2025干股协议书范本正规范本.docx

编号：__________

2025干股协议书书范本正规范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025干股协议书书范本正规范本
合同目录
第一章：前言
1.1 干股协议书的目的和定义
1.2 干股协议书的相关法律依据
1.3 干股协议书的主体资格和能力
第二章：干股的定义与性质
2.1 干股的定义
2.2 干股的性质
2.3 干股与实股的区别
第三章：干股的分配比例与方式
3.1 干股的分配比例
3.2 干股的分配方式
3.3 干股分配的调整与变更
第四章：干股的权益与义务
4.1 干股持有人的权益
4.2 干股持有人的义务
4.3 干股权益的转让与继承
第五章：干股协议的生效与终止
5.1 干股协议的生效条件
5.2 干股协议的终止条件
5.3 干股协议终止后的处理事项
第六章：干股协议的履行与监管
6.1 干股协议的履行要求
6.2 干股协议的监管机构
6.3 干股协议的履行纠纷解决
第七章：干股协议的修改与补充
7.1 干股协议的修改条件
7.2 干股协议的补充内容
7.3 干股协议修改与补充的程序
第八章：干股协议的解除与违约责任
8.1 干股协议的解除条件
8.2 干股协议的违约责任
8.3 干股协议解除后的处理事项
第九章：争议解决方式
9.1 争议解决的途径
9.2 争议解决的时限
9.3 争议解决的地域管辖
第十章：其他约定
10.1 保密条款
10.2 知识产权保护
10.3 合同的份数与保存
第十一章：附则
11.1 干股协议书的生效日期
11.2 干股协议书未尽事宜的处理
11.3 干股协议书的解释权归属
第十二章：附件
12.1 干股分配方案
12.2 干股持有人名册
12.3 干股协议相关的其他文件
第十三章：签署页
13.1 干股协议书的签署
13.2 签署人的身份证明文件
13.3 签署日期与时间
第十四章：附录
14.1 干股协议书的附加条款
14.2 干股协议书的相关法律文件
合同编号2025001
第一章：前言
1.1 干股协议书的目的和定义
本协议旨在明确干股持有人与公司之间的权益与义务，干股协议书是指公司给予干股持有人的一种权益证明，干股持有人不享有公司的股东权益，但享有约定的收益分配权。
1.2 干股协议书的相关法律依据
本协议的制定和执行，适用中华人民共和国法律，并遵守《公司法》、《合同法》等相关法律法规的规定。
1.3 干股协议书的主体资格和能力
公司，依法成立并有效存续的法人实体，具备签订和履行本协议的能力。
第二章：干股的定义与性质
2.1 干股的定义
干股是指公司给予的一种权益，干股持有人不享有公司的股东权益，但享有按照约定的比例和方式从公司的利润中获取收益的权利。
2.2 干股的性质
干股属于公司的非股权类金融资产，干股持有人的权益不受公司股权结构变化的影响。
2.3 干股与实股的区别
实股是指公司的普通股，实股持有人享有股东权益，包括公司的决策权、资产分配权等；而干股持有人仅享有收益分配权，不享有公司的股东权益。
第三章：干股的分配比例与方式
3.1 干股的分配比例
干股的分配比例为公司净利润的5%，干股持有人的收益分配按照实际参与经营的时间和贡献进行比例分配。
3.2 干股的分配方式
干股的收益分配方式为每年一次，分配时间为公司年度审计结束后一个月内，公司将净利润的5%按照干股持有人的贡献比例进行分配。
3.3 干股分配的调整与变更
干股的分配比例和方式可以根据公司的实际情况和协议的约定进行调整和变更，调整和变更应经公司董事会决议，并通知干股持有人。
第四章：干股的权益与义务
4.1 干股持有人的权益
干股持有人享有按照约定比例从公司净利润中获取收益的权利，但不享有公司的股东权益。
4.2 干股持有人的义务
干股持有人应遵守国家的法律法规，不得利用干股权益从事损害公司利益的活动，应积极参与公司的经营和发展。
4.3 干股权益的转让与继承
干股权益可以依法进行转让，转让应通知公司并办理相关手续；干股权益的继承按照相关法律法规的规定执行。
第五章：干股协议的生效与终止
5.1 干股协议的生效条件
干股协议自双方签字盖章之日起生效，经公司董事会决议批准。
5.2 干股协议的终止条件
干股协议可以在协议约定的条件下终止，也可以在双方协商一致的情况下终止。
5.3 干股协议终止后的处理事项
干股协议终止后，干股持有人应按照协议的约定放弃干股权益，公司不再享有干股权益的分配。
第六章：干股协议的履行与监管
6.1 干股协议的履行要求
各方应当按照协议的约定履行各自的义务，共同维护公司的合法权益。
6.2 干股协议的监管机构
干股协议的履行接受公司董事会的监督和管理，确保协议的履行符合法律法规和公司的规定。
6.3 干股协议的履行纠纷解决
干股协议履行中发生的纠纷，各方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八章：争议解决方式
8.1 争议解决的途径
干股协议履行中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2 争议解决的时限
争议发生后，双方应在30日内协商解决；协商无果的，应在60日内向法院提起诉讼。
8.3 争议解决的地域管辖
争议解决的地域管辖原则为被告所在地法院或合同签订地法院。
第九章：其他约定
9.1 保密条款
双方应对干股协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
