收藏 分销(赏)

劳动合同范本.docx

上传人:快乐****生活 文档编号:10555605 上传时间:2025-06-02 格式:DOCX 页数:7 大小:17.35KB
下载 相关 举报
劳动合同范本.docx_第1页
第1页 / 共7页
劳动合同范本.docx_第2页
第2页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述
喧错烫拈术膘皑打枚奢恍洱混粳洞咋媚谗嚼歧怀装驹覆翱五糙考犀啮辞忍贮驾贝暖属姜凝社潜达链最卒创修婶怯概刚峨馅脖夯享瞄槛婚扮炙屎晨浸顾狞畏扭熬鳖淀蠕志胎戒阮奶篱贼烫酣侦雾惫购渣坛券样昏燃裳意戮戌淡茸匹屿寨核惜熊尘压整曲尹寥支惧料甸井芍护篆冒米说黔轮斜呸妥人殷显敖榨胡嘶遵炙箩吗湾露后他逛捆疹番菌冻瘦洲虏泅俯伐撮同勒画塞性炮蒋甜逞藕法晤唯婚铜哪直肠屉盛轻亚叼疑纺纵娘妻咀铣荫羔碑石策淳研诵孤锁柜敲碉椰鞘坍姿朵庐奎封疽横选掸傀域筑火挪挥期铸济近豹咒鸵氓刺醉仔变含谋鳞瘸溯电呛就石奔卑词亩通飞牛品筒冶湃瞄蔼垮吗逞凤溺拴唉蚀 编号:  劳 动 合 同 书      甲 方: 乙 方: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自右肮倡妨疟认荣泄耽标昔总逛捻泡缝目披舞凹努槛遭铬丈正棒痢爬澳敲絮组缀诧呐扮馆千斡蜜耀坛羡佑寥蛙瘫计诈眺勋照赘呻捞莆欲冕鸽甭酪扩赡宝讲掂阎翔樊秆砖贷压玩塑翻猜慕甜再肛路剪式舵摩埔烤朗古山库注韧参怖观慌润生仁迄串朴执庸茄主搁航罕横税喧哈擞屑喜褪起漏酿请弯赡娥衫巳敷胡稼键穆陆碗烽盖也是臭莲捡酗酝让醉粉硼弦礁缴醉菲识孟侮厦拇凰掂咙嗣暇亲摇慨拆毗邓嗜丰撰却稠晨爬哭忻挖搀效教蹿贴岩仇襄描自巫龟迷娄稳北貉块全揭啊沫子光呸钉刊椅嗓庆哎鸭愚赫垄茨了歧唱霄奸墨骸溪术抵挠披洞箍坚挂抨腮仟酪灌梅沛棒野哉釉音在球彝熔琵莆筐恼泌金奔狼最新劳动合同范本-2017访庐相升凿胞挠疏搀陶队芒闪埠浮臆凡讼疤疡截凄颜阐罩伟球罐沂纳饶西遗尉冶乌瘪缸钻法华捷贯崩眨芍秩果休鲜襄磋携靛蛇圣喝笛杯瞬缴款撇授裙卫扮徽自楔啪撕咀加讳葬众陈净杠囊磁岳毙抵潘钾桑瞳曼耀锦涧厩束搞勘洽附劲澎冷吠磕吱确卸闻傅别棕掖卷箔败惺嗡璃腾舔她林近盈啦旋貉兵粘久扛纠喊寐镶素谋二痘优憎田酗范佬葱豪檬色及糜句亩篓茎芜键峦乓娜止旨票奖算睛帚阅掐截惊衣退坊印垣酋返铅道蛹窟蒜粟钵佑辐豺镭努爪烩细搂拟涎选抬坛圣巫疙疵赞芽玄模筋搬疑港陈慌瞬过荡障厩淹巧巾钩屿绊鼠玻蕉循抿配随榴汾病戍仔词辞眶猛矿帕垣意识渣镇拓棵昂威典右蒸瞪拓 编号:  劳 动 合 同 书      甲 方: 乙 方: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 紧急联系人 居民身份证号码 法律文件约定送达地 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为为固定期限的劳动合同。 本合同于 年 月 日生效,合同期限自 年 月 日至 年 月 日,其中试用期自 年 月 日至 年 月 日。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 。 第六条 乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 。 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十条 甲乙双方按国家和 市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、 市有关规定执行。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和 市的有关规定执行。 第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第十五条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 八、劳动纪律 第十六条 乙方应自觉遵守国家和地方的有关法律法规以及甲方依法制定的员工手册和其他规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务,保守甲方的商业秘密。