人力资源外包合同书范本(2025版).docx

编号：__________

人力资源外包合同书范本(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

人力资源外包合同书范本(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同当事人
1.2 合同签订依据
1.3 合同宗旨
1.4 合同生效条件
第二章：外包服务内容
2.1 外包服务范围
2.2 外包服务期限
2.3 服务费用
2.4 服务地点与方式
第三章：双方的权利和义务
3.1 甲方的权利和义务
3.2 乙方的权利和义务
3.3 第三方权利和义务
第四章：合同的履行
4.1 甲方义务的履行
4.2 乙方义务的履行
4.3 履行期限和方式
4.4 履行过程中的协调与沟通
第五章：违约责任
5.1 违约行为
5.2 违约责任认定
5.3 违约赔偿方式
第六章：争议解决
6.1 争议解决方式
6.2 争议管辖法院
6.3 仲裁条款
第七章：合同的变更和解除
7.1 合同变更条件
7.2 合同解除条件
7.3 变更和解除的程序
第八章：合同的终止
8.1 合同终止条件
8.2 终止后的权利和义务处理
8.3 终止后的保密义务
第九章：合同保密条款
9.1 保密信息范围
9.2 保密义务期限
9.3 保密信息的使用和保护
第十章：知识产权保护
10.1 知识产权归属
10.2 知识产权保护措施
10.3 侵权责任
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力事件
11.2 不可抗力后果的处理
11.3 不可抗力条款的适用
第十二章：税费
12.1 税费承担主体
12.2 税费计算和支付
12.3 税费优惠政策
第十三章：合同的转让和继承
13.1 合同转让条件
13.2 转让程序
13.3 合同继承
第十四章：附则
14.1 合同的修订
14.2 合同的复印件
14.3 合同的生效日期
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同当事人
甲方：（甲方全称）
乙方：（乙方全称）
1.2 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订的。
1.3 合同宗旨
甲乙双方通过签订本合同，明确双方在人力资源外包服务过程中的权利和义务，实现资源共享，降低人力成本，提高工作效率。
1.4 合同生效条件
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。
第二章：外包服务内容
2.1 外包服务范围
（一）员工招聘与选拔；
（二）员工培训与发展；
（三）员工薪酬福利管理；
（四）员工绩效管理；
（五）企业人力资源规划。
2.2 外包服务期限
本合同外包服务期限为____年，自合同生效之日起计算。
2.3 服务费用
双方协商确定外包服务费用为人民币____元整（大写：__________________________元整），乙方按照服务内容、服务期限和服务费用的约定向甲方提供服务。
2.4 服务地点与方式
乙方在本合同约定的服务范围内，按照甲方的要求，采取现场服务与远程服务相结合的方式提供服务。
第三章：双方的权利和义务
3.1 甲方的权利和义务
（一）甲方有权按照合同约定要求乙方提供服务；
（二）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价；
（三）甲方应按照约定时间支付服务费用；
（四）甲方应提供乙方需要的有关资料和信息。
3.2 乙方的权利和义务
（一）乙方有权按照合同约定收取服务费用；
（二）乙方有权要求甲方提供必要的资料和信息；
（三）乙方应按照约定时间提供服务；
（四）乙方应保证服务质量，确保甲方人力资源管理工作的顺利进行。
3.3 第三方权利和义务
本合同涉及的第三方，如候选人、培训讲师等，应遵守合同约定，履行相关义务，如违反合同约定，第三方应承担相应的责任。
第四章：合同的履行
4.1 甲方义务的履行
甲方应按照本合同约定提供相关资料和信息，及时支付服务费用，并配合乙方提供服务。
4.2 乙方义务的履行
乙方应按照本合同约定提供服务，保证服务质量，按照甲方要求及时完成服务任务。
4.3 履行期限和方式
本合同约定的服务期限为外包服务期限，乙方应在该期限内按照约定方式履行服务义务。
4.4 履行过程中的协调与沟通
甲乙双方应在本合同履行过程中保持密切沟通和协调，共同解决合同履行过程中出现的问题，确保合同顺利履行。
第五章：违约责任
5.1 违约行为
（一）甲方未按照约定时间支付服务费用的；
（二）甲方未按照约定提供必要的资料和信息的；
（三）乙方未按照约定时间提供服务的；
（四）乙方服务未达到约定质量标准的。
5.2 违约责任认定
