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编号：__________

劳务分担合同书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

劳务分担合同书(2025版)
合同目录
第一章：合同主体
1.1 甲方（发包方）
1.2 乙方（承包方）
第二章：劳务内容
2.1 劳务项目
2.2 劳务要求
2.3 劳务数量和质量
第三章：合同期限
3.1 开始日期
3.2 结束日期
第四章：劳务报酬
4.1 报酬金额
4.2 报酬支付方式
4.3 报酬支付时间
第五章：劳务人员
5.1 人员要求
5.2 人员培训
5.3 人员管理
第六章：责任与义务
6.1 甲方责任
6.2 乙方责任
6.3 违约责任
第七章：保密条款
7.1 保密内容
7.2 保密期限
7.3 违约保密条款
第八章：变更与解除
8.1 变更条件
8.2 解除条件
8.3 变更与解除的程序
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 争议解决机构
9.3 诉讼管辖
第十章：合同的生效、变更和终止
10.1 合同生效条件
10.2 合同变更程序
10.3 合同终止条件
第十一章：其他条款
11.1 不可抗力
11.2 合同的转让
11.3 附件
第十二章：违约责任
12.1 甲方违约责任
12.2 乙方违约责任
第十三章：附则
13.1 合同的解释权
13.2 合同的修改和补充
13.3 合同的废止
第十四章：合同附件
14.1 附件清单
14.2 附件内容
合同编号_________
第一章：合同主体
1.1 甲方（发包方）：
1.1.1 名称：____________
1.1.2 地址：____________
1.1.3 联系人：____________
1.1.4 联系电话：____________
1.2 乙方（承包方）：
1.2.1 名称：____________
1.2.2 地址：____________
1.2.3 联系人：____________
1.2.4 联系电话：____________
第二章：劳务内容
2.1 劳务项目：____________
2.1.1 项目描述：____________
2.1.2 项目地点：____________
2.1.3 项目期限：____________
2.2 劳务要求：____________
2.2.1 技术要求：____________
2.2.2 质量标准：____________
2.2.3 安全要求：____________
2.3 劳务数量和质量：____________
2.3.1 数量：____________
2.3.2 质量：____________
第三章：合同期限
3.1 开始日期：____________
3.2 结束日期：____________
第四章：劳务报酬
4.1 报酬金额：____________
4.2 报酬支付方式：____________
4.2.1 支付方式一：____________
4.2.2 支付方式二：____________
4.3 报酬支付时间：____________
4.3.1 支付时间一：____________
4.3.2 支付时间二：____________
第五章：劳务人员
5.1 人员要求：____________
5.1.1 技能要求：____________
5.1.2 经验要求：____________
5.1.3 人数要求：____________
5.2 人员培训：____________
5.2.1 培训内容：____________
5.2.2 培训时间：____________
5.2.3 培训地点：____________
5.3 人员管理：____________
5.3.1 管理方式：____________
5.3.2 考核标准：____________
第六章：责任与义务
6.1 甲方责任：____________
6.1.1 提供的条件：____________
6.1.2 支付报酬：____________
6.1.3 保障乙方权益：____________
6.2 乙方责任：____________
6.2.1 完成劳务：____________
6.2.2 遵守法律法规：____________
6.2.3 维护甲方利益：____________
6.3 违约责任：____________
6.3.1 甲方违约：____________
6.3.2 乙方违约：____________
第七章：保密条款
7.1 保密内容：____________
7.1.1 保密信息：____________
7.1.2 保密范围：____________
7.1.3 保密期限：____________
7.2 保密期限：____________
7.2.1 起始日期：____________
7.2.2 结束日期：____________
7.3 违约保密条款：____________
7.3.1 违约行为：____________
7.3.2 违约责任：____________
7.3.3 违约赔偿：____________
第八章：变更与解除
8.1 变更条件：____________
8.2 解除条件：____________
8.3 变更与解除的程序：____________
8.3.1 变更程序：____________
8.3.2 解除程序：____________
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式：____________
9.1.1 协商解决：____________
9.1.2 调解解决：____________
9.1.3 仲裁解决：____________
9.1.4 诉讼解决：____________
9.2 争议解决机构：____________
9.2.1 机构名称：____________
9.2.2 机构地址：____________
9.2.3 机构联系方式：____________
9.3 诉讼管辖：____________
9.3.1 管辖法院：____________
