2025版劳务合同书范本===正规范本.docx

编号：__________

2025版劳务合同书范本===正规范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版劳务合同书范本===正规范本
合同目录
第一章：合同主体
1.1甲方（用人单位）的基本情况
1.2乙方（劳动者）的基本情况
第二章：合同期限
2.1合同的开始日期
2.2合同的结束日期
2.3合同续签条件及程序
第三章：工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的具体工作任务
第四章：劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3加班工资
4.4福利待遇
第五章：工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假安排
第六章：劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护措施
6.2劳动条件
第七章：保险福利
7.1社会保险
7.2商业保险
7.3其他福利
第八章：保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
第九章：劳动合同的解除和终止
9.1解除劳动合同的条件
9.2终止劳动合同的条件
9.3经济补偿
第十章：争议解决
10.1劳动争议的解决方式
10.2劳动争议的管辖法院
第十一章：其他约定
11.1双方的其他约定
11.2合同的修改和补充
第十二章：附件
12.1附件一：职位说明书
12.2附件二：工作说明书
12.3附件三：其他相关文件
第十三章：合同的生效、变更和解除
13.1合同的生效条件
13.2合同的变更
13.3合同的解除
第十四章：附则
14.1合同的解释权
14.2合同的适用法律
14.3合同的签订日期和地点
合同编号_________
第一章：合同主体
1.1甲方（用人单位）的基本情况：
甲方全称：_________，成立于_________年，注册地址_________，经营范围_________。
1.2乙方（劳动者）的基本情况：
乙方姓名：_________，性别：_________，身份证号码：_________，住址_________。
第二章：合同期限
2.1合同的开始日期：自_________年_________月_________日起。
2.2合同的结束日期：至_________年_________月_________日止。
2.3合同续签条件及程序：如双方同意续签，应于合同到期前_________个月协商一致并签署新的劳动合同。
第三章：工作内容
3.1乙方的岗位职责：乙方担任_________职位，主要职责为_________。
3.2乙方的具体工作任务：乙方应按照甲方的指示，完成_________等具体工作任务。
第四章：劳动报酬
4.1基本工资：乙方的基本工资为每月_________元。
4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效可获得相应的绩效奖金。
4.3加班工资：乙方加班工资按国家规定支付。
4.4福利待遇：乙方享有_________等福利待遇。
第五章：工作时间与休息休假
5.1工作时间：乙方每周工作_________天，每天工作_________小时。
5.2休息休假安排：乙方按国家规定享有带薪年假、病假、产假等休假权利。
第六章：劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。
6.2劳动条件：乙方的工作环境应符合国家规定的安全、卫生标准。
第七章：保险福利
7.1社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2商业保险：甲方可以为乙方购买补充的商业保险，具体保险内容双方协商确定。
7.3其他福利：甲方可以为乙方提供_________等其他福利。
第八章：保密条款
8.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密和机密信息保密。
8.2保密期限：自乙方知悉该信息之日起算，至合同终止后一年。
8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第九章：劳动合同的解除和终止
9.1解除劳动合同的条件：双方协商一致、乙方严重违反甲方规章制度、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作等。
9.2终止劳动合同的条件：合同到期、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或失踪等。
9.3经济补偿：根据国家规定和双方约定，乙方解除或终止合同时，甲方应支付经济补偿。
第十章：争议解决
10.1劳动争议的解决方式：双方应通过协商解决，协商不成时可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2劳动争议的管辖法院：按双方约定或法律规定，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第十一章：其他约定
11.1双方的其他约定：双方可就培训、知识产权、保密等方面做出其他约定。
11.2合同的修改和补充：合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。
第十二章：附件
12.1附件一：职位说明书
12.2附件二：工作说明书
12.3附件三：其他相关文件
第十三章：合同的生效、变更和解除
13.1合同的生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2合同的变更：合同变更应经双方协商一致，并以书面形式签订。
