暨南大学引进人才聘任合同.doc

暨南大学引进人才聘任合同
暨南大学引进人才聘任合同

甲 方：暨南大学
乙 方：
证件号：（乙方）
丙 方：（所在学院、系、所）

为保证引进人才能够潜心开展教学科研工作，促进高层次人才培养顺利实施，保障甲乙双方合法权益，经双方平等协商，订立本合同。

第一条 聘期
根据《暨南大学新聘教学科研人员管理暂行办法》（暨人〔2015〕118号文）以及《暨南大学人才引进暂行办法》（暨人〔2017〕120号文）之规定，获批第四层次副高及以下层次专任教师纳入准聘轨，实行合同管理。准聘期为六年，分首聘期及续聘期两个三年聘期。聘任时间从报到之日算起。聘期满，聘用合同自动终止。本合同主要约定首聘期三年工作目标、任务和条件。

第二条 乙方在首聘期三年内岗位工作目标及任务
一、学科建设
1.本人学科方向和聘期内目标与任务
2.其他促进所在单位学科建设工作

二、学生培养
（本科教学及研究生培养等，教学科研岗位人员承担本科生教学任务，每学年至少为本科生或研究生讲授1门课程）

三、科学研究
1.论文：以第一作者或者通讯作者发表A类论文 篇，其中A1类一区论文至少 篇（第四层次至少4篇）。
2.项目：获批主持国家级项目1项。
3.获奖、专利：积极参与符合条件各类奖项申请、申报。

三、团队建设
1. 积极参与符合要求各类人才工程申报。
2. 积极培养/配合所在单位其他优秀教师申报各类人才工程，成功获批省部级及以上人才工程（含广东省特支计划青年拔尖人才、广东省杰青、珠江学者等）。
3. 其他如培养优秀青年教师等。

四、平台建设
1.促进所在单位进行各级重点实验室、工程中心、研究基地等平台建设或申报工作
2.其他

五、公共服务

六、国际合作交流及其他

第三条 权利和义务
一、甲方权利和义务
1．根据此合同和学校相关规定，对乙方进行管理。
2．依照国家法律、法规及学校有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
3．依法维护乙方应享有各项权利。
4.为乙方提供良好工作和生活条件:
（1）职称：暂定中级/副高/正高
（2）工资待遇：按照学校同岗同级别事业编制人员待遇执行，3年内在此基础上增加新聘人员津贴2（中级）/3（副高）/4（正高）万元每年。按照学校规定提供三年租房补贴。满足《暨南大学优秀青年教师支持计划实施办法》中有关条件32岁以下新聘中级人员，到校后可申请享受“暨南大学优秀青年教师支持计划”岗位津贴。
5．乙方在聘期内做出重大成就，甲方积极推荐申报相关奖励。
二、乙方权利和义务
1．享受甲方为其提供工作和生活条件。
2．认真遵守《中华人民共和国教师法》等有关法律法规；遵守甲方各项规章制度，履行相关岗位岗位职责。
3．聘期内保证全职在岗。
4．全面履行岗位职责，完成岗位工作目标及任务；接受甲方监督、考核及管理。
5．乙方在聘期内所取得教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。

第四条 考核与评估
根据《暨南大学新聘教学科研人员管理暂行办法》（暨人〔2015〕118号文）规定，新聘教师除随全校教师参加年度考核外，还须进行聘期考核。
一、首聘期考核分为两年期中检查和三年期满考核。期中检查主要是对合同具体执行和进展情况进行跟踪评价。期中检查时，乙方根据甲方要求向学校汇报履行岗位职责情况和工作进展情况。期中检查合格者，继续履行《聘任合同》中相关约定；期中检查不合格者，学校将要求其以书面形式陈述理由及今后具体改进工作计划。
二、三年期满考核由学校负责组织，主要考核引进人才履行《聘任合同》中工作任务和工作目标情况。期满考核合格人员，学校按照合同约定发放目标任务考核绩效（即年薪总额20%部分），并拨付剩余30%科研经费；期满考核不合格者，聘用合同终止。个别因学科发展等特殊原因，经学院提出申请、报学校研究批准后，可适当延长聘用期限，但最长不得超过1年。如一年后仍未达到合同目标任务要求，则终止聘用合同。期满考核合格者或在首聘期（3年）内获得副高级专业技术职务者，乙方提出续聘期工作目标和工作任务，由甲方审定后，可以续聘，聘期考核仍按照暨人〔2015〕118号文及暨人〔2017〕120号文规定执行。如续聘期结束时仍未获得副高级专业技术职务，则终止聘用合同。

第五条 合同变更与解除
一、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘。
二、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可辞聘，并依据暨人〔2017〕120号文之规定承担相应违约责任。
三、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行事由，需要变更或解除合同，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

第六条 附则
一、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
二、除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款变更，应征得对方同意。
三、本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
四、暨南大学及所在单位制定与本岗位工作有关职责、规章、办法等，视为本合同组成部分，与本合同具有同等效力。

甲方（法定代表人或 乙方（签 章）：
委托人代理人公章）：
年 月 日
年 月 日
丙方（学院、所、中心负责人签字，
并加盖公章）：
年 月 日