教师岗位聘任协议书2025年通用.docx

编号：__________

教师岗位聘任协议书书2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

教师岗位聘任协议书书2025年通用
合同目录
第一章：前言
1.1 签订背景
1.2 签订目的
1.3 合同适用范围
第二章：定义与解释
2.1 合同相关术语解释
2.2 合同主体定义
第三章：聘任岗位及职责
3.1 聘任岗位
3.2 岗位职责
3.3 岗位职责调整
第四章：聘任期限
4.1 聘任期限
4.2 续聘条件
4.3 解聘条件
第五章：劳动报酬
5.1 薪酬结构
5.2 薪酬支付
5.3 奖金与福利
第六章：工作时间与休息休假
6.1 工作时间
6.2 休息休假
6.3 加班制度
第七章：劳动保护与劳动条件
7.1 劳动保护
7.2 劳动条件
7.3 职业卫生健康
第八章：保密与知识产权
8.1 保密义务
8.2 知识产权归属
第九章：合同的变更、解除与终止
9.1 合同变更
9.2 合同解除
9.3 合同终止
第十章：违约责任
10.1 违约行为
10.2 违约责任
第十一章：争议解决
11.1 争议类型
11.2 解决方式
第十二章：合同的生效、修改与解除
12.1 合同生效条件
12.2 合同修改
12.3 合同解除
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他约定
13.2 附件
第十四章：附则
14.1 合同的送达
14.2 合同的保管
14.3 合同的解除和终止后的事宜
合同编号2025TF001
第一章：前言
1.1 签订背景
为了规范我国教育行业教师岗位聘任行为，保障教师与学校的合法权益，促进教育事业的健康发展，依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本聘任协议。
1.2 签订目的
1.3 合同适用范围
第二章：定义与解释
2.1 合同相关术语解释
（1）岗位：指学校根据教育教学需要，设立的具有独立职责和任职条件的教学或行政工作岗位。
（2）聘任：指学校与乙方建立劳动关系，乙方按照约定履行岗位职责的过程。
（3）试用期：指乙方在正式聘任后一定期限内，双方相互了解、考察的期限。
2.2 合同主体定义
（1）学校：指具有独立法人资格，依法开展教育教学活动的各类学校。
（2）乙方：指具有教师资格，与学校签订聘任协议的教师。
第三章：聘任岗位及职责
3.1 聘任岗位
学校根据乙方的专业特长和教育教学需要，聘任乙方担任具体的教学或行政岗位。
3.2 岗位职责
乙方应当按照学校的岗位职责要求，认真履行教育教学职责，完成各项工作任务。
3.3 岗位职责调整
学校可以根据教育教学需要，调整乙方的岗位职责。调整前应与乙方充分沟通，并征得乙方同意。
第四章：聘任期限
4.1 聘任期限
本协议的聘任期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.2 续聘条件
乙方在聘任期内表现良好，符合学校教育教学需要，双方可以协商续签聘任协议。
4.3 解聘条件
（1）乙方严重违反国家法律法规、学校规章制度或本协议约定的，学校可以解除聘任。
（2）乙方因病或其他原因不能继续履行岗位职责的，学校可以解除聘任。
（3）双方协商一致解除聘任的。
第五章：劳动报酬
5.1 薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。
5.2 薪酬支付
学校按月支付乙方的薪酬，具体支付方式由双方协商确定。
5.3 奖金与福利
学校根据乙方的教育教学成果和贡献，给予相应的奖金和福利。
第六章：工作时间与休息休假
6.1 工作时间
乙方按照学校的规定工作时间上班，星期六、星期日为休息日。
6.2 休息休假
乙方享有国家法定的节假日休假待遇，具体休假安排由学校根据教育教学需要进行统筹安排。
6.3 加班制度
乙方加班按照学校的规定计算加班费。
第七章：劳动保护与劳动条件
7.1 劳动保护
学校为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。
7.2 劳动条件
7.3 职业卫生健康
第八章：保密与知识产权
8.1 保密义务
乙方对在学校任教期间接触到的学校秘密和商业秘密负有保密义务，不得向任何第三方泄露。
8.2 知识产权归属
乙方在任教期间创作的职务作品，其知识产权归学校所有。学校可以决定是否使用、发表或转让。
第九章：合同的变更、解除与终止
9.1 合同变更
合同变更需双方协商一致，并书面确认。
9.2 合同解除
合同解除的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
9.3 合同终止
合同终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
第十章：违约责任
10.1 违约行为
乙方违反合同约定，给学校造成损失的，应承担违约责任。
10.2 违约责任
违约责任的承担按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
第十一章：争议解决
11.1 争议类型
合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
11.2 解决方式
协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二章：合同的生效、修改与解除
12.1 合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同修改
合同的修改需双方协商一致，并书面确认。
12.3 合同解除
合同解除的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他约定
双方在合同履行过程中，如有其他约定，可作为本合同的附件。
13.2 附件
附件包括双方约定的教育教学计划、岗位职责说明等。
第十四章：附则
14.1 合同的送达
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
14.2 合同的保管
双方应妥善保管本合同，如发生合同丢失，应及时告知对方。
14.3 合同的解除和终止后的事宜