13.3合同的解除：合同解除应符合法律规定和双方约定。
第十四章：附则
14.1合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。
14.2合同的适用法律：本合同受中华人民共和国法律管辖。
14.3合同的签订日期和地点：本合同于_________年_________月_________日在_________签订。
甲方（签字）：_________ 乙方（签字）：_________
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
合同编号：_________ 签订日期：_________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方单方面解除合同条款：
甲方在合同期内，如遇乙方严重违反合同约定或甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同。甲方解除合同前应通知乙方，并在通知中说明解除理由。
2. 甲方调整乙方工作内容条款：
甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作内容。甲方应在调整前与乙方进行沟通，并确保乙方的工资待遇不受不利影响。
3. 甲方培训条款：
甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。培训期间，乙方应积极参加，培训结束后，乙方应按照甲方的要求进行工作。
4. 甲方知识产权保护条款：
乙方在合同期内创造的知识产权，除法律法规规定属于乙方外，均归甲方所有。乙方应协助甲方保护相关知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方提前解除合同条款：
乙方在合同期内，如遇特殊情况，需要提前解除合同，应提前_________个月书面通知甲方。乙方违反此规定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方保密义务条款：
乙方对在合同期内知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
3. 乙方权益保护条款：
乙方有权依法维护自己的合法权益。如乙方认为甲方侵害其合法权益，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。
4. 乙方工作交接条款：
乙方解除或终止合同时，应按照甲方的要求完成工作交接。如乙方未按照要求完成工作交接，乙方应承担相应的违约责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介服务条款：
甲方和乙方同意，由_________第三方中介机构提供招聘、培训、薪酬管理等人力资源服务。双方应按照约定向第三方中介支付服务费用。
2. 第三方中介责任条款：
第三方中介应按照约定提供服务，并承担相应的法律责任。如第三方中介未按照约定提供服务，导致甲方或乙方损失的，由第三方中介承担责任。
3. 第三方中介保密义务条款：
第三方中介对在提供服务过程中知悉的甲方和乙方商业秘密和机密信息承担保密义务。第三方中介违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。
4. 第三方中介服务期限条款：
第三方中介的服务期限为_________年，自合同生效之日起计算。如双方同意续约，应提前_________个月书面通知第三方中介。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 职位说明书
2. 工作说明书
3. 甲方公司规章制度
4. 乙方个人简历
5. 第三方中介服务协议
6. 培训计划
7. 知识产权归属证明
8. 保密协议
9. 劳动争议仲裁委员会联系方式
10. 社会保险缴纳证明
11. 商业保险投保单
12. 其他相关文件
二、违约行为及认定：
1. 甲方单方面解除合同：未按约定提供工作条件、未支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险等。
3. 乙方违反保密义务：泄露甲方商业秘密、机密信息等。
4. 第三方中介未按约定提供服务：服务质量不符合约定、未按时提供服务、未保守保密信息等。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2. 保密义务：劳动者在知悉用人单位的商业秘密和机密信息后，承诺不得泄露给第三方的义务。
3. 社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。
4. 商业保险：用人单位为劳动者购买的，除社会保险外的额外保险，用于提供更多保障。
5. 违约金：违反合同约定的一方，根据合同约定向对方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作内容不明确：双方应签订详细的工作说明书，明确乙方的工作职责和任务。
2. 工资支付纠纷：确保工资支付符合国家规定，双方可签订工资支付协议，明确支付时间和方式。
3. 加班工资计算：按照国家规定计算加班工资，如有争议，可申请劳动仲裁。
4. 保密协议违反：如乙方泄露保密信息，甲方可依据保密协议向乙方追责，要求赔偿损失。
5. 第三方中介服务不符合约定：甲方有权根据服务协议向第三方中介追责，要求改进服务或赔偿损失。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供工作条件和工资待遇。
2. 乙方在甲方公司工作，履行岗位职责。
3. 第三方中介协助甲方乙方处理人力资源相关事务。
4. 双方在合同期内遵守合同约定，履行各自的权利和义务。
5. 合同到期或双方同意解除合同时，进行工作交接和违约责任认定。