2025版小企业的劳动合同书范本.docx

编号：__________

2025版小企业的劳动合同书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版小企业的劳动合同书范本
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方
1.3 合同效力
1.4 合同变更
1.5 合同解除
1.6 法律适用
1.7 争议解决
第二章：劳动合同的订立
2.1 订立合同的原则
2.2 合同期限
2.3 试用期
2.4 工作内容
2.5 工作地点
2.6 工作时间
2.7 劳动报酬
2.8 社会保险
2.9 福利待遇
第三章：劳动合同的履行
3.1 双方义务
3.2 劳动保护
3.3 劳动纪律
3.4 培训
3.5 保密协议
3.6 知识产权
第四章：劳动合同的解除和终止
4.1 双方解除合同的条件
4.2 经济补偿
4.3 合同终止条件
4.4 合同终止后的义务
第五章：违约责任
5.1 违约行为
5.2 违约责任
5.3 损失赔偿
第六章：争议解决
6.1 协商解决
6.2 调解解决
6.3 仲裁申请
6.4 法律途径
第七章：劳动合同的附件
7.1 附件清单
7.2 附件效力
第八章：其他约定
8.1 合同修改
8.2 合同转让
8.3 合同续签
8.4 合同解除后的权益处理
第九章：双方声明
9.1 真实性声明
9.2 合法性声明
9.3 保密声明
第十章：双方签字
10.1 甲方签字
10.2 乙方签字
第十一章：附件
11.1 身份证明
11.2 工作证明
11.3 其他相关文件
第十二章：生效条件
12.1 合同生效时间
12.2 合同失效条件
第十三章：补充条款
13.1 补充内容
13.2 补充条款的效力
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的修订权
14.3 合同的终止条件
14.4 合同的废止条件
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同定义
本合同是甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间确立劳动关系的法律文件，明确双方的权利和义务。
1.2 合同双方
甲方：_________（公司名称）
乙方：_________（劳动者姓名）
1.3 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同到期或依法终止、解除之日起失效。
1.4 合同变更
合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出，变更协议自双方签字盖章之日起生效。
1.5 合同解除
双方同意，在合同期内，任何一方均有权提前终止合同，但应提前_________日通知对方。
1.6 法律适用
本合同的订立、效力、履行、变更、解除及争议的解决等均适用中华人民共和国法律。
1.7 争议解决
双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第二章：劳动合同的订立
2.1 订立合同的原则
双方订立、履行本合同时，应遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则。
2.2 合同期限
本合同期限为_________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.3 试用期
乙方同意接受甲方设置的试用期，试用期为合同期限的_________，自合同生效之日起计算。
2.4 工作内容
乙方的工作岗位是_________，主要工作职责为_________。
2.5 工作地点
乙方的工作地点为_________。
2.6 工作时间
乙方的工作时间为标准工时制，每日_________小时，每周_________天。
2.7 劳动报酬
乙方的月工资为人民币_________元，甲方应按时足额支付乙方工资。
2.8 社会保险
甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.9 福利待遇
乙方享有国家法定的节假日休息权和带薪年休假，以及其他法定的福利待遇。
第三章：劳动合同的履行
3.1 双方义务
双方应严格履行本合同规定的各项条款，履行各自的权利和义务。
3.2 劳动保护
甲方应遵守国家劳动安全卫生规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。
3.3 劳动纪律
乙方应遵守甲方的劳动纪律和管理制度，服从甲方的领导和管理。
3.4 培训
甲方应根据业务需要为乙方提供培训机会，乙方应积极参与培训并遵守培训纪律。
3.5 保密协议
乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
3.6 知识产权
乙方应明确任何因履行本合同而产生的知识产权属于甲方所有。
第四章：劳动合同的解除和终止
4.1 双方解除合同的条件
1）乙方应提前_________日以书面形式通知甲方；
2）甲方应根据乙方的工作年限支付相应的经济补偿。
4.2 经济补偿
甲方解除合同时，应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
4.3 合同终止条件
1）合同到期，双方未续签；
2）乙方达到法定退休年龄；
3）乙方完全丧失劳动能力；
4）乙方死亡。
4.4 合同终止后的义务
合同终止后，甲方应一次性结清乙方工资，并支付应得的经济补偿。
第五章：违约责任
5.1 违约行为
任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
5.2 违约责任
违约方应赔偿因此给对方造成的损失，并支付合同金额一定比例的违约金。
5.3 损失赔偿
因违约行为导致的损失赔偿额应根据实际损失和违约方的违约程度确定。
第八章：其他约定
8.1 合同修改
本合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式作出，修改协议自双方签字盖章之日起生效。
8.2 合同转让
未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。
8.3 合同续签
合同到期前，双方可协商续签合同，续签条件、期限和待遇等由双方另行商定。
8.4 合同解除后的权益处理
合同解除或终止后，乙方应归还甲方的所有财产，并按照甲方要求办理相关手续。
第九章：双方声明
9.1 真实性声明
双方声明所提供的所有信息真实、准确、完整，并无任何虚假陈述。
9.2 合法性声明
双方声明签订本合同是基于合法意愿，且合同内容不违反法律法规。
9.3 保密声明
