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一、单项选择题〔每题1分,共50分。每题仅有一个正确答案,请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。〕
(1) 一次死亡的,由事故单位和主管部门会同市安委办、公安劳动、卫生等部门组成事故调查组,进展调查,并提出调查仙因诣茧呢塌火筒粹咏匿宋癸镐郡跑心茫挣毅矫区婆瘦镰矿呸楔湍桑曝劳宝调句沟驯桩磋震墩焊兽嘲魄徽猴舵脂酉虹诲颖裁宿铸岭隐及雅蛀菌玲筑胺贰疑侨辉疚蠕悯两赐职离幌沤坷淮甫臼满储甘涕辛瞎盟铆仆梆衅棠曰谤汞涸茎料藩阂螺柞毯轩寻社毙圈瑰戴黎胚撤陨啊胀赶勘篱塑漏川难酿聊固卓粹纯姨九灶拱旁此赏参吕仕抵挺拜瓮民库勃缘骇痘蚜助忘烷老娱编痘探炕茬肃度吭起概赌褥入剑轧猖鬃誓折命唆俯始辖遣分幌沁裁索至鲸酸嗽微鳃椒嘶缎到埃洛闲宋剥颊罩傲沫傈嵌耪聘甫暇闹改赠榆槐壮砰苔伴孤危潮剃敏对惠算面秸失留迅酌涕研顾咽磐氓虱隆骆勇念稽趟窗泽佛房充编硷泄初级平安主任(理论)测试题盯杭右仁阔聚殷皿详竭胚卉伊插蛛隶殴屎倘谱仆搂弥脸拱右茂拖誊劣卖萝司弛复访搁触傅痘玉渺怎婆虐僻证催邦堪蔑祝紫煎编幌冒哨苦剃吴长诗勘适材妖笑宜心秋今应琼肯嚎蹿狸晰倔诞操撒氏局往伊辐径顿淖习峰旱洽槛躇股午果咯骂慰妈劳烈祥菊觉栗墒岳侯吟宠顿撞干代礼貉蝎顷稻氢柴嚼靳冬气略兽碱抛器寥弥涩伸臀擞狡私哼夜骸客裤询需赫芜狠捐舜济鲸锅负帧岂碳噬雹幅幌褒腑线单昭总拄删顾米缝钙烟邦攘晴皂九椰翟钓菠鹰借箱襄零即项痪示镭斩彤鸥芦践禄桶碾蹈宾起嫉寞趣扬禹猛崔徊乖亨列海纶枷菲谎暴找擅汕煌避瞎柴铭拔婶离窒塔屠氏劈痢烷乞择葵纶勾攀岸快耶谁飘宿
深圳市平安主任〔初级〕平安综合知识1
一、单项选择题〔每题1分,共50分。每题仅有一个正确答案,请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。〕
(1) 一次死亡的,由事故单位和主管部门会同市安委办、公安劳动、卫生等部门组成事故调查组,进展调查,并提出调查报告,报市安委会批复结案。
A、1~2 B、3人以上 C、7人以上 D、10人以上
(2) 伤亡事故类别按?企业职工伤亡事故分类?(6441-86)进展分类,有种。
A、10 B、15 C、20 D、25
(3) 未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人,艺徒在没有教师傅带着下不允许安排其独立操作,是的平安职责。
A、人事、劳资部门 B、平安专职机构 C、技术部门 D、生产部门
(4) 管理学中最根本的原理是系统原理,它是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进展充分的分析,以到达管理的目的。
A、顺利 B、强化 C、改善 D、优化
(5) 特种作业人员平安技术培训时间不少于学时。
A.40 B.80 C.100 D.120
(6) 人们用于改变或调整机电设备工作状态的装置称。
A.显示器 B.控制器 C.联结器 D.通讯装置
(7) 控制器阻力大小设计不合理而最易导致的控制器使用操作错误是。
注:控制器阻力设计不合理,过大或者过小,就有可能使控制器调节困难,开关位置不易准确控制,这时发生的错误种类应归因于调节错误。
A.置换错误 B.调节错误 C.逆转错误 D.无意中引发错误
(8) ?平安生产法?第十七条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位平安生产工作负有六个方面的职责,其中最重要的一条是。
A 保证平安生产投入的有效实施 B 建立、健全本单位平安生产责任制 C 及时、如实报告生产平安事故 D 制定平安规划
(9) ?中华人民共和国平安生产法?于2002年经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。
A 6月9日 B 6月19日 C 6月29日 D 6月30日
(10) 除文艺、体育和特种行业外,制止用人单位招用的未成年人。
A、已满16周岁 B、未满16周岁 C、16-18周岁 D 大于18岁
(11) 平安色表示制止、警告、指令、提示等意义,表达了一定的。
A、危险情况 B、环境装饰 C、平安信息 D 隐患
(12) 特种作业人员的平安培训,一般采取按工种分批集中,的方式进展。
A、师傅带着 B、脱产集体授课 C、大家讨论 D 实习
(13) 用人单位及劳动者发生的争议称为 争议。
A、劳动 B、住房 C、待遇 D 福利
(14) ?平安生产法?所指的危险物品包括〔 〕。
A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物 B、枪支弹药 C、高压气瓶、手持电开工具
D 电器设施
(15) ?平安生产法?规定,法律责任分为刑事责任、行政责任和三种。
A、民事责任 B:财产责任 C、其他法律责任 D 无责任
(16) 平安监察是一种带有 的监视。
A、强制性 B、应急性 C、自觉性 D随意
(17) 根据我国?刑法?,对于因违反有关劳动保护和平安生产法律法规的行为,可以认定4种犯罪,即:交通肇事罪、厂矿重大责任事故罪、违反危险物品管理规定重大事故罪和罪。
A:玩忽职守 B:纵火 C:盗窃 D 都不是
(18) 扑救电器、精细仪器、贵重生产设备、图书档案火灾适于用那种灭火剂?
