资源描述
2025最新最全合伙经营协议书样本
合同编号:__________
甲方(出资方):__________
乙方(经营方):__________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国合伙企业法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方出资与乙方经营一事,达成如下协议:
一、合伙经营项目
1. 甲方同意出资人民币__________元(大写:____________________元整),作为合伙经营项目的资本。
2. 乙方负责具体的经营管理和日常运营,甲方不参与具体的经营管理。
3. 合伙经营的项目为:____________________。
二、利润分配及亏损承担
1. 合伙期间的利润,按照甲乙双方的出资比例进行分配,即甲方出资比例为:________________%,乙方出资比例为:________________%。
2. 合伙期间的亏损,由乙方承担。甲方不承担亏损。
3. 合伙期间产生的税费,按照国家相关法律法规的规定承担。
三、合伙期限
1. 合伙期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合伙期满后,如甲乙双方同意继续合伙,应签订新的合伙协议。
四、合同的解除和终止
1. 在合伙期间,如甲方要求解除合同,应提前____个月书面通知乙方。
(1)乙方严重违反合同约定,对合伙经营造成重大损害;
(2)乙方丧失经营能力,无法继续经营;
(3)乙方违反法律法规,导致合伙经营无法继续进行。
3. 合同终止后,甲乙双方应按照本合同约定的方式处理合伙事务,包括资产分割、债务清偿等。
五、保密条款
1. 甲乙双方在合伙期间和合伙结束后,对合伙经营项目的商业秘密、技术秘密、客户信息等,应予以严格保密。
2. 甲乙双方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
六、法律适用和争议解决
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决,适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他约定
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1. 甲方出资证明文件
2. 乙方经营资格证明文件
3. 合伙经营项目相关资料
4. 甲乙双方身份证明文件
5. 合伙企业登记证书
6. 财务报表
7. 审计报告
8. 税务登记证
9. 合同履行过程中产生的其他相关文件
二、违约行为及认定:
1. 甲方未按约定出资,或未足额出资
2. 甲方未经乙方同意,干预具体经营管理
3. 乙方未按约定进行经营管理和日常运营
4. 乙方未按约定承担亏损
5. 乙方未按约定保密合伙期间的商业秘密、技术秘密、客户信息等
6. 乙方在合伙期限届满后继续使用合伙企业的商标、专利等技术成果
7. 甲乙双方未按约定处理合伙事务,包括资产分割、债务清偿等
三、法律名词及解释:
2. 出资:指合伙人按照合伙协议的约定,向合伙企业投入的资本。
3. 经营管理:指合伙企业日常运营的管理活动,包括采购、销售、财务等。
4. 亏损承担:指合伙企业在经营过程中产生的亏损,由合伙人按照合伙协议的约定承担的责任。
5. 商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
6. 技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
7. 商标:指用于区别商品和服务来源的标志,包括文字、图形、字母、数字、三维标志等。
8. 专利:指国家专利局根据《中华人民共和国专利法》授权发明人或者设计人对其发明创造享有的专有使用权。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 甲方未按约定出资:甲方应在约定时间内足额出资,否则乙方有权解除合同。解决办法:乙方可以与甲方协商,要求其在规定时间内履行出资义务;如协商不成,乙方可以依法向人民法院提起诉讼。
2. 甲方干预具体经营管理:甲方应尊重乙方的经营管理权,不得干预具体经营管理。解决办法:乙方可以与甲方沟通,明确其在合伙企业中的权利和义务,要求其停止干预;如协商不成,乙方可以依法向人民法院提起诉讼。
3. 乙方未按约定承担亏损:乙方应按约定承担亏损。解决办法:甲方可以与乙方协商,要求其按约定承担亏损;如协商不成,甲方可以依法向人民法院提起诉讼。
4. 乙方未按约定保密:乙方应严格保密合伙期间的商业秘密、技术秘密、客户信息等。解决办法:甲方可以与乙方协商,要求其履行保密义务;如协商不成,甲方可以依法向人民法院提起诉讼。
5. 合同争议解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
五、所有应用场景:
2. 合伙人具备不同的专业技能和资源,通过合伙实现优势互补;
3. 合伙人共同承担经营风险,共享经营成果;
4. 合伙人之间存在管理与被管理的关系,分工明确;
5. 合伙企业涉及商业秘密、技术秘密等需要保密的信息;
6. 合伙企业使用共同的商标、专利等技术成果;
7. 合伙企业需要在合伙期限届满后继续使用商标、专利等技术成果。
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