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财务主管管理心得体会
财务主管管理心得体会1
我自20__年_月_日满怀希望和激情来到了____公司财务部起先了自己踏出校内的职业生涯。转瞬间，一年的时间过去了，这期间在公司各位同事的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
通过一年多的实习熬炼，让我受益匪浅，从一个初出茅庐对世界充溢新奇和未知的学生，渐渐成长为一个名副其实的社会人和职业人。过去的一年，不管是在工作，还是生活和学习方面，都得到了很大的提升，这期间特殊感谢领导和同事给我的帮助和提携。下面我将过去一年来自己的工作向大家做简要汇报：
一、转变思想，踏实工作，顺当完成从一个学生蜕变成一个职业人。
首先，学习方面，进入这家企业，让我有了理论结合实践的机会，更让我明白了，在学校学到扎实的专业学问，对于会计工作的基础作用，同样，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的相识。许多在学校学习的比较模糊的学问，在实践中得到了新的提升和相识，理论的提升同样让我在实践中如鱼得水。
其次，工作方面，_年_月_日入职之后，我被支配到固定资产和在建工程岗位上，由于在学校缺少实践的机会，加上对财务软件的生疏，刚起先的工作举步维艰。但是，我虚心向自己的师傅和同事请教，从刚起先装订凭证到看着别人做的会计凭证去仿照做账，到后来自己独立做账，再到后来系统的驾驭做账、对账、出具财务报表。虽然这个过程是个艰辛的过程，但是，艰辛过后的蜕变，让我现在可以得心应手的处理各种账务。
在这一年多的时间里，我也遇到许多问题，然而，领导对我的信任令我信念满怀，不管怎样，我都不能让领导悲观，由于我的仔细和勤劳和领导师傅的细心教育，每次都能较好的刚好精确的完成领导交待的任务，供应相关的财务数据，在驾驭自己本职工作的同时，也学会了关联业务的处理方法。因此，过去的这一年是历练，也是蜕变，是一个渐变成长的过程。
第三，为人处事方面：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门，成天与数字打交道，所以不允许马虎，而且财务部女同事多，男同事比较少，刚开会由于自己的矜持，让我觉得是否会很难融入这个集体。但是，我刚进入公司的_天，自己办公室的`同事对我就很热忱，对我很是照看，这是一个融洽的集体，
团结的集体，和谐的集体，亲切的集体。我很感动，对待同事自然也是怀着感谢之情，用_真诚的心与同事沟通着。工作期间，他们帮过我许多，包括工作上的和生活上的，我会常常请教他们一些关于工作上的问题，他们都是很耐性的帮我答疑解惑。领导对我也很照看，常常会问我有没有什么困难，有困难就提出来，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于担当，虚心学习和请教。而对于领导支配的事情，我会_时间去完成，对于领导的语重心长的教育，我会牢记在心。工作上，难免会和其他部门有交叉，这种交叉不仅让我相识了许多新同事，也让我学会了怎么和各种人交往和相处，收获工作效果的同时，也收获了许多挚友。
二、面对现实，迎难而上，克服自身不足，全面提升自己
一年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要有以下几方面不足：
1、缺乏创新精神。不能主动主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。
2.工作不很扎实，不能与时俱进。劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度，许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。
3、自身的业务学问和实力还有欠缺，须要不断地学习和提高。
4、工作方式方法上和工作看法还有待改进。
在过去一年的学习和实践，我学到了许多，也感悟了许多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发觉问题主动的学习，团队合作意识有了很大的提高，能够在规定时间内精彩的完成任务，做到让领导、自己都满足。当然，我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自身综合实力。
在试用期即将期满之际，我慎重提出我的转正申请，请上级领导赐予批准。在今后的工作中，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!
