育儿嫂雇佣合同书2025年通用.docx

编号：__________

育儿嫂雇佣合同书2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

育儿嫂雇佣合同书2025年通用
合同目录
第一章：总则
1.1 本合同的定义
1.2 本合同的目的
1.3 本合同的适用范围
第二章：双方信息
2.1 雇主信息
2.2 育儿嫂信息
第三章：工作内容
3.1 育儿嫂的主要工作职责
3.2 育儿嫂的次要工作职责
第四章：工作时间和休息时间
4.1 工作时间的约定
4.2 休息时间的约定
第五章：工资和福利待遇
5.1 工资的计算和支付方式
5.2 福利待遇的约定
第六章：合同期限
6.1 合同的起止时间
6.2 合同的续签条件
第七章：解除和终止合同的条件
7.1 双方协商一致解除合同的条件
7.2 育儿嫂单方面解除合同的条件
7.3 雇主单方面解除合同的条件
第八章：违约责任
8.1 双方违约的责任
8.2 育儿嫂违约的具体责任规定
8.3 雇主违约的具体责任规定
第九章：争议解决
9.1 双方争议的解决方式
9.2 争议解决的程序
第十章：保密条款
10.1 保密信息的定义
10.2 保密信息的保护期限
第十一章：其他条款
11.1 双方的其他约定
11.2 对本合同的解释和修改
第十二章：附件
12.1 附件的定义和内容
第十三章：签署
13.1 合同的签署日期
13.2 双方的签署人
第十四章：附录
14.1 附录的定义和内容
合同编号2025YH001
第一章：总则
1.1 本合同的定义：本合同是指雇主与育儿嫂之间关于雇佣关系的协议，约定双方的权利和义务。
1.2 本合同的目的：明确双方在雇佣关系中的权利和义务，确保双方的利益得到保障。
1.3 本合同的适用范围：本合同适用于2025年通用，适用于雇主与育儿嫂之间的雇佣关系。
第二章：双方信息
2.1 雇主信息：
2.1.1 姓名：__________
2.1.2 地址：__________
2.1.3 联系方式：__________
2.2 育儿嫂信息：
2.2.1 姓名：__________
2.2.2 地址：__________
2.2.3 联系方式：__________
2.2.4 身份证号码：__________
第三章：工作内容
3.1 育儿嫂的主要工作职责：
3.1.1 照顾婴儿的日常生活，包括喂养、洗澡、换尿布等；
3.1.2 负责儿童的早期教育和启蒙；
3.1.3 协助雇主进行家庭事物的处理，如家务、购物等。
3.2 育儿嫂的次要工作职责：
3.2.1 协助雇主进行家庭事物的处理，如家务、购物等；
3.2.2 保持工作区域的整洁和安全；
3.2.3 遵守雇主的规章制度和家庭习惯。
第四章：工作时间和休息时间
4.1 工作时间的约定：
4.1.1 工作时间：每日____小时，每周____天；
4.1.2 开始工作时间：____年__月__日。
4.2 休息时间的约定：
4.2.1 休息时间：每周至少一天；
4.2.2 休息时间安排：由雇主和育儿嫂协商确定。
第五章：工资和福利待遇
5.1 工资的计算和支付方式：
5.1.1 工资标准：每月人民币____元；
5.1.2 工资支付方式：每月__日支付上一个月的工资。
5.2 福利待遇的约定：
5.2.1 享有国家法定节假日休息；
5.2.2 提供住宿；
5.2.3 提供工作所需的培训和培训费用。
第六章：合同期限
6.1 合同的起止时间：
6.1.1 起始时间：____年__月__日；
6.1.2 终止时间：合同期满或者双方协商解除合同。
6.2 合同的续签条件：
6.2.1 双方同意续签；
6.2.2 符合国家相关法律法规的规定。
第七章：解除和终止合同的条件
7.1 双方协商一致解除合同的条件：
7.1.1 双方达成解除合同的协议；
7.1.2 提前通知对方，一般不少于一个月。
7.2 育儿嫂单方面解除合同的条件：
7.2.1 育儿嫂因个人原因需要解除合同；
7.2.2 提前通知雇主，一般不少于一个月。
7.3 雇主单方面解除合同的条件：
7.3.1 雇主因育儿嫂不符合工作要求或违反合同规定需要解除合同；
7.3.2 提前通知育儿嫂，一般不少于一个月。
第八章：违约责任
8.1 双方违约的责任：
8.1.1 双方应遵守合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任；
8.1.2 违约方应承担因此给对方造成的损失赔偿责任。
8.2 育儿嫂违约的具体责任规定：
8.2.1 育儿嫂未按照合同约定提供服务，应承担相应的违约责任；
8.2.2 育儿嫂损坏雇主财物，应承担相应的赔偿责任。
8.3 雇主违约的具体责任规定：
8.3.1 雇主未按照合同约定支付工资和福利待遇，应承担相应的违约责任；
8.3.2 雇主未提供合同约定的工作条件，应承担相应的违约责任。
第九章：争议解决
9.1 双方争议的解决方式：
9.1.1 双方应通过友好协商解决争议；
9.1.2 如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
9.2 争议解决的程序：
9.2.1 双方在争议发生之日起____日内未能协商解决的，可以向人民法院提起诉讼；
9.2.2 双方应按照人民法院的要求提供证据和协助调查。
第十章：保密条款
10.1 保密信息的定义：
10.1.1 保密信息是指与雇主有关的商业秘密、个人隐私以及其他不应对外公开的信息；
10.1.2 育儿嫂应对保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
10.2 保密信息的保护期限：
10.2.1 保密信息的保护期限自合同终止之日起计算，为期____年；
10.2.2 保护期限内，育儿嫂不得以任何方式泄露保密信息。
第十一章：其他条款
11.1 双方的其他约定：
11.1.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议；
