公司安全生产管理规定动作标准.docx

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公司安全生产管理规定动作标准2015 ******有限公司安全生产规定动作标准 ******有限公司日期：2015年3月 28 / 31 前言为推动公司各部门全面落实安全生产责任，进一步夯实本单位安全生产基础，落实《*****公司关于编制安全生产规定动作的通知》****［2015］33号文件要求，进一步明确各级、各岗位人员安全生产工作职责，细化安全生产管理责任，完善全员、全岗位的安全生产责任体系，提高各岗位人员的安全能力和安全责任意识，特编制《安全生产规定动作标准》安全生产环保部 2016.3 批准：审核：会签：编制：目录一、公司主要负责人（总经理）安全生产管理职责 2 二、公司主要负责人（总经理）安全生产管理规定动作 3 三、公司分管安全生产的负责人（副总经理）安全生产管理职责 4 四、公司分管安全生产的负责人（副总经理）安全生产管理规定动作 5 五、安生环部主任安全生产管理职责 6 六、安生环部主任安全生产管理规定动作标准 7 七、总经办主任安全生产管理职责 8 八、总经办主任安全生产管理规定动作标准 8 九、财务部主任安全生产职责 9 十、财务部主任安全生产管理规定动作标准 9 十一、人资部主任安全生产管理职责 10 十二、人资部主任安全生产管理规定动作标准 10 十三、设备部主任安全生产管理 11 十四、设备部主任安全生产管理规定动作标准 11 十五、技术质量部主任安全生产管理职责 12 十六、技术质量部主任安全生产管理规定动作标准 12 十七、计划工程部主任安全生产管理职责 13 十八、计划工程部主任安全生产管理规定动作标准 14 十九、生产车间主任安全生产职责 14 二十、生产车间主任安全生产管理规定动作标准 16 二一、值班长安全生产职责 17 二二、值班长安全生产管理规定动作标准 18 二三、职工安全生产职责 19 二四、职工安全生产管理规定动作标准 20 一、公司主要负责人（总经理）安全生产管理职责 1.总经理是公司安全生产的一责任人，是公司安全生产委员会主任，对公司的安全生产工作全面负责。 2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。 3.严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。 4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。 5.检查并考核同级副职和所属部门正职安全生产责任制落实情况，健全“五级”责任制（五级：主要负责人，分管负责人，安全生产管理人员，职能部门，各岗位人员）。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 6.负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。 7.主持召开公司安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题并督促实施。 8.组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过），坚持发生重大事故向上级主管部门汇报制度。 9.建立制定并执行关于《安全生产保证基金管理办法》的规定，落实“安全生产保证基金”的缴纳，审批返还基金的使用。 10.按照上述安全职责，每年制定总经理年度安全工作计划，逐落实在当年具体工作安排中。二、公司主要负责人（总经理）安全生产管理规定动作项目频次规定动作频次成果文件年对公司的安全生产负全面领导责任，应对企业安全作出明确的、公开的安全承诺。 1次安全目标责任书应建立健全各级安全生产责任制，落实各级安全生产职责。 1次安全目标责任书贯彻执行国家及地方有关安全生产经营的方针政策、法规、标准,具备法律法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件及其他要求。持续办公例会会议纪要组织制订公司安全生产制度、标准、规范和操作规程适时签发的制度、标准、规范等文件组织制订公司安全生产技术措施计划，落实安全生产技术措施经费，确保公司的安全生产投入的有效实施。适时账务系统/审批建立健全公司的安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。 1次公司部门安全管理机构及时、如实报告安全生产事故，组织事故调查组对公司所属各单位发生的重大事故进行调查，审批调查报告。按“四不放过”的原则进行处理。适时事故调查报告组织公司重大的安全生产活动，落实安全生产奖惩。适时会议纪要季组织制定并实施事故的应急救援预案。 1次演练签到表组织召开安全委员会会议 1次安委会会议纪要月定期听取公司安全生产管理部门的工作汇报，及时召开会议研究解决有关安全生产的重大问题。 1次办公例会会议纪要周检查并考核同级副职和所属部门正职安全生产责任制落实情况，健全“五级”责任制（五级：主要负责人，分管负责人，安全生产管理人员，职能部门，各岗位人员）。 1次办公例会会议纪要日督促公司的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。 