财务主管管理心得体会2
光阴如梭，我到公司已经两年多了，通过两年的工作，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的一员，我负有不行推卸的责任。当好家、理好财，比照公司领导的高标准、严要求，只有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落到实处，下面就20__年度的工作状况向公司领导及各位同仁报告如下：
一、20__年履行岗位职责状况
1.建立健全公司的财务制度及管理方法
依据省厅20__年财务审计工作会精神，结合八项规定和六项禁令的要求刚好对公司相关财务制度和管理方法进行了修订。面对新的经营形势，依据公司领导的支配，拟定了公司《客户嘉奖基金管理方法》、《物资选购 管理制度》、《财产清查制度》。其中《物资选购 管理制度》、《财产清查制度》已经起先执行。
2.高质量的按时完成了20__年度财务报表的编制和上报，向省厅、财政厅、地税局等部门按时上报各种数据报表。
依据省厅20__年度财务决算会议的要求，我们精确、刚好、高质量的完成了财务决算报表的编制工作，经___会计师事务全部限公司审计，出具了标准无保留看法审计报告。
按期向省厅上报了20__年度财务决算会计报表(财政部、国资委格式各一套)及固定资产投资决算报表。
依据省厅的要求按月精确、刚好的向省财政厅上报企业经济信息数据。
按月向省地税重点税源网上直报系统上报公司纳税状况。
填制完成《国有企业工资内外收入自查报告》的附表数据(20__-20__年度)及部分报告内容。
3.顺当执行《小企业会计准则》
依据财政部的规定，公司从20__年起必需执行《小企业会计准则》，财务管理部多次组织部门员工集体学习、研讨，对制度和准则要求不同之处进行深化探讨。从而保证了《小企业会计准则》的顺当执行。
4.顺当执行营业税改征增值税试点工作
依据国家税务总局的规定自20__年8月1日起交通运输业和部分现代服务业的营业税改征增值税在全国范围试点。我公司部分业务属于本次“营改增”的试点范围，财务管理部自今年4月起就主动组织员工学习国家的相关规定、文件及市关于营改增的相关详细规定等。为营改增的顺当执行打下的坚实的理论基础。
主动和公司所属国税局沟通处理公司执行营改增中的相关涉税事项。经过多次与国税部门的沟通、协调，我公司认定为小规模纳税人，依据目前的业务收入状况测算，年可节约增值税近10万元。
因税种的变更，涉税的会计事项核算也发生了很大改变，组织部门员工对增值税的会计业务进行仔细学习，并主动参与国税局组织的营改增培训学习。
因执行营改增对我公司及客户均造成较大影响，就营改增业务与多家客户沟通、协调，达成一样看法，并向多家客户供应了相关业务的询问。
5.向省厅领导供应了执行收支两条线的分析报告
因我公司业务属于____的三大权益之一，省厅领导受相关部门的要求和影响，确定我公司的收支执行收支两条线管理。根据公司领导的指示，财务管理部主动对公司执行收支两条线的利弊及存在的法律障碍和可能造成的影响进行了深化细致的分析，并向省厅领导供应了详尽的报告，避开了一个重要确定的匆忙出台。
6.早准备、早支配，通过各部门的协同努力，有安排的完成公司各项财务目标
凡是预则立,不预则废，为保证公司年度目标任务的完成，从20__年10月起，依据往年的数据对财务状况逐月进行测算，为年度财务决算做好打算工作。
针对本年公司利润较大，导致须要缴纳的企业所得税较多，为了不引起税务部门对公司的关注及交通行业的利益，向公司提出向__公司支付___费，以增加成本，降低税赋支出，公司的这种大交通意识得到了省厅的确定。
二、遵守廉洁自律各项规定状况
我始终注意党风廉政方面法律法规学习，不断地加强自身修养，坚固树立正确的人生观和价值观，坚固树立一切为公司的宗旨，时刻对自己高标准严要求，约束自己，增加拒腐防变的自觉性。
在工作中本人能严格遵守____的八项规定及六项禁令的要求，通过强化财务监督，规范核算程序，落实财经纪律，建立内限制度，对各个工作环节进行监督制约，防止不廉行为的发生，真正做到自重、自省、自警、自励。
三、工作中存在的问题
两年来，在领导和同事们的指导帮助下，虽然在工作上取得了一些成果，但仍旧存在不足，主要表现在：
1.主观上思想未给自己加压，没有真正进入角色;
2.忽视了管理团队的主动作用，与各级领导、各个部门之间沟通不足，没有全方位地对财务工作进行管理;
3.忧患意识尚需加强，对当前公司面临形势的严峻性相识不足，虽有较强的责任心，但开拓、创新工作意识尚需进一步提高。
4.没有做好理好财的工作，公司大量资金闲置在账面，没有产生应有的效益。
四、‘_’方_面存在的问题及详细表现
针对形式主义、、享乐主义和奢侈之风的“__”问题，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的缘由进行深层次的剖析，达到自我教化、提高的目的。存在的问题及详细表现：
1.形式主义方面
政策理论水评不够高，理论学习不够，政策水平不高。工作缺乏创新，主观能动性较低。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，学习和钻研思想理论及专业学问的高度不够。
2._方面
没有真正了解部门员工的思想和工作思路，有时对员工提出的建议和看法，没有经过充分考虑，就提出处理看法，工作是缺乏耐性。没有把全部精力用到日常生活工作中去。
3.享乐主义方面
本职工作创新意识不足，缺乏亮点，缺乏主动主动性，这样简单助长不思进取的恶习。
4.奢侈之风方面
平常的生活中没有发扬保持我党的艰苦朴实作风，有铺张奢侈的现象。
五、20__年工作思路和改进措施
1.完善、修订公司的管理制度及管理方法
随着经济形势和公司的经营状况的改变，部分内部管理制度已不适应公司的发展，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合公司管理的要求，与有关部门进行修正。
2.加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用
作为财务部一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法，充分发挥团队的合作精神，发挥团队的力气;在坚持原则的同时，我们坚持“让客户满足、让员工满足、让领导满足”;
