2025版退休人员返聘劳务完整协议书范文.docx

编号：__________

2025版退休人员返聘劳务完整协议书范文

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版退休人员返聘劳务完整协议书范文
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同签订主体
1.3 合同签订目的
1.4 合同适用范围
第二章：劳务内容
2.1 返聘人员的职责
2.2 返聘人员的工作任务
2.3 返聘人员的权利与义务
第三章：合同期限
3.1 合同签订期限
3.2 合同续签条件
3.3 合同终止与解除
第四章：劳务报酬
4.1 劳务报酬标准
4.2 劳务报酬支付方式
4.3 劳务报酬的调整
第五章：工作时间与休息休假
5.1 工作时间安排
5.2 休息休假安排
第六章：社会保险与福利待遇
6.1 返聘人员参加社会保险的规定
6.2 返聘人员享受福利待遇的规定
第七章：保密与知识产权
7.1 返聘人员的保密义务
7.2 返聘人员对知识产权的保护
第八章：劳动争议解决
8.1 劳动争议的解决方式
8.2 劳动争议的调解与仲裁
8.3 法律途径与司法管辖
第九章：合同的变更与解除
9.1 合同变更的条件
9.2 合同解除的条件
第十章：违约责任
10.1 双方违约责任
10.2 赔偿责任与争议解决
第十一章：其他约定
11.1 合同的签订与生效
11.2 合同的保管与复印件
11.3 信息披露与通知
第十二章：法律适用与争议解决
12.1 合同适用的法律法规
12.2 争议解决的途径与方法
第十三章：附件
13.1 附件一：返聘人员简历
13.2 附件二：返聘人员工作证明
13.3 附件三：社会保险参保证明
第十四章：合同签字盖章页
14.1 甲方签字（盖章）
14.2 乙方签字（盖章）
14.3 见证人签字（盖章）
合同编号：2025RF001
第一章：总则
1.2 合同签订主体：本协议由甲乙双方依据相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订。
1.3 合同签订目的：明确双方的权利和义务，确保返聘人员在工作中享有的权益，保障返聘工作的顺利进行。
1.4 合同适用范围：本协议适用于甲方退休后返聘的各类人员。
第二章：劳务内容
2.1 返聘人员的职责：乙方在返聘期间应遵守国家的法律法规，认真履行职务，完成甲方分配的工作任务。
2.2 返聘人员的工作任务：乙方应根据甲方的要求，从事相应的岗位工作，包括但不限于技术指导、项目管理、培训授课等。
2.3 返聘人员的权利与义务：乙方享有国家规定的退休人员的相关待遇，同时应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
第三章：合同期限
3.1 合同签订期限：本协议的签订期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。
3.2 合同续签条件：如需续签，双方应在合同到期前30日内协商一致，并签订新的协议。
a) 双方协商一致；
b) 乙方达到国家规定的退休年龄；
c) 乙方因健康原因不能继续工作；
d) 法律、法规规定的其他情形。
第四章：劳务报酬
4.1 劳务报酬标准：乙方在返聘期间的劳务报酬为人民币____元/月。
4.2 劳务报酬支付方式：甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付方式为银行转账。
4.3 劳务报酬的调整：双方可在本协议有效期内，根据实际情况协商调整劳务报酬。
第五章：工作时间与休息休假
5.1 工作时间安排：乙方按照甲方的规定工作时间进行工作，如需加班，按国家有关规定支付加班费。
5.2 休息休假安排：乙方享有国家规定的休息休假权利，如遇特殊情况需调整休假安排，双方协商解决。
第六章：社会保险与福利待遇
6.1 返聘人员参加社会保险的规定：乙方在返聘期间，甲方应依法为其参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
6.2 返聘人员享受福利待遇的规定：乙方在返聘期间，享有甲方提供的其他退休返聘人员福利待遇。
第七章：保密与知识产权
7.1 返聘人员的保密义务：乙方在返聘期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。
7.2 返聘人员对知识产权的保护：乙方在返聘期间，应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。
第八章：劳动争议解决
8.1 劳动争议的解决方式：如双方在履行本协议过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2 劳动争议的调解与仲裁：双方应按照国家和地方劳动争议处理的相关规定，积极参加调解、仲裁程序，并遵守仲裁裁决。
8.3 法律途径与司法管辖：如仲裁裁决后仍有争议，一方或双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九章：合同的变更与解除
9.1 合同变更的条件：本协议有效期内，如因客观情况发生变化，双方可协商一致变更协议内容，并签订书面变更协议。
9.2 合同解除的条件：本协议在履行过程中，任何一方均有权在符合法律法规规定和本协议约定的条件下，提前解除协议。
第十章：违约责任
10.1 双方违约责任：任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
10.2 赔偿责任与争议解决：违约责任的赔偿金额和方式，按照双方约定和法律规定执行。违约方应承担因违约所产生的诉讼费用、律师费用等合理费用。
第十一章：其他约定
11.1 合同的签订与生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。
11.2 合同的保管与复印件：双方各执一份本协议正本，副本具有同等法律效力。
11.3 信息披露与通知：双方应按照法律法规和本协议的约定，及时履行信息披露和通知义务。