1次会议纪要三、公司分管安全生产的负责人（副总经理）安全生产管理职责 1.按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对公司的安全生产负主要责任。 2.组织制定、修订和审批所主管部分的安全生产规章制度、安全管理规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。 3.严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查所主管的部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。 4.组织所主管的职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。 5.组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。制定相应的防范措施。 6.负责安全培训、教育和考核工作。 7.定期召开安全生产工作会议，分析公司及主管部门安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 8.按规定负责返回“安全生产保证基金”的使用管理。 9.组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 10.按照上述安全职责，每年制定副总经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。四、公司分管安全生产的负责人（副总经理）安全生产管理规定动作项目频次规定动作频次成果文件年按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。 1次安全目标责任书应建立健全各级安全生产责任制，落实各级安全生产职责。 1次安全目标责任书贯彻执行国家及地方有关安全生产经营的方针政策、法规、标准,具备法律法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件及其他要求。持续办公例会会议纪要组织分管部门制订、修订安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、公司安全生产技术措施计划并认真组织实施。适时审核、签发的制度、标准、规范等文件组织制订公司安全生产技术措施计划，落实安全生产技术措施经费，确保公司的安全生产投入的有效实施。适时账务系统/审批建立健全公司的安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。 1次公司部门安全管理机构具体负责公司组织的安全生产事故调查，按“四不放过”的原则进行处理。适时事故调查报告组织公司重大的安全生产活动，落实安全生产奖惩。适时会议纪要落实生产经营安全生产资金，保证生产安全生产经营费用的支出；安全生产奖惩费用做到专款专用。适时会议纪要季组织制定并实施事故的应急救援预案。 1次演练签到表参及组织召开安全委员会会议 1次安委会会议纪要月定期听取公司安全生产管理部门的工作汇报，及时召开会议研究解决有关安全生产的重大问题。 1次办公例会会议纪要周检查并考核所属部门正职安全生产责任制落实情况，健全“五级”责任制（五级：主要负责人，分管负责人，安全生产管理人员，职能部门，各岗位人员）。 1次办公例会会议纪要定期组织召开分管部门安全生产工作会议，分析生产经营动态，及时解决生产经营中存在的安全问题。 1次会议纪要日督促分管部门的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。 1次会议纪要贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；监督检查分管部门执行安全生产规章制度情况，及时纠正失职和违章行为 1次会议纪要领导组织好分管部门组织开展生产经营中的安全生产活动。 1次会议纪要五、安生环部主任安全生产管理职责 1.按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对本部门的安全生产负主要责任。 2.严密组织、严格执行所主管部门的安全生产操作规程、安全技术规程及安全技术措施计划，落实部门安全责任书。组织、制定、落实本部门班（组）长及职工的安全责任书。 3.严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查所主管的部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。 4.组织所主管的职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。 5.组织部门安全生产检查，落实重大生产事故隐患的整改，制定、申报相应的防范措施。 6.负责部门安全培训、教育和考核工作。 7.定期召开部门安全生产工作会议，分析公司及主管部门安全生产动态，及时解决部门安全生产中存在的问题。 8.按规定负责公司安委会下达的各项安全生产任务。 9.组织部门积极配合公司安委会开展安全生产竞赛活动，总结推广本部门安全生产工作的先进经验，评选、申报安全生产先进单位和个人。 10.按照上述安全职责，每年制定部门经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。