2025版个人劳动合同模板.docx

20252025 版个人劳动合同模板版个人劳动合同模板 合同编号：_ 甲方（用人单位）：_ 地址：_ 联系电话：_ 乙方（劳动者）：_ 身份证号码：_ 联系电话：_ 根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。第一条第一条 合同期限合同期限 1.1 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_年。1.2 合同期满后，如甲乙双方同意继续合作的，可签订新的劳动合同。第二条第二条 工作岗位及职责工作岗位及职责 2.1 乙方同意在甲方从事_岗位的工作，具体职责如下：（1）_（2）_（3）_ 2.2 甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位及职责，乙方应予以服从。第三条第三条 工作时间和休息休假工作时间和休息休假 3.1 乙方每周工作时间为_小时，每周休息日为_天。3.2 乙方按照国家规定享受法定节假日休假，享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。第四条第四条 劳动报酬劳动报酬 4.1 乙方的工资待遇为每月人民币_元（含_元基本工资和_元绩效工资）。4.2 甲方每月_日前按时足额支付乙方工资，如遇节假日，提前支付。4.3 乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。第五条第五条 社会保险和福利待遇社会保险和福利待遇 5.1 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和比例按照国家和地方的相关规定执行。5.2 乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。第六条第六条 劳动保护和职业健康劳动保护和职业健康 6.1 甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受职业病危害。第七条第七条 保密条款保密条款 7.1 乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。7.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条第八条 解除和终止合同的条件解除和终止合同的条件 8.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.2 乙方提前解除本合同的，应提前_天书面通知甲方。（1）在试用期内不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。8.4 本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第九条第九条 争议解决争议解决 9.1 双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2 甲方违反本合同的规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权依法要求甲方承担相应的法律责任。第十条第十条 其他约定其他约定 10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_ 乙方（劳动者）：_ 签订日期：_年_月_日 一、一、附件列表：附件列表：1.1.乙方身份证复印件乙方身份证复印件 2.2.乙方学历证书复印件乙方学历证书复印件 3.3.乙方职业资格证书复印件乙方职业资格证书复印件 4.4.甲方营业执照副本复印件甲方营业执照副本复印件 5.5.甲方组织机构代码证复印件甲方组织机构代码证复印件 6.6.甲方税务登记证复印件甲方税务登记证复印件 7.7.甲方劳动规章制度甲方劳动规章制度 8.8.甲方社会保险登记证复印件甲方社会保险登记证复印件 9.9.乙方劳动合同档案乙方劳动合同档案 二、违约行为及认定：二、违约行为及认定：1.1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。具等。2.2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。甲方未按照约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.3.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。4.4.甲方未按照约定提供劳动保护和职业健康甲方未按照约定提供劳动保护和职业健康保障。保障。5.5.乙方未按照约定提供个人信息，包括但不限于学历、职业资格等。乙方未按照约定提供个人信息，包括但不限于学历、职业资格等。6.6.乙方未按照约定履行保密义务。乙方未按照约定履行保密义务。7.7.乙方未按照约定完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求。乙方未按照约定完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求。8.8.乙方违反甲方规章制度，包括但不限于考勤、工作纪律等。乙方违反甲方规章制度，包括但不限于考勤、工作纪律等。三、法律名词及解释：三、法律名词及解释：1.1.劳动合同法：指中华人民共和国劳动合同法及其实施条例等相劳动合同法：指中华人民共和国劳动合同法及其实施条例等相关法律法规。关法律法规。2.2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体经济组织、用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。机关、事业单位、社会团体等。3.3.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.4.试用期内：指劳动合同约定的试用期满之前的时间段。试用期内：指劳动合同约定的试用期满之前的时间段。5.5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。险。四、执行中遇到的问题及解决办法：四、执行中遇到的问题及解决办法：1.1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，并有权解除劳动解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，并有权解除劳动合同。合同。2.2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内支付，逾期不支付的，解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内支付，逾期不支付的，可以向劳动监察部门投诉或者申可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。请劳动仲裁。3.3.问题：甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。问题：甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，并有权解除劳动解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，并有权解除劳动合同。合同。4.4.问题：甲方未按照约定提供劳动保护和职业健康保障。问题：甲方未按照约定提供劳动保护和职业健康保障。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，并有权解除劳动解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，并有权解除劳动合同。合同。5.5.问题：乙方未按照约定提供个人信息。问题：乙方未按照约定提供个人信息。解决办法：甲方有权要求乙方在一定期限内提供，乙方拒绝提供的，解决办法：甲方有权要求乙方在一定期限内提供，乙方拒绝提供的，甲方有权解除劳动合同。甲方有权解除劳动合同。6.6.问题：乙方未按照约定履行保密义务。问题：乙方未按照约定履行保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。金。7 7.问题：乙方未按照约定完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要问题：乙方未按照约定完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求。求。解决办法：甲方有权对乙方进行考核，并根据实际情况进行奖惩。解决办法：甲方有权对乙方进行考核，并根据实际情况进行奖惩。五、所有应用场景：五、所有应用场景：1.1.甲方为新入职员工签订劳动合同。甲方为新入职员工签订劳动合同。2.2.甲方与现有员工续签劳动合同。甲方与现有员工续签劳动合同。3.3.甲方与员工变更劳动合同内容。甲方与员工变更劳动合同内容。4.4.甲方解除或终止与员工的劳动合同。甲方解除或终止与员工的劳动合同。5.5.乙方为新入职员工签订劳动合同。乙方为新入职员工签订劳动合同。6.6.乙方与现有员工续签劳动合同。乙方与现有员工续签劳动合同。7.7.乙方与员工变更劳动合同内容。乙方与员工变更劳动合同内容。8.8.乙方解除或终止与员工的劳动合同。乙方解除或终止与员工的劳动合同。