两个确立两个维护自我查摆范文(3篇).docx

两个确立两个维护自我查摆范文(精选3篇)
两个确立两个维护自我查摆篇1
按照市分行关于认真撰写党史学习教育专题民主生活会班子对照检查材料和个人发言提纲的通知要求，遵照聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，现对照检查如下。
一、存在的主要问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够深刻认识到“两个确立”的重要意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照反思还存在对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入。开展学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习钻研不够透彻，在理解理论的来龙去脉、判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究，有时存在急用急学、现用现学的现象，在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦推进农行改革发展以及服务乡村振兴、服务实体经济、推动普惠金融和绿色金融、推进数字化转型、防范化解金融风险、新冠肺炎疫情防控等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。能够履职尽责、担当作为，不折不扣地把党中央决策部署落实到位，但对照反思，还存在一些差距和短板问题。创新意识不够。结合新形势新任务创新胆识不足，在促进部门工作科学化发展方面措施还不够丰富，招法还不够健全，对领导存在一定的依赖心理。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没能得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。三是在带头学习党史、学习贯彻市分行党委工作部署上没有起到引领作用。面对电子网银业务上存在的瓶颈问题，没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想办法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。特别随着年龄的增大，有船到码头车到站的思想。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，改进和提升金融服务，更好地满足客户金融需求，以实际行动增强人民群众金融获得感幸福感安全感，增进同人民群众的血肉联系方面。能够积极参与我为群众办实事活动，注重保障改善民生。但对照反思还存在群众观点不够牢固的问题。一是践行爱民为民情怀的积极性不够。没有把学习党史学习教育先进人物先进思想与历史人物的成长经历结合起来，在情感上对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分，在积极为基层和群众排忧解难方面还需加强和改进。二是日常管理中执行制度不严肃、不认真，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。
(四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。能够注重提高能力本领，保持战略定力，但仍存在斗争意识不够问题。工作抓的不够实。对常规性工作抓得不深、不细，有时要求标准不够高，跟踪督导检查不到位，导致工作经常是推一推、动一动，缺少持之以恒、一抓到底的劲头。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评，工作落实上不严格、督办有时不力。
(五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违法现象作斗争方面。能够做到旗帜鲜明讲政治，严守党的纪律规矩，但仍存在一些问题。一是思想观念不够新。凭经验、凭老办法处理问题的时候比较多，对新情况、新问题研究投入精力不足，谋划工作的前瞻性、统筹性和规划性还不够强。二是在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化，在工作任务繁忙的时候，有松劲的想法，面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏战胜困难的意识和决心，忽视了自我约束、自我监督。
二、产生问题的原因剖析
1、对照初心使命方面。使命担当不够。面对“新征程、新使命”发展稳定艰巨任务，面对全行争先创优的局面，使命担当意识明显不足。存在“大马过得河，小马过得江”的中立心理，没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲，担当的肩膀不够宽。同时，工作中主动创新不够，一定程度上存在“现在各级要求严、工作压力大”的错误认识，导致工作求稳怕乱，不愿主动担当，不愿思考问题，影响工作质量。
