人工劳务合同书范本简易2025年通用.docx

编号：__________

人工劳务合同书范本简易2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

人工劳务合同书范本简易2025年通用
合同目录
第一章：合同主体
1.1 甲方（雇主）的基本信息
1.2 乙方（雇员）的基本信息
第二章：合同期限
2.1 合同的开始日期
2.2 合同的结束日期
2.3 合同续约条款
第三章：工作内容
3.1 乙方的工作岗位
3.2 乙方的工作职责
3.3 乙方的工作地点
第四章：工作时间和休息休假
4.1 乙方的工作时间
4.2 乙方的休息休假安排
第五章：劳动报酬
5.1 乙方的工资待遇
5.2 乙方工资的支付方式和时间
5.3 甲方支付乙方加班工资的规定
第六章：社会保险和福利待遇
6.1 甲方为乙方缴纳社会保险的种类和标准
6.2 甲方的福利待遇规定
第七章：劳动保护和劳动条件
7.1 甲方为乙方提供的工作环境
7.2 甲方为乙方提供的劳动保护措施
第八章：合同的变更、解除和终止
8.1 合同变更的条件和程序
8.2 合同解除的条件和程序
8.3 合同终止的条件和程序
第九章：违约责任
9.1 甲方违约责任
9.2 乙方违约责任
第十章：争议解决
10.1 双方发生劳动争议的解决方式
10.2 双方协商解决争议的程序
第十一章：其他条款
11.1 甲方与乙方约定的其他事项
11.2 法律法规规定的其他事项
第十二章：合同的生效、修改和解除
12.1 合同的生效条件
12.2 合同的修改程序
12.3 合同的解除条件
第十三章：双方签字盖章
13.1 甲方签字盖章
13.2 乙方签字盖章
第十四章：附件
14.1 附件一：工作说明书
14.2 附件二：工资支付证明
14.3 附件三：社会保险缴纳证明
14.4 附件四：其他相关文件
合同编号_________
第一章：合同主体
1.1 甲方（雇主）的基本信息
1.1.1 甲方名称
1.1.2 甲方地址
1.1.3 甲方联系人及联系方式
1.2 乙方（雇员）的基本信息
1.2.1 乙方姓名
1.2.2 乙方身份证号码
1.2.3 乙方联系方式
第二章：合同期限
2.1 合同的开始日期
2.1.1 具体日期
2.2 合同的结束日期
2.2.1 具体日期
2.3 合同续约条款
2.3.1 续约条件
2.3.2 续约程序
第三章：工作内容
3.1 乙方的工作岗位
3.1.1 岗位名称
3.1.2 岗位职责
3.2 乙方的工作职责
3.2.1 具体职责描述
3.3 乙方的工作地点
3.3.1 工作地点
第四章：工作时间和休息休假
4.1 乙方的工作时间
4.1.1 正常工作时间
4.1.2 加班工作时间
4.2 乙方的休息休假安排
4.2.1 休息日安排
4.2.2 节假日安排
第五章：劳动报酬
5.1 乙方的工资待遇
5.1.1 基本工资
5.1.2 绩效奖金
5.2 乙方工资的支付方式和时间
5.2.1 支付方式
5.2.2 支付时间
5.3 甲方支付乙方加班工资的规定
5.3.1 加班工资计算方式
第六章：社会保险和福利待遇
6.1 甲方为乙方缴纳社会保险的种类和标准
6.1.1 社会保险种类
6.1.2 社会保险缴费标准
6.2 甲方的福利待遇规定
6.2.1 福利待遇内容
第八章：合同的变更、解除和终止
8.1 合同变更的条件和程序
8.1.1 变更条件
8.1.2 变更程序
8.2 合同解除的条件和程序
8.2.1 解除条件
8.2.2 解除程序
8.3 合同终止的条件和程序
8.3.1 终止条件
8.3.2 终止程序
第九章：违约责任
9.1 甲方违约责任
9.1.1 违约行为
9.1.2 违约责任
9.2 乙方违约责任
9.2.1 违约行为
9.2.2 违约责任
第十章：争议解决
10.1 双方发生劳动争议的解决方式
10.1.1 协商解决
10.1.2 调解解决
10.1.3 仲裁解决
10.1.4 诉讼解决
10.2 双方协商解决争议的程序
10.2.1 协商步骤
10.2.2 协商时间限制
第十一章：其他条款
11.1 甲方与乙方约定的其他事项
11.1.1 具体事项
11.2 法律法规规定的其他事项
11.2.1 法律法规名称
11.2.2 具体规定
第十二章：合同的生效、修改和解除
12.1 合同的生效条件
12.1.1 生效条件
12.2 合同的修改程序
12.2.1 修改程序
12.3 合同的解除条件
12.3.1 解除条件
第十三章：双方签字盖章
13.1 甲方签字盖章
13.1.1 甲方代表签字
13.1.2 甲方盖章
13.2 乙方签字盖章
13.2.1 乙方签字
13.2.2 乙方盖章
第十四章：附件
14.1 附件一：工作说明书
14.2 附件二：工资支付证明
14.3 附件三：社会保险缴纳证明
14.4 附件四：其他相关文件
甲方（雇主）：_________________________
代表人（签字）：_______________________
日期：_______________________________
乙方（雇员）：_________________________
签字：_______________________________
日期：_______________________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定工作场所的安全标准