9.3.2 诉讼语言：____________
第十章：合同的生效、变更和终止
10.1 合同生效条件：____________
10.2 合同变更程序：____________
10.3 合同终止条件：____________
第十一章：其他条款
11.1 不可抗力：____________
11.1.1 不可抗力事件：____________
11.1.2 不可抗力后果：____________
11.1.3 不可抗力处理：____________
11.2 合同的转让：____________
11.2.1 转让条件：____________
11.2.2 转让程序：____________
11.2.3 转让后果：____________
11.3 附件：____________
11.3.1 附件名称：____________
11.3.2 附件内容：____________
11.3.3 附件数量：____________
第十二章：违约责任
12.1 甲方违约责任：____________
12.2 乙方违约责任：____________
第十三章：附则
13.1 合同的解释权：____________
13.2 合同的修改和补充：____________
13.3 合同的废止：____________
第十四章：合同附件
14.1 附件清单：____________
14.1.1 附件名称：____________
14.1.2 附件数量：____________
14.1.3 附件交付时间：____________
14.2 附件内容：____________
14.2.1 附件详细描述：____________
14.2.2 附件的使用说明：____________
14.2.3 附件的保管要求：____________
甲方签字：_________________ 日期：____年__月__日
乙方签字：_________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊条款
1.1 甲方指定乙方人员：甲方有权根据项目需求指定乙方人员，包括但不限于技术人员、管理人员等。乙方应在甲方要求的时间内提供合适的人员，并确保其符合甲方对技能和经验的要求。
1.2 甲方监督权：甲方有权对乙方人员的工作进行监督和评估，以确保劳务的质量和进度符合甲方的要求。乙方应提供必要的工作条件和信息，以方便甲方的监督工作。
1.3 甲方调整权：甲方有权根据项目进展和需求的变化调整劳务内容和数量。乙方应根据甲方的调整要求，及时调整人员配置和工作安排。
附加条款二：乙方为主导时的特殊条款
2.1 乙方人员管理：乙方应对提供给甲方的劳务人员进行有效的管理和培训，确保其具备完成工作任务所需的技能和知识。乙方应对劳务人员的出勤、工作表现和质量负责。
2.2 乙方质量控制：乙方应建立质量控制体系，确保提供给甲方的劳务符合约定的质量标准。乙方应对劳务质量进行定期检查和评估，并及时解决质量问题。
2.3 乙方保密义务：乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款
3.1 第三方中介的职责：第三方中介作为合同的媒介和协调者，负责协调甲方和乙方的沟通，并确保合同的履行。第三方中介应对双方的履行情况进行监督，并协助解决合同履行过程中的问题。
3.2 第三方中介的报酬：第三方中介的报酬由甲方和乙方按照约定的比例支付。报酬的具体金额和支付方式应在合同中明确约定。
3.3 第三方中介的保密义务：第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方的商业秘密和机密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 劳务项目详细说明
2. 人员资质证明
3. 质量标准和要求
4. 安全操作规程
5. 商业秘密保密协议
6. 培训资料和记录
7. 人员管理规范
8. 争议解决机构确认书
9. 合同变更和解除的书面协议
10. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定时间支付报酬
2. 乙方未按约定提供符合要求的劳务
3. 乙方未按约定保密甲方商业秘密
4. 乙方人员未按约定完成工作任务
5. 第三方中介未按约定协调双方关系
6. 第三方中介未按约定保密双方商业秘密
7. 甲方未按约定提供工作条件或信息
8. 甲方未按约定时间调整劳务内容和数量
9. 乙方未按约定提供培训或管理不善导致质量问题
10. 任何一方未按约定履行合同义务的其他行为
三、法律名词及解释：
1. 劳务分担：指甲方将部分非核心业务或临时性工作委托给乙方完成。
2. 违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。
3. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
4. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。
5. 争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中产生的争议。
6. 合同解除：指合同一方或双方根据合同约定或法律规定，提前终止合同关系的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 人员流动性：定期培训和考核，确保人员技能与需求匹配。
2. 质量控制：建立严格的质量检查和反馈机制，及时调整和改进。
3. 保密泄露：加强保密意识培训，签订保密协议，监控和检查保密措施的执行。
4. 合同变更：及时沟通，书面记录变更内容，双方协商一致后签署补充协议。
5. 争议解决：提前约定争议解决方式，必要时寻求专业机构协助，保持证据完整。
五、所有应用场景：
1. 建筑施工分包
2. 信息技术服务外包
3. 人力资源派遣
4. 专业咨询和设计服务
5. 业务流程外包
6. 生产制造环节分包
7. 科研和技术开发合作
8. 市场推广和销售代理
9. 物业管理服务分包
10. 其他适合劳务分担的合作场景