2、对照先辈先进方面。对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。冲锋带头作用发挥不好。作为党员，作为领导干部，把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动，对开展活动索要达到的目的认识不足、理解不深、行动滞后，没有把我为基层办实事真正落到实处。比如：
3、对照为民服务的宗旨意识方面。没有真正把保障群众根本利益作为工作出发点，为人民服务的使命感和责任感还不是太强，认为管好自己，干好工作，群众对自己没有意见就可以了，积极主动、真心实意解决群众所盼、所想、所诉的主观能动性减弱，实质是在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，没有真正践行一名共产党员的初心和使命。
三、下一步努力方向
(一)在贯彻市分行党委的工作部署上下功夫。牢固树立终身学习理念，全面、深入、系统地学习党的十九届六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，真正做到学而信、学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行，坚定自觉地推动市分行党委的各项决策部署落到实处。网络金融部要会同相关部门，做好任务分解，制定推动方案，明确目标、路径、方法，确保取得成效。
(二)转变工作作风，不断提高服务水平。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶工作，切实维护党在群众中的形象。保持振奋的精神状态，迎难而上，勇于创新，脚踏实地，不断提高工作能力和服务水平。网络金融工作要持续加快场景建设。要从场景覆盖区域、客群等维度，梳理建立“分行、支行、网点”三级场景库，快速复制、快速上量。要聚焦消费零售，全力推动智慧校园、食堂、党费、商圈等高频场景建设，扎实推进“掌银工程”。
(三)严格执行党规党纪，做廉洁自律的表率。增强贯彻落实中央决策部署和遵守党规党纪的自觉性，严格执行中央八项规定，把纪律和规矩挺在前面，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
两个确立两个维护自我查摆篇2
按照市纪委、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，市场监督管理局党组班子在市委督导组的指导下，系统学习XJP习近平新时代中国特色社会主义思想、XX精神和党章党规，围绕民主生活会主题认真开展专题研讨活动。班子成员深入一线开展调研活动，广泛征求了上级机关、市直各部门、区(县)政府和基层单位的意见，对照“六个带头”全面深入查找了班子和自身存在问题，深刻剖析了问题产生的原因，研究制定了整改落实措施，现将有关情况汇报如下。
一、存在的主要问题
去年以来，局党组在市委、市政府的坚强领导下，班子成员能够坚持党建引领，内强素质，外树形象，清廉进取，围绕“抓质量、保安全、促发展”建设思路，积极推进质量强市战略，严守安全发展底线，持续服务改善民生，不断加强自身建设。同时，我们也清醒的看到，对照中央和省、市委要求，也确实存在一些问题，具体表现在以下几个方面：
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深钻细研还不够透。虽然能够认真学习贯彻XX精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但还存在零散化、片面化、表面化的倾向，在学深悟透、融会贯通上仍有不小差距。尤其对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏全面系统理解，对“两个确立”在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上的决定性意义领会还不够深刻。二是政治站位还不够高。我们能够自觉维护XJP总书记的核心地位、党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实中央、省、市有关部署要求，但对新形势下如何更好地维护党的形象、发挥党组织作用、维护党中央权威等课题思考研究不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和政治鉴别力，对错误、消极的政治言论和行为认识力和抵制力不足。三是执行力度还不够大。能够自觉把拥护“两个确立”、做到“两个维护”贯彻到推进质检事业高质量发展中、体现到坚决贯彻党中央决策部署上来，但落实深度还有差距，主动更新思想观念不够及时，党组在决策层面对一些重难点问题研究不够透彻;在落实请示报告、督促检查等机制上，能够严肃认真地贯彻执行，但在日常工作中，还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象。