甲方应确保工作场所符合国家安全标准，并提供安全的工作环境。如因工作环境不符合安全标准导致乙方受伤，甲方应承担相应的法律责任。
2. 甲方对乙方的培训和教育
甲方应提供必要的培训和教育，以确保乙方能够胜任工作。如甲方未能提供培训导致乙方工作任务，甲方应承担相应的责任。
3. 甲方对乙方工作成果的保护
甲方应保护乙方的知识产权和工作成果，不得未经乙方同意擅自使用或披露。如甲方违反此规定，甲方应承担相应的法律责任。
4. 甲方对乙方隐私的保护
甲方应保护乙方的个人隐私，不得未经乙方同意擅自使用或披露乙方的个人信息。如甲方违反此规定，甲方应承担相应的法律责任。
5. 甲方对乙方休息休假的权利保障
甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利，不得擅自取消或减少乙方的休息休假时间。如甲方违反此规定，甲方应承担相应的法律责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方的工作能力和绩效
乙方应具备完成工作任务所需的工作能力和技能。如乙方因能力不足导致工作失误，乙方应承担相应的责任。
2. 乙方的保密义务
乙方应对工作中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向第三方披露。如乙方违反此规定，乙方应承担相应的法律责任。
3. 乙方的劳动合同转让
乙方在合同期内不得擅自将劳动合同转让给第三方。如乙方违反此规定，乙方应承担相应的法律责任。
4. 乙方的离职通知
乙方如提前解除劳动合同，应提前向甲方发出书面通知。如乙方未提前通知导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。
5. 乙方的违法行为
乙方应遵守法律法规，不得从事违法行为。如乙方因违法行为导致合同解除或给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的责任和义务
第三方中介应按照合同约定履行介绍工作的职责，并保证所介绍的岗位符合乙方的能力和要求。如第三方中介未能履行此职责，第三方中介应承担相应的法律责任。
2. 第三方中介的保密义务
第三方中介应对在介绍过程中获得的甲方和乙方之间的商业秘密和个人信息予以保密，不得向第三方披露。如第三方中介违反此规定，第三方中介应承担相应的法律责任。
3. 第三方中介的服务费用
第三方中介应按照合同约定收取服务费用。如第三方中介擅自提高服务费用，甲方和乙方均有权拒绝支付。
4. 第三方中介的违约处理
如第三方中介未能按照合同约定提供服务，甲方和乙方均有权要求第三方中介承担违约责任。
5. 第三方中介的合同解除
甲方和乙方均有权在合同期内解除与第三方中介的合同。如甲方和乙方解除合同，第三方中介应按照合同约定退还已收取的服务费用。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 工作说明书
2. 工资支付证明
3. 社会保险缴纳证明
4. 其他相关文件
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资的，视为违约行为。
2. 甲方违反合同规定，未为乙方提供合同约定的工作环境的，视为违约行为。
3. 甲方违反合同规定，未为乙方提供必要培训的，视为违约行为。
4. 甲方违反合同规定，未保护乙方工作成果和隐私的，视为违约行为。
6. 乙方违反合同规定，未按照合同约定转让劳动合同的，视为违约行为。
7. 第三方中介违反合同规定，未按照约定提供服务的，视为违约行为。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，约定工作内容、工作时间、劳动报酬等事项的书面文件。
2. 劳动报酬：指甲方按照合同约定支付给乙方的工资、奖金等报酬。
3. 社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。
4. 知识产权：指乙方在工作中创造的具有独创性的成果，包括发明、实用新型、外观设计、著作权等。
5. 隐私：指乙方不愿意公开的个人生活信息，包括姓名、住址、电话号码等。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方按时支付工资，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2. 甲方未提供合同约定工作环境：乙方有权要求甲方提供符合安全标准的工作环境，如甲方仍不提供，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3. 甲方未提供必要培训：乙方有权要求甲方提供培训，如甲方仍不提供，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4. 甲方未保护乙方工作成果和隐私：乙方有权要求甲方采取措施保护其工作成果和隐私，如甲方仍不采取措施，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供工作场所和工作岗位。
2. 乙方在甲方指导下完成工作任务。
3. 甲方按时支付乙方工资和提供福利待遇。
4. 甲方保护乙方的知识产权和工作成果。
5. 乙方遵守甲方的规章制度和保密义务。
6. 第三方中介为甲方和乙方提供人才推荐服务。
7. 甲方、乙方及第三方中介按照合同约定履行各自的权利和义务。