改扣2分,已整改(经过检查验证)但未按时反馈上报扣1分。 上级主管部门 考核人 考核得分 项目经理 考核日期 说明:本考核表扣分小项扣分累计不超过大项限制数,超过部分以大项限制数为准。 保存部门:考核部门 保存日期:3年 武汉科岛地理信息工程有限公司安全生产检查表 项目名称: 考核项目 考核(内容)标准(扣分不能大于考核项目总分) 扣分 得分 管理机构、制度、规程 20分 未成立项目安全生产领导小组或人员不到位,扣1-5分 安全员配置不符合条件或未接受培训,扣1-5分 没有制定有限空间、临时用电等管理制度,扣1-10分 其他安全管理制度、规程、技术方案、工作标准不健全,扣1-5分 没有在醒目位置悬挂安全生风险告示牌、或内容不全,扣1-10分 员工是否参及安全违章行为识别活动,查资料,扣1-5分 安全目标责任管理 10分 未签项目责任书或落实不到位,未缴风险抵押金,扣1-5分 未及时及分包队伍、租赁设备方签订安全协议,扣1-5分 未及项目班组、员工签订安全目标责任书,扣1-5分 未建立项目安全考评机制或未实施考评奖惩,扣1-5分 未学习贯彻国家、公司近期重要文件,扣1-5分 安全教育、技术交底 20分 未进行岗前全员安全教育、新员工三级教育或考试不合格上岗,扣5分 教育台帐不健全、受教育人未签字或他人代签,扣5分 特种作业人员无证上岗或上岗证过期,扣1-5分 未进行安全技术交底或交底不具体、未签字,扣1-10分 未制作发放“员工安全生产风险告知卡”,扣5-10分 未在安全隐患、危险场所、重要设施设备上张贴风险告知牌,扣1-5分 施工过程控制 20分 未组织开工安全检查或未经检查验收私自开工,扣1-10分 未按时开展安全检查或检查无记录和检查通报,扣1-10分 未按规定整改各级检查提出的安全隐患和问题,扣5分 有限空间、高空等危险作业未审批、教育,不能提供记录的,扣1-10分 交通车辆没有建立台账,车辆年检、驾驶员资质不符合要求,扣1-10分 驻地消防器材配置数量及质量不合格,消防通道不畅或堵塞,扣1-10分 触电、火灾、交通事故、节假日值班等安全预防措施落实,扣1-10分 使用未绝缘金属跟踪杆等不符合安全要求的设备实施工具,扣1-10分 漏电保护、气体检测仪、避雷针等安全保护装置不符合要求,扣1-5分 作业人员劳动防护用品发放不到位或不正确使用,扣5分 现场作业未设置警示牌或者缺少监护人等其他保护措施,扣1-10分 未按操作规程作业,现场每发现一处“三违”现象,扣1-5分 现场标准化管理 10分 安全领导小组、管理目标、责任制、应急事项等未上墙目视化、扣1-5分 驻地不符合“5S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养)要求,扣1-5分 未按时召开安全例会或会议无记录、质量不高,扣1-5分 未制定安全经验分享计划、未开展安全经验分享活动,扣5-10分 应急管理 10分 未实施危险源辨识、未制定应急预案、处置方案的,扣1-5分 项目作业现场及周边重大危险源未列入管理范围,扣1-5分 未成立专(兼)职应急救援队伍,扣1-5分 未组织应急演练、应急装备或物资配备不齐全,扣1-5分 安全费用 5分 未按规定提取和使用安全费用,未实施台账化管理,扣1-5分 安全费用未设财务账目或账目不清,未提供发票证据,扣1-5分 管理系统运行5分 未及时建立、进入管理系统、落实系统管理员,扣2分 未及时、全面录入各项管理活动信息,扣1-3分 合计 100 考核组负责人: 被考核项目负责人: 年 月 日 9 / 9
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