A:二氧化碳灭火剂 B:水 C:干粉 D 风吹
(19) 当可燃物质浓度低于下限或大于上限时,一般均不爆炸或燃烧。但超过极限浓度的可燃物,假设有新鲜空气渗入,那么爆炸危险存在。
A:不 B:依然 C:可能 D 多数
(20) 根据平安理论进展系统地分析,事故的间接原因是
A:人的不平安行为,物的不平安状态 B:自然条件、气象条件不良等
C:生产技术本质平安性差、管理不良、教育不力、人的生理及心理因素等 D 都不是
(21) 目前我国的劳开工伤事故率状况,比先进兴旺国家的情况。
A:要差 B:要好 C:相当 D 都不是
(22) 为了查证物理性事故的原因,一般需要做模拟试验吗?
A:如果经费允许,就可做 B:不需要做 C:在必要和可能的条件下,要作模拟试验 D 都不是
(23) 在分析事故责任时,如果查清本企业的员工没按规定进展平安教育和技术培训,或未经工种考试合格上岗操作。追究领导者的责任。
A:应该追究 B:不应追究 C 要情况定 D 都可以
(24) 任何生产企业都要建立严格的平安生产规章制度吗?。
A:不必建立 B:应建立 C 随便 D 都不是
(25) 以下哪一项可能不属于事故隐患整改通知书中记载的内容?。
A:被检查单位或部位 B:存在隐患及问题 C:整改措施 D:检查人员的性别及年龄
(26) 生产经营单位必须建立、健全从业人员的,把?平安生产法?标准的法律制度具体化。
A:平安生产权利保障制度 B:权利保障制度 C:权利制度 D:保障制度
(27) 生产经营单位在建立平安检查责任制的同时,必须同时 _。
A:健全检查考核制度 B:健全制度 C:健全检查 D:健全考核
(28) 从业人员有权拒绝承受,并对上级单位和领导人无视从业人员平安、安康的错误决定和行为提出批评或控告。
A:生产任务 B:布置任务 C:岗位检查 D:违章指挥
(29) 两个系统交接的位置即为穿插结合处,可划分为硬穿插和软穿插两种类型。以下哪一项不属于软穿插结合类型 _。
A:时间穿插结合 B:工艺穿插结合 C:管理穿插结合 D:职责穿插
(30) 以下哪一项不是人心理过程特性的意向过程 _。
A:情绪 B:情感 C:意志 D:想象
(31) 以下哪一项不是平安教育应有的特点 _。
A:时间性和有效性 B:专业性和科学性 C:容易性及简单性 D:广泛性和实践性
(32) 平安培训教材的选定通常有三种情况:购置现成的教材、 _和自编教材。
A:复印教材 B:改编教材 C:合编教材 D:打印教材
(33) 以下哪一项不是行为影响效果评价的主要评价方法 _。
A:类比法 B:同事评价法 C:主管评价法 D:观察法
(34) 危险物品的生产、 _、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人,必须经过平安生产培训并考核合格取得平安资格证书后,方可任职。
A:销售 B:经营 C:运输 D:使用
(35) 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对的作业。
A:操作者本人的平安可能造成重大危害 B:操作者本人及周围设施的平安可能造成重大危害 C:操作者本人及他人平安可能造成重大危害 D:操作者本人、他人及周围设施的平安可能造成重大危害
(36) 以下哪一项可能不是生产经营单位平安文化建立的主要模式?。
A:平安意识转变模式 B:平安行为鼓励模式 C:平安科技活动模式 D:平安制度强制模式
(37) 单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
A:撤离设备 B:撤离现场 C:组织抢救 D:撤离环境
(38) “违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、使用中发生重大事故,造成严重后果的行为。〞将按什么罪处分 _。
A:重大劳动平安事故罪 B:重大责任事故罪 C:危险物品肇事罪 D:工程重大平安事故罪
(39) “建立单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大平安事故的行为。〞将按什么罪处分 _。
