SIYB讲师培训考试知识点.doc

1、 SYB的视觉教具有哪些？
多媒体、彩色卡纸、黑白板、活页挂纸
2、 说出SIYB的四个产品模块中英文
GYB—产生你的企业想法;
SYB—创办你的企业;
IYB—改善你的企业;
EYB—扩大你的企业。
3、 请说出创业计划书的是个部分标题
企业概况
创业者个人情况
市场评估
市场营销计划
企业组织结构
投资
流动资金（月）
销售收入预测
销售与成本计划
现金流量计划
4、 SIYB有哪些培训特点？
学用结合，参与性强
模块化，用时少
统一教材，成本低
质量控制，有后续服务
具有国际品牌
5、 说出课程内容结构以及时长所占比例
介绍（10%）；正式授课（70%-80%）结论（10%-20%）
6、 说出至少5种SIYB讲师监督与评估工具
创业培训学员入学登记表
创业培训学员选择和认证标准
每日培训意见反馈表
创业培训班期末评估表
创业培训学员培训班评估评分表
创业培训学员培训班活动报告
创业培训学员培训班后续支持报告
7、游戏模块二的教学目的
游戏模块结束时，学员要达到的目的是已经体验并实践了：
市场营销（预测需求和供应）
存货管理（规划适当的存货水平）
采购（规划采购数量，谈判采购价格/付款条件）
成本核算（确定直接成本和间接成本，以便制度价格）
记账
企业计划

8、成人学习金字塔

9、SIYB讲师的关键任务有哪些？
组织SIYB培训； 宣传SIYB项目及选择学员；
实施SYB培训； 提供SIYB后续支持服务；
监督评估和报告SIYB培训效果
10、成人学习的四个法则？
效果法则； 练习法则
有备法则； 联系法则
11、请说出制定教学目标的SMART原则
S——正对性
M——可衡量性
A——收获性
R——现实性
T——时限性
12、做培训需求的分析工具有哪些？
创业培训学员入学登记表
培训需求分析（TNA）问卷
13、图示SIYB的培训周期？

14、SIYB的参与性培训方法？
讲授法、案例分析法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、沙盘游戏法
15、请说出后续支持服务的三种方式
企业诊室、改善企业小组、个人咨询
16、非语言表达技巧的6个利用
1、利用时间
2、利用空间
3、利用模仿
4、利用姿势手势
5、利用接触
6、利用物体
17、马斯洛人类需求层次原理

18、使用视觉教具要想到的问题
1、学员愿意接受这一视觉教具吗？
2、视觉教具能帮助我把信息传递给学员吗？
19、请说出讲师开发课程的步骤
挑选
培训需求进行分析
培训
后续服务支持
监督与评估及讲师认证
推荐培训师候选人
20、SIYB培训的总体目标
SYB培训的总体目标促进私有企业的发展
经济的增长并带动就业岗位的增加

21、图示成人注意力曲线

22、五种推介方法
向潜在学员打电话/发微信
走访潜在学员
报纸、电话、广播、网络
口碑宣传
发放宣传手册
23、SYB创业的十个创业步骤
1、评价你是否适合创业
2、建立一个好的企业构思
3、评估你的市场
4、企业的人员组织
5、选择你的企业法律形态
6、企业的法律环境和责任
7、预测你的启动资金
8、制定你的利润计划
9、判断你的企业能否生存
10、开办你的企业