六、安生环部主任安全生产管理规定动作标准项目频次规定动作频次成果文件年及公司签订安全生产目标责任书并分解任务。 1次责任书组织开展职业健康安全、环境保护管理体系及安全标准化的运行。 1次体系文件审核公司安全费用计划。 1次安全费用计划组织职业病危害申报、职业病危害检测。 1次申报回执/报告监督重大危险源登记建档、检测工作。 1次档案、报告配合公司领导开展事故警示教育活动。 1次活动记录组织修订部门人员的安全生产责任标准和规定动作，督促、指导各级人员修订和完善。 1次责任标准规定动作组织生产安全事故的调查处理工作，监督责任单位按事故处理“四不放过”的原则贯彻落实。适时调查报告季负责组织安委会会议并落实有关工作。 1次签到表监督领导干部安全生产联系点活动开展情况，通报联系点工作落实情况。 1次联系工作通报组织制定并实施事故的应急救援预案。 1次演练签到表月监督各级安全责任标准和规定动作的落实情况并提出考核意见。 1次考核通报审核安全简报 1次安全简报参加经济活动分析会 1次会议签到表监督各单位/部门（专业）隐患排查工作的落实（特种设备、设备设施、电气仪表、防火、防毒、防风、防冻、劳动防护用品、应急器材、环保设施、外协单位等） 1次考核通报负责对各单位安全环保管理目标及安全环保基础工作的评价考核。 1次考核通报周组织有关单位/部门负责人参加宁夏分公司、*****，负责组织安全例会，并落实会议精神。 1次会议纪要督促各单位主管落实安全环保监管考核工作。 1次工作计划日检查生产作业现场并做检查记录签字；重点检查：重大危险源、关键装置、库房、外协单位，作业票和安全制度等执行情况。 1次检查记录审核工程项目、大修技改安全施工方案和安全作业规程并监督检查。适时方案对公司安全费用的使用进行前期审核。适时财务系统/申请落实执行上级部门、领导有关安全工作安排和要求适时文件七、总经办主任安全生产管理职责 1 .宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关安全生产的指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。 2 .做好公司安全生产会议记录，对有关安全生产的文件及时组织会审并打印下发。 3 . 协调各管理部门、生产经营单位安全生产工作关系。 4 .参加公司组织的重大事故调查和事故伤亡人员的善后处理。八、总经办主任安全生产管理规定动作标准项目频次规定动作频次成果文件年宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策。适时工作联系单协助公司领导贯彻上级有关安全生产的指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。适时文件发放记录协调各管理部门、生产经营单位安全生产工作关系。适时工作联系单参加公司组织的重大事故调查和事故伤亡人员的善后处理。适时调查报告季参加公司突发应急事故应急救援演练 1次演练记录月对所管辖区域内的消防器材进行检查、维护、清洁、清扫，对过期灭火器进行及时更新。 1次检查记录周做好公司安全生产会议记录，对有关安全生产的文件及时组织会审并打印下发。 1次会议纪要日督促检查管辖区域内的重点防火点（资料室、用电器等）的日常检查工作 1次检查记录检查公司车辆的安全状态 1次检查记录九、财务部主任安全生产职责 1.落实公司依据经营目标、承包合同、协议及有关制度提出的安全生产奖惩。 2.审订各单位、部门的年度劳动安全生产、消防技术措施计划，并努力保证及安全生产有关的资金投入，设立安全生产费用专帐。 3 .在对资产进行管理的同时尤其加强安全生产装置、设施类资产的管理。 4 .参加公司组织的重大事故调查。十、财务部主任安全生产管理规定动作标准项目频次规定动作频次成果文件年落实公司依据经营目标、承包合同、协议及有关制度提出的安全生产奖惩。适时奖惩凭证审订各部门的年度劳动安全生产、消防技术措施计划，并努力保证及安全生产有关的资金投入，设立安全生产费用专帐。 1次安全生产费用台帐在对资产进行管理的同时尤其加强安全生产装置、设施类资产的管理。适时资产检查记录参加公司组织的重大事故调查。适时调查报告季参加公司突发应急事故应急救援演练 1次演练记录月对所管辖区域内的消防器材进行检查、维护、清洁、清扫，对过期灭火器进行及时更新。 1次检查记录日督促检查管辖区域内的重点防火点（资料室、用电器等）的日常检查工作 1次检查记录十一、人资部主任安全生产管理职责 1 .组织实施公司年度安全生产教育计划，并将安全生产技术作为技术培训、考核的重要内容。 2 .参加事故伤亡人员的善后处理工作。 3 .对新进入公司工作员工的“三级”安全生产教育情况进行监督，对考试不及格人员不分配工作。 4 .在人员调配等日常工作中，落实有关安全生产的规定。十二、人资部主任安全生产管理规定动作标准项目频次规定动作频次成果文件年组织实施公司年度安全生产教育计划，并将安全生产技术作为技术培训、考核的重要内容。 1次教育培训计划及相关培训记录对新进入公司工作员工的“三级”安全生产教育情况进行监督，对考试不及格人员不分配工作。适时入职材料及培训记录在人员调配等日常工作中，落实有关安全生产的规定。适时会议纪要参加公司组织的重大事故调查。适时事故调查报告参加公司突发事故伤亡人员的善后处理工作。