11.1.2 补充协议与本合同具有同等法律效力。
11.2 对本合同的解释和修改：
11.2.1 双方应共同遵守本合同的约定；
11.2.2 如对本合同有任何解释或修改，必须经双方协商一致并书面确认。
第十二章：附件
12.1 附件的定义和内容：
12.1.1 附件是指本合同的补充材料或者具体实施细节；
12.1.2 附件应由双方共同签署并附在本合同后。
第十三章：签署
13.1 合同的签署日期：
13.1.1 本合同自双方签字或者盖章之日起生效；
13.1.2 签署日期：____年__月__日。
13.2 双方的签署人：
13.2.1 雇主签署人：__________（签名/盖章）；
13.2.2 育儿嫂签署人：__________（签名/盖章）。
第十四章：附录
14.1 附录的定义和内容：
14.1.1 附录是指本合同的补充材料或者具体实施细节；
14.1.2 附录应由双方共同签署并附在本合同后。
甲方（雇主）：__________
乙方（育儿嫂）：__________
签订地点：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定任务条款：
甲方有权根据婴儿和家庭的实际情况，指定育儿嫂完成特定的任务，包括但不限于家庭教育、婴儿护理、家务劳动等。育儿嫂应尽力完成甲方指定的任务。
1.2 甲方监督权条款：
甲方有权对育儿嫂的工作进行监督和评价，以确保婴儿和家庭的利益得到保障。甲方可以通过日常观察、第三方评估等方式对育儿嫂的工作进行评价。
1.3 甲方调整权条款：
甲方有权根据实际情况调整育儿嫂的工作内容和工资待遇。如甲方认为有必要调整育儿嫂的工作时间、工作任务等，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方工作质量条款：
乙方应保证工作质量，按照甲方的要求完成各项任务。如乙方的工作质量不符合甲方的要求，乙方应承担相应的责任。
2.2 乙方保密条款：
乙方应对在甲方家工作中接触到的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。如乙方违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任。
2.3 乙方辞职条款：
乙方如遇特殊情况需要辞职，应提前一个月通知甲方。如乙方未提前通知甲方辞职，乙方应支付甲方违约金，具体金额由双方协商确定。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的职责条款：
第三方中介应负责甲乙双方的匹配、合同签订、工资待遇协调等工作。第三方中介应保证甲乙双方的信息真实可靠，并协助解决合同履行过程中出现的问题。
3.2 第三方中介的赔偿条款：
如因第三方中介的原因导致甲乙双方产生损失，第三方中介应承担相应的赔偿责任。第三方中介赔偿责任包括但不限于甲方和乙方的经济损失、时间成本等。
3.3 第三方中介的服务费用条款：
第三方中介有权收取一定比例的服务费用，作为中介服务的报酬。如双方另有约定，从其约定。第三方中介的服务费用应在合同签订后支付。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 婴儿护理指南
2. 家庭教育指导方案
3. 家务劳动清单
4. 商业秘密保密协议
5. 个人隐私保护协议
6. 第三方中介服务协议
7. 违约金计算公式
8. 培训和学习材料
9. 工作表现评估标准
10. 合同续签申请表
11. 辞职通知书模板
12. 工资支付证明
13. 工作时间和休息时间安排表
14. 保险和福利证明文件
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定支付工资和福利待遇，视为违约行为。
2. 乙方未按约定完成工作任务，视为违约行为。
3. 乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私，视为违约行为。
4. 乙方未提前通知甲方辞职，视为违约行为。
5. 第三方中介未按约定提供服务，视为违约行为。
6. 第三方中介提供虚假信息，导致甲方和乙方损失，视为违约行为。
三、法律名词及解释：
1. 育儿嫂：指专门从事婴儿护理、家庭教育等工作的人员。
2. 商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。
3. 个人隐私：指个人生活中不愿为他人知晓的私密信息。
4. 第三方中介：指在甲方和乙方之间提供匹配、协商、监督等服务的机构或个人。
5. 违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：乙方工作质量不符合甲方要求。
解决办法：甲方有权要求乙方改进工作质量，乙方应按照甲方要求进行调整。
2. 问题：乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私。
解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 问题：乙方未提前通知甲方辞职。
解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并寻找替代人员。
4. 问题：第三方中介未按约定提供服务。
解决办法：甲方和乙方有权解除与第三方中介的合同，并要求第三方中介承担相应的赔偿责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方家庭有婴儿需要照顾和教育。
2. 甲方家庭需要家务劳动的帮助。
3. 乙方具备育儿嫂的工作能力和经验。
4. 乙方希望通过第三方中介找到合适的工作机会。
5. 甲方希望通过第三方中介找到合适的育儿嫂。
6. 合同期限为2025年通用。