事业单位人员聘用合同填写说明.doc

事业单位人员聘用合同填写说明
聘用合同书一律用黑色水笔书写，字迹清晰、工整。本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签，须经本人书面委托，否则代签无效。
封面
1、聘用单位（甲方）：金寨县思源实验学校
2、受聘人员（乙方）：（个人签字）
第三页
甲方（聘用单位）
名称： 金寨县思源实验学校
法定代表人或委托代理人： 填写校长姓名
地址：梅山镇新城区江环南路与燕子河路交汇处
邮政编码： 237300 联系电话：
乙方（受聘人员）
姓名：出生年月： 身份证号码：填写要与身份证统一
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第 项执行：（三年内退休填写：“二”，其余填写：“一”）
（一）本合同期限为 3 年，自 2015 年 7 月 1 日至 2018 年 7 月1 日止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
（试用期不填写）
（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定退休年龄之日终止。
二、聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在 部门从事 岗位工作。（部门：填写“教育教学处”“总务处”等；岗位是填写职称如“中高”“小高”等）
（二）由甲方确定乙方岗位职责要求，具体内容如下：（自己填写，详见本文档第三页《教师岗位职责》）

第四页
五、工资福利与社会保险待遇
（一）甲方根据国家政策和单位有关规定、乙方从事岗位以及乙方工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方工资待遇。乙方工资构成和标准如下：
填写“按安徽省事业单位各类人员工资标准执行“

第七页
十、违反聘用合同责任
（一）甲方违约责任
1、甲方有下列情形之一，应当向乙方支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠乙方工资；
（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿。支付赔偿金标准为：
填写“ 按国家相关政策执行 ”
（二）乙方违约责任
1、乙方经甲方出资培训，原约定服务期未满而提出解除本合同，应当向甲方赔偿培训费，标准为：
填写“ 按国家法律规定执行 ”
（三）双方共同约定其他违约责任条款
（填写无）

十一、双方约定其他事项
（填写无）
十三、附则
甲方（盖章） 乙方（签字盖章）（个人签字）

法定代表人或委托代理人（签字盖章）

年 月 日 2015年 9 月 1 日

《教师岗位职责》
岗位名称
高级教师一级岗位
岗位等级
五级
工作
职责

1．贯彻执行党和国家教育方针、政策：履行《教育法》中规定教师义务；根据课程标准和学校教学计划要求制订本岗位教学计划。
2．承担满额教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。
3．有较强教学科研能力，成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课。
4．完成有关部门所规定常规工作；做好培优转差工作。
5．指导教育教学研究工作，承担培养教师任务。开展活动课，组织学科竞赛工作。积极开展教改教研活动，促进教学水平提高。
6．完成学校交办其他任务。
岗位名称
高级教师二级岗位
岗位等级
六级
工作
职责

1．贯彻执行党和国家教育方针、政策：履行《教育法》中规定教师义务；根据课程标准和学校教学计划要求制订本岗位教学计划。
2．承担满额教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。
3．有较强教学科研能力，成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课。
4．完成有关部门所规定常规工作；做好培优转差工作。
5．指导教育教学研究工作，承担培养教师任务。开展活动课，组织学科竞赛工作。积极开展教改教研活动，促进教学水平提高。
6．完成学校交办其他任务。
岗位名称
高级教师三级岗位
岗位等级
七级
工作
职责

1．贯彻执行党和国家教育方针、政策：履行《教育法》中规定教师义务；根据课程标准和学校教学计划要求制订本岗位教学计划。
2．承担满额教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。
3．有较强教学科研能力，成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课。
4．完成有关部门所规定常规工作；做好培优转困工作。
5．指导教育教学研究工作，承担培养教师任务。积极开展教改教研活动，促进教学水平提高。
6．完成学校交办其他任务。

岗位名称
一级教师一级岗位
岗位等级
八级
工作
职责

1 、认真贯彻执行 《 教育法 》 、 《 教师法 》 等教育法律法规，严格遵守 《 中小学教师职业道德规范 》 ，教书育人，为人师表。
2、自觉遵守学校各项规章制度，承担班主任、教研组长、和备课组长等其他工作，应遵守相应岗位职责要求。
3 、积极进行教学方法改革，优化课堂教学，提高课堂效率，能较好地完成教学任务。在教育教学中能指导本学科初级教师教育教学工作。
4 、每年至少开设一次校级示范课。能积极参与开发校本培训，推动研究性学习，每学期听课不少于 18节。
5 、树立“科研兴校”思想，承担课题研究任务，注重经验积累。至少主持参与一个校级及以上课题。积极参加校际教研与交流，努力提高业务水平。
6 、及时地总结教育教学经验，在任期内撰写所教学科教学论文一篇以上或论著，在校级以上刊物上发表。
7、服从学校工作安排，能胜任学校及上级主管部门分配工作任务。