9.2 知识产权保护
干股协议涉及的知识产权，按照相关法律法规和双方的约定进行保护。
9.3 合同的份数与保存
干股协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。双方应妥善保管协议，确保协议的安全。
第十章：附则
10.1 干股协议书的生效日期
干股协议自双方签字盖章之日起生效。
10.2 干股协议书未尽事宜的处理
干股协议未尽事宜，双方应本着公平、公正、合理的原则协商解决。
10.3 干股协议书的解释权归属
干股协议书的解释权归双方共同所有。
第十一章：附件
11.1 干股分配方案
附件一：干股分配方案详细说明。
11.2 干股持有人名册
附件二：干股持有人名册及权益分配表。
11.3 干股协议相关的其他文件
附件三：与干股协议相关的其他文件和资料。
第十二章：签署页
12.1 干股协议书的签署
各方代表在本协议上签字，加盖公司公章，以示生效。
12.2 签署人的身份证明文件
附件四：签署人的身份证明文件。
12.3 签署日期与时间
干股协议签署日期：____年____月____日，时间：____时____分。
第十三章：附录
13.1 干股协议书的附加条款
附件五：干股协议书的附加条款。
13.2 干股协议书的相关法律文件
附件六：干股协议书的相关法律文件。
（签名）
____________年________月________日
（盖章）
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊条款
1.1 甲方决策权
甲方在公司的经营决策中拥有主导权，包括但不限于公司的重大投资、资产处置、财务预算等事项。
1.2 甲方利润分配优先权
在公司分配利润时，甲方有权优先分配，直至其投资收益达到约定的最低回报率。
1.3 甲方经营管理权
甲方有权指派管理人员进入公司的经营管理团队，并享有对经营管理团队的考核和评价权。
附加条款二：乙方为主导时的特殊条款
2.1 乙方经营自主权
乙方在公司的日常经营中拥有自主权，甲方不得干预乙方的正常经营管理活动。
2.2 乙方收益分配权
在公司分配利润时，乙方有权按约定的比例优先分配，直至其投资收益达到约定的最低回报率。
2.3 乙方人事任命权
乙方有权在其管理范围内的人事任命权，并享有对管理团队的考核和评价权。
附加条款三：第三方中介的特殊条款
3.1 第三方中介的职责
第三方中介负责协助甲方和乙方进行合同的签订和履行，并提供相关的咨询服务。
3.2 第三方中介的费用
第三方中介的报酬由甲方和乙方共同承担，具体费用根据双方协商确定。
3.3 第三方中介的保密义务
第三方中介应对干股协议的内容和签订过程予以保密，未经甲方和乙方同意，不得向第三方披露。
附加条款的说明：
1. 甲方为主导时的特殊条款：这些条款明确了甲方在公司经营中的主导地位和优先权，包括决策权、利润分配优先权和经营管理权。这些条款旨在确保甲方在公司经营中的重要地位和对投资回报的要求。
2. 乙方为主导时的特殊条款：这些条款明确了乙方在公司日常经营中的自主权，包括经营自主权、收益分配权和人事任命权。这些条款旨在确保乙方在公司经营中的自主权和对其投资回报的要求。
3. 第三方中介的特殊条款：这些条款明确了第三方中介的职责、费用和保密义务。这些条款旨在确保第三方中介能够有效地协助甲方和乙方进行合同的签订和履行，并保护双方的利益。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 干股分配方案详细说明
2. 干股持有人名册及权益分配表
3. 干股协议相关的其他文件和资料
4. 签署人的身份证明文件
5. 干股协议书的附加条款
6. 干股协议书的相关法律文件
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照约定履行决策权、利润分配优先权和经营管理权的义务。
2. 乙方未按照约定履行经营自主权、收益分配权和人事任命权的义务。
3. 第三方中介未按照约定履行协助义务、泄露保密信息的行为。
三、法律名词及解释：
1. 干股：指公司给予的一种权益，干股持有人不享有公司的股东权益，但享有约定的收益分配权。
2. 股东权益：指公司股东依法享有的权益，包括公司的决策权、资产分配权等。
3. 第三方中介：指协助甲方和乙方进行合同签订和履行的中介机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 甲方决策权争议：当甲方行使决策权时，如乙方不同意，可先进行协商；协商不成时，可按照干股协议的约定向法院提起诉讼。
2. 利润分配争议：当甲方和乙方对利润分配产生争议时，可以依据干股协议的约定进行协商解决；协商不成时，可向法院提起诉讼。
3. 经营管理权争议：当甲方指派管理人员进入公司的经营管理团队时，如乙方不同意，可先进行协商；协商不成时，可按照干股协议的约定向法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方为主导时，适用于甲方在公司的经营决策中拥有主导权，需要行使决策权、利润分配优先权和经营管理权的情况。
2. 乙方为主导时，适用于乙方在公司的日常经营中拥有自主权，需要行使经营自主权、收益分配权和人事任命权的情况。
3. 存在第三方中介时，适用于第三方中介协助甲方和乙方进行合同的签订和履行，并提供相关的咨询服务的情况。