适时事故处理报告季参加公司突发应急事故应急救援演练 1次演练记录月对所管辖区域内的消防器材进行检查、维护、清洁、清扫，对过期灭火器进行及时更新。 1次检查记录日督促检查管辖区域内的重点防火点（资料室、用电器等）的日常检查工作 1次检查记录十三、设备部主任安全生产管理 1 .负责公司的设备综合管理，监督、检查各车间设备管理，组织落实设备方面的危险控制措施。 2 .负责锅炉、压力容器、压力管道及其安全生产附件的管理，组织进行定期检测，依据检测结论组织进行压力容器及其安全生产附件的维修、更换、淘汰。 3.负责电气装置的定期检测、调试，保持其安全状态。 4.组织进行及设备方面的的事故、事件的调查、分析、处理。 5.组织制订、修订检修作业规程并监督检查实施情况。十四、设备部主任安全生产管理规定动作标准项目频次规定动作频次成果文件年负责压力容器、压力管道及其安全生产附件的管理，组织进行定期检测，依据检测结论组织进行压力容器及其安全生产附件的维修、更换、淘汰。 1次特种设备检测报告负责高压电气装置的定期检测、调试，保持其安全状态。 1次检测报告督促、检查全厂动设备盘车、切换制度的执行情况 1次盘车记录组织进行及设备方面的的事故、事件的调查、分析、处理。适时事故调查报告组织制订、修订检修作业规程并监督检查实施情况。适时作业规程季参加公司突发应急事故应急救援演练 1次演练记录月负责公司的设备综合管理，监督、检查各车间设备管理，组织落实设备方面的危险控制措施。 1次检查记录负责低压电气设备、装置的检查、调试，保持其安全状态。 1次检查记录跟踪、检查设备相关合同的执行情况 1次检查记录日督促检查管辖区域内的重点防火点（资料室、用电器等）的日常检查工作 1次检查记录十五、技术质量部主任安全生产管理职责 1. 负责组织制订、修订岗位操作规程，并监督检查执行情况； 2. 负责制定工艺指标及指标修改的审批，并监督检查指标的执行情况。 3. 组织制订开、停车及紧急情况的工艺技术要求并在工作中予以落实。 4. 组织工艺安全生产的事故的调查、分析、处理。十六、技术质量部主任安全生产管理规定动作标准项目频次规定动作频次成果文件年负责组织制订、修订岗位操作规程，并监督检查执行情况；适时岗位操作规程负责制定工艺指标及指标修改的审批，并监督检查指标的执行情况。适时工艺指标修改通知书组织制订开、停车及紧急情况的工艺技术要求并在工作中予以落实。适时开停车方案参加公司组织的重大事故调查。适时事故调查报告组织工艺安全生产的事故的调查、分析、处理。适时事故处理报告负责公司专利的申报工作适时专利报告负责行业先进技术、产品市场的调研适时调研报告季参加公司突发应急事故应急救援演练 1次演练记录月对所管辖区域内的消防器材进行检查、维护、清洁、清扫，对过期灭火器进行及时更新。 1次检查记录日督促检查管辖区域内的重点防火点（资料室、用电器等）的日常检查工作 1次检查记录十七、计划工程部主任安全生产管理职责 1、贯彻国家的安全路线、方针、政策，执行国家安全法律、法规，落实上级文件指示精神。 2、组织建立公司安全费用计划、预算、合同等各项管理制度； 3、全面落实及检查安全费用计划、预算、合同等管理制度的执行情况，及时上报。 4、负责组织本部门人员执行安全生产的各项业务工作； 5、组织本部门学习各类安全生产相关知识，督促本部门员工提高综合素质。 6、组织收集、整理各个部门拟订的各项年度子计划，并进行汇总形成本公司年度经营计划； 10、依据工程计划和经营计划，组织各个部门对计划分解，并下达年、季、月各部门子计划； 11、依据下达计划定期对计划完成情况依据安全生产绩效考核内容进行计划管理，定期组织对计划完成情况进行汇总分析，并及时提出年度调整建议。 12、依据安全生产绩效考核标准开展各部门及人员的绩效考评十八、计划工程部主任安全生产管理规定动作标准项目频次规定动作频次成果文件年在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作； 1次有关报告在编制、检查基本建设和工程计划的同时，编制检查安全技术措施计划，认真贯彻国务院关于企业安全措施经费在固定资产、改造资金中提取固定比例的规定，专款专用，定期核算； 1次有关计划报告保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。 1次有关计划报告参加公司组织的重大事故调查。适时事故调查报告参加公司突发事故伤亡人员的善后处理工作。适时事故处理报告季参加公司突发应急事故应急救援演练 1次演练记录月对所管辖区域内的消防器材进行检查、维护、清洁、清扫，对过期灭火器进行及时更新。 1次检查记录日督促检查管辖区域内的重点防火点（资料室、用电器等）的日常检查工作 1次检查记录十九、生产车间主任安全生产职责 1 .在组织管理本车间生产过程中，贯彻执行国家安全生产、消防法规、标准、规范及公司安全生产、消防制度、标准、规范及文件的规订，切实贯彻安全生产“五同时”，对本车间职工在生产中的安全生产负全面责任。 2 .经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。 3 .定期召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持车间安全员工作。 4 .开展本车间的安全生产教育培训。 5 .改善劳动安全生产条件，提高设备、环境的安全生产水平，改善生产工艺，为员工提供符合国家及地方标准要求的劳动安全生产条件。 