收藏 分销(赏)

舞蹈学校教师聘用合同书(2025版).docx

上传人:搞**** 文档编号:10531536 上传时间:2025-06-01 格式:DOCX 页数:11 大小:14.02KB
下载 相关 举报
舞蹈学校教师聘用合同书(2025版).docx_第1页
第1页 / 共11页
舞蹈学校教师聘用合同书(2025版).docx_第2页
第2页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述
编号:__________ 舞蹈学校教师聘用合同书书(2025版) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 舞蹈学校教师聘用合同书书(2025版) 合同目录 第一章:总则 1.1 合同签订依据 1.2 合同适用范围 1.3 合同当事人 1.4 合同效力 第二章:聘用岗位及职责 2.1 聘用岗位 2.2 岗位职责 2.3 工作内容 第三章:聘用期限 3.1 合同期限 3.2 试用期 3.3 续签合同 第四章:劳动报酬 4.1 薪酬结构 4.2 工资支付时间及方式 4.3 奖金及福利待遇 第五章:工作时间及休息休假 5.1 工作时间 5.2 休息休假 第六章:劳动保护与劳动条件 6.1 劳动保护 6.2 劳动条件 第七章:培训及继续教育 7.1 培训计划 7.2 继续教育 第八章:保密及知识产权 8.1 保密义务 8.2 知识产权归属 第九章:解除和终止合同 9.1 解除合同的情形 9.2 终止合同的情形 9.3 经济补偿及赔偿 第十章:违约责任 10.1 违约情形 10.2 违约责任 第十一章:争议解决 11.1 争议解决方式 11.2 仲裁或诉讼 第十二章:其他约定 12.1 社会保险及福利待遇 12.2 劳动合同的附件 12.3 补充协议 第十三章:合同的变更、解除和终止 13.1 合同变更 13.2 合同解除 13.3 合同终止 第十四章:附则 14.1 合同生效条件 14.2 合同的保管 14.3 合同的复制 合同编号_________ 第一章:总则 1.1 合同签订依据:本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,共同签订的舞蹈学校教师聘用合同。 1.2 合同适用范围:本合同适用于舞蹈学校与教师之间的劳动关系。 1.3 合同当事人: 甲方:舞蹈学校全称 乙方:教师姓名 1.4 合同效力:本合同自双方签订之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。 第二章:聘用岗位及职责 2.1 聘用岗位:教师岗位 2.2 岗位职责:乙方担任教师岗位,负责教授舞蹈课程,参与学校的教学和艺术活动,完成甲方交给的其他相关工作。 2.3 工作内容:乙方需按照学校的教学计划和教学大纲,准备教案,进行舞蹈教学,参与学生的舞蹈训练和演出活动,积极参与学校的教学研究工作,提升教学质量。 第三章:聘用期限 3.1 合同期限:本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。 3.2 试用期:本合同试用期为____个月,自合同生效之日起计算。 3.3 续签合同:合同期满后,如双方同意可以续签。 第四章:劳动报酬 4.1 薪酬结构:乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。 4.2 工资支付时间及方式:甲方每月__日前按时支付乙方工资。 4.3 奖金及福利待遇:乙方按照学校的相关规定享受奖金及福利待遇。 第五章:工作时间及休息休假 5.1 工作时间:乙方按照学校的正常工作时间工作,每周工作时间不超过__小时。 5.2 休息休假:乙方按照国家的法定节假日安排休息休假,享受带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。 第六章:劳动保护与劳动条件 6.1 劳动保护:甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。 第七章:培训及继续教育 7.1 培训计划:甲方为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。 7.2 继续教育:甲方鼓励乙方参加各类专业培训和继续教育,提升自身业务能力。 第八章:保密及知识产权 8.1 保密义务:乙方应对甲方的教学资料、学生信息、商业秘密等保密信息予以保密,未经甲方同意不得泄露给第三方。 8.2 知识产权归属:乙方创作的教学材料、教材等知识产权归甲方所有,未经甲方同意乙方不得以个人名义发表或使用。 第九章:解除和终止合同 9.1 解除合同的情形:合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权解除合同。 9.2 终止合同的情形:合同期满或甲乙双方协商一致可终止合同。 9.3 经济补偿及赔偿:合同解除或终止后,甲方应按照相关法律法规规定支付乙方经济补偿或赔偿。 第十章:违约责任 10.1 违约情形:甲乙双方违反合同约定,应承担相应的违约责任。 10.2 违约责任:违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。 第十一章:争议解决 11.1 争议解决方式:双方发生劳动争议,应通过协商解决;协商不成时,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 11.2 仲裁或诉讼:仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第十二章:其他约定 12.1 社会保险及福利待遇:甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,并提供相应的福利待遇。 