岗位名称
一级教师二级岗位
岗位等级
九级
工作
职责

1 、认真贯彻执行 《 教育法 》 、 《 教师法 》 等教育法律法规，严格遵守 《 中小学教师职业道德规范 》 ，教书育人，为人师表。
2、自觉遵守学校各项规章制度，承担班主任等应遵守相应岗位职责要求。
3 、积极进行教学方法改革，优化课堂教学，提高课堂效率，能较好地完成教学任务。在教育教学中能指导本学科初级教师教育教学工作。
4 、每年至少开设一次校级示范课。能积极参与开发校本培训，推动研究性学习，每学期听课不少于 18节。
5 、树立“科研兴校”思想，承担课题研究任务，注重经验积累。至少主持参与一个校级及以上课题。积极参加校际教研与交流，努力提高业务水平。
6 、及时地总结教育教学经验，在任期内撰写所教学科教学论文一篇以上或论著，在校级以上刊物上发表。
7、服从学校工作安排，能胜任学校及上级主管部门分配工作任务。

岗位名称
一级教师三级岗位
岗位等级
十级
工作
职责

1．贯彻执行党和国家教育方针、政策：履行《教育法》中规定教师义务；根据课程标准和学校教学计划要求制订本岗位教学计划。
2．承担满额教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。
3．有较强教学科研能力，成为学科教学骨干。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课。
4．完成有关部门所规定常规工作；承担班主任工作；做好培优转困工作。
5．指导教育教学研究工作，承担培养教师任务。开展活动课，组织学科竞赛工作。积极开展教改教研活动，促进教学水平提高。
6．完成学校交办其他任务。

岗位名称
二级教师一级岗位
岗位等级
十一级
工作
职责

1．贯彻执行党和国家教育方针、政策：履行《教育法》中规定教师义务；根据课程标准和学校教学计划要求制订本岗位教学计划。
2．承担满额教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。
3．有一定教学科研能力。能够认真开展教学研究，承担公开课。
4．完成有关部门所规定常规工作；承担班主任工作；做好培优转困工作。
5．积极参加教改教研活动，促进教学水平提高。
6．完成学校交办其他任务。

岗位名称
二级教师二级岗位
岗位等级
十二级
工作
职责

1．贯彻执行党和国家教育方针、政策：履行《教育法》中规定教师义务；根据课程标准和学校教学计划要求制订本岗位教学计划。
2．承担满额教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。
3．有一定教学科研能力。能够认真开展教学研究，承担公开课。
4．完成有关部门所规定常规工作；承担班主任工作；做好培优转困工作。
5．积极参加教改教研活动，促进教学水平提高。
6．完成学校交办其他任务。

岗位名称
三级教师岗位
岗位等级
十三级
工作
职责

1．贯彻执行党和国家教育方针、政策：履行《教育法》中规定教师义务；根据课程标准和学校教学计划要求制订本岗位教学计划。
2．承担满额教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。
3．有一定教学科研能力。能够认真开展教学研究，承担公开课。
4．完成有关部门所规定常规工作；承担班主任工作；做好培优转困工作。
5．积极参加教改教研活动，促进教学水平提高。
6．完成学校交办其他任务。

岗位名称
高级工
岗位等级
三级工
工作
职责
1、爱岗敬业，工作要有责任心，上班要穿戴整齐，精神饱满，注意塑造良好形象。
2、对校舍学生教育、管理；保障学生人身、个人物品安全；维护校舍区内学校财产、设施安全；宿舍区域卫生打扫、保洁；学生用水用电等各项服务工作。

岗位名称
中级工
岗位等级
四级
工作
职责
服从领导，做好学校范围内用水、用电设备及线路检查、维修、卫生清理，确保用水、用电设备完好无损，确保全校用水、用电安全正常。
岗位名称
初级工
岗位等级
五级
工作
职责
1、爱岗敬业，工作要有责任心，上班要穿戴整齐，精神饱满，注意塑造良好形象。
2、对校舍学生教育、管理；保障学生人身、个人物品安全；维护校舍区内学校财产、设施安全；宿舍区域卫生打扫、保洁；学生用水用电等各项服务工作。