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编号：__________

2025培训服务合同书集合

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025培训服务合同书集合
合同目录
第一章：总则
1.1 合同背景
1.2 合同签订主体
1.3 合同目的
1.4 合同适用范围
1.5 合同解释权
1.6 合同生效条件
第二章：培训项目及内容
2.1 培训项目名称
2.2 培训课程设置
2.3 培训师资力量
2.4 培训地点与时间
2.5 培训对象
2.6 培训方式
第三章：培训费用
3.1 培训费用构成
3.2 培训费用支付方式
3.3 培训费用退还政策
3.4 培训费用调整
第四章：培训服务双方义务
4.1 培训提供方的义务
4.2 培训参与方的义务
4.3 培训服务过程中的保密义务
第五章：培训成果与评价
5.1 培训成果的体现
5.2 培训评价标准
5.3 培训评价方式
5.4 培训成果的运用
第六章：违约责任
6.1 培训提供方的违约责任
6.2 培训参与方的违约责任
6.3 违约赔偿方式
第七章：争议解决
7.1 争议解决方式
7.2 争议解决机构
7.3 诉讼管辖法院
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更条件
8.2 合同解除条件
8.3 合同变更与解除的程序
第九章：合同的终止与失效
9.1 合同终止条件
9.2 合同失效后果
第十章：附则
10.1 合同签订日期
10.2 合同的有效期
10.3 合同附件
第十一章：培训课程安排
11.1 课程时间表
11.2 课程详细内容
第十二章：培训师资介绍
12.1 师资简历
12.2 师资评价
第十三章：培训场地与设施
13.1 场地介绍
13.2 设施配置
第十四章：其他事项
14.1 培训期间的交通与住宿
14.2 培训期间的餐饮安排
14.3 培训期间的安全保障
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同背景：根据甲乙双方的需求与协商，为了提高员工的业务能力与综合素质，甲乙双方签订本培训服务合同，明确双方的权利与义务。
1.2 合同签订主体：甲方（培训参与方）：_________，乙方（培训提供方）：_________。
1.3 合同目的：通过培训，使甲方员工掌握所需的业务知识与技能，提高工作效率和业务水平。
1.4 合同适用范围：本合同适用于甲乙双方约定的培训项目。
1.5 合同解释权：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
1.6 合同生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第二章：培训项目及内容
2.1 培训项目名称：_________。
2.2 培训课程设置：课程一：_________；课程二：_________；课程三：_________。
2.3 培训师资力量：由乙方根据培训项目需求安排具备相关专业背景和经验的培训师。
2.4 培训地点与时间：培训地点：_________；培训时间：_________。
2.5 培训对象：甲方指定的参训员工。
2.6 培训方式：采用线下集中培训的方式进行。
第三章：培训费用
3.1 培训费用构成：包括培训师费用、培训场地费用、培训材料费用等。
3.2 培训费用支付方式：甲方应按照双方约定的付款周期和付款方式支付培训费用。
3.3 培训费用退还政策：如因甲方原因导致培训取消，乙方应退还甲方已支付的培训费用。
3.4 培训费用调整：如遇特殊情况，双方可协商调整培训费用。
第四章：培训服务双方义务
4.1 培训提供方的义务：按照约定提供培训服务，保证培训质量，及时提供培训资料和相关信息。
4.2 培训参与方的义务：按时参加培训，遵守培训纪律，完成培训课程。
4.3 培训服务过程中的保密义务：双方应对在培训过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密。
第五章：培训成果与评价
5.1 培训成果的体现：通过培训，甲方员工应掌握所需的知识和技能。
5.2 培训评价标准：以培训课程的完成情况和员工培训后的实际应用能力为评价标准。
5.3 培训评价方式：通过笔试、实操考核、绩效反馈等方式进行评价。
5.4 培训成果的运用：甲方应充分利用培训成果，提高员工的业务水平和综合素质。
第六章：违约责任
6.1 培训提供方的违约责任：如乙方未按照约定提供培训服务，应承担相应的违约责任。
6.2 培训参与方的违约责任：如甲方未按照约定支付培训费用，应承担相应的违约责任。
6.3 违约赔偿方式：违约方应向守约方支付违约金，具体金额双方协商确定。
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更条件：在合同履行过程中，如因特殊情况需要变更合同内容，双方可协商一致进行变更。
8.2 合同解除条件：在合同履行过程中，如因不可抗力或其他无法预见的情况导致合同无法履行，双方可协商解除合同。
8.3 合同变更与解除的程序：双方应以书面形式提出变更或解除合同的请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议或解除协议。
第九章：合同的终止与失效
9.1 合同终止条件：合同履行完毕或合同解除、变更后，合同即终止。
9.2 合同失效后果：合同失效后，双方应按照约定处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于培训成果的运用、保密义务的履行等。
第十章：附则
10.1 合同签订日期：____年__月__日。
10.2 合同的有效期：自合同签订之日起至合同履行完毕之日止。
10.3 合同附件：包括但不限于培训课程安排、师资介绍、场地与设施等。
第十一章：培训课程安排
11.1 课程时间表：详见附件一。
11.2 课程详细内容：详见附件二。
第十二章：培训师资介绍
12.1 师资简历：详见附件三。
12.2 师资评价：详见附件四。
第十三章：培训场地与设施
13.1 场地介绍：详见附件五。
13.2 设施配置：详见附件六。
第十四章：其他事项
14.1 培训期间的交通与住宿：甲方负责为乙方提供培训期间的交通与住宿，具体安排详见附件七。
