工资保密协议书模板(2025版).docx

编号：__________

工资保密协议书书模板(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

工资保密协议书书模板(2025版)
合同目录
第一章：前言
1.1 制定目的
1.2 制定依据
1.3 适用范围
第二章：定义与解释
2.1 合同主体
2.2 合同术语
第三章：工资保密义务
3.1 保密义务
3.2 保密内容
3.3 保密期限
第四章：工资构成
4.1 基本工资
4.2 绩效工资
4.3 奖金
4.4 津贴补贴
4.5 加班工资
第五章：工资支付
5.1 支付时间
5.2 支付方式
5.3 特殊情况处理
第六章：工资调整
6.1 调整原则
6.2 调整程序
第七章：违反保密协议的责任
7.1 违反保密义务的责任
7.2 泄露工资信息的处理
第八章：合同的解除和终止
8.1 解除条件
8.2 终止条件
8.3 解除和终止后的保密义务
第九章：争议解决
9.1 争议类型
9.2 解决方式
第十章：违约责任
10.1 违约行为
10.2 违约责任
第十一章：合同的变更和解除
11.1 变更条件
11.2 解除条件
第十二章：附则
12.1 合同的有效期
12.2 合同的修订
12.3 合同的签署
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他权利和义务
13.2 合同的保管
第十四章：附件
14.1 工资保密协议书样本
14.2 相关法律法规
合同编号_________
第一章：前言
1.1 制定目的：为保护双方合法权益，维护工资保密制度，促进企业和谐稳定发展，特制定本保密协议。
1.2 制定依据：依据我国《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等相关法律法规。
1.3 适用范围：适用于本企业与员工之间的工资保密事项。
第二章：定义与解释
2.2 合同术语：
（1）工资：包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴、加班工资等各项工资性收入。
（2）保密信息：指乙方在甲方任职期间所知晓的关于甲方工资支付制度、工资标准、工资发放情况等涉及工资保密方面的信息。
第三章：工资保密义务
3.1 保密义务：乙方同意在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的工资保密信息予以保密。
3.2 保密内容：包括但不限于工资标准、工资发放制度、个人工资状况等。
3.3 保密期限：自本协议签订之日起至乙方离职后两年内有效。
第四章：工资构成
4.1 基本工资：根据乙方的职位、工作年限、工作能力等因素确定。
4.2 绩效工资：根据乙方的绩效考核结果确定。
4.3 奖金：根据企业经营状况、个人贡献等因素确定。
4.4 津贴补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
4.5 加班工资：根据国家有关法律法规及企业规定支付。
第五章：工资支付
5.1 支付时间：甲方每月____日前按时支付乙方工资。
5.2 支付方式：甲方通过银行转账等方式支付乙方工资。
5.3 特殊情况处理：如遇法定节假日、病假、事假等特殊情况，乙方工资支付按国家法律法规及企业相关规定执行。
第六章：工资调整
6.1 调整原则：甲方根据企业经营状况、市场行情等因素，定期对乙方工资进行调整。
6.2 调整程序：甲方提前书面通知乙方，并经乙方同意后予以实施。
第七章：违反保密协议的责任
7.1 违反保密义务的责任：乙方违反本协议的保密义务，泄露工资保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
7.2 泄露工资信息的处理：甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方泄露信息所涉及工资部分的两倍。
第八章：合同的解除和终止
8.1 解除条件：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
8.2 终止条件：本合同期满，或者乙方因法定原因离职，或者乙方达到法定退休年龄，本合同自然终止。
8.3 解除和终止后的保密义务：本合同解除或终止后，乙方仍然需要遵守本合同的保密义务，直至保密期限届满。
第九章：争议解决
9.1 争议类型：本合同履行过程中发生的争议。
9.2 解决方式：甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十章：违约责任
10.2 违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
第十一章：合同的变更和解除
11.1 变更条件：甲乙双方协商一致，可以对本合同进行变更。
11.2 解除条件：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第十二章：附则
12.1 合同的有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
12.2 合同的修订：本合同的修订应由甲乙双方共同进行，并以书面形式签订。
12.3 合同的签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他权利和义务：甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。
13.2 合同的保管：本合同及其附件由甲乙双方共同保管，任何一方不得擅自销毁或者修改。
第十四章：附件
14.1 工资保密协议书样本
14.2 相关法律法规
甲方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方单方面解除合同：如甲方因生产经营需要，可以提前解除本合同，但应提前____天书面通知乙方。
说明：甲方解除合同时，应确保乙方的合法权益，提前通知乙方，以便乙方有足够的时间做好相应的准备。
