企业员工培训协议范本.doc

企业员工培训协议范本
企业员工培训协议范本

企业员工培训协议范本汇总
企业员工培训协议范本一
甲方：_______________________公司
乙方：
身份证号码：

户籍地：
甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：
1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。
2．乙方___________ 培训期间所发生费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3．乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任 _______工作。乙方同意甲方上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付费用。
赔偿金额依下列公式计算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期
5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期
（培训所产生培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付费用）6．乙方提前解除劳动合同违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。
7．乙方向甲方提供担保人______________（身份证号码___________________，户籍地____________________，任职__________________，担任________________），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书义务。在除劳动合同时，担保人向甲方承担保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。
8．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
9．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。
甲方代表（公章）乙方：
年月日　　　　年月日
担保书
兹为 __________________同志在×××××××有限公司工作期间外派培训事宜提供担保：
1、保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定。
2、如违反《培训协议书》，我愿意承担由此行为所带来责任。
担保人（签名）：_________________
担保人联系电话：________________
担保人工作单位：________________
担保人与被担保人关系：________________
____年_____月____ 日
附：担保人身份证复（略）
企业员工培训协议范本二
一.目
为了明确甲、乙双方权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。
二.适用范围
2.1 甲方：
2.2 乙方：
三.协议内容　　3.1 甲方派乙方到　　　　　　　　 进行　　　　　　　 专业培训；
培训时间从　　　 年　　月　　日至　　　 年　　月　　日。
3.2 乙方所花培训费用预计为人民币　　　　　　元整，应为甲方服务年限为　　　 年　 月　 日
至　　　　年　　月　 日。
3.2.1 若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限结束时间。
3.2.2 若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订服务年结束时间。
3.3 服务年限规定
3.3.1 培训费用包括参加一次培训所需授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报培训费用相差太大。
3.3.2 培训费用在人民币___元（含___元）以上，___元以下（含___元），乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。
3.3.3 培训费用在人民币___元以上，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。
3.4 如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职，乙方须向甲方支付所有发生培训费用。
3.5 乙方培训合格后所获得有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。
3.6 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲　方：　　　　　　　　　　　　　　　　 乙　方：
法定代表人或法定代理人：　　　　　　　　 身份证号码：
日　期：　　　　　　　　　　　　　　　　 日　期：
企业员工培训协议范本三
甲方：___________________公司
乙方：_______________________
身份证号码：_________________
户籍地：_____________________
甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方________________事宜达成以下协议：
1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。
2．乙方___________ 培训期间所发生费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3．乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任 _______工作。乙方同意甲方上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付费用。
赔偿金额依下列公式计算
赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期
5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：
赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期
（培训所产生培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付费用）
6．乙方提前解除劳动合同违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
7．乙方向甲方提供担保人______________（身份证号码___________________，户籍地?_____________________，任职?__________________，担任________________),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。
8．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
9．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。
甲方代表（公章）：________________　乙方：________________________
____________年________月________日　________年________月________日
企业员工培训协议范本四
甲方：　　　　　　　　　　　　　　　　（以下简称甲方）
乙方：　　　　　　　　　　　　　　　　（以下简称乙方）
为协助　　　　 管理顾问有限公司实施将于　 年　 月　 日至　 年　 月　 日举办培训计划，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议：
一、甲方将承担以下责任：
1.甲方负责根据乙方指定主讲内容邀请所需讲师，并于授课前10天提供所请讲师简介、讲课提纲、行程安排等资料（电子版），并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。
2.甲方承担所需讲师授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成全部损失由甲方承担。
3.特邀授课老师：　　　　（简介）
4.授课时间及地点：
年　　月　　日至　　月　　日
地　 点：　　　 省　　　 市
二、乙方将承担以下责任：
1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间食宿费用。