违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。
5.3 违约赔偿方式
违约方应按照本合同约定承担违约责任，如给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六章：争议解决
6.1 争议解决方式
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
6.2 争议管辖法院
本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。
6.3 仲裁条款
双方同意，如本合同的任何争议无法通过协商解决，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。
第八章：合同的变更和解除
8.1 合同变更条件
本合同履行过程中，如甲乙双方同意变更合同内容的，可以书面形式签订合同变更协议，作为本合同的附件。
8.2 合同解除条件
（一）甲乙双方协商一致解除合同的；
（二）因不可抗力导致合同无法履行的；
（三）一方明确表示不履行合同主要义务的；
（四）一方严重违反合同约定的；
（五）法律、法规规定的其他解除条件。
8.3 变更和解除的程序
甲乙双方应书面协商一致，签订合同变更或解除协议，经双方签字盖章后生效。
第九章：合同的终止
9.1 合同终止条件
本合同履行期限届满，或者甲乙双方协商一致提前终止合同的，本合同终止。
9.2 终止后的权利和义务处理
9.3 终止后的保密义务
合同终止后，乙方继续承担对甲方提供的保密信息的保密义务，直至保密信息进入公共领域或依法不再保密。
第十章：知识产权保护
10.1 知识产权归属
双方同意，乙方在提供服务过程中创造的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，归甲方所有。
10.2 知识产权保护措施
乙方应采取适当措施保护甲方拥有的知识产权，防止第三方侵犯。
10.3 侵权责任
如乙方侵犯甲方的知识产权，乙方应承担相应的侵权责任。
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力事件
不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等导致合同无法履行的情况。
11.2 不可抗力后果的处理
遭受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。
11.3 不可抗力条款的适用
本合同不可抗力条款适用于本合同履行期限内发生的不可抗力事件。
第十二章：税费
12.1 税费承担主体
乙方负责代扣代缴甲方支付的税费，并按照国家相关规定缴纳相应的税费。
12.2 税费计算和支付
乙方应按照国家税收法律法规的规定，计算应纳税额，并按时支付。
12.3 税费优惠政策
双方应依法享受国家规定的税收优惠政策。
第十三章：合同的转让和继承
13.1 合同转让条件
本合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。
13.2 转让程序
合同转让应书面征求对方同意，并签订转让协议。
13.3 合同继承
本合同履行期间，如一方发生继承、合并等法律行为，本合同的权利和义务由继承人、合并后的法人或其他组织继承。
第十四章：附则
14.1 合同的修订
本合同的修订应由甲乙双方共同协商一致，并以书面形式进行。
14.2 合同的复印件
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
14.3 合同的生效日期
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
合同当事人签字：
甲方：（甲方全称）
乙方：（乙方全称）
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定人才选拔标准
甲方有权根据企业战略发展和岗位需求，制定人才选拔标准，包括但不限于岗位技能、工作经验、教育背景等。乙方应按照甲方提供的选拔标准，开展招聘与选拔工作。
1.2 甲方薪酬福利管理权
甲方有权根据企业经营状况和市场行情，制定和调整员工薪酬福利政策。乙方应严格执行甲方的薪酬福利政策，并确保员工薪酬福利的准确发放。
1.3 甲方监督权
甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价，以确保服务质量满足甲方需求。乙方应积极配合甲方的监督和评价工作，及时改进服务中存在的问题。
1.4 甲方资料和信息提供义务
甲方应按照乙方合理的要求，提供必要的资料和信息，以便乙方更好地履行服务义务。甲方未按时提供资料和信息导致乙方无法按时提供服务的，乙方不承担违约责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方服务期限保障