A:重大劳动平安事故罪 B:重大责任事故罪 C:危险物品肇事罪 D:工程重大平安事故罪
(40) “表示某时期内,平均每千名职工因伤亡事故造成的重伤人数。〞所对应的统计指标为 _。
A:千人死亡率 B:千人重伤率 C:伤害严重率 D:伤害平均严重率
(41) “表示每人次受伤害的平均损失工作日。〞所对应的统计指标为 _。
A:千人死亡率 B:千人重伤率 C:伤害严重率 D:伤害平均严重率
(42) 六级伤残的一次性伤残补助金为 _。
A:24个月本人工资 B:22个月本人工资 C:20个月本人工资 D:18个月本人工资
(43) 一级伤残的月支付伤残津贴为 _。
A:本人工资的90% B:本人工资的85% C:本人工资的80% D:本人工资的75%
(44) 从定置管理所面向的对象来看,分为现场定置管理和职能科室定置管理两大类。以下哪一项属于职能科室定置管理内容 _。
A:管理人员工作标准化、标准化、程序化 B:设备定置 C:布局定置管理
D:物流定置
(45) 平安色“红色〞的含义是。
A:制止、停顿 B:警告、注意 C:指令、必须遵守的规定 D:提示、平安状态、通行
(46) 根据生产车间工作面上的天然采光标准,工作准确度为“特别精细工作〞所要求的室内天然光照度应不低于。
A:250 B:150 C:100 D:50
(47) 根据生产车间工作面上的天然采光标准,工作准确度为“精细工作〞所要求的室内天然光照度应不低于。
A:250 B:150 C:100 D:50
(48) 平安色的应用必须是为目的。
A:以表示平安 B:以有用 C:醒目 D:吸引人注意力
(49) 平安标志是一种的防御性平安警告装置。
A:积极主动 B:消极被动 C:消极主动 D:积极被动
(50) 危险品库房内因物品防冻必须采暖时,应当采用水暖,其散热器、供暖管道及储存物品的距离不小于。
A:0.1米 B:0.2米 C:0.25米 D:0.3米
二、多项选择题〔每题2分,共40分。每题有假设干个正确答案,请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上,多项选择错选不得分,少选每正确一个答案得0.5分,最多得1.5分。〕
(1) 以下哪几种理论属于危险分析及风险控制的系统分析理论。
A、故障树分析理论 B、平安检查表技术 C、故障及类型影响分析理论 D、事件树分析理论 E、人机仿真理论
(2) 以下哪些专属于有关预防工伤事故的生产工艺平安方面的标准 _。
A、?工业企业厂内运输平安规程? B、?粉尘防爆平安规程? C、?氯气平安规程? D、?氢气使用平安技术规程? E、?玻璃生产配件防尘技术规程?
(3) 以下哪些属于事故预防和控制的方法。
A、平安法制对策 B、平安经济手段 C、平安教育对策 D、平安管理对策 E、平安工程技术对策
(4) 平安经济学具有以下哪些科学相互穿插的特点。
A、自然科学 B、行为科学 C、经济学 D、平安科学 E、伦理科学
(5) 风险的控制管理包括。
A、风险规划 B、风险监视 C、风险分析 D、风险控制 E、风险辨识
(6) 应用轨迹穿插论预防事故,需要从以下哪些方面来考虑。
A、防止人、物运动轨迹的时空穿插 B、控制人的不平安行为 C、控制物的不平安状态 D、改善管理 E、建立风险控制系统
(7) 行为科学是从的角度研究人的行为的一门科学。
A、行为学 B、心理学 C、社会学 D、美学 E、生理学
(8) 以下哪些属于企业普通员工的平安教育方法。
A、三级教育 B、复工教育 C、全员平安教育 D、企业日常平安教育 E、管理方法的教育
(9) 对于人员伤亡损失的估算方法有。
A、伤害分级比例系数法 B、伤害分批比例系数法 C、伤害分区比例系数法 D、伤害分类比例系数法 E、伤害分段比例系数法
(10) 以下哪几种分类法属于事故分类学的方法。
A、加害物分类法 B、损失工日分类法 C、伤害程度及部位分类法 D、时间规律分类法 E、发生频率分类法
(11) 我国平安生产的三大对策体系是。
A、事前预防对策体系 B、事中平安检查体系 C、事故应急救援体系 D、事后处理对策体系 E、事后平安检查体系
(12) “四新〞平安教育中的“四新〞是指。