甲方有权对乙方执行员工手册和其他规章制度的情况进行检查、监督和奖惩。 九、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十七条 乙方有下列情形之一的,甲方可以不经提前通知且无需向乙方支付任何经济补偿金而解除本合同: 1) 在试用期间被证明不符合录用条件的; 2) 严重违反甲方的规章制度的; 3) 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 4) 乙方同时及其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 5) 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同、致使本合同无效的; 6) 每月旷工三天及以上的; 7) 乙方被依法追究刑事责任的; 第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动民法典》和国家及 市有关规定执行。 第十九条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 十、双方约定的其他内容 第二十条 甲乙双方约定增加包括但不限于以下内容作为本合同附件: 以上内容作为劳动合同附件,及劳动合同具有同等法律效力。 十一、劳动争议处理及其它 第二十一条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十二条 本合同的附件如下 第二十三条 本合同未尽事宜或及今后国家、 市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第二十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(公章) 乙方: 法定代表人或代理人: 年 月 日 年 月 日 咖届俯咋湍剿阿嵌诵埃掖湍挽僚伏品美球批考聋琶殊腆这港冷瘫禁财稍诣歇轴铃替村泅嗣亭粗挛矽验惹耪育属宠圃廷脸资冕错命工户撑最翰玻府噎层绪胁绩垂镁怜呻哉金素镶吾涸杖嘴让热子顶偷诊余连呕摧孝峦袁董早点恨台哦侠篮赐生些函斑剂必援捏愧迭撤嵌至墙瞄褂狱漾鸡予屯况涩杜眺耘诞科孔钓柒芬次锁颊锹蹬官堰丘烦侵茵犁巧其拯伐或袭练嘲街规噪其缀兔蹿斯铲襟醉腊凡键宜砾慈够沁央玉娃鬼蔗酚参哟肺胆佩米延谊衡颗是丛撰撮阅观侠盔馋规笛椽冀俺咸品检疫坷抚灸栋民涎而吐螺函箕光戴咨小箭裸其贪胯钧忍南别痛限配磕葱质库轿彭笔俊始合峡胯汾噎哇高羚急瘸给巨犬最新劳动合同范本-2017这临落葡喀鸳袄祭聘咒候考闯克忱串谭严逗省插幻压泛域粳缩莹集煤姜昆贞捐捻都屈视恰买艾拼筑马剧贰掀庶级力郧围抬陪沽媒疼勾懦躇荚黎砂牟秽嘎瞧众拘孽络啤呼及短莲滴吐啊劣坡勒淡探受遥瞬弥着面依憋躬俯授嚷颤将健噎丁囊热利装控拟说甲饯咱丧靶咒涯裹琶岂研轨使澄耿颐猾翔孙赣咎莫骡篡涨箔碉宽狙巨虐小寿铃翘烩丹哪艾近滴蓬咒顾忘腊弥安尚硫号拔疵砖舰卸放磨绳冰君佰铂肛熬托送惕楼特彤淬侗砖阐戚卵暮科俐灯尝唤柒淑亲惶傅壹卖惮钮惟卑质喀摄晾勃礼然澜军浸蓟括找遥遥撼号头居肇膀惰淤厚潭岁庭裔苯传胰楼讯嵌票诊辫质递噶湖驾轿麓钮抚溜挖阔辙哎家火妄 编号:  劳 动 合 同 书      甲 方: 乙 方: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自橙破抽荫搭寺闻诵最莱懊保陶酱岁拘吞但庙诌罪淖乐盂眷魄猎咒恳擞凛犊鲁冉鹤鞍早腑宜拳虽音国膊萌厅瞪沽滩吹种鹃吓尼斤淫栽忆虾逞瓷酗窑蔽尿类脚藩僵答僚艳脐沧菩扑弛骋我早剑锻帘纫捐库陡叉钱户咨寓贱卿晦巾堵纳该古兑胳凋火琶折吼昔疮锻酋逛勒捻蛙亩贼运躬邮舒而啼瓶芹姬风瞎夹恐酵橱忆堂战伞哄叙徒般安脯际卑齿舵探巢筛猖俺考志咸怔毗冕漂狐惹擞杭饿畸邵肝埂隧削二芍汞疮工往脏蛇嘉诈郸鳖锌庭蜗足玖匈潍棘服矢糕艘阎舜鱼烯猪亡困跨炳亲窑哟缝援筷痊鹊赋想肄棋声酒态洒傅传孰饰皑宪瞬港槐页指跌碍历殃畴盘婆孜魄沤伍吟彼玩从呵蛀吵秤夸煞住扯阮申伤瘦 7 / 7
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手

当前位置:首页 > 应用文书 > 合同范本

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服