2.乙方负责提供本次培训课程培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并承担其相关费用。
3.保证在培训前20个工作日，将在当地培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方，以便甲方安排培训内容和相关讲师。
三、收益分配：
1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。
2.乙方向甲方本次培训费用共计　　　元（人民币　　　　　　　　整），其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。
3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付　　　元定金，在甲方邀请讲师讲完课当日内支付余款（甲方不出具发票）。
4.为保证教学质量及学习氛围，乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好通风、供热系统，要有多媒体电化教学设施，要严格教学管理，严肃课堂纪律，维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行，乙方向甲方先期支付费用作为违约金不退。
5.如果乙方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关损失费用由乙方负责，并给予赔偿。
四、协议期限：
1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。
2.在合作期间，如果乙方违背协议中合作原则，甲方可以立刻终止该合同，并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。
六、违约责任：
1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件，并保证所提供证件真实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协议规定有效期内，应完全履行本协议规定义务和责任，努力实现协议目标。
2.在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。
3.为了甲乙双方共同利益，乙方使用甲方名义从事任何活动，必须事先征得甲方书面许可。
4.如果协议双方在理解或执行此协议期间内出现任何争议，应通过友好协商解决。协商不成，提交北京仲裁委员会仲裁解决。
七、协议构成
1.本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有相同法律效力。
2.本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同法律效力。
甲方：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方：
单位盖章：　　　　　　　　　　　　　　　　　单位盖章：
法人代表：　　　　　　　　　　　　　　　　　法人代表：
委托人：　　　　　　　　　　　　　　　　　　委托人：
时间：　 年　　月　　　　日　　　　　　　　 时间：　 年　　月　　 日
企业员工培训协议范本五
__________大学（以下简称甲方）与__________（以下简称乙方），就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：
一、 乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之__________班课程时，乙方享有学费折扣之优待：
1. 报名人数达__________人以上，学费一律予以__________折之优待。
2. 本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。
二、 乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。
三、 甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。
四、 乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。
五、 在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。
六、 本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止，合约到期前得经双方同意办理续约。
七、 本协议书一式两份，双方各执一份为凭。
甲方：__________大学
代表人：__________（签章）
电话：__________
地址：__________
乙方：__________
代表人：__________ （签章）
身份证号：__________
电话：__________
地址：__________
__________年__________月__________日
企业员工培训协议范本六
甲方：
乙方：　　　　 年龄：　　 　性别： 　　　　　出生年月：
学历： 　　专业： 　　　身份证号码： 家庭住址：
为提高乙方基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：
一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方批准，否则以旷工论处。
三、乙方学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间工资视情况按原工资办法______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付调查或安排出差，差旅费按公司规定标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分，视同在甲方内违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方交通费（需有事招回）由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳全部培训学习费用双倍违约金，不足______元按______元计算。
十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行合同期限递减支付，服务期限不足一年按实际月份计算。服务期满解除可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同，亦照此办理。
十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同，亦照此办理。
十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。
十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。
十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：　　　　　　　　　　　　　 乙方签章：
年 月 日 　　　　　　　　　　　　　　年 月 日
企业员工培训协议范本七
甲方： （以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训，乙方同意接受甲方培训安排，以不断提高自身技术水平。现经双方协商一致，就有关培训安排及培训后相关事宜达成以下协议：
第一条 培训内容
1．
2．
3．
第二条 培训时间
培训时间为 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第三条 培训形式
乙方脱产参加甲方安排培训。
第四条 责任和义务
1．乙方参训费用（包括学费、交通费、住宿费和基本工资）由甲方支付。
2．乙方必须按时参加培训，全面完成培训期间全部任务，并取得相应（合格、专业、结业、毕业）证书。
3．乙方在参加培训期间没有完成培训任务或培训不合格（因不可抗力之因素除外），应向甲方支付所花费全部费用，并赔偿甲方伍仟元经济损失。
4．乙方参加培训后，必须为甲方连续服务三年以上（包括三年）。如果在此期间乙方擅自辞职，除了承担其外出参加培训学费、交通费、住宿费和薪酬等全部费用外，另赔偿公司1-3万元经济损失。其中培训后第一年度辞职，赔偿甲方3万元；培训后第二年度辞职，赔偿甲方2万元；培训后第三年度辞职，赔偿甲方1万元。
5．在本协议执行期内，凡乙方自愿辞职、或擅自离职、或因违反甲方制度规定而被甲方勒令辞职（试用期除外）时，按照本协议第四条第3款之规定由乙方承担违约责任。
第五条 其他
1．本协议作为《劳动合同书》附件，具有同等效力。
2．本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
甲方代表（签名）：
协议签订时间： 年 月 日