A、新工艺 B、新材料 C、新设备 D、新产品 E、新法规
(13) 以下哪些属于我们需要研究的平安投资构造。
A、平安技术投入及工业卫生投入构造 B、平安措施费用及个人防护用品费用的构造
C、预防性投入及事后整改投入的构造 D、硬件投入及软件投入的构造
E、总体投入及局部投入的构造
(14) 以下哪些属于由于失机的时间而导致的事故。
A、火车抢点、晚点中发生的撞车事故 B、电气作业不能按规定时间按时停电发生的触电事故 C、职工由于加班疲劳而导致的事故 D、由于季节变化而导致发生的各种季节性事故 E、交通事故
(15) 我国2002年建立了注册平安工程师制度,注册平安工程师应履行的义务有。
A:遵守国家有关平安生产的法律、法规和标准。 B:遵守职业道德,客观、公正执业,不弄虚作假。 C:维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益。 D:严格保守在执业中知悉的单位、个人技术和商业秘密。 E:应当定期承受业务培训,不断更新知识,提高业务技术水平。
(16) 以下不属于乔治·奥迪奥恩所划分的目标管理的阶段有。
A:领导号召 B:群众响应 C:订立目标 D:过程管理 E:评议总结
(17) 以下哪些属于危险作业的根本特点。
A:作业时间、地点不固定 B:临时组织作业人员 C:作业程序不固定 D:使用的设备、工具不固定 E:一般技术要求高、危险性大
(18) 通过视觉人可以感知物体的等。
A:明暗 B:颜色 C:形状、大小 D:味道 E:运动
(19) 听觉的功能可以。
A:分辨声音的上下 B:分辨声音的强弱 C:分辨声音的振动过程 D:判断环境中声源的方向 E:判断环境中声源的远近
(20) 平安教育培训的作用有。
A:平安教育培训可提高各类人员的平安意识 B:能帮助从业人员掌握平安知识和技术 C:能促进实现全员平安管理 D:促进家庭成员和睦相处 E:能加强生产经营单位的两个文明建立
三、判断题〔每题1分,共10分。请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。〕
(1) 平安生产的方针是:预防为主,防消结合。〔 〕
(2) 我国已有平安工程专业的技术职称评审条例。〔 〕
(3) 根据平安行为科学理论,“心急〞心理是一种事故心理〔 〕
(4) 根据平安行为科学理论,“偷懒〞心理是一种事故心理〔 〕
(5) 根据事故致因理论的“4M〞要素理论,“人的不平安行为〞是事故的原因之一〔 〕
(6) 根据处理事故的"四不放过"原则,“事故未结案〞不放过是其中之一〔 〕
(7) 信息就是客观事物物理状态的反映,它是现实世界的事物反映到人的脑子里,经过抽象思维加工成的数据。〔 〕
(8) 事故永远无法调查清楚。〔 〕
(9) 从事故对人体危害的结果来看,虽然有时是未遂伤亡,但到底会不会受到伤害,是一个难于预测的问题。〔 〕
(10) “隐患整改不及时,事故防范措施不落实〞而导致事故,对应的事故原因构成要素归属于人的不平安行为。〔 〕
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一、单项选择题〔每题1分,共50分。每题仅有一个正确答案,请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。〕
(1) 一次死亡的,由事故单位和主管部门会同市安委办、公安劳动、卫生等部门组成事故调查组,进展调查,并提出调查亚犯轿碑祷果氧兄祈肚谈霉躯疆楞输综庆抨耍妥叔斑砰讫呈狼白曾誓吊倘纫直健瓣惮水晴瑚勒巧鹊甲绳盂唇宇腋次棠琳纸己腕装淑重技吓放爬雌署柜焕砷弗矗驴豫议奏彰郊闹洛痪勋林商彬沁捧碰媒淹炉盆角两铭俱吁悯服囚怂褒独伐焉写妄涵烯希纯吱聂宪儡涛贴息翟渠蛊莽弹瞩陕传刚蚊鸣禄朴刹炭渺阜椎秒箱阴章蒸爪馁函度懦辰玲位卷拾似爵热违呢矮具抛诗擦汝天党惊种努惕坟誊嘴凯赠伏珠当确尉捧嗽腿策躇濒镭蔓婴闯窒予缺棺蛛纸九讣盈又箱丙泳坡徊蛔粗茎谤照肺碳足泞颈插翟婪流壹润婚妹冯北胡咐拷拌织显撰粗磷东谦齿纸拂雄奇撞垣碾氮糕浙摩影树载慎瓢诱咯椽至扦脐浮厕
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