6 .依据国家有关标准配置的安全生产防护器材、消防器材及专用工器具、装置保持正常完好使用、保存。 7 .依据国家、地方有关标准及文件要求，发放劳动保护用品并监督员工正确使用；定期组织接触危害因素的员工进行健康检查；认真做好女工劳动保护工作。 8 .不断完善安全生产操作规程并监督员工严格执行。 9 . 服从公司安全生产管理部门的管理并接受其监督、指导。 10 .依据有关标准及程序的要求，及时向总经理、分管安全生产工作的副总经理、公司安全生产管理部门报告本单位有关安全生产的重大事项。 11 .及时报告本单位发生人身伤害、火灾、爆炸及各类重大事故；积极配合公司组织的重大事故调查、分析、处理。按照“四不放过”的原则调查、分析、处理本单位发生的一般以下事故（含一般事故），并及时报告公司安全生产管理部门。二十、生产车间主任安全生产管理规定动作标准项目频次规定动作频次成果文件年在组织管理本车间生产过程中，贯彻执行国家安全生产、消防法规、标准、规范及公司安全生产、消防制度、标准、规范及文件的规订，切实贯彻安全生产“五同时”，对本车间职工在生产中的安全生产负全面责任。适时学习记录改善劳动安全生产条件，提高设备、环境的安全生产水平，改善生产工艺，为员工提供符合国家及地方标准要求的劳动安全生产条件。适时车间例会会议纪要定期组织接触危害因素的员工进行健康检查；认真做好女工劳动保护工作。 1次员工体检报告服从公司安全生产管理部门的管理并接受其监督、指导。适时车间安全生产管理制度依据有关标准及程序的要求，及时向总经理、分管安全生产工作的副总经理、公司安全生产管理部门报告本单位有关安全生产的重大事项。适时会议纪要及时报告本单位发生人身伤害、火灾、爆炸及各类重大事故适时事故调查报告积极配合公司组织的重大事故调查、分析、处理。事故调查报告按照“四不放过”的原则调查、分析、处理本单位发生的一般以下事故（含一般事故），并及时报告公司安全生产管理部门。事故调查报告季参加公司突发应急事故应急救援演练 1次演练记录不断完善安全生产操作规程并监督员工严格执行。 1次操作规程月定期召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持车间安全员工作。 4 车间会议纪要对所管辖区域内的消防器材进行检查、维护、清洁、清扫，对过期灭火器进行及时更新。 1次检查记录开展本车间的安全生产教育培训。 1次安全教育培训记录发放劳动保护用品并监督员工正确使用； 1次劳动保护发放记录依据国家有关标准配置的安全生产防护器材、消防器材及专用工器具、装置保持正常完好使用、保存。 1次防护用品配置、检查记录日督促检查管辖区域内的重点防火点（资料室、用电器等）的日常检查工作 1次检查记录经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。 1次检查记录二一、值班长安全生产职责 1 .值班长是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。 2.负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标，应用安全性评价、危险点分析和预控等方法，及时发现问题和异常，采取合理安全措施。 3 .负责认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。 4.主持召开好班前、班后会和每周一次或每个轮值的班组安全日活动，并督促做好安全活动记录。 5.负责和督促工作负责人做好每项工作任务（倒闸操作、检修、施工、试验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。 6.协助做好岗位安全技术培训、新入厂工人的安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。 7 .组织开展和参加定期安全检查、“安全生产月”和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。 8.经常检查本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。 9.支持班组专兼职安全员履行自己的职责。对本班组发生的事故、障碍、异常、未遂，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。二二、值班长安全生产管理规定动作标准项目频次规定动作频次成果文件年是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责； 1次安全生产目标责任书负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标，应用安全性评价、危险点分析和预控等方法，及时发现问题和异常，采取合理安全措施。适时安全隐患排查消防记录组织开展“安全生产月”和专项安全检查活动 1次安全活动记录季组织本班组人员参加公司、车间组织的突发事故应急演练 1次演练记录组织本班组人员对本季度车间、班组的安全事故（件）、未遂事件总结、汲取教训 1次安全活动记录月及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。 1次班级安全活动记录每周一次或每个轮值的班组安全日活动，并督促做好安全活动记录。 