2025版全新业务员的劳动合同书.docx

编号：__________

2025版全新业务员的劳动合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版全新业务员的劳动合同书
合同目录
第一章：前言
1.1 合同背景
1.2 合同目的
1.3 合同双方的权益
第二章：合同主体
2.1 甲方（用人单位）的基本信息
2.2 乙方（员工）的基本信息
第三章：合同期限
3.1 劳动合同的期限
3.2 试用期
3.3 续约条款
第四章：工作内容
4.1 乙方的岗位职责
4.2 乙方的权利与义务
第五章：劳动报酬
5.1 工资待遇
5.2 奖金与提成
5.3 社会保险与福利待遇
第六章：工作时间与休息休假
6.1 工作时间
6.2 休息休假安排
第七章：保密与知识产权
7.1 保密条款
7.2 知识产权归属
第八章：合同的变更、解除与终止
8.1 合同变更
8.2 合同解除
8.3 合同终止
第九章：违约责任
9.1 甲方违约责任
9.2 乙方违约责任
第十章：争议解决
10.1 争议的解决方式
10.2 仲裁与诉讼
第十一章：其他条款
11.1 合同的生效、修改与解除
11.2 双方约定的其他事项
第十二章：附件
12.1 附件一：职位说明书
12.2 附件二：工资结构明细
第十三章：签字盖章
13.1 甲方签字盖章
13.2 乙方签字盖章
第十四章：附录
14.1 法律法规依据
14.2 合同修订历史记录
合同编号2025SL001
第一章：前言
1.1 合同背景
甲方为拓展业务，招聘乙方作为业务员，双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。
1.2 合同目的
确立甲乙双方的权利义务关系，规范双方的行为，保证甲方的业务发展需要，同时保障乙方的合法权益。
1.3 合同双方的权益
本合同一经签订，双方应严格遵守合同条款，履行合同约定的义务，享受合同赋予的权利。
第二章：合同主体
2.1 甲方（用人单位）的基本信息
甲方名称：__________
甲方地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
2.2 乙方（员工）的基本信息
乙方姓名：__________
乙方身份证号：__________
联系电话：__________
家庭住址：__________
第三章：合同期限
3.1 劳动合同的期限
本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 试用期
乙方试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
3.3 续约条款
合同到期前____个月，双方可协商续签劳动合同。
第四章：工作内容
4.1 乙方的岗位职责
乙方作为业务员，主要负责：
（1）开展业务，完成销售目标；
（2）维护客户关系，提供优质的客户服务；
（3）协助公司进行市场推广活动。
4.2 乙方的权利与义务
（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理；
（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；
（4）乙方不得利用职务之便，谋取不正当利益。
第五章：劳动报酬
5.1 工资待遇
乙方的月工资为人民币____元，试用期工资为人民币____元。
5.2 奖金与提成
乙方完成销售任务，按销售额的____%提取提成。
5.3 社会保险与福利待遇
甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。
第六章：工作时间与休息休假
6.1 工作时间
乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
6.2 休息休假安排
乙方享有国家法定的节假日休假，并根据工作年限享受年假。
第七章：保密与知识产权
7.1 保密条款
乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密负有保密义务。
7.2 知识产权归属
乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有。
第八章：合同的变更、解除与终止
8.1 合同变更
如双方同意，可以书面形式变更合同条款，经双方签字盖章后生效。
8.2 合同解除
甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____天书面通知对方。
8.3 合同终止
合同到期，或者甲乙双方同意终止合同，合同即告终止。
第九章：违约责任
9.1 甲方违约责任
甲方违反合同约定，应承担乙方损失的赔偿责任。
9.2 乙方违约责任
乙方违反合同约定，应承担甲方损失的赔偿责任。
第十章：争议解决
10.1 争议的解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2 仲裁与诉讼
双方同意，仲裁是解决争议的最终方式。
第十一章：其他条款
11.1 合同的生效、修改与解除
本合同自双方签字盖章之日起生效，合同的修改和解除需双方书面同意，并签字盖章。
11.2 双方约定的其他事项
双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商，并以书面形式补充。
第十二章：附件
12.1 附件一：职位说明书
12.2 附件二：工资结构明细
第十三章：签字盖章
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
第十四章：附录
14.1 法律法规依据
14.2 合同修订历史记录
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
11.3 甲方特殊条款
甲方因业务发展需要，可以要求乙方接受不定期的业务培训，乙方应积极配合。
说明：甲方为了提升乙方的业务能力和公司整体竞争力，可能需要对乙方进行业务培训。这些培训可能是为了适应新的业务模式、新的产品知识或者提升销售技巧等。乙方应积极参与并提供必要的配合。
12.3 甲方附件
附件三：业务培训计划表
附件四：业绩提升目标
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
11.4 乙方特殊条款
乙方有权在合同期内提出合理的调薪要求，甲方应认真考虑乙方的请求。
说明：乙方在合同期内，如果认为自己的工作表现和市场价值有所提升，可以提出调薪要求。甲方在收到乙方的请求后，应认真评估乙方的业绩和贡献，并在合理范围内考虑乙方的要求。
12.4 乙方附件
附件五：调薪请求书
附件六：业绩证明文件
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
11.5 中介特殊条款
如双方同意通过第三方中介进行人才推荐，中介费用由甲方承担。
说明：在甲方招聘过程中，如果选择通过第三方中介机构寻找合适的人才，相关的中介费用将由甲方支付。乙方应了解并同意这一安排，并在合同中明确中介费用的问题，以避免日后的纠纷。
12.5 中介附件
附件七：中介服务合同副本
附件八：中介费用支付凭证
附件及其他补充说明
一、附件列表：
附件一：职位说明书
附件二：工资结构明细
附件三：业务培训计划表
附件四：业绩提升目标
附件五：调薪请求书
附件六：业绩证明文件
附件七：中介服务合同副本
附件八：中介费用支付凭证
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反合同约定，如未按时支付工资、未提供合同约定的培训等。
3. 双方在其他条款中约定的违约行为，如未能履行合同变更、解除或终止的程序等。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。
2. 试用期：指乙方在劳动合同期内，为考查乙方是否符合职位要求而设定的期限。
3. 商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方立即支付工资，并可要求支付迟延支付期间的赔偿。
2. 乙方未能完成销售任务：甲方应与乙方协商，提供必要的支持和帮助，如仍，可按约定扣除奖金或解约。
3. 商业秘密泄露：甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。
4. 合同变更、解除或终止：双方应书面协议，并签字盖章，未经双方同意，任何一方不得单方面变更、解除或终止合同。
五、所有应用场景：
1. 甲方招聘业务员，乙方应聘成功。
2. 双方签订劳动合同，明确工作内容、报酬等。
3. 乙方在合同期内工作，甲方提供培训、支持等。
4. 乙方提出调薪要求，甲方评估后决定是否同意。
5. 双方通过第三方中介招聘或推荐人才，明确中介费用承担。
6. 合同期内，双方履行各自权利义务，确保合同顺利执行。