2025版培训顾问合同书协议书范本.docx

编号：__________

2025版培训顾问合同书协议书书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版培训顾问合同书协议书书范本
合同目录
第一章：总则
1.1 合同背景与目的
1.2 定义与解释
1.3 适用法律
1.4 合同效力
第二章：培训顾问的义务
2.1 培训内容与目标
2.2 培训时间与地点
2.3 培训师资质与配备
2.4 培训资料与支持
2.5 培训效果评估
第三章：客户的义务
3.1 客户的基本信息
3.2 参训人员要求
3.3 培训费用支付
3.4 培训场地与设施提供
3.5 培训合作与配合
第四章：培训费用与支付
4.1 费用构成
4.2 费用支付时间与方式
4.3 费用调整与退还
4.4 逾期支付违约金
第五章：培训期限与成果
5.1 培训期限
5.2 培训成果评估标准
5.3 成果转化与持续改进
5.4 成果归属与使用权
第六章：保密条款
6.1 保密内容
6.2 保密期限
6.3 泄密责任与处理
第七章：违约责任
7.1 培训顾问违约
7.2 客户违约
7.3 违约赔偿责任
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式
8.2 仲裁机构与地点
8.3 诉讼管辖法院
第九章：合同的变更与终止
9.1 合同变更条件
9.2 合同终止条件
9.3 合同终止后的权利与义务处理
第十章：权利与义务的转让
10.1 权利与义务的转让条件
10.2 转让程序与通知
10.3 转让后的责任承担
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力事件
11.2 不可抗力事件的后果处理
11.3 不可抗力事件的证明文件
第十二章：合同的生效、变更与解除
12.1 合同生效条件
12.2 合同变更程序
12.3 合同解除条件与程序
第十三章：其他条款
13.1 信息与通知
13.2 合同的副本
13.3 附件
第十四章：附则
14.1 合同的完整性
14.2 合同的解释权
14.3 合同的修订历史记录
合同编号：TC2025001
第一章：总则
1.1 合同背景与目的
1.2 定义与解释
（1）甲方：指合同双方约定的委托方，负责支付培训费用并提供培训场地、设施等。
（2）乙方：指合同双方约定的受托方，负责提供专业的培训师、课程、资料等。
（3）培训：指乙方根据甲方需求，为甲方员工提供的专业培训活动。
1.3 适用法律
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
1.4 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前，双方未书面提出终止合同的，本合同自动续约____年。
第二章：培训顾问的义务
2.1 培训内容与目标
乙方根据甲方的需求，制定培训计划，提供符合双方约定的培训内容，确保培训目标的实现。
2.2 培训时间与地点
乙方根据甲方需求，安排培训时间与地点。培训时间不得少于合同约定的培训天数。培训地点应满足培训需求，确保培训顺利进行。
2.3 培训师资质与配备
乙方确保培训师具备相关资质，具备丰富的教学经验和专业能力。根据培训内容，合理配备培训师。
2.4 培训资料与支持
乙方提供培训所需的教材、资料、设备等，确保培训顺利进行。培训资料应符合国家相关法律法规要求，不得含有违法信息。
2.5 培训效果评估
乙方在培训结束后，对培训效果进行评估。评估方式包括问卷调查、考试成绩、学员反馈等。乙方根据评估结果，为甲方提供改进建议。
第三章：客户的义务
3.1 客户的基本信息
甲方应向乙方提供真实、完整的客户信息，包括企业名称、地址、联系人等。
3.2 参训人员要求
甲方指定参训人员，确保参训人员具备培训所需的条件。参训人员应遵守培训纪律，积极参加培训。
3.3 培训费用支付
甲方按照合同约定的时间和方式，向乙方支付培训费用。甲方逾期支付的，应支付违约金。
3.4 培训场地与设施提供
甲方提供培训场地、设施等，确保培训条件符合乙方培训要求。
3.5 培训合作与配合
甲方应积极配合乙方开展培训工作，提供必要的支持与协助。
第四章：培训费用与支付
4.1 费用构成
培训费用包括培训师费用、教材费用、场地费用、设备费用等。具体费用根据双方约定和实际发生计算。
4.2 费用支付时间与方式
甲方应在合同约定的时间内，向乙方支付培训费用。支付方式可采用银行转账、支票等。
4.3 费用调整与退还
双方因不可抗力等原因导致合同无法履行或部分履行，可协商调整费用。甲方已支付的培训费用，根据实际培训情况予以退还。
4.4 逾期支付违约金
甲方逾期支付培训费用的，应支付违约金。违约金计算方式为：逾期支付金额×逾期天数×____%。
第五章：培训期限与成果
5.1 培训期限
培训期限为合同约定的培训天数。具体培训时间根据双方约定和实际情况调整。
5.2 培训成果评估标准
培训成果评估标准包括学员考试成绩、问卷调查结果、实际工作表现等。
5.3 成果转化与持续改进
乙方协助甲方将培训成果转化为实际工作能力，提供持续改进的建议和指导。