双方同意对在合同期内获取的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。
第十章：双方签字
10.1 甲方签字
甲方（用人单位）：_________
授权代表：_________
签字日期：____年__月__日
10.2 乙方签字
乙方（劳动者）：_________
签字日期：____年__月__日
第十一章：附件
11.1 身份证明
乙方提供的身份证明文件。
11.2 工作证明
乙方提供的前雇主或教育机构出具的工作证明或学历证明。
11.3 其他相关文件
双方同意的其他与本合同相关的文件。
第十二章：生效条件
12.1 合同生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同失效条件
1）双方同意提前终止合同；
2）合同到期未续签；
3）依法应当终止的其他情况。
第十三章：补充条款
13.1 补充内容
双方同意的其他合同补充内容。
13.2 补充条款的效力
补充条款与本合同具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
本合同的解释权归双方共同所有。
14.2 合同的修订权
任何一方均有权对本合同进行修订，修订内容须经双方协商一致并书面确认。
14.3 合同的终止条件
本合同在合同到期、双方协商一致解除或依法终止的情况下失效。
14.4 合同的废止条件
本合同在符合法律规定和双方约定的事由下可以被废止。
甲方（用人单位）：_________
授权代表：_________
签字日期：____年__月__日
乙方（劳动者）：_________
签字日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊规定
1.1 甲方调整工作岗位
甲方因业务需要调整乙方的工作岗位时，应提前_________日通知乙方，并协商调整后的工资待遇。
1.2 甲方调整工作时间
甲方有权调整乙方的工作时间，但应确保乙方每日工作时间不超过_________小时，每周工作时间不超过_________小时。
1.3 甲方培训安排
甲方应根据业务需要为乙方提供培训，培训期间乙方的工资待遇按双方约定执行。
1.4 甲方考核制度
甲方对乙方的考核标准应明确、合理，乙方享有申诉权。
1.5 甲方奖惩制度
甲方对乙方的奖惩应遵循公平公正原则，乙方对甲方的奖惩决定有异议时，可提出申诉。
附加条款二：乙方为主导时的特殊规定
2.1 乙方提前离职
乙方因个人原因提前解除合同时，应提前_________日书面通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。
2.2 乙方兼职
乙方在不影响甲方工作的情况下，经甲方同意，可以从事兼职工作。
2.3 乙方培训需求
乙方有权向甲方提出培训需求，甲方应根据实际情况给予支持。
2.4 乙方权益保护
乙方在合同期内应积极维护甲方的合法权益，不得从事损害甲方利益的活动。
2.5 乙方保密义务
乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
附加条款三：第三方中介参与时的特殊规定
3.1 第三方中介的角色
第三方中介在甲乙双方签订合同过程中，负责协助双方沟通、协商，并提供相关的咨询服务。
3.2 第三方中介的义务
第三方中介应保持中立立场，公正、公平地协助甲乙双方处理合同事宜。
3.3 第三方中介的服务费用
第三方中介的服务费用由甲方承担，具体金额双方协商确定。
3.4 第三方中介的保密义务
第三方中介对在合同过程中获取的甲乙双方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲乙双方同意不得泄露给第三方。
3.5 第三方中介的解除合同
甲乙双方均有权在合同签订后_________日内无理由解除与第三方中介的合作关系。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方身份证明文件
2. 乙方工作证明文件
3. 甲方营业执照副本
4. 甲方组织机构代码证
5. 甲方税务登记证
6. 甲方劳动合同管理制度
7. 乙方简历及职业技能证书
8. 乙方学历证明文件
9. 第三方中介资质证明文件
10. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按时支付乙方工资，视为违约。
2. 甲方未提供合同约定的工作条件，视为违约。
3. 甲方未按约定提供培训或未支付培训费用，视为违约。
4. 乙方未按合同约定提供劳动，视为违约。
5. 乙方未按约定保密甲方商业秘密，视为违约。
6. 第三方中介未按约定提供服务，视为违约。
7. 第三方中介泄露甲方或乙方商业秘密，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。
2. 用人单位：指提供工作岗位，支付工资，并对劳动者进行管理的组织或个人。
3. 劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，并取得劳动报酬的个人。
4. 经济补偿：指用人单位根据劳动者的工作年限，支付给劳动者的补偿金。
5. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的社会保险费。
6. 福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权向甲方提出书面催促，甲方应在接到催促后_________日内支付工资。如甲方仍未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。
2. 工作条件问题：如甲方未提供合同约定的工作条件，乙方有权要求甲方在_________日内改正。如甲方未改正，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。
3. 培训问题：如甲方未按约定提供培训或未支付培训费用，乙方有权要求甲方在_________日内提供培训或支付培训费用。如甲方未履行义务，乙方有权要求甲方支付违约金。
4. 保密问题：如乙方未按约定保密甲方商业秘密，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。
5. 第三方中介问题：如第三方中介未按约定提供服务或泄露甲方或乙方商业秘密，甲方有权解除与第三方中介的合作关系，并要求第三方中介承担违约责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供工作条件和工资待遇。
2. 甲方为乙方提供培训和学习机会。
3. 甲方和乙方共同遵守国家法律法规，维护劳动关系和谐。
4. 第三方中介协助甲方和乙方签订劳动合同，提供咨询服务。
5. 甲方和乙方在合同期内积极履行各自的义务，确保合同的正常执行。