行政事业单位驾驶员聘用合同书(2025版).docx

编号：__________

行政事业单位驾驶员聘用合同书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

行政事业单位驾驶员聘用合同书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同适用范围
1.3 合同签订主体
1.4 合同效力
第二章：驾驶员聘用条件
2.1 聘用条件
2.2 聘用资格
2.3 身体条件
2.4 技术条件
第三章：聘用期限
3.1 聘用期限
3.2 试用期
3.3 续签合同
3.4 提前解除合同
第四章：驾驶员职责
4.1 岗位职责
4.2 安全责任
4.3 保密责任
4.4 服务态度
第五章：工资待遇
5.1 工资结构
5.2 奖金制度
5.3 社会保险
5.4 福利待遇
第六章：培训与考核
6.1 培训内容
6.2 培训时间
6.3 考核标准
6.4 考核结果运用
第七章：车辆使用与管理
7.1 车辆分配
7.2 车辆使用规定
7.3 车辆维修与保养
7.4 车辆保险
第八章：安全管理与事故处理
8.1 安全管理规定
8.2 事故报告程序
8.3 事故责任认定
8.4 事故处理办法
第九章：合同变更与解除
9.1 合同变更
9.2 合同解除
9.3 经济补偿
9.4 离职手续
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 协商调解
10.3 仲裁申请
10.4 法律诉讼
第十一章：违约责任
11.1 违约行为
11.2 违约责任
11.3 赔偿责任
11.4 违约处理
第十二章：合同的履行、变更、解除和终止
12.1 合同履行的规定
12.2 合同变更的规定
12.3 合同解除的规定
12.4 合同终止的规定
第十三章：其他约定
13.1 信息保密
13.2 知识产权保护
13.3 法律法规规定的其他事项
13.4 双方约定的其他事项
第十四章：附则
14.1 合同生效条件
14.2 合同的保管
14.3 合同修改和补充
14.4 合同解除和终止后的权利义务
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合行政事业单位实际情况，制定本合同。
1.2 合同适用范围
本合同适用于行政事业单位驾驶员的聘用关系。
1.3 合同签订主体
1.4 合同效力
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第二章：驾驶员聘用条件
2.1 聘用条件
2.2 聘用资格
2.3 身体条件
乙方须具备适应驾驶工作所需的身体条件，经体检合格。
2.4 技术条件
乙方须具备熟练的驾驶技能，掌握车辆的基本维护和保养知识。
第三章：聘用期限
3.1 聘用期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 试用期
乙方试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
3.3 续签合同
合同到期前，甲乙双方可协商续签。
3.4 提前解除合同
甲乙双方提前解除合同的，应提前____个月书面通知对方。
第四章：驾驶员职责
4.1 岗位职责
乙方须遵守国家的法律法规，服从甲方的管理和调度，认真履行驾驶员职责。
4.2 安全责任
乙方须确保行车安全，严格遵守交通规则，不得发生重大交通事故。
4.3 保密责任
乙方须保守甲方的商业秘密和技术秘密。
4.4 服务态度
第五章：工资待遇
5.1 工资结构
乙方工资由基本工资、岗位工资、奖金等组成。
5.2 奖金制度
乙方根据工作业绩和甲方规定享受奖金。
5.3 社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.4 福利待遇
乙方享受国家规定的节假日休息和年休假，以及其他福利待遇。
第六章：培训与考核
6.1 培训内容
甲方有权对乙方进行职业道德、安全知识、驾驶技能等方面的培训。
6.2 培训时间
甲方根据工作需要，安排乙方参加培训。
6.3 考核标准
甲方对乙方的工作绩效、安全记录等方面进行定期考核。
6.4 考核结果运用
考核结果作为乙方晋升、奖惩等方面的依据。
第八章：安全管理与事故处理
8.1 安全管理规定
乙方须严格遵守甲方制定的安全管理规定，确保行车安全。
8.2 事故报告程序
乙方在发生事故后，应立即向甲方报告，并按照甲方要求处理事故。
8.3 事故责任认定
事故责任根据事故调查结果认定，乙方应承担相应责任。
8.4 事故处理办法
甲方根据事故情况，对乙方进行相应的处理，包括但不限于纪律处分、经济赔偿等。
第九章：合同变更与解除
9.1 合同变更
甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。
9.2 合同解除
甲乙双方提前解除合同的，应提前3个月书面通知对方。
9.3 经济补偿
合同解除后，甲方应根据乙方的工作年限支付经济补偿。
9.4 离职手续
乙方办理离职手续，包括归还甲方提供的车辆、证件等物品。
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
甲乙双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
10.2 协商调解
甲乙双方可通过第三方机构进行协商调解。
10.3 仲裁申请
甲乙双方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
10.4 法律诉讼
如仲裁结果不服，甲乙双方可向人民法院提起诉讼。
第十一章：违约责任
11.1 违约行为
甲乙双方应严格履行合同义务，违反合同的，应承担违约责任。
11.2 违约责任
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
11.3 赔偿责任