4次班级安全活动记录协助做好岗位安全技术培训、新入厂工人的安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育； 1次班级安全活动记录积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。 1次班级安全活动记录组织开展和参加定期安全检查，落实上级下达的各项反事故技术措施。 1次安全检查记录日对所管辖设备的安全运行负责。 1次设备运行记录在日常生产工作中，组织实行标准化作业。适时标准化规程负责认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为适时违章处罚通知主持召开好班前、班后会 1次交接班记录负责和督促工作负责人做好每项工作任务（操作、检修、施工、试验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。适时安全技术交底经常检查本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。适时检查记录对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。适时检查记录对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。适时检查记录支持班组专兼职安全员履行自己的职责。适时值班记录对本班组发生的事故、障碍、异常、未遂，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。适时值班记录二三、职工安全生产职责 1 .认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，执行安全技术操作规程，不违章作业和不违反劳动纪律。对本岗位的安全生产负直接责任。 2 .精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班时必须交接安全情况。工作中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离现场。 3 .能正确分析、判断和处理各种事故隐患。如发生事故，要正确处理，及时地如实向上级报告，保护现场，作好详细记录。 4 .按规定进行安全检查，发现事故隐患及时处理和报告。 5 .做到文明生产，保持岗位及环境整洁；按规定保管和使用各种劳动防护用品。 6 .积极参加各种安全活动，掌握必要的应急知识，会使用火灾报警电话和灭火器材。 7 .有权拒绝违章指挥，强令冒险作业和阻止他人违章作业。 8 .对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举、控告。二四、职工安全生产管理规定动作标准项目频次规定动作频次成果文件年对本岗位的安全生产负直接责任。 1次安全生产目标责任书认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，执行安全技术操作规程，不违章作业和不违反劳动纪律。 1次安全生产目标责任书对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举、控告。适时有关书面报告季参加公司、车间组织的突发事故应急演练 1次演练记录参加班组对本季度车间、班组的安全事故（件）、未遂事件总结、汲取教训 1次班组安全活动记录月及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。 1次安全活动记录参加每周一次或每个轮值的班组安全日活动，并做好安全活动记录。 4次安全活动记录积极参加各种安全活动，掌握必要的应急知识，会使用火灾报警电话和灭火器材。 1次安全活动记录积极参加急救培训，做到能进行现场急救。 1次安全活动记录组织开展和参加定期安全检查，落实上级下达的各项反事故技术措施。 1次安全检查记录日精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。 1次运行记录交接班时必须交接安全情况。 1次交接班记录对所管辖的运行设备的安全运行负责。 1次运行记录工作中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离现场。适时交接班记录能正确分析、判断和处理各种事故隐患。如发生事故，要正确处理，及时地如实向上级报告，保护现场，作好详细记录。适时交接班记录按规定进行安全、巡回检查，发现事故隐患及时处理和报告。适时交接班记录做到文明生产，保持岗位及环境整洁； 1次交接班记录按规定保管和使用各种劳动防护用品。 1次交接班记录经常检查本职工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。适时交接班记录对发现的隐患做到及时登记上报，本岗位能处理的应及时处理。适时检查记录对本岗位发生的事故、障碍、异常、未遂，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。适时值班记录有权拒绝违章指挥，强令冒险作业和阻止他人违章作业。适时交接班记录

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