离职员工返聘劳务合同.doc

离职员工返聘劳务合同
劳务协议
甲方：

乙方： 性别： 年龄：
身份证号码： 住址：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 合同期限
1、本合同期限为 年。从 年 月 日起，至 年 月 日终止。
2、本合同期限届满即行终止。如果甲乙双方协商同意延续，可以另行签订协议。
第二条 乙方承担劳务内容
1、乙方同意为甲方提供 劳务工作。具体劳务工作以甲方确定为准。
2、甲方有权根据需要以及乙方工作能力和表现，调整乙方所提供劳务工作内容。乙方须按照协议按时完成约定工作任务。
第三条 乙方认为，根据己方目前健康状况，能依据本协议约定劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条 劳务报酬标准、方式、时间
1、乙方劳务报酬为 元。
2、甲方根据乙方履职情况和项目完成情况，于每月底以货币形式支付乙方劳务报酬。
3、甲方有权根据乙方提供劳务具体业绩和表现对乙方工作进行调整或实行新报酬制度，乙方劳务报酬则作相应调整。
第五条 双方权利和义务
1、甲方应按本协议约定向乙方支付劳务报酬。
2、甲方应为乙方提供所需相关工作条件。
3、在甲方有特殊要求时，乙方须服从甲方要求和安排。
4、乙方应遵守职业道德和工作操作规范，履行职责。应服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度，保质保量完成工作。
5、乙方可以享受甲方在职职工同等福利、年休假待遇。
6、乙方超时工作或者在休息日、法定休假日提供劳务，甲方按有关规定支付乙方报酬或安排同等时间补休。
第六条 合同解除和终止
（一）、具有以下情形，合同解除：
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2、有下列情形之一，合同一方可以随时解除本合同，造成损失应当赔偿：
（1）、乙方严重违反甲方要求或安排或有损甲方利益和声誉行为；
（2）、乙方严重失职、营私舞弊，泄露甲方或关联方机密并对甲方或关联方利益造成损害；
（3）、乙方违反国家法律法规被依法追究刑事责任；
（4）、乙方不能按照约定提供劳务工作；
（5）、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫乙方提供劳务；
（6）、本合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议；
（7）、经国家有关部门确认，甲方工作环境恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康。
（二）、有下列情形之一，本合同终止：
1、协议期限届满或甲乙双方约定终止条件出现；
2、乙方由于健康原因不能履行本合同义务（须有市级以上医院证明）。
（三）、甲、乙任一方提前解除本协议，可提前7天以书面形式通知对方，或向对方支付7天劳务费作为补偿金解除协议。双方协商一致者除外。
第七条 损失赔偿
乙方因个人原因给甲方造成经济损失，视具体情况予以甲方相关赔偿。
第八条 其他约定事项

第九条 违约责任
除本合同另有约定外，违反本协议约定，违约方应承担3000元违约金。
第十条 争议处理
双方约定，因履行本协议发生争议，当事人可以协商解决。协商不成，向甲方在地人民法院提起诉讼。
第十一条 本协议自签订之日起生效，本协议如有与国家规定不符按国家规定执行。
第十二条 本合同未尽事宜双方可以签订补充协议。
本合同一式二份，甲乙双方签字或盖章后生效，双方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人或委托代理人：
联系电话： 联系电话：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日