劳动合同书社保局.doc

劳动合同书(社保局)

________编号：

劳动合同书

_____________________________________________________ 甲方
___________________ 法定代表人：
： 注册地址 ______________________________________________
______________________________________________ ： 经营地址
____________________ 乙方： ______________ ： 性别
________________________________________ ： 居民身份证号码
_______________________ 家庭住址： ___________ 邮政编码：
_________)县(区 ________)市(省_________户口所在地：) 乡镇(街道

和有关法律、《中华人民共和国劳动民法典》、《中华人民共和国劳动法》根据
共同遵守本合同所列条款。,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,法规
一、劳动合同期限
种作为本劳动合同期限。_____甲乙双方协商一致，确定选择第 第一条
．固定期限劳动合同。1
日止。其中试用___月____年______日起，至____月____年______本合同于
个月，自_______期为 日止。____月____年_______日起，至____月____年______
．无固定期劳动合同。2
年______本合同于______个月，自_______日起。其中试用期为____月____
日止。______月______年_______日起，至_______月_______年
．以完成一定工作任务为期限劳动合同。3
日起，至本工作任务结束终止。工作任务为____月____年______本合同于
。__________________________________
二、工作内容和工作地点
____________乙方同意根据甲方工作需要，担任 第二条 工作。)工种(岗位
:乙方工作区域或工作地点为作业特点，（工种）根据甲方岗位 第三条
____________________________________________________________________
__________________________________________ 乙方工作应达到 第四条
标准。_______________________________________________________________
三、工作时间和休息休假
工时制度。不定时）综合计算、（标准、____________甲方安排乙方执行 第五条
小时，每周工作不超过8执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过

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小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度，应40
当事先取得人力资源和社会保障行政部门特殊工时制度行政许可决定。
_ ______________________________甲方对乙方实行休假制度有 第六条
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
四、劳动报酬
_______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____甲方每月 第七条元
执行。___________________ 或按
元。不得低于本单位相同岗位最低档________ 乙方在试用期期间工资为
并不得低于用人单位所在地％，80或者不得低于劳动合同约定工资80%工资
最低工资标准。
_________________________________________ 甲乙双方对工资其他约定
_____________________________________
甲方支付乙方月生活费为甲方生产工作任务不足使乙方待工， 第八条
执行。___________________________元或按__________
五、社会保险
按时足额缴纳社甲乙双方按国家和当地政府规定参加社会保险， 第九条
会保险费。
当地政府有关规定执行。乙方患病或非因工负伤医疗待遇按国家、 第十条
乙方患职业病或因工负伤待遇按国家和当地政府有关规定 第十一条
执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
卫生规定按照国家有关劳动安全、甲方根据生产岗位需要， 第十二条

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为乙方配备必要安全防护措施，发放必要劳动保护用品。
乙方应当严建立安全生产制度；法规，甲方根据国家有关法律、 第十三条
减少职业防止劳动过程中事故，严禁违章作业，格遵守甲方劳动安全制度，
危害。
加强对职业病防治健全职业病防治责任制度，甲方应当建立、 第十四条
管理，提高职业病防治水平。
七、劳动合同解除、终止和经济补偿
《中华人民共和国续订劳动合同应当依照终止、甲乙双方解除、 第十五条
劳动民法典》和国家及当地政府有关规定执行。
为乙方出具解除或者终止劳甲方应当在解除或者终止本合同时， 第十六条
动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿， 第十七条
在办结工作交接时支付。
八、当事人约定其他内容
________________________ 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 第十八条
_____________________________________________________________________
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_____________________________________________________________________
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_____________________________________________________________________
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九、劳动争议处理及其它
当事人可以向甲方劳动争议调解委双方因履行本合同发生争议， 第十九条
当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。调解不成，员会申请调解；
一方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
按有当地政府有关规定相悖，本合同未尽事宜或与今后国家、 第二十条
关规定执行。
第二十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

章） 方（公 甲 方（签字或盖章） 乙

法定代表人（签字或盖章）
日__________月___________年___________签订日期：

章） 鉴证机关（盖
日__________月___________年___________鉴证日期：

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劳动合同变更书
日签订劳动合同书作如_____月______ 年__________对经双方协商同意，
下变更
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章） （盖方： 甲 章） （盖方： 乙

日_______月_______年________ 变更时间

章） （盖签证机关： 章） （盖签证人：

日________月_______年_________签证时间

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明 说 用 使
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
凡需要双方协商约定用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，二、
内容，协商一致后填写在相应空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；乙方
应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加条款，在本合同书中第十八条中写明。
劳动合同变更等内容在本合同内填写不下时，当事人约定其他内容，四、
可另附纸。
不得涂改。准确，文字简练、字迹清楚，本合同应使钢笔或签字笔填写，五、
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方不得由甲方代为保管。

郑州市人力资源和社会保障局调解仲裁管理处监制
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