因乙方过错导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
11.4 违约处理
甲乙双方应按照合同约定处理违约事宜。
第十二章：合同的履行、变更、解除和终止
12.1 合同履行的规定
甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。
12.2 合同变更的规定
合同变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
12.3 合同解除的规定
合同解除应符合合同约定和法律规定。
12.4 合同终止的规定
合同终止应符合合同约定和法律规定。
第十三章：其他约定
13.1 信息保密
乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
13.2 知识产权保护
乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方知识产权。
13.3 法律法规规定的其他事项
甲乙双方应遵守法律法规规定的其他事项。
13.4 双方约定的其他事项
甲乙双方可约定其他事项，并书面确认。
第十四章：附则
14.1 合同生效条件
本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
14.2 合同的保管
甲乙双方各执一份合同，分别保管。
14.3 合同修改和补充
合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
14.4 合同解除和终止后的权利义务
合同解除和终止后，甲乙双方应按照合同约定履行后续义务。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时
1.1 甲方指定的工作任务
甲方有权根据工作需要，指定乙方的工作任务。乙方应服从甲方的安排，认真完成工作任务。
1.2 甲方提供的车辆及设施
甲方应提供符合国家安全标准的车辆，以及乙方履行职务所需的其他设施和工具。
1.3 甲方对乙方的调度权
甲方有权根据工作需要，对乙方进行调度，包括但不限于工作任务的分配、工作时间的调整等。
1.4 甲方对乙方行为的规范
甲方有权对乙方的行为进行规范，要求乙方遵守甲方的各项规章制度。
1.5 甲方对乙方的培训权
甲方有权对乙方进行职业道德、安全知识、驾驶技能等方面的培训。
二、当乙方为主导时
2.1 乙方提供的个人信息真实有效
乙方应保证提供的个人信息真实有效，如个人信息发生变化，应及时告知甲方。
2.2 乙方的工作能力和态度
2.3 乙方的保密义务
乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2.4 乙方的知识产权保护
乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方知识产权。
三、当有第三方中介时
3.1 第三方中介的角色
第三方中介作为甲乙双方的介绍人，负责协助甲乙双方建立合同关系。
3.2 第三方中介的义务
第三方中介应确保甲乙双方的信息真实有效，协助甲乙双方履行合同义务。
3.3 第三方中介的责任
第三方中介应对甲乙双方履行合同过程中出现的问题提供必要的协助和解决方案。
3.4 第三方中介的报酬
第三方中介的报酬由甲乙双方协商确定，并在合同中予以明确。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方驾驶证复印件
2. 乙方身份证明复印件
3. 乙方体检报告
4. 车辆行驶证复印件
5. 车辆保险单复印件
6. 第三方中介资质证明复印件
7. 合同履行过程中产生的相关单据和文件
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作态度恶劣，视为违约行为。
2. 乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约行为。
3. 乙方违反交通规则，造成重大交通事故，视为违约行为。
4. 甲方未按约定提供车辆及设施，视为违约行为。
5. 甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇，视为违约行为。
6. 第三方中介未履行协助义务，或提供虚假信息，视为违约行为。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
2. 道路交通安全法：指《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规。
3. 保密义务：指乙方对甲方商业秘密和技术秘密的保守义务。
4. 知识产权：指甲方拥有的专利权、商标权、著作权等权利。
5. 违约金：指违约方因违约行为所需支付给守约方的经济赔偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
2. 乙方泄露甲方商业秘密：甲方应及时采取措施，要求乙方停止侵权行为，并可依法要求乙方赔偿损失。
3. 乙方违反交通规则：甲方应要求乙方接受相关培训，如再次发生类似行为，可依法解除合同。
4. 甲方未提供车辆及设施：甲方应及时提供所需车辆及设施，如因特殊原因无法提供，应与乙方协商解决。
5. 甲方未支付乙方工资及福利待遇：甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，如未支付，乙方有权依法申请仲裁或诉讼。
6. 第三方中介未履行协助义务：甲方有权解除与第三方中介的合作关系，并可依法要求第三方中介承担违约责任。
五、所有应用场景：
1. 行政事业单位需要雇佣驾驶员时。
2. 驾驶员需要寻找合适的工作岗位时。
3. 第三方中介协助甲乙双方建立合同关系时。
4. 合同履行过程中产生纠纷需要解决时。
5. 合同双方需要了解相关法律法规和名词解释时。