14.2 培训期间的餐饮安排：甲方负责为乙方提供培训期间的餐饮，具体安排详见附件八。
14.3 培训期间的安全保障：甲方应确保培训期间的安全，包括但不限于提供安全培训场地、保障培训设施的正常运行等。
合同编号：_________
甲方（培训参与方）：_________
乙方（培训提供方）：_________
签订日期：____年__月__日
（双方在此签字盖章，以证明本合同自签字盖章之日起生效。）
甲方代表（签字）：_________
乙方代表（签字）：_________
多方为主导时的，附件条款及说明
1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
附件一：甲方指定培训内容和要求
1.1 甲方有权根据实际业务需求，提出具体的培训内容和要求，包括但不限于培训课程设置、培训师资质要求、培训场地标准等。
1.2 甲方应至少在培训开始前____个工作日向乙方提供详细的培训内容和要求，以便乙方做好相应的准备工作。
1.3 甲方有权对培训过程进行监督和评估，以确保培训质量达到甲方的要求。
附件二：甲方指定培训时间安排
2.1 甲方应根据实际业务需求，确定培训的具体时间和期限。
2.2 甲方应至少在培训开始前____个工作日向乙方提供培训时间安排，以便乙方做好相应的准备工作。
2.3 甲方有权根据实际情况调整培训时间，如需调整，甲方应至少在培训开始前____个工作日通知乙方。
附件三：甲方指定培训地点
3.1 甲方有权选择培训地点，并应至少在培训开始前____个工作日向乙方提供培训地点信息。
3.2 甲方应确保培训地点符合培训需求，包括但不限于场地规模、设施设备等。
3.3 甲方有权根据实际情况调整培训地点，如需调整，甲方应至少在培训开始前____个工作日通知乙方。
2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
附件四：乙方培训师资质要求
4.1 乙方应根据甲方的培训内容和要求，提供具备相应资质和经验的培训师。
4.2 乙方应至少在培训开始前____个工作日向甲方提供培训师资质证明和相关介绍材料。
4.3 乙方有权根据实际情况调整培训师，如需调整，乙方应至少在培训开始前____个工作日通知甲方。
附件五：乙方培训课程设置和教学方法
5.1 乙方应根据甲方的培训内容和要求，制定详细的培训课程设置和教学方法。
5.2 乙方应至少在培训开始前____个工作日向甲方提供培训课程设置和教学方法的详细说明。
5.3 乙方有权根据实际情况调整培训课程设置和教学方法，如需调整，乙方应至少在培训开始前____个工作日通知甲方。
附件六：乙方培训场地和设施保障
6.1 乙方应提供符合甲方要求的培训场地和设施，并确保培训场地和设施的正常运行。
6.2 乙方应至少在培训开始前____个工作日向甲方提供培训场地和设施的详细介绍。
6.3 乙方有权根据实际情况调整培训场地和设施，如需调整，乙方应至少在培训开始前____个工作日通知甲方。
3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
附件七：第三方中介的角色和职责
7.1 第三方中介应协助甲方和乙方完成培训服务的对接和协调工作。
7.2 第三方中介应确保甲乙双方按照合同约定履行各自的权利和义务。
7.3 第三方中介应至少在培训开始前____个工作日向甲方和乙方提供培训服务的详细安排和通知。
附件八：第三方中介的服务费用和支付方式
8.1 第三方中介的服务费用应按照双方约定的金额和支付方式进行支付。
8.2 第三方中介应提供符合甲方和乙方要求的培训服务，并确保培训服务的质量和效果。
8.3 第三方中介有权根据实际情况调整培训服务的内容和方式，如需调整，第三方中介应至少在培训开始前____个工作日通知甲方和乙方。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：甲方指定培训内容和要求
2. 附件二：甲方指定培训时间安排
3. 附件三：甲方指定培训地点
4. 附件四：乙方培训师资质要求
5. 附件五：乙方培训课程设置和教学方法
6. 附件六：乙方培训场地和设施保障
7. 附件七：第三方中介的角色和职责
8. 附件八：第三方中介的服务费用和支付方式
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
未按照约定时间支付培训费用
未按照约定提供培训参与人员名单
未配合乙方进行培训安排和监督
2. 乙方违约行为：
未按照约定提供合格的培训师
未按照约定提供培训课程和教学方法
未保证培训场地和设施的正常运行
3. 第三方中介违约行为：
未按照约定协助甲方和乙方完成培训服务的对接和协调
未确保甲乙双方按照合同约定履行权利和义务
未按照约定提供培训服务的详细安排和通知
三、法律名词及解释：
1. 违约行为：违反合同约定的一方行为。
2. 违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金额。
3. 不可抗力：无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。
4. 培训服务：乙方根据甲方需求提供的员工培训活动。
5. 第三方中介：协助甲方和乙方完成培训服务对接和协调的独立第三方。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按约定时间支付培训费用。
解决办法：甲方应及时支付培训费用，否则乙方有权暂停培训服务，并有权要求甲方支付违约金。
2. 问题：乙方提供的培训师不符合甲方要求。
解决办法：乙方应根据甲方要求提供合格的培训师，如乙方无法提供，甲方有权要求乙方更换培训师或退还部分培训费用。
3. 问题：第三方中介未能按时提供培训服务的详细安排和通知。
解决办法：第三方中介应确保按时提供培训服务的详细安排和通知，如未能按时提供，第三方中介应承担相应的违约责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为提升员工业务能力，委托乙方进行专业培训。
2. 乙方根据甲方需求，提供培训课程、师资和场地。
3. 第三方中介协助甲方和乙方完成培训服务的对接和协调。
4. 甲方、乙方及第三方中介按照合同约定履行各自的权利和义务。
5. 甲方、乙方及第三方中介在合同履行过程中可能遇到违约行为，需按照合同约定和相关法律规定处理。