2. 甲方调整乙方工作内容：甲方可以根据生产经营需要，调整乙方的工作内容，但应确保乙方的工作性质、待遇等不低于原合同约定。
说明：甲方调整乙方工作内容时，应充分考虑乙方的权益，确保乙方的工资待遇不受影响。
3. 甲方提供培训：甲方应提供必要的培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。
说明：甲方提供培训有助于乙方更好地履行合同义务，提高工作效率，实现双方共赢。
4. 甲方保密义务：甲方应对乙方提供的保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
说明：甲方作为保密信息的接收方，有义务保护乙方的隐私和商业秘密，防止信息泄露给第三方。
5. 甲方权益保障：如乙方违反保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
说明：甲方为了保护自身的合法权益，设置违约金条款，以惩罚违反保密义务的乙方。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方提前解除合同：乙方如因个人原因需要提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方。
说明：乙方提前解除合同时，应履行通知义务，确保甲方有足够的时间做好人员调整和工作安排。
2. 乙方工作质量：乙方应保证工作质量，如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应责任。
说明：乙方作为合同履行方，应对工作质量负责，确保甲方利益不受损失。
3. 乙方隐私保护：乙方有权要求甲方保护其个人隐私，不得将乙方个人信息泄露给第三方。
说明：乙方为了保护自己的隐私权益，要求甲方履行隐私保护义务，确保个人信息安全。
4. 乙方培训权益：乙方有权参加甲方提供的培训，提高自己的工作能力。
说明：乙方享有培训权益，有助于提高自身综合素质，实现个人职业发展。
5. 乙方权益保障：如甲方违反合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。
说明：乙方为了保护自身的合法权益，设置违约金条款，以惩罚违反合同约定的甲方。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责：第三方中介应负责协助甲乙双方履行合同义务，提供相关服务。
说明：第三方中介作为合同的协助方，应承担相应的职责，确保合同顺利履行。
2. 第三方中介保密义务：第三方中介应对甲乙双方的保密信息予以保密，不得泄露给其他方。
说明：第三方中介作为保密信息的协助传递方，有义务保护甲乙双方的隐私和商业秘密，防止信息泄露给其他方。
3. 第三方中介的服务费用：第三方中介应向甲方收取服务费用，具体金额双方协商确定。
说明：第三方中介提供服务时，应收取服务费用，以弥补其付出的劳动成本。
4. 第三方中介权益保障：如第三方中介违反合同约定，甲方和乙方有权解除合作关系，并要求第三方中介支付违约金。
说明：甲方和乙方为了保护自身的合法权益，设置违约金条款，以惩罚违反合同约定的第三方中介。
5. 第三方中介的责任限制：第三方中介应对因其过错导致的甲方和乙方损失承担有限责任。
说明：第三方中介作为合同的协助方，应对其过错导致的损失承担一定的责任，以限制其承担过大的赔偿责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 工资保密协议书样本
2. 相关法律法规
3. 甲方公司规章制度
4. 乙方个人简历
5. 乙方保密信息确认函
6. 培训资料
7. 绩效考核制度
8. 工资支付证明
9. 合同解除/终止通知书
10. 违约金计算公式
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
未按时支付工资
未按约定提供培训
提前解除合同未通知乙方
泄露乙方保密信息
2. 乙方违约行为：
未保守甲方保密信息
提前解除合同未通知甲方
违反合同约定的工作性质、待遇等
3. 第三方中介违约行为：
未协助甲乙双方履行合同义务
泄露甲乙双方保密信息
收取不合理服务费用
未按约定提供服务
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同法：调整劳动者与用人单位之间建立、变更、终止和解除劳动合同关系的法律。
2. 工资支付暂行规定：规定了工资支付的时间、方式、特殊情况处理等。
3. 保密义务：对知悉的保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
4. 违约金：违约方支付给对方的一种经济补偿。
5. 绩效考核：评估员工工作 performance 的过程。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按时支付工资
解决办法：乙方有权要求甲方按时支付工资，如甲方拒不支付，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2. 问题：乙方泄露甲方保密信息
解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。如损失金额明确，可要求乙方赔偿损失。
3. 问题：第三方中介未提供约定服务
解决办法：甲方和乙方有权解除合作关系，并要求第三方中介支付违约金。如损失金额明确，可要求乙方赔偿损失。
五、所有应用场景：
1. 场景：甲方为乙方提供工资保密协议
说明：甲方确保乙方工资信息不被泄露，保护乙方隐私权益。
2. 场景：乙方在甲方任职期间违反保密义务
说明：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
3. 场景：第三方中介协助甲乙双方履行合同义务
说明：第三方中介负责协助双方沟通、传递信息，确保合同顺利履行。
4. 场景：合同解除/终止后，乙方继续遵守保密义务
说明：乙方在合同解除或终止后仍需保守甲方保密信息，直至保密期限届满。