第十二章：法律适用与争议解决
12.1 合同适用的法律法规：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十三章：附件
13.1 附件一：返聘人员简历
13.2 附件二：返聘人员工作证明
13.3 附件三：社会保险参保证明
第十四章：合同签字盖章页
14.1 甲方签字（盖章）：
乙方签字（盖章）：
见证人签字（盖章）：
日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定的工作内容：甲方应根据乙方的专业背景和工作经验，指定具有挑战性和发展潜力的工作内容，以充分发挥乙方的能力和经验。
2. 甲方提供的培训和学习机会：甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，以保持乙方的专业知识和技能的更新，提高乙方的工作能力。
3. 甲方的技术支持：甲方应提供必要的技术支持和指导，以确保乙方能够顺利地完成工作任务。
5. 甲方对乙方的评价和反馈：甲方应定期对乙方的工作进行评价和反馈，以帮助乙方了解自己的工作表现，并提供改进的机会。
6. 甲方的激励措施：甲方应根据乙方的的工作表现和贡献，提供相应的激励措施，如奖金、晋升机会等。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方的专业能力和经验：乙方应具备甲方所需的专业能力和经验，以胜任甲方指派的工作任务。
2. 乙方的自主学习和能力提升：乙方应主动参与培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能，以更好地完成工作任务。
3. 乙方的保密义务：乙方应对在甲方工作期间获取的保密信息予以保密，不得向第三方泄露，以确保甲方的商业安全和利益。
4. 乙方的知识产权保护：乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权，如专利、商标、著作权等。
5. 乙方的劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色和职责：第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助双方签订合同、履行合同以及处理合同履行过程中的事务。
2. 第三方中介的服务费用：第三方中介应向甲方和乙方收取合理的服务费用，用于支付中介服务的成本和报酬。
3. 第三方中介的信息披露义务：第三方中介应向甲乙双方披露与合同有关的真实、准确、完整的信息，不得隐瞒或提供虚假信息。
4. 第三方中介的保密义务：第三方中介应对在合同履行过程中获取的甲乙双方的保密信息予以保密，不得向第三方泄露。
5. 第三方中介的责任和赔偿：第三方中介在履行合同过程中，如有过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。
6. 第三方中介的退出机制：如第三方中介未能履行合同义务或违反合同约定，甲乙双方有权终止中介服务，并要求第三方中介承担相应的违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 返聘人员简历
2. 返聘人员工作证明
3. 社会保险参保证明
4. 甲方单位简介
5. 甲方规章制度
6. 甲方保密协议
7. 甲方知识产权保护政策
8. 乙方个人身份证明
9. 乙方职业资格证书
10. 乙方健康证明
11. 第三方中介资质证明
12. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照约定提供工作内容、培训、技术支持等，视为违约。
3. 甲方未按照约定时间支付劳务报酬，视为违约。
4. 乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。
5. 乙方未按照约定保密甲方信息，导致泄露，视为违约。
6. 乙方未按照约定尊重甲方知识产权，导致侵权，视为违约。
7. 第三方中介未按照约定协助双方签订、履行合同，视为违约。
8. 第三方中介未按照约定披露真实信息，导致损失，视为违约。
9. 第三方中介未按照约定保密信息，导致泄露，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 返聘人员：指已达到国家规定的退休年龄，但被单位再次聘请从事一定工作的人员。
2. 劳务报酬：指返聘人员因提供劳动力而应得的报酬。
3. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制规定用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。
4. 知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。
5. 保密义务：指合同双方对合同履行过程中获取的对方保密信息予以保密的义务。
6. 违约责任：指合同一方或双方未履行合同义务时，应承担的违约责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作内容不明确：双方应明确工作内容，签订书面工作说明书。
2. 劳务报酬支付延迟：甲方应按时支付劳务报酬，如延迟支付，应支付滞纳金。
3. 保密信息泄露：双方应签订保密协议，明确保密内容和违约责任。
4. 知识产权侵权：甲方应尊重乙方知识产权，如发生侵权，应立即停止侵权行为，并承担赔偿责任。
5. 第三方中介服务不力：甲方和乙方应选择有资质的第三方中介，签订服务协议，明确服务内容和违约责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方需要乙方退休后的专业知识和经验，协助完成特定工作任务。
2. 乙方退休后，希望继续发挥自身能力，获得一份合适的工作。
3. 第三方中介协助甲方和乙方签订合同，提供相关信息和服务。
4. 双方在合同履行过程中，需要明确各自的权利和义务，保障合同顺利执行。
5. 在合同执行过程中，涉及工作内容、报酬、保密、知识产权等方面的问题，需要依法解决。