2025涉密人员安全保密协议书.x.docx

编号：__________

2025涉密人员安全保密协议书.x

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025涉密人员安全保密协议书.x
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
1.3 法律法规
1.4 签订原则
第二章：保密义务
2.1 保密内容
2.2 保密期限
2.3 保密范围
2.4 保密措施
第三章：保密协议的解除和终止
3.1 解除条件
3.2 终止条件
3.3 解除和终止的程序
第四章：违约责任
4.1 违约行为
4.2 违约责任
4.3 违约赔偿
第五章：争议解决
5.1 争议范围
5.2 解决方式
5.3 仲裁机构
第六章：权利与义务
6.1 权利保障
6.2 义务履行
第七章：合同的生效、变更和解除
7.1 生效条件
7.2 变更程序
7.3 解除条件
第八章：合同的延续
8.1 延续条件
8.2 延续程序
第九章：保密设施与资源
9.1 设施保护
9.2 资源管理
第十章：信息安全
10.1 信息分类
10.2 信息安全措施
10.3 信息处理
第十一章：监督与检查
11.1 监督机构
11.2 检查程序
11.3 违规处理
第十二章：培训与宣传
12.1 培训内容
12.2 宣传方式
第十三章：附则
13.1 合同生效
13.2 合同期限
13.3 合同修订
13.4 合同解除
第十四章：附件
14.1 保密资料清单
14.2 保密措施清单
14.3 违约赔偿计算方式
合同编号2025
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.1.1 本协议中的“涉密信息”是指所有不为公众所知的，对于国家安全、经济建设和企业竞争具有重要作用，需要保密的信息。
1.1.2 “涉密人员”是指根据本协议规定，可能接触或掌握涉密信息的公司员工。
1.2 适用范围
1.2.1 本协议适用于公司所有涉密人员。
1.2.2 本协议对涉密人员的行为规范、保密义务、违约责任等方面做出规定。
1.3 法律法规
1.3.1 本协议的签订、履行、解除和终止，以及争议的解决均应遵守中华人民共和国相关法律法规。
1.4 签订原则
1.4.1 本协议的签订应遵循平等自愿、公平公正的原则。
第二章：保密义务
2.1 保密内容
2.1.1 涉密人员必须保守公司的所有涉密信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、国家秘密等。
2.2 保密期限
2.2.1 涉密人员对涉密信息的保密义务自知悉该信息之日起计算，至该信息进入公共领域或不再作为秘密保护时止。
2.3 保密范围
2.3.1 涉密人员不得向任何第三方泄露或透露任何涉密信息，无论是在任职期间还是离职后。
2.4 保密措施
2.4.1 涉密人员应按照公司的保密规定使用和保管涉密信息。
2.4.2 涉密人员应接受公司的保密培训，提高保密意识和能力。
第三章：保密协议的解除和终止
3.1 解除条件
3.1.1 在保密期限内，如涉密人员因法定原因无法继续履行保密义务，本协议可以解除。
3.2 终止条件
3.2.1 涉密人员如违反本协议的保密义务，公司有权立即终止本协议。
3.3 解除和终止的程序
3.3.1 协议解除或终止前，应提前三十天通知对方。
3.3.2 协议解除或终止后，涉密人员仍应继续承担保密义务。
第四章：违约责任
4.1 违约行为
4.1.1 涉密人员违反本协议的保密义务，泄露或透露任何涉密信息的行为。
4.2 违约责任
4.2.1 涉密人员如发生违约行为，应承担相应的违约责任。
4.3 违约赔偿
4.3.1 涉密人员应赔偿公司因违约行为所遭受的一切损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。
第五章：争议解决
5.1 争议范围
5.1.1 本协议的签订、履行、解除和终止，以及违约责任的认定与追究等事项，如发生争议，均纳入争议解决范围。
5.2 解决方式
5.2.1 双方应友好协商解决争议。
5.3 仲裁机构
5.3.1 如协商不成，争议提交所在地的仲裁委员会进行仲裁。
第六章：权利与义务
6.1 权利保障
6.1.1 涉密人员在履行保密义务的同时，享有合法权益，包括但不限于知情权、劳动报酬等。
6.2 义务履行
6.2.1 涉密人员应严格按照本协议约定的保密义务履行相关义务。
第八章：合同的延续
8.1 延续条件
8.1.1 在合同到期前，双方同意继续签订本协议，需提前三个月通知对方。
8.2 延续程序
8.2.1 双方就延续协议达成一致后，应签订书面协议，明确延续后的保密期限等条款。
第九章：保密设施与资源
9.1 设施保护
9.1.1 公司应采取必要措施，保护涉密信息的安全，包括物理安全、网络安全等。
9.2 资源管理
9.2.1 涉密人员应严格按照公司的规定使用涉密信息和资源，未经许可不得擅自复制、打印或传播。
第十章：信息安全
10.1 信息分类
10.1.1 涉密信息应根据其重要性和保密等级进行分类管理。
10.2 信息安全措施
10.2.1 涉密人员应遵守公司的信息安全规定，包括但不限于信息加密、身份验证、访问控制等。
10.3 信息处理
10.3.1 涉密信息的处理应符合国家法律法规和公司规定。
第十一章：监督与检查
11.1 监督机构
11.1.1 公司设立保密监督机构，负责对涉密人员的保密工作进行监督和检查。
11.2 检查程序
11.2.1 监督机构有权对涉密人员的保密行为进行定期或不定期的检查。
11.3 违规处理
11.3.1 对违反保密规定的涉密人员，公司将根据情节严重程度给予相应的处理。
第十二章：培训与宣传
12.1 培训内容
12.1.1 涉密人员应接受定期的保密知识和技能培训。
12.2 宣传方式
12.2.1 公司通过内部会议、培训材料等形式宣传保密意识和知识。
第十三章：附则
13.1 合同生效
13.1.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