(二)在带头用XJP习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是理论武装还不深。我们能够认识到XJP习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX精神的重要性，认真组织理论中心组学习活动，但也存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，理论学习浅藏辄止，不求甚解，对党的创新理论跟进不及时、关注不连续、学习不系统、研究不透彻。二是思想引领还不紧。虽然注重持续用XJP习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，但学习照本宣科、浮于表面比较多，对当前全面建设、工作实践和干部职工思想中暴露出的消极情绪和不良倾向，没有从正面强化引导，思想政治工作缺乏针对性、实效性。三是学用结合还不好。班子成员能主动涉猎吸收业务性、发展性创新理论思想，分析困扰市场监督管理事业发展重点难点问题，但也存在着不能有效运用XJP习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，造成学用两层皮、学用脱节的情况。没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合，在推动市场监督管理事业高质量发展的问题上用心用力不够。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党内政治生活落实还不够到位。虽然能够严格按照民主集中制原则议事决策，但有时工作忙起来、时间紧起来，一些重要文件以领导传阅代替集体学习、一些重要事项没有严格履行集体审议程序。开展批评与自我批评，有时原则性、战斗性不强，辣味、火药味不浓，没有真正达到红脸出汗的目的。二是推进党建工作与中心工作深度融合还不够到位。有时存在重业务建设、轻党的建设的倾向，对党建工作融入中心工作还缺乏科学的顶层设计、工作统筹和制度规范，党建与中心“两层皮”的问题仍没有得到很好解决，一些主题党日、创先争优活动开展效果不够明显。三是规范抓好基层党组织建设还不够到位。虽然制定出台了基层党组织标准化建设规范，但在持续抓、规范抓、全面抓上还缺乏有效力度，存在时紧时松、时好时差的现象。个别基层党组织书记党务素质不高、组织功能出现弱化，教育管理党员不严格、不经常，导致党员先锋模范作用、组织的战斗堡垒作用发挥不明显、不充分。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是狠抓落实力度不够。近年来，局党组坚持党要管党、从严治党，严格落实中央八项规定精神，克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，深化干部作风大整顿活动，作风建设取得了一定成效。不可忽视的是一定形式存在会风文风不够简洁，抓工作习惯于开会、发文、讲话，不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的问题，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的问题亟待解决。二是深入调查研究不够。一些班子成员因事务性工作冲突，不能常态深入基层、深入一线、深入联系点调查研究体察民情，倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决急难问题，形成了贯彻群众路线质量不高，深入调查研究不够的问题。三是工作统筹协调不够。近年来，我们坚持重心下移，抓基层打基础，全面提升了基层党组织战斗堡垒作用。但也不同程度的存在着机关处室沟通协调不够，给基层安排工作、部署任务时过多过满，“上边千条线，下面一根针”，致使基层压力过大、工作撞车、频于应付，影响了落实质量效果。
(五)在带头发扬斗争精神方面。一是担当作为干劲不足。近年来，局党组带领全系统干部职工攻坚克难、主动作为，市场监督管理事业实现了跨越式发展，但确实也存在一定形式的等靠思想和守摊思想，个别存在着只要按部就班、只要坚持原则、只要安排部署、只要不出差错的完成任务的平推平庸工作状态需要关注和全面转变。二是开拓创新意识不强。近年来，我们锐意进取，主动作为，创新发展，服务效能日益彰显，建设事业迎来了难得的发展机遇。但也要清醒的看到，思想观念转变不及时，习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情，小富即安、小成即满，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好、裹足不前的现象是不容忽视的。三是落实工作标准不高。