5.4 成果归属与使用权
培训成果归甲方所有。未经乙方同意，甲方不得将培训成果提供给第三方使用。
第六章：保密条款
6.1 保密内容
双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密内容。
6.2 保密期限
保密期限为合同有效期内及合同终止后____年。
6.3 泄密责任与处理
一方泄露保密内容的，应承担违约责任。泄露方需赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。
第七章：违约责任
7.1 培训顾问违约
乙方未按合同约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。
7.2 客户
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式
如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2 仲裁机构与地点
双方同意将争议提交____仲裁委员会进行仲裁，仲裁地点为____。
8.3 诉讼管辖法院
如双方选择诉讼解决争议，应向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九章：合同的变更与终止
9.1 合同变更条件
合同变更应由双方协商一致，并书面签署变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。
9.2 合同终止条件
合同终止的条件如下：
（1）双方协商一致解除合同；
（2）合同有效期届满；
（3）不可抗力导致合同无法履行；
（4）法律、法规规定的其他终止条件。
9.3 合同终止后的权利与义务处理
合同终止后，双方的权利与义务即时终止。但本合同终止不影响双方在合同终止前的权利与义务。
第十章：权利与义务的转让
10.1 权利与义务的转让条件
（1）双方书面同意转让；
（2）转让不得违反法律法规；
（3）转让不得损害第三方合法权益。
10.2 转让程序与通知
转让权利与义务的，双方应书面通知对方，并提交相关证明文件。
10.3 转让后的责任承担
权利与义务转让后，受让人取代原当事人的地位，享有相应的权利和承担相应的义务。
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力事件
不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等，使一方无法履行或部分履行合同的情形。
11.2 不可抗力事件的后果处理
11.3 不可抗力事件的证明文件
受影响方应提供不可抗力事件的证明文件，包括政府公告、新闻报道等。
第十二章：合同的生效、变更与解除
12.1 合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同变更程序
合同变更应由双方协商一致，并书面签署变更协议。
12.3 合同解除条件与程序
合同解除应由双方协商一致，并书面签署解除协议。解除协议与本合同具有同等法律效力。
第十三章：其他条款
13.1 信息与通知
13.2 合同的副本
双方均保留本合同的副本，以便查阅。
13.3 附件
本合同附件包括合同清单、培训计划、培训师资质证明等。附件与本合同具有同等法律效力。
第十四章：附则
14.1 合同的完整性
本合同及其附件构成双方完整的权利义务关系，取代了所有之前的谈判和协议。
14.2 合同的解释权
本合同的解释权归双方共同所有。
14.3 合同的修订历史记录
本合同自2025年起实施，取代了所有之前的版本。
签字部分：
甲方（客户）：____________________
授权代表：____________________
日期：____________________
乙方（培训顾问）：____________________
授权代表：____________________
日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
附件一：甲方为主导时的附加条款及说明
1.1 甲方指定培训内容
甲方有权根据实际需求，指定培训内容。乙方应按照甲方的要求，提供相应的培训服务。
说明：甲方作为合同的主体，有权根据自身需求提出具体的培训内容要求，以确保培训能够满足其业务发展需要。乙方应积极响应甲方的要求，提供专业的培训服务。
1.2 甲方调整培训计划
甲方因特殊情况需调整培训计划时，应至少提前____天通知乙方。乙方应根据甲方的需求，及时调整培训计划。
说明：考虑到甲方可能因业务变化或其他特殊原因需要调整培训计划，本条款为甲方提供了调整的权利。同时，为了确保乙方的合理准备，规定了甲方调整计划时应提前通知的时间。
1.3 甲方参与培训评估
甲方有权参与培训结束后的评估工作，对培训效果进行评价。乙方应提供相关评估资料，协助甲方完成评估。
说明：甲方作为培训的受益方，参与培训评估可以更直接地了解培训的实际效果，提出改进意见。乙方作为提供方，有义务提供相关评估资料，协助甲方完成评估。
附件二：乙方为主导时的附加条款及说明
2.1 乙方提供培训师的资质