3.加大各项费用限制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;
将接着加强各项费用的限制，行使财务监督职能，审核限制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务;
4.搞好财务分析，为领导决策供应充分有效的依据;
合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并达到事半功倍的效果，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持;
5.20__年度财务部要完成的几项重点工作：
A.制作媒体销售状况限制表，用以满意财务部及相关部门对收入及应收账款的掌控。
B.完成固定资产的盘点工作，待清查结束后，依据详细状况询问相关专家，提出处理看法，争取在20__年度对__集团移交和代建的媒体设施入账。
C.针对我公司持有的大量资金，询问银行及非银行金融机构人员，寻求一个无风险、高收益的投资，以提高公司资金利用效率。
我将不断地总结与反省，不断地鞭策并充溢自己，提高自身素养与业务水平，以适应公司的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
以上发言，如有不当，请各位领导指责指正!
财务主管管理心得体会3
转瞬间，我来__已有三个月了。通过三个月的试用期工作，自己学到许多，遇到许多的困难，也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关切、帮助与培育，感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。
(一)个人主要有以下几点相识和体会：
1、通过三个月的历练，自身的组织协调实力得到熬炼，沟通实力和水平得到提高。就以每月的值班表为例，刚起先以为做一个值班表是一件很简洁的事，但我清楚的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候，出了许多的问题，才发觉并不像想象中的那样简洁，要兼顾各方面的利益，既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间，调整好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。
2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的学问。在用用友做账的时候，顾客买车的车款，做“借：预收账款/新车预收款/新车”“贷：主营业务收入/新车收入/东风日产/(__车型)，应交税金/应交增值税/销项税额”，然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而不做“预付账款”，心得体会是做“销项税”而不是“进项税”。
3、入职培训对一个新员工来说特别重要。由于我来__的时候，由于各方面的缘由，我的入职培训相对其他的员工来说少了许多，但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会，开机动车发票看似很简洁的工作，业代把填好的开票申请单和出库单，然后比照他们送来的单据开票，就这样我也出了许多的错误，由于个人的不够细心和业代检查的疏忽，出现问题的还是车款的金额。经验了几次这样的事情之后，首先自己在开票时一点要仔细，其次要求业代仔细检查。还有悦达过来开票假如出示的是手写的出库单肯定要有会计的签，否则不赐予开票。
4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参与周末值班，第一次值班我就出了错误，顾客的修理保养费是785元，顾客是刷卡消费的，我当时不知为何帮顾客刷了455元，事后发觉少收了330元，由于是第一次接触到这样的状况，也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱，幸好晓春和我一起值班，她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人，款项我是顺当的追回了。我当时给陶经理打电话的时候生怕他责怪我，相反他并没有指责我，而是对我说了一些激励的话，经验了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。做财务肯定要细心、谨慎。
5、工作中要常怀感恩的心、感谢之情。感谢经理给我历练的机会。没有主管的信任，没有这么多历练的机会，就没有我成进步步的空间。因此，我特别感谢主管的栽培，始终带著一颗感恩的.心投入工作，珍惜每一次历练的机会，仔细、专注、负责地去做。
6、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本领，也难以取得许久的胜利。同事之间要相互帮助、相互协作，每月的值班表能得到很好的执行，是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在，他人顶替上来，将其工作美丽的完成，这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。
7、__是一所高校校。工作中学习无止境、创新无止境。在__九年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程特别清晰，大到管理制度、企业文化，小到每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会。我个人认为做工作很简洁，但是要把简洁的工作做好，做到让大家都满足就不是那么简单了。如何顺应同事心声，推陈出新，激发大家的参加热忱，这就须要在工作方法的创新上下功夫。
(二)将来的发展愿景
1、接着学习，积累阅历，为服务__、服务同事打下坚实基础。
2、协作经理，听从管理，向同事学习，各方面争做同事的楷模。
3、立足本职，扎实工作，为__的发展壮大贡献自己的一份力。
4、专注意复，挑战自我，力求创新。
今日，我由一名新人成长为一名正式的__员工，再次感谢陶经理对我的关切、帮助、培育，感谢各位同事对我工作的帮助与指导!