近年来，市场监督管理系统坚持对标高位，大力推进了产业园、应急救援平台和技术机构建设等重点工作，业务工作标准大幅提升，但也不可否认我们依然存在着自我满足和自我封闭的心态，习惯“比上不足，比下有余”，缺少“前有标兵、后有追兵”的忧患意识和“不进是退，慢进也是退”的赶超意识，瞄准新目标，提升新标准，实现新跨越的奋进意识有待培育强化。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责”落实还不够到位。对于党组班子来讲，党风廉政建设还是习惯于“打包”给驻局纪检监察组承担，对履行“一岗双责”停留于表面，对如何抓、怎么抓重视不够、思考不多，一定程度上存在形式化倾向，推动全面从严治党向一线延伸还有差距。二是对落实主体责任研究思考不够。在制度建设方面缺乏创新举措，对作风建设的日常性、一贯性监督检查还不够，在抓小防早、防微杜渐方面推进的不够有力，压力传导不到位，同时，对XXX等人身上发生的违纪违规问题，警醒和反思还不够深刻。三是持续跟踪问题整改还需要加大力度。针对省、市巡视巡查反馈的问题，都给予了足够重视和大力度整改，做到了查缺补漏、举一反三、整改提高的要求，但对于长期存在的上访集中领域、XXX安全隐患历史遗留问题等，还没有真正重视到位、推动到位，整改的精准性、持续性还不够。
二、问题的主要原因
通过认真对照检查，局党组班子聚焦重点问题，深入分析了问题产生的根源。我们认为，问题是表象，根子在思想。主要有以下三点：
(一)思想认知与政治要求还有差距。政治站位的高低，决定了看问题的视野，推动工作的魄力和解决问题的方法。我们缺少“本领恐慌”的紧迫意识和理论学习的饥渴感，对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”，没有自觉地把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，造成对XJP习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂，导致运用科学理论指导工作实践不到位，紧贴中心工作谋大事、议大事能力不够，事业发展低层次徘徊。
(二)担当精神与职责使命还有差距。平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来，是党员先进性的生动体现。但深刻反思党组班子之所以在精神状态方面存在一定形式的不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题，反映出党员的身份意识淡薄了，先进性意识淡化了，“领头雁”的意识淡忘了等隐形问题，习惯满足于“不出事、能交差”“还可以、不挨批”，懈怠了精神追求，造成求稳心态滋长，丧失了担当的责任和勇气，这些因素极易影响职能的充分发挥和事业的繁荣发展。
(三)工作作风与形势要求还有差距。XJP同志指出：“作风问题本质上是党性问题”“在作风问题上，起决定作用的是党性。”深入思考这样论述，班子在作风上存在这样那样的问题，根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的问题，而群众观念的淡化、党性锻炼修养的欠缺和服务宗旨的弱化，这些问题不解决，极容易形成现实困惑多，服务质量不高，职能发挥受限，阻碍事业健康快速发展。
三、下步的整改措施
针对查摆出来的问题，结合工作实际，局党组制定了相应整改措施，主要有以下三个方面：
(一)强化政治修为，推进思想建设。始终把政治建设摆在班子建设的首位，系统学习XJP习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实XX精神，按照“班子先学、会议导学、平台帮学、活动引学”的工作思路，系统学习党的创新理论，自觉用党的创新理论武装头脑，坚持学以致用、指导实践，深入自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
(二)强化担当作为，谋求创新发展。认真领会XJP总书记在视察XX重要讲话和对XX工作重要指示批示，深入贯彻市委XX届X次全会暨全市经济工作会议精神，紧密联系“深入实施质量强市战略，全面开展质量提升行动”战略决策，探索谋划事业发展规划，积极引导系统干部职工奋发进取，主动作为，在新一轮的振兴发展中，充分展现职能风采和作为，服务全市政经济社会高质量发展大局。
(三)强化宗旨意识，完善党建工作。注重以上率下，强化党组织书记首责主业意识，常态深入调查研究，对重要工作、重大事项、重点问题要主动思考、亲自谋划、尽职尽责。严格执行定期议党、专题议党制度，及时研究解决党建工作中难点难题。逐级夯实责任，把全面从严治党要求和责任，自上而下传递到各级党组织，落实到党的建设各项工作中。坚持真抓严管，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，对每项党建工作都要有部署、有检查、有落实。加强党内监督，认真落实民主集中制，让批评和自我批评成为常态。
两个确立两个维护自我查摆篇3