乙方应保证提供的培训师具备相关的专业资质和丰富的教学经验。如有必要，甲方有权要求乙方提供培训师的相关资质证明。
说明：乙方作为培训服务的提供方，有责任确保培训师的资质符合培训要求。甲方作为合同的另一方，有权对乙方提供的培训师进行审核，确保培训质量。
2.2 乙方培训资料的合法性
乙方提供的培训资料应符合国家相关法律法规要求，不得含有违法信息。如有违反，乙方应承担相应法律责任。
说明：乙方作为培训资料的提供方，有义务确保资料的合法性，避免违法信息的传播。如有违反，乙方应承担相应的法律责任，以保护甲方的合法权益。
2.3 乙方培训质量保障
乙方应确保培训质量，如甲方对培训质量有异议，乙方应在收到异议后____天内采取改进措施。如乙方未能改进，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。
说明：为了保障甲方的权益，本条款规定了乙方对培训质量的保障责任。如果甲方对培训质量有异议，乙方有义务在规定时间内采取改进措施。如乙方未能改进，甲方有权要求退还部分或全部培训费用。
附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明
3.1 第三方中介的职责
第三方中介作为合同的协调方，负责协助甲方和乙方履行合同义务，确保培训顺利进行。
说明：第三方中介在合同履行过程中起到协助和协调的作用，有助于确保甲乙双方的权益得到保障，同时提高合同履行的效率。
3.2 第三方中介的保密义务
第三方中介应对本合同及合同履行过程中的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方披露。
说明：考虑到合同履行过程中可能涉及到的商业秘密和技术秘密，本条款规定了第三方中介的保密义务，以保护甲乙双方的合法权益。
3.3 第三方中介的违约责任
如第三方中介未能履行其职责，导致合同无法正常履行，第三方中介应承担相应的违约责任。
说明：本条款明确了第三方中介在合同履行过程中的责任与义务，如中介未能履行其职责，导致合同无法正常履行，应承担相应的违约责任。这有助于确保甲乙双方的权益得到保障。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 培训计划
2. 培训师资质证明
3. 培训场地租赁合同
4. 培训设备清单
5. 培训资料清单
6. 培训评估问卷
7. 培训费用支付证明
8. 培训效果反馈表
9. 保密协议
10. 合同变更协议
11. 合同解除协议
12. 不可抗力事件证明文件
13. 培训师授权书
14. 培训合作协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
未按约定时间支付培训费用
未按时提供培训场地、设施等
未指定符合条件的参训人员
未配合乙方开展培训工作
擅自变更培训内容
2. 乙方违约行为：
未按约定提供培训服务
未提供符合资质的培训师
未提供合法的培训资料
未保证培训质量
未经甲方同意，擅自变更培训计划
3. 第三方中介违约行为：
未能履行协调、协助义务
泄露甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等
未按约定履行保密义务
未能及时解决合同履行过程中的问题
三、法律名词及解释：
1. 违约金：指一方未履行合同义务时，根据合同约定向对方支付的赔偿金。
2. 不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，导致一方无法履行合同义务。
3. 商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并采取保密措施的技术信息、经营信息等。
4. 技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并采取保密措施的技术信息。
5. 保密义务：指一方对合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密等负有保密责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 培训场地不足：提前预订场地，确保培训场地充足。
2. 培训师临时无法到场：及时通知甲方，协商更换培训师或调整培训时间。
3. 培训费用支付问题：明确支付时间、方式，确保双方按时履行支付义务。
4. 培训资料遗失：及时补充培训资料，确保培训顺利进行。
5. 参训人员缺席：提前通知甲方，协商补课或调整培训计划。
五、所有应用场景：
1. 企业内部培训：提高员工专业技能，提升企业整体竞争力。
2. 新员工入职培训：帮助新员工快速适应企业文化和工作环境。
3. 产品知识培训：让员工深入了解企业产品，提升销售业绩。
4. 管理技能培训：提升管理层的管理能力和领导力。
5. 行业趋势培训：帮助企业把握行业动态，制定发展战略。
6. 客户培训：提高客户对产品的认知和使用效果，增强客户满意度。
7. 合作伙伴培训：加强合作伙伴之间的沟通与合作，实现共赢。
8. 专项培训：针对特定业务领域或技能进行培训，提升专业水平。