合同解除或终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续，并互相协助。
（合同方签字）
甲方（学校）：______________________
乙方（教师）：______________________
签订日期：______________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定教材使用权
甲方有权指定乙方在教学过程中使用的教材，乙方应按照甲方的要求使用指定教材，未经甲方许可，乙方不得使用其他教材。
2. 教学计划调整权
甲方有权根据教育教学需要，对乙方的教学计划进行调整。乙方应按照甲方的调整要求，及时调整教学计划，确保教育教学工作的正常进行。
3. 乙方接受培训义务
甲方有权要求乙方参加由甲方组织的培训，提升乙方的教育教学能力。乙方应按照甲方的要求，参加培训，不得无故缺席。
4. 乙方教育教学成果分享
乙方应将自己在教育教学过程中取得的成果（如教学方法、教学资源等）分享给其他教师，促进学校教育教学水平的整体提升。
5. 甲方对乙方教育教学工作的监督权
甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成教育教学任务。甲方可以通过听课、检查教案、考核等方式对乙方的工作进行评价。
6. 甲方对乙方违反合同约定的处理权
如乙方违反本合同的约定，甲方有权根据实际情况，对乙方进行警告、罚款、解聘等处理。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方提出教学改革建议的权利
乙方有权根据教育教学实践，向甲方提出教学改革建议，促进学校教育教学水平的提升。
2. 乙方选择教学方法的自主权
在不违反甲方规定的前提下，乙方有权根据学生的实际情况，选择适合自己的教学方法。
3. 乙方要求甲方提供教学资源的权利
乙方有权要求甲方提供满足教育教学需要的相关资源，如教材、教学设备等。
4. 乙方参与学校决策的权利
乙方有权参与学校教育教学相关的决策，甲方应充分听取乙方的意见和建议。
5. 乙方对教育教学成果的保护权
乙方对其在教育教学过程中取得的成果（如教学方法、教学资源等）享有知识产权，未经乙方许可，甲方不得擅自使用。
6. 乙方对甲方违反合同约定的索赔权
如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的引入
甲方和乙方同意引入第三方中介机构，负责协调处理本合同履行过程中发生的争议。
2. 第三方中介的职责
第三方中介负责协调甲方和乙方在合同履行过程中的关系，协助解决双方的争议，确保合同的顺利履行。
3. 第三方中介的决定效力
第三方中介作出的决定，甲方和乙方应予以尊重，并按照决定执行。如双方对第三方中介的决定有异议，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 第三方中介的费用
第三方中介的费用由甲方和乙方共同承担。具体费用及支付方式，由双方协商确定。
5. 第三方中介的变更
甲方和乙方同意，如有必要，可以协商变更第三方中介。变更第三方中介前，双方应充分沟通，并书面确认。
6. 第三方中介的退出
如第三方中介不能履行其职责，或甲方和乙方协商一致决定退出第三方中介，双方可协商确定新的第三方中介，或采取其他争议解决方式。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 教师个人简历
2. 教师资格证书复印件
3. 教育教学计划
4. 岗位职责说明
5. 教材及教学资源清单
6. 教学成果分享协议
7. 培训参训证明
8. 教育教学考核结果
9. 合同履行过程中产生的其他相关文件
二、违约行为及认定：
1. 违约行为
a. 乙方未按甲方要求使用指定教材
b. 乙方未按甲方调整的教学计划进行教学
c. 乙方未参加甲方组织的培训
d. 乙方未分享教育教学成果给其他教师
e. 乙方未按甲方要求完成教育教学任务
f. 乙方违反甲方对乙方的教育教学工作监督要求
g. 乙方违反本合同的其他约定
2. 违约行为的认定
a. 甲方提供的教材、教学资源不符合教育教学要求
b. 甲方未按约定时间支付乙方薪酬
c. 甲方未为乙方提供约定的工作环境和生活条件
d. 甲方未按约定时间提供培训或学习机会
e. 甲方未按约定支付加班费或奖金
f. 甲方未按约定处理乙方提出的合理建议和意见
g. 甲方未按约定履行合同的其他条款
三、法律名词及解释：
1. 教师岗位聘任协议：指学校与教师签订的，明确双方在教师岗位聘任过程中权利义务关系的协议。
2. 教师资格：指教师必须具备的法律规定的教育教学资格。
3. 劳动合同法：指调整我国劳动合同关系的法律。
4. 知识产权：指对作品、发明创造等知识产出的法律保护。
5. 违约责任：指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应承担的法律责任。
6. 争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 甲方未按约定提供教材及教学资源
解决办法：乙方应及时与甲方沟通，甲方应尽快提供所需资源。
2. 乙方未按约定完成教育教学任务
解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，协助乙方解决问题，确保教育教学工作的正常进行。
3. 甲方未按约定时间支付乙方薪酬
解决办法：乙方有权要求甲方支付薪酬，如甲方未支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。
4. 甲方未为乙方提供约定的工作环境和生活条件
解决办法：乙方有权要求甲方改善工作环境和生活条件，如甲方无改善，乙方可以依法向相关部门投诉或提起诉讼。
5. 其他执行中遇到的问题，按照合同约定和相关法律法规解决。
五、所有应用场景：
1. 场景一：甲方为一所中学，乙方为新招聘的历史教师。
应用说明：本合同适用于甲方学校与乙方历史教师之间的岗位聘任关系。
2. 场景二：甲方为一家教育机构，乙方为兼职英语教师。
应用说明：本合同适用于甲方教育机构与乙方兼职英语教师之间的岗位聘任关系。
3. 场景三：甲方与乙方通过第三方中介签订教师岗位聘任协议。
应用说明：本合同适用于甲方学校与乙方教师通过第三方中介签订的岗位聘任关系。
4. 其他应用场景可根据实际情况，参照本合同进行调整和适用。