在省工信委的正确领导下，我与班子成员紧密团结，带领全校教职工经过多年努力，学校各项工作取得了长足发展。但我个人在工作及政治思想、党性修养等方面还存在许多不足,现按照省工信委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动督查组工作方案的通知》通知要求，结合自身实际情况，对工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面进行了深刻剖析和对照检查，现总结汇报如下：
一、存在的问题
(一)政治理论学习不够深入
特别是对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的论述没有完整的、系统的研读,仅仅学习了理论的表面,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握这些理论的精髓，缺乏刻苦钻研精神,学习过程中只是读一读,听一听,没有认真的思考,再加上业务工作繁杂,自学时间少,因而理论学习缺乏系统性、整体性,只是泛泛的学,零散的学,学习深度不够。
(二)开展批评与自我批评不足
党的批评与自我批评,多年来,一直是提高党员素质的一项有力武器,而我在平常的工作中没有很好地利用这一武器,很少批评别人,对自己批评更少。
(三)坚持制度不够
虽然学校制定了各项规章、制度,但是没有按照制度严格要求和执行,如工作中部分职工推委扯皮、敷衍塞责、得过且过的现象时有发生,职工迟到、早退现象也常有发生,这些都需要进一步严格要求,规范管理。
(四)工作中还存一些不到位的现象
平时忙于事务多，深入师生少，对工作安排部署多，检查落实少。在关于党务工作上，自己主动参与的较少，投入精力不多。
二、存在问题的原因
一是对理论学习重要性认识不深。理论上成熟是政治上成熟的基础。面对当今世界局势的深刻变化，自己在思想上对政治理论学习重要性认识并不到位，既存在“学习理论与具体工作关系不大”的思想，也存在“工作忙没时间学”的思想，因而对学习缺乏主动性和系统性，没有正确处理好工作与学习的关系，对学习抓得不紧、不力、不深入。
二是宗旨观念树得不牢。主要原因有，一是认为自己有在中职学校生活、工作多年的经验，与师生的联系应该是紧密的，对师生的感情是深厚的，走向领导岗位后，没有把对师生的朴素感情上升到一切依靠师生，全心全意为人民服务的根本要求上来;二是领导理念偏差。总认为行政领导工作的重点应该在统筹全局、谋划学校发展等方面，具体落实工作应该由分管领导负责。同时，也担心管得过多、过细，会影响分管领导和部门领导的积极性，因而，对某些工作指导的不够具体。
三、今后努力方向及整改措施
针对以上问题,我将从以下方面积极努力,切实提高:
(一)强化理论学习,提高自身素质
把讲学习摆在事关讲政治、讲正气、坚定理想信念的高度来认识,切实增强理论学习的紧迫感和责任感。每周坚持自学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”以及党的路线、方针、政策,坚持记录学习笔记,撰写学习心得,努力掌握其精神实质,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点。同时认真结合实际努力做到学以致用、用以促学、学用相长。
(二)坚持不懈的改造世界观,加强党性锻炼,提高党性修养
一是努力增强党性,胸怀共产主义远大理想,勇于开拓,积极进取,诚心诚意为人民谋利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。二是继承党的优良传统,发扬艰苦奋斗精神。三是在党内生活中讲党性、讲原则,积极开展思想斗争,认真开展批评与自我批评,弘扬正气,反对歪风,坚决抵制各种利益诱惑,始终牢记为共产主义奋斗终生的誓言,努力进取,不断开拓。四是自我纠正、自我完善、自我提高,坚持从实际出发,自觉克服“怕”的思想、“满”的观念、“等”的意识、“惰”的状态、“浮”的作风、进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,艰苦奋斗,埋头苦干,以实际行动,切实抓好工作。
(三)强化制度,严格管理,切实提高管理水平
一是认真健全、完善各项规章、制度，使执法行为严格化、规范化,坚决杜绝有法不依,违法不究现象的发生。二是切实加强职工的管理体制,明确职责,责任到人,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。
(四)查找不足,切实整改,认真解决工作中的不到位现象
一是对各项工作定了就干,说了就算,责任到人,同时加强监督检查力度,实行定期检查,和不定期抽查等措施,全面推进各项工作积极开展。二是加强对重点工作的督察力度,对不办、迟办、托办、或办理不力,造成严重后果的,给予严肃处理,对工作中推委扯皮、敷衍塞责的要予以批评、警告。三是精打细算,加强财务管理,认真审批各项开支。
总之,在今后的工作中,我将一如既往的积极进取,长抓不懈的搞好工作,认认真真的学好理论,团结协作的带好班子,全面推进各项工作深入开展!

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