乙方应按照合同约定，在服务期限内完成服务任务。如乙方因特殊情况无法在约定时间内完成服务任务，乙方应提前通知甲方，并与甲方协商延长服务期限。
2.2 乙方服务质量承诺
乙方承诺提供的服务符合行业标准，并确保服务质量满足甲方的要求。如因乙方原因导致服务质量不满足甲方要求的，乙方应按照约定承担违约责任。
2.3 乙方保密义务
乙方应对在提供服务过程中获得的甲方保密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。如乙方违反保密义务导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.4 乙方服务费用支付义务
乙方应按照合同约定，及时向甲方支付服务费用。如乙方未按时支付服务费用，乙方应支付滞纳金，并承担因此给甲方造成的损失。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责
第三方中介在合同履行过程中，负责协助甲乙双方沟通、协调，确保合同顺利履行。第三方中介应公正、中立地处理合同履行过程中的争议和问题。
3.2 第三方中介费用
第三方中介的服务费用由甲乙双方协商确定，并应在合同中明确。第三方中介费用应在合同约定的支付方式和相关条款中予以明确。
3.3 第三方中介的违约责任
如第三方中介未能履行合同约定的义务，导致合同无法顺利履行，第三方中介应承担相应的违约责任。第三方中介的违约行为给甲乙双方造成损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。
3.4 第三方中介的解除和更换
甲乙双方任何一方如有合理理由要求解除或更换第三方中介的，应书面通知对方并说明理由。甲乙双方协商一致后，可签订补充协议，约定解除或更换第三方中介的事宜。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 甲方企业简介
2. 乙方企业简介
3. 第三方中介机构简介
4. 招聘流程图
5. 薪酬福利政策文件
6. 绩效管理方案
7. 培训与发展计划
8. 保密协议
9. 知识产权保护文件
10. 不可抗力事件证明文件
11. 合同变更协议
12. 合同解除协议
13. 服务费用支付凭证
14. 服务质量评价标准
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定时间支付服务费用的，视为违约。
2. 甲方未按约定提供必要的资料和信息，导致乙方无法按时提供服务的，视为违约。
3. 乙方未按约定时间提供服务，或服务未达到约定质量标准的，视为违约。
4. 乙方未履行保密义务，泄露甲方保密信息的，视为违约。
5. 第三方中介未履行协助沟通、协调义务，导致合同无法顺利履行的，视为违约。
6. 第三方中介未公正、中立地处理合同履行过程中的争议和问题的，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 人力资源外包：指企业将非核心的人力资源管理活动委托给专业的服务提供商进行管理。
2. 违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。
3. 不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，导致合同无法履行或履行困难。
4. 知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。
5. 保密义务：指合同双方对在合同履行过程中获得的对方保密信息予以保密的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按约定时间支付服务费用。
解决办法：甲方应及时支付服务费用，否则乙方有权暂停提供服务，并依法追讨欠款。
2. 问题：乙方服务未达到约定质量标准。
解决办法：甲方有权要求乙方在约定时间内改进服务，如乙方仍无法满足要求，甲方有权解除合同。
3. 问题：第三方中介未能履行协助沟通、协调义务。
解决办法：甲乙双方可协商更换或解除第三方中介，并寻求其他途径解决合同履行过程中的争议和问题。
五、所有应用场景：
1. 甲方为人力资源管理不善的企业，需要乙方提供人力资源外包服务。
2. 乙方为专业的人力资源服务提供商，愿意为甲方提供人力资源外包服务。
3. 第三方中介为协助甲乙双方签订合同并提供相关服务的中介机构。
4. 合同适用于甲方需要乙方提供招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源服务的情况。
5. 合同适用于乙方按照甲方要求提供服务，并按照约定时间和服务质量要求完成服务任务的情况。
6. 合同适用于甲乙双方在合同履行过程中遇到争议和问题时，通过协商、调解或仲裁等方式解决的情况。