13.2 合同期限
13.2.1 本协议的有效期为____年，自合同生效之日起计算。
13.3 合同修订
13.3.1 协议的任何修订均需双方书面同意，并注明修订日期。
13.4 合同解除
13.4.1 如本协议因法定原因解除，涉密人员仍应承担保密义务。
第十四章：附件
14.1 保密资料清单
14.1.1 附件一：列明公司认为需要保密的所有资料清单。
14.2 保密措施清单
14.2.1 附件二：详细描述公司采取的保密措施。
14.3 违约赔偿计算方式
14.3.1 附件三：详细说明违约赔偿的计算方法和标准。
合同编号：2025
签字页：
甲方（签字）：_____________________
日期：____________________________
乙方（签字）：_____________________
日期：____________________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 额外保密要求
甲方要求乙方在合同期间及合同终止后继续承担额外的保密义务。包括但不限于对甲方未公开的运营策略、市场计划、研发项目等保密信息进行保密。
2. 信息查阅权
甲方有权要求乙方提供与保密信息相关的所有文件、记录和资料，以便甲方进行查阅和核实。乙方应在甲方要求的时间内提供相关资料。
3. 限制竞争条款
乙方在合同期间及合同终止后一段时期内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内，直接或间接从事与甲方商业活动相竞争的行为。
4. 知识产权归属
乙方向甲方提供的所有涉密信息、技术成果等，其知识产权归甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
5. 违约金
如乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为乙方泄露的信息所造成的实际损失的两倍。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 保密信息范围界定
乙方认为合同中保密信息的范围过于宽泛，故双方进一步明确保密信息的范围，仅限于乙方在履行职务过程中接触到的、与甲方业务直接相关的、不为公众所知的信息。
2. 保密义务的期限
乙方要求将保密义务的期限缩短至合同终止后两年，以减轻乙方的长期保密负担。
3. 保密措施的合理性
乙方要求甲方提供的保密措施合理且切实可行，不得影响乙方的正常业务运营。如甲方要求乙方采取不合理或过于严格的保密措施，乙方有权拒绝。
4. 保密费用的承担
乙方要求甲方承担因履行保密义务而产生的所有费用，包括但不限于培训费、保险费等。
5. 竞业限制的例外
乙方约定在特定情况下，如乙方因个人原因离职，则不适用竞业限制条款。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的义务
中介方在协助甲乙双方签订合同时，有义务对双方的保密信息进行保密，不得泄露给任何无关第三方。
2. 第三方中介的责任
如中介方违反保密义务，导致甲乙双方的保密信息泄露，中介方应承担相应的法律责任。
3. 第三方中介的保密期限
中介方对甲乙双方保密信息的保密义务，自合同签订之日起生效，至合同终止后两年止。
4. 第三方中介的违约金
如中介方违反本合同的保密义务，甲方和乙方有权要求中介方支付违约金，违约金的数额为泄露的信息所造成的实际损失的两倍。
5. 中介费用的支付
甲乙双方约定在合同签订后，按照中介方实际提供的服务内容和质量，支付中介费用。如中介方未按约定提供服务，甲乙双方有权拒绝支付中介费用。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
附件一：保密资料清单
附件二：保密措施清单
附件三：违约赔偿计算方式
附件四：竞业限制例外情况说明
附件五：中介服务内容与质量评估标准
二、违约行为及认定：
违约行为：
1. 泄露或透露任何涉密信息。
2. 未按照约定提供服务或违反合同条款。
3. 未采取合同约定的保密措施。
4. 违反竞业限制条款。
违约认定：
1. 涉密信息的泄露或透露一经发现，即可认定违约。
2. 服务未按约定提供或违反合同条款，经甲方或乙方指出后，未能在规定时间内纠正的，视为违约。
3. 未采取合同约定的保密措施，导致涉密信息泄露的，视为违约。
4. 违反竞业限制条款，从事与甲方业务相竞争的行为，经甲方或乙方证实后，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 涉密信息：指不为公众所知，对于国家安全、经济建设和企业竞争具有重要作用，需要保密的信息。
2. 保密义务：指涉密人员在合同期间及合同终止后，对涉密信息保守秘密的义务。
3. 违约行为：指违反合同约定的一方所犯的行为。
4. 违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。
5. 竞业限制：指在合同期间及合同终止后一定期限内，涉密人员不得从事与甲方业务相竞争的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
问题1：涉密信息界定模糊，导致保密义务过重。
解决办法：双方进一步明确涉密信息的范围，仅限于乙方在履行职务过程中接触到的、与甲方业务直接相关的、不为公众所知的信息。
问题2：保密措施过于严格，影响乙方的正常业务运营。
解决办法：甲方应与乙方协商，调整合理的保密措施，确保不影响乙方的正常业务运营。
问题3：中介方服务未按约定提供，导致合同无法履行。
解决办法：甲乙双方应及时与中介方沟通，要求中介方按约定提供服务。如中介方未能纠正，甲乙双方有权解除与中介方的合同。
五、所有应用场景：
1. 甲方为涉密信息的所有权人，需要保护其信息不被泄露。
2. 乙方为涉密信息的接触者，需要承担保密义务。
3. 第三方中介协助甲乙双方签订合同，需要对双方的保密信息进行保密。
4. 涉密人员因个人原因离职，需要处理竞业限制条款。
5. 甲方对乙方提供的保密措施合理性有疑虑，需要协商解决。