幼儿园临时教师聘用合同.doc

幼儿园临时教师聘用合同
王石凹中心幼儿园
临聘人员聘用合同书
甲方（聘用单位)： 王石凹中心幼儿园
乙方（受聘人）： 族， 年 月出生，文化程度 ，家住 ，身份证号码 ：
为了明确聘用期间权利和义务，经甲乙双方充分协商，同意建立聘用关系，签订聘用合同，并达成如下合同条款，以资共同遵守。
第一条 合同期限
聘用期限自2017 年 2月12日起，至 2017年6月30 日止。
第二条 工作岗位及职责要求
1、 乙方受聘在幼儿园从事保教保育工作。
2、 乙方应按照甲方分工要求，按时完成工作任务。
3、 完成甲方交办其他工作任务。
4、乙方在聘用期内，应接受甲方平时考核，考核结果作为甲方续聘、奖惩、解聘和辞退依据。
第三条 工作报酬
每月基本工资1200元，按月支付，不足一月按实际上班天数计算。
第四条 工作条件和劳动保护
甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定完成岗位任务所必须工作条件和工作场所，充分保障乙方工作期间人身安全。
第五条 工作纪律
1、乙方必须遵守国家法律、法规，遵守甲方已制定施行和聘用期限内制定施行规章制度和工作纪律，服从甲方日常管理。
2、乙方必须遵守国家及本单位保密规定，维护甲方知识产权，保守甲方列入保密范围技术事项。若违反上述约定给甲方造成损失者，甲方有权给予乙方经济处罚。
第六条 合同终止:本合同履行期限届满后自行终止。
第七条 合同变更和解除
1、本合同签订后，甲乙双方须全面履行合同约定义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更或解除合同时，在双方协商一致基础上，可变更或解除本合同。
2、乙方有下列情况之一，甲方可以立即解除聘用合同：
（1） 在聘用期内有严重失职、渎职或违法乱纪行为，致使甲方形象、名誉受损或经济损失达万元以上；
（2） 旷工超过3天或连续请假15天；
（3） 国家及陕西省有关部门明文规定情形。
3、有下列情况之一，甲方可以解除聘用合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
（1） 乙方患病或因公（工）负伤，规定医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作；
（2） 乙方未达到考核要求，经调整工作岗位后仍不胜任；
（3） 聘用合同订立时依据客观情况发生重大变化；或人事、编制等主管部门对甲方职能、编制等情况进行调整，致使原合同无法履行，经当事人协商仍不能就变更聘用合同达成一致。
第八条 双方约定其他事项：合同期内，乙方按约履行职责，甲方按约给付乙方报酬。甲方不负责乙方工作时间以外及上下班路途安全，不负责乙方“五险一金”。乙方因工作不负责任，造成甲方财产损失，应按原价赔偿甲方损失；乙方因不按要求和规程操作，发生意外伤害事故，乙方应付全部责任，承担一切后果。合同期满后，乙方不得向甲方提出任何与合同内容无关要求。
第九条 附 则
1、《分工安排》、《会议记录》、《安全责任书 》 等为本合同附件，与本合同具有同等效力。
2、双方因履行本合同发生争议，任何一方有权申请调解、仲裁或提起诉讼。
3、按本合同确定权利和义务，聘用合同自备案后生效。
4、本合同一式2份，双方各持1份。
5、本合同自甲、乙双方签字盖章后生效。
6、本合同解释权归王石凹镇中心幼儿园。

甲方（公章） 乙方（签字）
法人或授权代表：（签字）
年 月 日 年 月 日