12.2 劳动合同的附件:本合同附件包括乙方的个人简历、资格证书复印件等。 12.3 补充协议:甲乙双方可以签订补充协议,对合同内容进行补充和修改。 第十三章:合同的变更、解除和终止 13.1 合同变更:合同期内,甲乙双方可以通过书面协议变更合同内容。 13.2 合同解除:合同期内,甲乙双方可以通过书面协议解除合同。 13.3 合同终止:合同期满或甲乙双方协商一致可终止合同。 第十四章:附则 14.1 合同生效条件:本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。 14.2 合同的保管:双方各执一份,合同副本具有同等法律效力。 14.3 合同的复制:未经双方同意,不得复制或泄露合同内容。 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 甲方指定的工作场所:乙方应在甲方指定的工作场所进行教学工作,未经甲方同意,乙方不得在其他地点进行教学工作。 2. 教学计划和教学大纲的制定:甲方应根据学校的教育理念和教学目标,制定教学计划和大纲,乙方应严格按照制定的教学计划和大纲进行教学工作。 3. 教学设备和材料的提供:甲方应提供乙方进行教学工作所需的教学设备和材料,确保教学工作的顺利进行。 4. 教学质量的评估:甲方应定期对乙方的教学质量进行评估,包括但不限于学生的学习成绩、教学方法的适用性等方面。 5. 教师培训和职业发展:甲方应提供乙方必要的教师培训和职业发展机会,以提升乙方的教学水平和专业素养。 6. 甲方指定的额外工作:甲方可以在合同期间要求乙方参与额外的教学工作,包括但不限于辅导学生、参与学校的艺术活动等。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 乙方的教学自主权:乙方有权根据自身的专业知识和教学经验,进行教学方法和教学内容的自主选择和创新。 2. 乙方的个人发展和学术研究:乙方有权参与与教学相关的个人发展和学术研究活动,包括但不限于参加学术会议、发表学术论文等。 3. 乙方的隐私保护:甲方应尊重并保护乙方的个人隐私,不得泄露乙方的个人信息。 4. 乙方的权益保护:乙方有权对甲方的违法行为提出抗议和投诉,并有权要求甲方承担相应的法律责任。 5. 乙方的离职通知:乙方在合同期间决定离职时,应提前向甲方发出书面通知,并在合同约定的离职期限内完成工作交接。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 1. 第三方中介的角色和职责:第三方中介在合同中充当中介服务角色,负责甲乙双方之间的沟通协商,提供相关的咨询和服务。 2. 第三方中介的服务费用:甲方应支付给第三方中介约定的服务费用,具体费用在合同中进行约定。 3. 第三方中介的保密义务:第三方中介应对合同内容和相关双方的个人信息保密,不得泄露给任何第三方。 4. 第三方中介的责任限制:第三方中介对于因履行合同而产生的任何损失或纠纷,不承担任何法律责任。 5. 第三方中介的解除合同:甲乙双方经协商一致,可以解除与第三方中介的合同,并要求第三方中介在合同解除后立即停止中介服务。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 乙方个人简历及资格证书复印件 2. 教学计划和大纲 3. 教学设备和材料清单 4. 教学质量评估表 5. 教师培训和职业发展计划 6. 额外工作清单 7. 第三方中介服务协议 二、违约行为及认定: 1. 甲方未按约定提供工作场所或教学设备材料。 2. 甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。 3. 甲方未按约定提供培训及继续教育机会。 4. 甲方未按约定保护乙方隐私和权益。 5. 乙方未按约定履行教学职责或违反甲方规章制度。 7. 第三方中介未按约定提供服务或泄露合同及个人信息。 三、法律名词及解释: 1. 劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的明确双方权利义务关系的协议。 2. 劳动报酬:指劳动者因提供劳动而应得的报酬,包括工资、奖金、津贴等。 3. 试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的相互了解和考察的期限。 4. 经济补偿:指用人单位根据国家规定,在解除或终止劳动合同时,支付给劳动者的补偿。 5. 保密义务:指劳动者在劳动关系存续期间和解除或终止劳动关系后,对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的义务。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 工作场所或设备材料不符约定:甲方应及时提供符合约定的工作场所和设备材料。 2. 工资支付延迟:甲方应按时支付乙方工资,如有延迟应支付滞纳金。 3. 培训及继续教育机会:甲方应履行培训承诺,为乙方提供发展机会。 4. 隐私和权益保护:甲方应加强信息安全,防止乙方个人信息泄露。 5. 离职通知和工作交接:乙方应提前通知甲方并完成工作交接,甲方应协助乙方办理离职手续。 6. 第三方中介服务不符约定:甲方有权要求第三方中介履行服务承诺,或解除合同并追究责任。 五、所有应用场景: 1. 舞蹈学校与教师之间的劳动关系建立。 2. 双方在合同期内履行各自的权利和义务。 3. 合同期满或双方协商一致解除合同。 4. 处理合同执行过程中的违约行为和相关争议。 5. 第三方中介协助甲乙双方处理合同履行过程中的沟通和服务事宜。
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手

当前位置:首页 > 应用文书 > 合同范本

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服