明天，有经理的培育和栽培，有同事们的支持和协作，我将遵循“规范自我行为，养成良好习惯;认同企业文化，融入公司环境;主动主动学习，培育敬业精神;树立正确目标，坚决服务决心”的方向接着努力。
财务主管管理心得体会4
经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。会计工作看似简洁，做起来却难，以前的工作阅历对我从事新的工作有肯定的帮助，但许多事情还须要重新相识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成果的取得离不开单位领导的耐性训诲和无形的身教，离不开公司同仁的关切和支持。
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的会计工作已经比较熟识，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对会计的工作状况比较了解。而且在这两个月里，我在公司_总和_会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的相识和深化的学习。现对本职工作总结如下：
一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新起先，都有一个从生疏到熟识及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态虚心的、主动的心态是干好一切工作的根本。刚起先的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作：
1.严格根据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2.每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3.刚好登记现金、银行存款日记帐。月末编制会计报告单。
4.填写税务申报表。
5.完成财务负责人交待的工作。
三、要作好会计工作绝不行以用轻松来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的会计，必需具备以下的基本要求：
1.学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。
2.学会制订本职岗位工作内部限制制度，发挥财务限制、监督的作用。
3.会计人员要恪守良好的职业道德。
4.会计人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。同时，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关切，这是对我工作的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
财务主管管理心得体会5
通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解，熟识驾驭了账务处理流程、工作任务支配、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与帮助下，根据公司的要求，能够胜任自己的本职工作，现将试用期工作状况总结如下：
1、初入职：熟识了解公司基本状况、组织架构和相关业务的流程，详细包括：公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算限制流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系，让我信任自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人实力的机遇。
2、车间实习：使我对生产工艺流程有了进一步的了解：选购 生皮生皮分选投产毛皮鞣制毛皮染整后整理库存管理皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工，让我深知成本核算的困难性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的相识车间同事，为以后协调部门工作打下基础。
3、部门工作：快速驾驭软件的操作;依据自己的职责分工仔细的完成每一项工作，依据原始单据审核记账凭证，核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，各部门报销单据根据公司要求审核签字等，刚好请教同事解决自己的怀疑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题;督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税，刚好、足额缴纳税款。
4、来公司没多久就和财务中心同事一起参与了__拓展旅游，惊慌的工作之余给同事间的感情沟通铸造了一个轻松的平台，使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平常依据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务学问;每周部门会议，总结自己上周工作状况安排下周须要完成的工作，会中就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨找寻出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分相识公司的企业文化和团队建设。
目前工作过程中存在问题：忙于应付事务性工作多，忽视对工作的条理性规划，另外加上自身管理实力和对业务全面性的缺乏，导致工作有广度，没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作安排，将详细的工作及业务落到实处细处，详细的工作安排和思路包括：
1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等，接着到车间实习尽快熟识驾驭公司的各项业务流程。
2、帮助经理对各岗位的每一项详细的业务提出正确的财务看法，完善相应的业务流程和制度。
3、注意财务分析，每月分析各项财务指标并结合业务实质指出改变的缘由及过程，督促各岗核对清理所负责的账务。
4、加强培训，基于对员工状况的了解和部门效率的改进，平常依据员工需求制定培训安排，使部门团队综合素养不断提高。
新的工作环境意味着新的起点、新的挑战，作为一名财务人员，我相识到自己是一名基层管理者，更是一名执行者，我会充分发挥自身的主观能动性及工作主动性，为公司的高效发展贡献自己的全部力气。